现行《处方管理办法》与《处方管理办法(试行)》的比较

2007年5月1日,由卫生部发布的新修订的2007年《处方管理办法》[1](以下简称《新办法》)正式实施。相对于2004年发布的《处方管理办法(试行)》[2]的28条(以下称《老办法》),《新办法》更加细化,共分8章63条,“通用名开处方、处方点评制度、设立基本用药供应目录和药品处方集”等     

新《处方管理办法》与旧《处方管理办法(试行)》的比较

卫生部发布的新修订的《处方管理办法》[1]于2007年5月1日起施行。新的《处方管理办法》(以下简称《新办法》)共分八章,分别为总则、处方管理的一般规定、处方权的获得、处方的开具、处方的调剂、监督管理、法律责任、附则,总共63条,而2004年实施的《处方管理办法(试行)》[2~4]     

实施《处方管理办法(试行)》出现的问题及对策

目的 执行新的《处方管理办法(试行)》,纠正不规范的处方管理.方法 比较《处方管理办法(试行)》的新规定和存在问题,确立整改步骤,逐步改进.结果 门诊各科的处方得分明显提高,处方书写大部分都比较工整,用药规范、合理.结论 执行新的《处方管理办法(试行)》,提高处方质量,促进合理用药,保障患者的用药安全.     

新的《处方管理办法(试行)》与旧的处方管理制度比较

目的比较新的《处方管理办法(试行)》〔1〕与旧的处方管理制度差异。方法从法律、药物调配的规范与标准操作程序的角度解读《新办法》。结果发现《新办法》明确了药学人员的职峡,增加检查监控范围,明确药物调配的规范及标准操作程序。结论笔者认为《新办法》比《旧处方制度》(82年)更加强调法律依据;更规范药物调配及标准操作程序。     

新《处方管理办法(试行)》与旧“处方管理制度”比较

目的:比较新《处方管理办法(试行)》与旧“处方管理制度”的差异。方法:从法律、药物调配标准操作程序角度对二者进行解读。结果与结论:新《处方管理办法(试行)》比旧“处方管理制度”更加强调法律依据,明确了药学人员的职责,增加了检查监控范围,明确了药物调配标准操作程序。     

《医院处方点评管理规范(试行)》与《处方管理办法》的比较及问题思考

目的比较新出台的《医院处方点评管理规范(试行)(》以下简称《点评规范)》和《处方管理办法(》以下简称《办法)》的异同,正确理解并促进《点评规范》的贯彻执行。方法对《点评规范》和《办法》的内容进行分析,并探讨《点评规范》的亮点及存在的问题。结果《点评规范》和《办法》存在相同点和不同点,《点评规范》建立健全了点评方法和模式,但仍存在病区医嘱单、少数处方分类难认定,问题处方代码易混淆等问题。结论《点评规范》和《办法》对规范点评工作和合理用药有积极意义,相关问题仍需进一步探索和完善。     

药学人员在《处方管理办法(试行)》执行过程中面临的问题和对策

目的:为药学人员做好《办法》的实施工作提供参考。方法:着重从医师、患者、药学人员自身等方面分析药学人员在执行《办法》过程中面临的问题和对策。结果:药学人员在执行《办法》过程中面临处方医师对《办法》的依从性不够、患者对《办法》的了解不够和不依从性、药学人员知识结构和水平不尽人意、服务中缺乏风险意识和风险防范措施等问题。结论:只要药学人员作好加强与医师的交流、患者的沟通,提高业务素质和法律意识,改变调剂方式等工作,才有可能把《办法》贯彻执行彻底。     

《处方管理办法》(试行)出台的意义及执行中存在问题的思考

目的 :推动《处方管理办法》(试行 )的贯彻执行。方法 :探讨《处方管理办法》(试行 )出台的意义 ,分析执行中存在的问题。结果与结论 :《处方管理办法》(试行 )存在不完善与不合理之处 ,操作性亟待加强 ,必须在实践中不断完善。     

《处方管理办法(试行)》新规定与药品说明书之外用药的矛盾及对策

目的探讨《处方管理办法(试行)》新规定与药品说明书之外用药的矛盾及对策。方法分析目前临床用药中与药品说明书用法存在不符的现状。结果与结论临床用药超出药品说明书范围较普遍,主要表现为扩大适应证、增加用药剂量等,与《处方管理办法(试行)》规定相抵触;应加强药品说明书之外用药的认识与管理,以确保患者用药安全、有效。