责任制小组分组护理模式对消化内科护理服务质量及患者满意度的影响分析

目的 分析责任制小组分组护理模式对消化内科护理服务质量及患者满意度的影响。方法 于2019年1月至2019年12月期间消化内科收治120例患者作为研究对象,根据护理方法不同分为两组,对照组给予常规护理模式,观察组给予责任制小组分组护理模式,比较两组护理效果。结果 观察组护理服务质量各指标均高于对照组,观察组护理总满意率98.33%高于对照组78.33%,数据有统计学差异（P <0.05）。观察组出现1例投诉事件1.67%(1/60)明显低于对照组13.33%(8/60),两组数据有统计学差异（P <0.05）。观察组出现1例（1.67%,1/60）护理风险不良事件低于对照组15.00%(9/60),两组数据有统计学差异（P <0.05）。结论 对于消化内科患者开展责任制小组分组护理模式可提升护理服务质量,创建和谐护患关系,值得推广。     

新医改下肿瘤外科护理中责任制护理小组模式的应用效果探究

目的探讨新医改下肿瘤外科护理中责任制护理小组模式应用效果。方法选取我科130例肿瘤患者,按照数字抽取原则分为研究组与对照组,对照组患者在治疗过程中应用普通护理模式,研究组患者予以责任制护理小组模式,分析比较两组患者护理效果。结果研究组护士到位时间相比较对照组明显缩短,患者呼叫次数明显减少,护理满意率、病情知晓率均上升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论责任制护理小组模式应用到肿瘤外科护理中具有较为明显优势,临床应用价值较高。     

小组责任制护理在重症监护室护理中的实践

目的评价小组责任制护理在重症监护室护理中的应用效果。方法选取我院重症监护室患者94例,将患者随机分为对照组(n=47)与观察组(n=47),分别行常规护理、小组责任制护理;比较两组护理效果。结果观察组每天按铃次数低于对照组,护士就位时间短于对照组,护理质量高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在重症监护室护理中应用小组责任制护理,护理效果显著。     

小组责任制护理模式在精神科病房中的应用

目的 探讨小组责任制护理模式在精神科示范病房中的应用效果.方法 对优质护理服务示范工程男女两个试点病区实行小组责任制护理,在实施前及实施一年后各抽取120例患者(男女各半)对护理工作满意度进行评价比较,并于实施后调查医生、护士对小组责任制护理的满意度.结果 实施一年后,2个试点病区患者对护理工作满意度显著高于实施前(P＜ 0.05或P＜ 0.01),护士总满意率为93.2％,医生总满意率为95.8％.结论 对精神病患者实施小组责任制护理能密切护患关系,增强患者对护理的依从性,促进患者精神康复,有效提高了护士的整体水平和综合素质、树立医院形象.     

责任制护理在急诊病区的实施效果与护理体会

目的观察责任制护理在急诊病区的实施效果并总结护理体会。方法选择在急诊病区住院治疗的62例患者,将实行责任制护理前的31例患者分为对照组,将实行责任制护理后的31例患者分为观察组,比较两组患者住院期间临床护理质量及对临床护理的满意度。结果两组患者住院期间临床护理质量及对临床护理的满意度比较,差异均具有统计学意义(P<0.05),观察组显著优于对照组。结论在急诊病区住院患者的临床护理过程中应实行责任制护理,可显著提高临床护理质量及患者对临床护理的满意率。     

分区护理联合责任制护理在门诊护理管理中的应用效果

目的 探讨分区护理联合责任制护理在门诊护理管理中的应用效果。方法 回顾性分析2018年6月至2019年6月联勤保障部队第九〇〇医院莆田医疗区门诊收治的165例患者的临床病例资料,采用时间顺序分组法将其分为应用前组（86例）和应用后组（79例）,应用前组采用门诊常规护理措施,应用后组在应用前组基础上应用分区护理联合责任制护理,比较两组患者的就诊时间、焦虑抑郁评分、护理满意度评分、护理质控检查结果。结果应用后组区域安置时间、医生就诊时间、辅助检查等候时间短于应用前组,差异有统计学意义（P<0.05）。应用后组干预后综合医院焦虑抑郁量表（HADS）中焦虑、抑郁评分低于应用前组,差异有统计学意义（P<0.05）。应用后组护理满意度调查表中门诊环境、护士形象、服务意识、服务态度、护理操作、健康教育、接诊流程评分高于应用前组,差异有统计学意义（P<0.05）。应用后组一级质控检查、二级质控检查、三级质控检查问题发生率分别为10.33%、6.50%、3.28%,低于应用前组的19.89%、15.97%、15.00%,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 分区护理联合责任制护...     

