江苏职工医科大学毕业生择业心态分析

目的通过对我校2005届和2006届毕业生择业心态的分析,探讨在就业指导工作中如何引导学生调整心态,准确定位,提高毕业生就业率。方法采用问卷调查方法进行资料收集,使用SPSS10．0软件进行数据处理。结果两届毕业生的就业情况、对理想收入的期望值方面具有显著性统计学差异,在就业单位的选择和“先就业后择业”观念的认识上无显著性统计学差异。结论学校应当做好毕业生的择业观教育,引导他们转变就业观念,调整心态,选择适合自身职业发展的就业岗位。     

大学生择业时的不良心态浅析

适应新的形势 ,拓宽就业渠道 ,转变就业观念 ,调整就业定位 ,是现今高校大学生择业过程中必须面对的新形势、新思想、新观念。连续几年的毕业生就业难 ,虽然已使广大毕业生能够冷静地面对现实 ,一些毕业生逐步改变了择业观 ,但仍有一部分毕业生受传统就业观念的束缚 ,在择业时犹豫不决 ,过于绝对化 ,从而高不成低不就 ,最终被拒在就业大门以外。笔者根据几年来的毕业生工作经验和研究 ,发现当代大学生在择业时普遍存在六种不良心态。1　自负心理这种心理产生于在校期间学习或表现较为突出的大学生群体。大致有三种表现 :一是毕业自我评价过…     

新形势下大学生择业心态分析与对策

1　新形势下大学生择业心态的特点1 1　成就动机水平高 ,但害怕面对现实　在择业中 ,大部分毕业生能接受从基层干起的观点 ,愿意将自己的前途同国家、民族的命运紧密结合 ,有着强烈的报国之志。然而 ,在现实问题的选择上 ,真正愿意到基层就业的人较少。1 2　择业心理期望高 ,但缺乏信心和竞争力　当代大学生的心理期望值很高。毕业生大都希望在环境好、条件好、效益好 ,有利于自我发展的单位就业。但是 ,他们对自己的实力缺乏足够信心 ,认为自己竞争力不足。同时 ,在择业中存在高不成、低不就的心态。1 3　实现自身价值愿望强 ,但缺乏艰苦奋…     

浅谈大学毕业生的择业心理指导

面对就业制度的改革 ,大学毕业生心态及其行为表现是复杂的 ,惶恐不安 ,疑虑重重者有之 ,胜券在握者有之。改革的逐步深入使大学生有了更多的发展和机遇 ,这既给他们带来了期望 ,也给他们带来了困惑 ,他们的择业心理能否适应新的形势成为毕业生就业中的重要问题。从我校近几年毕业生状况来看 ,大多数毕业生有较强的承受能力 ,但也有相当部分毕业生在择业中表现出一些不良的心理现象 ,在很大程度上影响了他们的择业选择和今后的工作 ,大学生应该适应毕业生就业的新形势 ,改变不良的择业心理 ,培养健康的心理个性 ,以健康的心态择业并走向社会…     

新时期医药类高职高专学生择业情况分析

设计统一的毕业生就业意向调查表,对回校参加双选会的应届毕业生954人进行问卷调查。结果显示,超过半数的医药类高职高专应届毕业生择业心态乐观,对薪酬待遇预期务实,选择趋于成熟、谨慎和理性,工作稳定性成为毕业生择业时考虑的首要因素。但部分毕业生缺少自信与胆量,基层服务意识淡薄,对用人单位的需求认识不足,从而错失就业机会。学校仍然是毕业生获取就业信息的首要渠道,学生希望校方在择业前开展系列讲座（面试技巧、就业形势分析、法律法规、如何正确签约等）、提供岗位模拟训练以及心理辅导等就业服务。     

临床实习对医学毕业生择业影响的分析及建议?

