医院数据库系统性能优化探析

随着医院信息化程度的加深,数据量不断增大,数据库性能势必会下降.因此,有必要对数据库系统进行优化.通过对数据库的环境优化及应用程序优化,旨在提高医院信息系统数据库的性能,保证医院医疗工作的高效稳定运行.     

医院信息系统运行性能优化的探讨

本文主要介绍当前医院信息系统 (ＨＩＳ ,ＨｏｓｐｉｔａｌＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＳｙｓｔｅｍ)的发展现状 ,讨论了各种平台环境下的医院信息系统的优化方法 ,着重讨论了Ｕｎｉｘ平台下如何对医院信息系统进行优化。1　医院信息系统的现状和优化的必要性医院信息系统的建设是进入 2 0世纪 80年代末90年代初才出现的 ,为了提高医院的管理水平和运行效率 ,参考国外医院的模式 ,国内很多大医院都意识到要开始建设自己的医院信息系统 (ＨＩＳ) ,到现在经过了 10年的发展 ,到目前已成为当今信息化建设的一个热点 ,国内医院信息系统的建设取得了…     

基于DB2数据库的医院信息系统性能优化

越来越多的医院开始使用DB2数据库,但结合DB2数据库和医院信息系统特点的优化方案很少报道。介绍了数据库系统性能优化的基本方法,以肿瘤医院HIS系统性能优化的实践为基础,结合医院的业务特点,探讨了影响医院信息系统性能的若干因素及针对性的优化措施。     

医院信息系统性能优化策略探讨

以北京大学第三医院为例,介绍医院信息系统的性能优化策略,包括数据库设计、数据库参数调整、程序设计、数据归档与迁移,同时结合实例对优化策略进行说明,通过优化提高医院信息系统的整体性能.     

对ORACLE在医院信息管理中保持数据库性能的探讨

随着信息技术的高速发展和人们对医疗保健水平要求的不断提高,医院信息系统(hospital in-formation system,HIS)已经成为衡量医院管理水平的重要指标。Oracle数据库作为一种具有高可靠性、高安全性、高兼容性的大型关系型数据库,     

传染病医院管理优化性分析

近年来,随着我国医疗事业的快速发展,以及人民整体生活水平的提高,广大群众在进行医院诊治中对于医院的环境及服务水平都有了更高的要求。传染病医院是对各类传染病患者进行综合诊断与治疗的医疗机构,也是国家监测传染病流行趋势和及时采取控制措施的基础。目前,在国内传染病医院的管理工作中普遍存在一定的弊端和问题,进而导致医院的整体管理水平和能力始终处于缓慢发展的状态。笔者仅就传染病医院管理的优化性进行综合分析,旨在促进国内传染病医院的管理更具科学性与合理性。     

从Oracle体系结构方面对医院信息系统进行优化

医院信息系统(HIS)数据库,数据进行插入更新/删除操作频繁,数据繁杂庞大,吞吐量高,且要求高效,及时,准确地处理数据.如何提高数据库的吞吐量,减少用户等待时间具有重大意义,这就涉及到对用户的数据库的性能进行优化设计的问题.     

基于Oracle的医院信息系统性能测试方法研究与实现

目的：预测新门诊楼启用后的负载增长对系统性能的影响.预测目标包括两方面,一为最大连接数的预测,二为性能指标的预测.方法：以现有生产系统的软硬件平台为主,采用业务高峰期会话叠加的方法,定制峰值测试场景,模拟预期压力.结果：最大连接数基本满足需求;业务高峰期,CPU利用率居高不下.结论：需进行硬件更新,可以使用OracleRAC提高系统性能.     

优化医院病历档案管理措施分析

对于医院的工作来讲,病历档案的管理相当重要,应当制定出严格的政策促进管理效益的增强。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了医院病历档案管理的原则和重难点,同时对工作今后发展的措施和基本政策加以严格的分析,旨在不断促进现代化工作的进步,完善管理的细节,为更好的推动医院的前进和管理效益的增强而奠定坚实的基础。     

优化医院病历档案管理措施分析

对于医院的工作来讲,病历档案的管理相当重要,应当制定出严格的政策促进管理效益的增强。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了医院病历档案管理的原则和重难点,同时对工作今后发展的措施和基本政策加以严格的分析,旨在不断促进现代化工作的进步,完善管理的细节,为更好的推动医院的前进和管理效益的增强而奠定坚实的基础。     

医院绩效管理信息系统的设计与实现

目的：探索医院绩效管理信息系统的构建方案。方法：应用现代信息集成技术,设计以数据仓库为基础,可对绩效的计划、实施、考核、沟通与反馈等阶段进行深度目标管理的闭环信息服务平台。结果：构建了一个基于数据仓库及绩效考评体系相结合的绩效管理信息系统。结论：该信息系统为医院的绩效管理提供了全方位的信息服务,对加强医院内部管理和内涵建设、提升医院核心竞争力,建立积极有效的内部运营机制有重要意义。     

医院精细化绩效管理信息系统设计与实践

介绍了一套医院精细化绩效管理信息系统的设计原则、质量管理、成本核算、奖金分配、绩效考评、运营监控为一体,结果,使医院绩效管理更加及时、准确、透明。系统功能、技术构架及应用效果,该系统集人力资源、能全面客观地反映医院的实时运行状况和各部门的绩效     

医院绩效管理信息系统设计与应用

针对医院运行管理复杂性和绩效管理的重要性,结合医院自身特点开发了解放军第251医院绩效管理信息系统,实现了质量管理的分值网络管理模式。详细介绍了系统的功能、工作流程及系统结构、软件平台与相关软件技术等。应用表明,该系统运行可靠稳定,提高了质量管理的效率和透明度,使工作人员合理、公平、公正的得到相应的奖惩。     

军队医院综合绩效评价系统的开发及应用

依据军区制定的评价实施办法和评价指标体系,以＂军字一号＂数据为基础,运用数学建模方法,研制开发了军队医院综合绩效评价系统.该系统已在南京军区卫生机关和各医院中推广使用,并取得了良好的效果,为军区的绩效考评工作提供了有力的支持.     

结构化医疗信息系统数据库管理与维护方案的研究

随着医疗信息科学的发展,大型医院的医疗信息系统的数据库已经越来越庞大复杂,HIS、PACS、LIS、RIs及后期开发的各种应用程序的数据盘根错节的存放其中。目前,国内医疗数据库基本上采用0racle和sQLserver,尤以Oracle居多。医院数据库日常管理方法旨在为广大医院信息化工作者总结和分享一个结构化医疗信息系统数据库管理与维护方案,为今后的工作提供经验和支持。     

基于复制的医院信息系统 数据库灾难恢复方案

医院信息系统的数据库灾难恢复方案是保障医院信息系统安全性、可恢复性的关键。基于群机方式的数据库灾难恢复，提供主机的容错能力。基于复制的数据库灾难恢复，突破了地理位置的限制，实现了数据的实时热备和故障切换的应用无关性，为关键应用的不间断运行提供了解决方案。     

综合型医院绩效考评系统的研究及应用

准确的绩效考评可以提高医院管理水平。介绍了兰州军区兰州总医院针对大型综合型医院人员多、科室多、事务多的特点研制的绩效考评系统。系统基于B／S结构,采用J2EE技术。详细闸述了系统的需求、设计、实现和应用。系统经过半年的运行,收到了良好效果。