责任制护理模式下患者满意度低的根本原因分析

目的加强护理工作中对责任制护理模式下患者满意度的有效监控。方法采用根本原因分析法,对责任制护理模式下患者满意度低的原因进行综合分析并进行筛选,把个人和组织管理上的问题即责护不重视和排班模式作为根本原因加以分析和改进。结果实施责任护士交班本以及加强个人宣教之后,责任制护理模式下患者满意度有所提高。结论责任制护理模式下患者满意度低的原因往往是由多方面的原因造成的,根本原因分析专注于个人和组织上的问题深度剖析,并大胆改进,从管理层面有效控制了患者满意度低的发生。     

探讨责任制护理小组模式在外科病区中的应用效果

目的探讨责任制护理小组模式在外科病区中的护理效果,提高外科病区的护理效率。方法对我县第一医院的外科病区中的护理效果进行回顾性的分析,选取2012年3月至2013年3月一年之内在本县第一医院的外科区共100例患者进行分析,其中2012年3月至10月的护理模式是传统护理模式,作为对照组;而2012年10月至2013年3月的采用责任制护理模式,将责任制护理小组划分为多个小组,平均每组都有2³名护士,其中要设一名组长,每组负责该组患者的日常的心理教育和所有的护理工作。结果与传统护理模式相比,采用责任制护理小组模式进行的护理之后,患者呼叫护士的次数大幅度缩减,其差值P<0.05,有对比意义。其中,责任制护理小组的满意度达95%,比传统护理高了20%;患者对疾病的认知率为94%,比传统护理高了14%,有明显的对比意义,P<0.05。结论责任制护理小组模式的应用效果比传统护理模式好,有推广意义和价值。     

社区责任制护理对提高患者满意度的探讨

目的探讨社区责任制护理对提高患者对护士工作满意度的效果。方法 2008年9月至2010年9月在我院住院的112例患者,按入院就诊顺序分为观察组和对照组,各56例。对照组给予常规护理,观察组给予社区责任制护理,比较两组患者对护理工作的满意度。结果观察组患者对护理工作总满意率明显高于对照组;观察组患者对入院时护士接待、服务态度、巡视病房频率、病房护理工作及病房环境的满意度评分均明显高于对照组。结论对住院患者实施社区责任制护理,有利于提高患者满意度。     

小组责任制护理模式对脑卒中患者血压和自我管理能力的影响

目的分析不同的护理工作模式对脑卒中患者血压和自我管理能力的影响。方法采用前瞻性管理方法,连续登记2010年6月至2011年6月脑卒中入院患者,对比集体护理组与小组责任制护理组对脑卒中患者血压和自我管理能力的影响。结果共纳入320例,对比两组患者出院后3个月血压测定及自我管理能力评定,小组责任制护理组脑卒中患者血压控制和自我管理能力效果更加显著。结论小组责任制护理对脑卒中患者血压监测及教育更为理想。     

责任制整体护理病房护士职业满意度的调查研究

目的探究住院治疗患者对责任制整体护理病房护士职业的满意度,争取为患者提供最佳的护理服务。方法将本院的护士根据专业技能和职业能力的高低进行责任制整体护理排班,分成小组,专人负责对专门的床位进行护理,每名护理人员负责4~6例患者,然后对这些患者采取问卷调查的方法统计患者对护士护理情况的满意程度。结果结果显示通过实行为期两年的责任制整体护理策略,患者对我院的护理效果和护理质量满意度非常高,没有医疗纠纷现象出现,患者并没有出现由于护理不当而感染或病情恶化的现象,大部分患者在出院时表示非常感谢护理人员的细心呵护。结论说明责任制整体护理策略的实行可以有效提高护理人员的护理质量,为患者提供最优质的服务,提高患者的满意程度,值得在病房临床护理工作中进行推广。     

整体责任制护理对于宫颈癌手术患者护理满意度的影响探讨

目的分析对宫颈癌手术患者实施整体责任制护理的效果。方法随机选择2015年1月至2016年3月在本院接受手术治疗的宫颈癌患者70例参与研究,随机平均分成观察组和对照组,对照组对患者实施常规护理,观察组选择整体责任制护理方式实施护理,比较两组效果。结果观察组护理满意度为97.14%,对照组77.14%;观察组并发症发生率为5.71%,对照组22.86%。结论整体责任制护理能够有效提高宫颈癌手术患者的护理满意度,建立良好的护患关系,值得推广。     

