军队院校医疗卫生经费保障方式的探讨

标准卫生事业经费不足是多年来军队基层卫生单位在医疗保健工作中的主要矛盾 ,尤其在卫生事业费管理和使用上存在的诸多弊端 ,使供需矛盾更加突出。在目前市场经济条件下 ,如何做好军队院校的医疗卫生保健服务工作 ,采用什么样的方式才能做到合理使用标准经费 ,确保广大干部、战士、学员按标准吃好“皇粮” ,缓解供需矛盾 ,是摆在我们基层卫生人员面前的重要课题。现结合我院卫生事业费管理使用情况展开探讨。1　现状我院目前卫生事业费的管理使用办法仍沿袭传统的管理方式 ,由卫生部门 (门诊部 )集中管理 ,统筹调配使用。为此 ,根据总部有…     

适应市场变化 坚持为兵服务

我队在体制编制、医疗设备与政策规定允许的情况下 ,积极适应现代高技术条件下作战综合卫勤保障要求高和市场药价高、药品更新换代快、部队官兵卫生事业费低的特点 ,立足现有条件 ,充分发挥医疗设备的功能作用 ,积极挖掘医技人员的潜能 ,有效提高了卫勤综合保障能力 ,确保了为基层官兵健康服务的质量。 1996年度被总部评为“先进基层卫生单位” ,1997年荣立集体三等功 ,1998年以最高分被集团军评为“一级甲等”医院 ,团队被总部评为“全军甲级卫生单位” ,2 0 0 0年被军区评为“卫生防病先进单位” ;2 0 0 1年被军区评为“为部队服务先进单…     

武警基层卫生事业费管理的使用现状及对策

卫生事业费是基层平时卫生管理的重要内容,由于标准经费低,又不同程度地存在经费紧与管理松、标准低与浪费大的现象,影响了卫勤保障的质量。如何立足现有标准,强化管理,使有限的卫生事业费发挥最大的效益,是卫生管理者研究和探讨的重要课题。我们对总队所有单位的卫生事业费管理现状进行了调研,并做了深入的分析,根据实际情况,积极采取对策,使全总队卫生事业费得到了合理的应用。     

边远连队卫生保障问题与对策

我区边远连队地处偏僻 ,官兵“看病难”问题突出 ,经过调研 ,我们对卫生保障中存在的问题进行了分类、梳理 ,并提出了切实可行的解决办法。1　问　题1 1　驻地距体系医院较远　连队距体系医院平均10 0～ 2 0 0km。看一次病需要 2天时间 ,还要住宿一夜。有的连队虽然离体系医院较近 ,由于某些疾病属于卫生队的收治范围 ,体系医院不能收住院 ,导致官兵不能及时就近医疗。1 2　个别医务人员服务意识差　个别医务人员态度冷淡 ,接诊草率 ,处置过于简单。门诊开药“惜用”甚至看病不开药 ,应做的检查也经常扯皮推诿。1 3　卫生管理问题　卫生工作…     

“雪豹突击队”军事汇报表演卫勤保障任务圆满完成

为做好“雪豹突击队”向军委扩大会军事汇报表演卫勤保障工作．北京总队、总医院、疾病预防控制中心等单位精心组织、严密实施，用实战标准落实各项准备。一是认真做好汇报表演前的保障工作。全面加强了参演官兵的医疗、防疫、保健及心理卫生服务工作，严格落实卫生管理制度。防止发生非战斗减员。     

新兵卫生工作须把好“十道关”

做好一年一度的新兵卫生工作,对于维护新战士身体健康、提高兵员质量、打牢新兵训练基础,具有十分重要的意义。然而,从笔者近几年下部队了解的情况看,由于基层卫生人员变动较大,新兵卫生工作在少数单位缺乏连续性;有的卫生人员对新兵卫生工作的基本任务欠明确,工作标准不高;个别单位新兵发病率上升或发生疾病流行。究其原因,主要是没有把好新兵卫生工作的各个环节。根据上级的有关规定和本人多年的工作经验,笔者认为做好新兵卫生工作应把好以下“十道关”。接兵准备关新兵卫生工作要从接兵前开始。一要制订好卫生保障计划。对新兵…     

创建"文明卫生警营"活动的几点做法

随着社会文明的进步 ,广大官兵对营区环境和生活质量的需求标准不断提高 ,为新时期创建“文明卫生警营”的内涵赋予了新的意义。在多年的“创建”工作中 ,我们深入官兵生活 ,不断调整工作思路 ,积极探讨调动基层官兵参与“创建”活动积极性的方式方法 ,收到了满意的效果。官兵的“大卫生”观念明显增强 ,部队生活、环境质量大幅提高 ,发病率逐年下降。目前 ,我总队已有 7个单位被总部评为“文明卫生警营”。以下是我们在开展创建“文明卫生警营”活动中的一些体会。1　争取领导支持 ,依靠组织运作　创建“文明卫生警营”活动是落实《“十五…     