临床实习是医学生主动参与社会,将医学理论和临床实践相结合的过程,是医学生从实习医生成长为临床医师不可或缺的阶段。医学毕业生求职目标往往定位于三级医院,这在国外也存在相似的情况[1]。近年来研究主要集中在毕业生择业心态、择业与临床实习的矛盾、医疗纠纷等对医学生择业的影响,而关于医学生临床实习对择业的影响尚未见报道,本研究采用调查问卷的方法对兰州大学2013届临床本科医学毕业生进行调查,旨在探讨临床实习对医学生择业的影响,为医学毕业生就业指导工作提供理论依据,更好地指导医学毕业生顺利就业。     

大学生择业心理问题分析及对策

随着高校毕业生择业制度的深化改革和毕业生就业市场体制的逐步确立,双向选择,自主择业已成为高校毕业生择业的主要形式.大学生的择业心理对其择业行为有重要影响,甚至是决定性的影响.良好的心理素质不仅可使大学生在择业期间保持良好的心态,适时调整自己的行为,促进顺利就业,而且可使大学生在择业后顺利地适应职业及环境,尽快发挥自己的才能[2].健康的求职心理是打开就业成功之门必不可少的钥匙.     

医学生择业不良心态浅析及调适

随着社会主义市场经济体制的建立和发展,国家毕业生就业制度改革的不断深入,"双向选择"和"自主择业"已经成为新时期毕业生就业的主要方式.新的就业制度、就业政策、就业形势将竞争机制引入毕业生就业领域,这将有利于促进学生成才和人才资源的合理利用.     

当代大学毕业生择业心理分析及对策

高等教育的迅猛发展使我国高等教育大众化时代悄然来临，大学毕业生数量急剧增长。据了解，2004年全国高校毕业生总人数为280万，2005年全国高校毕业生达到338万，而2009年全国高校毕业生达到610万，就业问题已成为家庭、学校、社会和政府关注的焦点。面对如此大的就业压力，大学生显然需要做好充分准备和足够信心，因此，给毕业生以正确的择业引导，帮助他们做好择业的心理准备，建立良好的就业心态，尽快实现就业或自主创业，对于维护社会稳定和促进教育事业发展，顺利度过世界性经济危机有着极为重要的意义。     

医学生择业时常见不良心态剖析

医学生就业前心理准备得充分与否直接影响到其求职择业能否顺利进行。本文就医学生择业时常见的不良心态进行剖析并就如何进行心态调整等问题作初步阐述。     

医学生择业存在的不良心态与合理引导

随着高等医学教育事业的迅猛发展，医学院校办学条件得到较大改善，招生规模不断扩大，医学毕业生的数量和质量大大提高。但是目前在毕业生就业形势严峻的情况下，医学毕业生就业形势不容乐观。笔者针对不同层次、不同类型的医学生择业问题进行了调查，发现面对激烈的市场竞争，许多毕业生都能正确认识和分析就业形势，调整心态，转变观念，选择适合自己成长和工作的就业之路，在不同性质、不同规模、不同层次、     

浅析当代大学生择业心理问题及其对策

自1999年以来,我国高等学校大幅扩招,高等教育正逐步从精英化走向大众化.与高教总体发展形势相对应的是,大学生就业已逐步从国家统包统分走向个人自主择业,市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业体制已初具规模.大学毕业生就业体制的变化是市场在教育领域、劳动人事制度方面发生作用必然结果.这种制度的变革,给广大毕业生的择业观带来了前所未有的冲击.能否根据社会发展的实际情况,不断调整自己的择业心态,树立正确的择业观,是影响毕业生能否顺利就业的重要因素之一.本文从大学生的就业观念入手,分析在新的社会条件下大学生择业观呈现出的心理误区,并从国家、学校和毕业生等方面提出解决的对策.     