扁平化责任制整体护理模式在神经外科病房中的应用

目的：探讨扁平化责任制整体护理模式在神经外科病房中的应用效果。方法实行扁平化管理,每位责任护士管理6～8名患者,全面负责所包干患者的生活护理、病情观察、治疗、康复及健康指导,为患者提供优质护理。结果扁平化责任制整体护理模式实施前后,患者、医生、护士的满意度均提高;患者健康教育落实到位,护理并发症减少,护理质量提高;实施前后各项护理指标比较差异有统计学意义。结论扁平化责任制整体护理模式的推行,提高了管床护士的责任心,激发了各级护理人员的主观能动性,有利于提高护理服务质量,降低护理风险,增强医疗安全,达到了患者、医生、护士三方满意。     

责任制护理有利于优质护理服务活动的开展

2010年1月27日,卫生部召开全国护理工作大会,决定在全国开展优质护理服务示范工程活动,旨在加强医院临床护理工作、为人民群众提供优质护理服务,其是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观的重要举措。我院于2010年3月在全院开展“优质护理服务示范工程”活动,其中骨科通过改革护士排班及分工模式,落实责任制护理,注重人文医笔关怀,创建温馨服务病区,提高了患者和医护的满意度。     

责任制护理有利于优质护理服务活动的开展

2010年1月27日,卫生部召开全国护理工作大会,决定在全国开展优质护理服务示范工程活动,旨在加强医院临床护理工作、为人民群众提供优质护理服务,其是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观的重要举措[1].我院于2010年3月在全院开展"优质护理服务示范工程"活动,其中骨科通过改革护士排班及分工模式,落实责任制护理,注重人文医学关怀,创建温馨服务病区,提高了患者和医护的满意度.     

责任制整体护理模式在神经外科的应用与效果

目的探讨病区责任制整体护理模式,提高外科护理质量。方法分析传统管理护理模式（对照组）和责任制整体护理模式（观察组）各180例患者的资料。责任制整体护理据职称将病区护士分为4小组,每组责任护士4名负责8~10例患者。结果观察组与对照组比较,输液呼叫铃声明显减少,观察组护理满意率（96.5%）和疾病知识知晓率（94.2%）高于对照组护理满意率（83.5%）和疾病知识知晓率（86.5%）,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论责任制整体护理管理模式提高了护士工作效率及护理质量,减少了护理纠纷的发生。     

责任制分组护理在精神分裂症患者中的运用及效果观察

目的：研究和观察对精神分裂症患者实施责任制分组护理的效果。方法选取精神分裂症患者60例,随机分为观察组与对照组,各30例。对照组患者进行常规护理,观察组患者进行责任制分组护理,对两组患者的护理效果进行观察和对比。结果观察组患者的健康行为因子评分及满意度高于对照组,病理行为因子评分低于对照组,P 均<0.05。结论在精神分裂症患者的护理过程中实施责任制分组护理,能够有效提高治疗的效果和患者的满意度,值得推广和应用。     

社区责任制护理对提高患者满意度的研究

目的:为了解在社区开展责任制护理措施的效果,并与功能制护理效果进行比较.方法:将社区60例住院患者随机分为观察组和对照组各30例;观察组采用责任制基础护理,对照组采用常规基础护理,比较两组患者的服务满意度和护理质量满意度.结果:实施责任制基础护理的患者对护士服务态度、病区环境、护理质量的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:社区责任制基础护理对提高护理质量、改善医患关系、提高患者满意度具有意义.     

一对一责任制助产护理对初产妇分娩质量和护理满意度的影响

目的 探讨一对一责任制助产护理对初产妇分娩质量以及护理满意度的影响.方法 选择2014年6月至2016年1月于本院分娩的初产妇115例进行研究,随机分组为观察组58例和对照组57例.观察组一对一责任助产护理,对照组常规护理.比较两组分娩质量和护理满意度.结果 与对照组对比,观察组第一产程时间、第二产程时间、第三产程时间、总产程时间明显更短(P＜0.05).与对照组(剖宫产率31.6％、新生儿窒息率19.3％、胎儿窘迫率28.1％)对比,观察组剖宫产率、新生儿窒息率、胎儿窘迫率(10.3％、5.2％、8.6％)明显更低(P＜0.05).观察组护理满意度(96.6％)明显高于对照组(82.5％)(P＜0.05).结论 在初产妇分娩中,一对一责任制助产护理可以缩短产程时间,降低剖宫产率、新生儿窒息率和胎儿窘迫率,提高护理满意度,因此一对一责任制助产护理可以提高分娩质量和护理满意度,是一种理想的护理方案.