浅谈武警部队基层卫生工作存在问题及对策

武警部队基层卫生工作经过十几年的建设 ,取得了很大进步 ,健全了各级卫生机构 ,配齐了卫生人员 ,明确了制度和责任 ,基本上能够完成本级救治任务 ,部队卫勤保障工作得到了较好地完成。但由于各单位编制、地理位置、执行任务等方面的差异 ,基层工作也出现了一些问题 ,影响了部队整体卫生事业的顺畅发展。现对这些问题进行简要分析并提出对策。1　存在问题1 1　医务干部配比失调　驻大城市卫生单位干部超编 ,而偏远单位、小单位干部缺编 ,致使规定收治范围无法正常开展 ,小病也要到地方医院治疗 ,外诊费数量大 ,经费超支严重 ;一些单位女医生…     

建国50周年国庆阅兵卫勤保障的主要做法和体会

建国50周年国庆首都阅兵卫勤保障工作,紧紧围绕“阵容强大、标准一流、工作精细、效果最好”的总体目标,精心筹划,严密组织,圆满完成了保障任务。 1 基本情况 空军参加卫勤保障的来自6个军区空军、空降兵15军和空直共49个团以上单位的325名卫生人员,经过18个月的团结奋战,从身体     

在市场经济条件下做好基层卫生工作的体会

随着我国社会主义市场经济体制的建立与发展,我国医疗服务市场的竞争日趋激烈,并使军队卫生工作的外部环境发生了许多根本性的变化,这种变化对军队卫生工作具有重大影响。军队基层卫生单位由于经费严重不足,自身竞争能力差,保障任务重等原因,受市场经济的影响更大。因此,如何在市场经济条件下做好广大官兵和离退休老干部的医疗保障工作,是摆在我们基层卫生人员面前     

树立卫生战备观念 加强部队卫勤建设

为提高部队卫勤应急保障能力，我部注意抓好经常性“战备”观念教育和卫生人员综合素质培养；开展战备训练，不断完善新时期的战备预案；加强战材装备管理，提高快速反应能力，较好地完成各项卫勤保障任务。一、研究新形势下部队卫勤保障特点，变过去“临战”为“各战”观念新形势下，我军的主要任务是应付一切可能发生的突发事件及高技术条件下的局部战争。鉴此，首先，我们强化基层卫生人员居安思危的“备战”意识，把“奋战”教育列入平时卫生工作训练计划，做到长计划短安排，把教育内容与部队任务结合起来。避免了由于人员流动或任务变…     

空军部队卫生机构建设存在的问题及对策

空军部队卫生机构达标整顿建设以来,卫生工作全面建设有了很大提高,但仍存在一些问题和薄弱环节,不同程度地影响了部队卫勤保障能力的进一步提高。根据我区卫生机构建设存在的问题和对策谈几点见解。1 存在的问题1.1 硬件设施不足,影响卫生机构展开一些单位医疗用房不足,不能按标准设置科室及展开床位;医疗设备装备更新周期过长。近两年装备标准提高,而多数单位,特别是地面部队设备使用的时间较长,性能和质量不过关,部分医疗设备处于待报废、停用状态,与装备《标准》差距较大,制约了业务技术的提高和卫生建设发展。1.2 人员编制不合理,与部队担负的卫生保障任务不相适应空军部队既有航空兵部队卫生机构,又有导弹、雷达等地面部队卫生机构,人均年门诊工作量较大,保障任务相当繁重,特别是航空兵部队的卫生机构,既要担负飞行卫生保障任务,又要完成部队及飞行人员的日常卫生保障,而基层卫生技术干部不稳定,人才流失现象比较严重,尤其是驻在边远艰苦地区部队的卫生干部缺编较多,难以完成本级救治任务。     

空军爱卫会第38次全体委员会议在京召开

空军爱卫会第38次全体委员会议于2000年8月28日上午在京召开。会议总结了“九五”期间空军爱国卫生工作基本情况。“九五”期间,空军开展的创建等级卫生单位活动,带动了部队整体卫生建设,93.4％的单位达到等级卫生单位标准;健康教育和健康促进活动,促进了卫生行为养成,系统性健康教育覆盖率超过90％;“爱国卫生月”活动,改善了部队卫生面貌,驻大中城市的团以上单位普遍进入爱国卫生先进行列;卫生监督和疾病监控,提高了生活卫生质量,部队各项发病指标均低于全军要求;爱国卫生工作在抗洪抢险、国庆阅兵和军事演习中发挥了重要作用,有效地控制了疾病的发生,保证了各项重大任     

今年军队医疗卫生服务保障推出7项新举措

为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，2008年军队卫生工作将坚持以人为本，以服务部队官兵、特勤人员和老干部为重点，在抓好平时医疗、保健服务工作的同时，着力推出7项新举措，努力实现医疗卫生服务保障质量与卫生事业经费标准同步提高，使广大官兵实实在在享受到高质量的医疗卫生服务。一是开展“军队医疗机构健康军营行活动”，组织力量分期分批深入部队进行健康教育、健康咨询、送医送药等，进一步深化为部队服务工作。     