高职护生择业心态调查分析

目的了解高职护生的择业心态，以便有针对性地进行就业指导。方法随机抽取我院2002级和2003级高职护生各50名，采用自制问卷进行调查并进行统计学分析。结果护生对就业形势认识不足，就业观念较陈旧，局限于医疗卫生机构（79．8％）和稳定的收入（55．3％），且对月薪的希望值过高（1000-1200元）。47．9％的护生目前的择业心态是自信的并希望得到学校的就业指导。结论加强就业意识教育，转变护生就业观念；开展就业指导工作，提高护生就业竞争力。     

营养专业毕业生的择业与就业

营养专业毕业生的择业与就业中山医科大学黄坚，梅节，何玫子调查方法我们于１９９５年底对分配在全国各地的１９９１、１９９３、１９９５届毕业生进行问卷调查，发出问卷５２份，回收４１份，通过问卷调查，并与大多数学生进行交谈。对他们择业心态有一定了解，而对就业...     

医学毕业生产生择业焦虑心理的影响因素及对策

医学毕业生的择业焦虑的现状不容乐观。对此,有关教育部门及教师应高度重视,针对影响择业焦虑的社会心理因素,通过有效的就业指导和心理辅导,减轻医学毕业生择业焦虑的程度,促其顺利就业。     

对新一轮卫技类大中专毕业生就业形势与择业方向问题的思考

笔者就卫技类大中专毕业生就业形势、就业政策与观念、择业技巧、择业方向等几个方面谈点看法.就业是人生的重大转折,是对将来人生道路和生活方式的选择,在新形势下,卫技类大中专毕业生如何把握择业方向,把握"就业行情",找准自己的位置,学会"包装"自己,掌握应聘技巧,抓住择业良机,提高就业成功率.     

从择业竞争谈大学生的素质培养

随着我国社会主义市场经济的发展,高校毕业生就业制度改革不断深化,“不包分配、竞争上岗、择优录用”的就业体制逐步建立,为大学毕业生提供了公正、公平的择业竞争机会。不断增长的社会需求和日益强烈的社会竞争对人才的要求越来越高,要求大学毕业生必须是综合素质较高的、有知识、有能力的复合型人才。大学毕业生在择业市场的竞争,实质上是一场知识的竞争、能力的竞争、素质的竞争。高校过去传统的教育观念、教育内容、教育模式较少考虑学生在     

医学类大学生择业心态现状分析及对策

为了深入了解医学类毕业生的择业心态,以期有针对性地进行就业指导工作,对我校医学类在校毕业生择业心态和就业状况进行了问卷调查分析。结果发现医学类毕业生择业有较牢固的专业思想和较高的自我发展要求,就业观念与我国就业体制的改革和发展相适应,但也有盲目选择大型医院,不愿到基层单位,渴望一步到位等不良心态。学校针对毕业生中存在的问题,采取有效措施,重视和加强对毕业生择业思想的教育,帮助大学生树立正确的就业观念,调整就业心态,为学生提供就业信息,分析就业形势,从而帮助学生顺利就业。     

医学毕业生择业观价值取向及教育途径

目的探讨医学毕业生择业观的价值取向和教育途径。方法分析了医学毕业生在择业价值取向方面存在的主要问题,并对高校思想教育工作的教育途径进行探讨。结果经济体制、高等教育体制改革引起毕业生就业观念改变,主流是好的,但其择业价值取向存在偏差。应加强其理想信念教育,更新就业观念,适应社会发展。结论应加强毕业生择业教育工作,使个人、社会、国家的利益有机结合起来,这是保证其择业价值取向客观健康发展的重要措施之一。     

服务基层：医学专业毕业生择业取向新渠道

随着国家引导和鼓励大学毕业生面向基层就业的政策出台,引导和鼓励大学毕业生到基层就业,就成为当前和今后就业工作中关键而紧迫的现实课题。通过对沈阳医学院本科毕业生服务基层择业取向的调查,在了解沈阳医学院本科毕业生择业取向的基础上,分析其影响医学生服务基层择业取向的原因,进而采取积极、有效的应对措施,促进医学毕业生面向基层就业。