创建“文明卫生军营”活动主要工作设想

为更好地贯彻落实全军、空军“十五”期间爱国卫生工作规划,空军机关大院开展了以文明卫生建设为中心,以大院环境治理、卫生设施达标建设和系统健康教育为重点的创建“文明卫生军营”活动。通过开展创建“文明卫生军营”活动,旨在使驻院人员对开展爱国卫生工作重要性的认识有所提高,官兵文明卫生行为养成、自我防护能力和心理承受能力明显增强,营院环境得到进一步治理,卫生设施基本配套,四害密度进一步降低,疾病得到控制,饮食、饮水卫生安全。     

创建文明卫生军营的几点思考

“十五”期间 ,总部和全军爱卫会要求部队开展创建文明卫生军营活动 ,这是我军在总结“九五”爱国卫生工作、开展等级卫生单位建设基础上的新发展。此项活动将基层卫生建设与精神文明建设有机结合 ,顺应了当前部队建设及社会发展的新趋势 ,对提高部队生活环境质量和提高官兵文明卫生素质具有十分重要的现实意义。我们就开展创建文明卫生军营活动应把握好的几个问题谈点粗浅看法。1　结合实际 ,把握好量度　　近几年 ,部队卫生工作通过开展等级卫生单位建设 ,基层部队各项生活设施得到明显改善。伙房生进熟出“一条龙”的布局 ,粪便无害化处…     

卫生短波

兰州军区某装甲师——“创甲”工作措施得力成效显著 本刊讯郭正平、胡玉山报道：兰州军区某师把创建全军甲级卫生单位作为加强部队全面建设的突破口,深入持久地开展爱国卫生运动,积极治理营区环境,强化健康教育,官兵卫生素质有了明显提高,所属部队最近均被军区命名表彰为“军区级卫生单位”。他们的做法是： 一是始终坚持“四个结合”：把落实《“九五”期间全军除害灭病规划》与落实《军队基层建设纲要》相结合;把创建甲级卫生单位与部队全面建设相结合;把营区环境治理与经常性爱国卫生工作相结合;把个人卫生养成与部队日常教育管理相结合。 二是严格落实“五个一”制度：每天1小时体能训练,每天1次卫生清扫,每周1次大扫除,每月1次讲评,每季1次综合评比。为保证“五个一”制度的落实,机关成立了督查小组,每天按建制单位打分排队,在综合评比中张榜公布。 三是深入开展“三项”活动：一是按照《军队无吸烟单位标准》,深入持久地开展控烟、禁烟活动;二是按照卫生防病工作的客观要求,积极开展以提高保健意识、增强抗病能力为主体的卫生防病宣传活动;三是按照“创甲”工作基本条件,大力开展“单位光荣我光荣、我为单位争光荣”的活动。 乌鲁木齐总医院——积极探索医院健康教育新路子 本刊讯徐国利报道：兰州军区乌鲁木齐总医院充分发挥医疗单位优势,积极探索医院健康教育新路子,取得了积极成效。该院根据病人及亲属对医学保健知识的渴求,开展灵活多样的健康教育活动。一是组织编印了20多个临床科室的《健康教育手册》,住院病人人手一册;二是采取门诊电子显示屏,各候诊室设置电视录像,各科室运用幻灯、黑板报等,广泛宣传卫生保健知识;三是利用给伤病员看病的机会,向他们直接讲授卫生保健常识。该院健康教育的积极开展,不仅密切了医患关系,提高了疾病的防治效果,也促进了医院的全面建设。     

《空军航空卫生工作规则》修订情况

《空军航空卫生工作规则》(以下简称《规则》)是1991年颁布的《空军航空卫生工作条例》的修订本。笔者有幸参加了修订工作全过程,现就《规则》的主要变化及特点作一介绍,以更好地促进《规则》的贯彻落实。 1 《规则》主要变化和特点 《规则》的篇幅有所增加。为使《规则》眉目更加清楚,内容更加分明,以便于查阅和使用,在相对较繁杂的篇章内(如二、三、四、五、七章等),增加了“节”。增加了奖惩一章,将原第十五章科学研究和专业训练分为两章。相关章中增加了作战飞行的航卫保障、改装体检的要求和健康教育等“节”和“条”,     

武警辽宁总队后勤部组织对大病统筹经费会审

大病统筹经费是部队卫生经费的重要组成部分，主要用于弥补发生大病的单位卫生事业经费不足，对维护部队官兵身体健康、提高医疗保障水平有十分重要的作用。辽宁总队立足“保障急需、专款专用、合理开支、发挥效益”的原则，对大病统筹经费的使用和管理非常重视，对开支项目的审批、用途、分配和核销等环节把关十分严格。近期，财务处和卫生处又联合对2007年度大病统筹经费开支情况进行了会审，     

联合战役演习卫生防疫保障特点与对策

2000年,我队参加了一次联合战役演习,主要担负参演部队的防疫保障和卫生督查指导。圆满完成了任务,现总结工作特点与做法。 1 演习防疫保障的特点 1.1 标准高,要求严,保障责任重 此次演习参演军兵种多,多战区联合,常规武器与高技术武器并举。指挥部对保障工作提出了很高要求,在简陋的条件和野外环境下,必须保证大批参演官兵的饮食、饮水卫生与安全,保证演习万无