医学院校毕业生到农村就业的意向及影响因素调查分析

目的调查分析医学院校毕业生到农村就业的意向及其影响因素,为有关部门及医学院校制定农村人才政策提供参考依据。方法运用问卷调查方法对福建医科大学、福建中医学院及福建卫生职业技术学院2008级毕业生的就业意向进行调查分析。结果92.2%的毕业生选择地市级以上单位就业。到农村就业意向中,只有6.4%的毕业生明确表示愿意到乡村医疗卫生机构,14.7%愿意到县级医疗卫生机构。其影响因素主要是农村工作工资低,培训进修机会少、生活条件差。结论制定吸引医学毕业生到农村就业的措施和正确的就业指导是引导医学毕业生服务农村的重要措施。     

从供求状况看医学生就业

随着我国各类大中专学校的扩招,毕业生的就业形势越来越严峻,医学院校毕业生也是如此。医学生的就业状况最终是由医疗行业的供求关系所决定的。本文通过分析近几年来的医学生供求状况,以求为今后制定相关政策提供依据。     

从供求状况看医学生就业

随着我国各类大中专学校的扩招,毕业生的就业形势越来越严峻,医学院校毕业生也是如此。医学生的就业状况最终是由医疗行业的供求关系所决定的。本文通过分析近几年来的医学生供求状况,以求为今后制定相关政策提供依据。     

医学院校毕业生到农村就业的意向及影响因素调查分析

目的 调查分析医学院校毕业生到农村就业的意向及其影响因素,为有关部门及医学院校制定农村人才政策提供参考依据.方法 运用问卷调查方法对福建医科大学、福建中医学院及福建卫生职业技术学院2008级毕业生的就业意向进行调查分析.结果 92.2%的毕业生选择地市级以上单位就业.到农村就业意向中,只有6.4%的毕业生明确表示愿意到乡村医疗卫生机构,14.7%愿意到县级医疗卫生机构.其影响因素主要是农村工作工资低,培训进修机会少、生活条件差.结论 制定吸引医学毕业生到农村就业的措施和正确的就业指导是引导医学毕业生服务农村的重要措施.     

阻碍医学生就业率提高的原因及对策

医学毕业生就业率 ,这是市场经济条件下对高等医学院校最重要的评价指标。医学毕业生就业状况如何 ,不仅是对高等医学教育人才培养水平、医学声誉的检验 ,而且是关系到医学人才资源合理配置、社会稳定的大事。大力提高医学毕业生的就业率 ,是各级政府和卫生行政部门、高等医学院校的重要任务之一。本文将根据近年来医学毕业生就业的情况 ,就如何提高医学毕业生的就业率谈谈个人看法。1　阻碍医学毕业生就业率提高的原因浅析医学生凭借其专业的优势这几年就业率还相对较高 ,随着近年来医学院校招生规模的扩大 ,必然导致医学院校毕业生队伍的…     

某医学院毕业生幸福感及影响因素分析

目的探讨医学院毕业生主观幸福感水平及影响幸福感形成的社会学因素。方法采取问卷法,用自制的主观幸福感调查表调查某医学院校200名大学毕业生。结果医学院校大学毕业生总体幸福感为中等水平,平均分为65.4分。结论影响医学院校大学毕业生主观幸福感的因素主要是性别、健康状况、学校满意度、生活满意度、个人满意度、积极和消极情绪。     

某医学院校毕业生心理健康状况调查

目的 调查医学院校毕业生心理健康状况,为医学院校开展毕业生职业生涯规划及心理健康教育提供一定参考。方法 采用SCL-90对医学院校毕业生心理健康状况进行测量,并比较不同性别毕业生的心理健康状况。结果 医学院校毕业生在SCL-90的9个因子得分均高于全国青年常模,差异均有统计学意义(P<0.05)。医学院校毕业生在SCL-90的强迫及人际关系2个因子得分高于2分,达到了心理健康问题的诊断标准。男生在SCL-90的9个因子得分均高于女生,但差异均无统计学意义(P>0.05)。男生在SCL-90的强迫、人际关系及抑郁3个因子得分高于2分;女生在SCL-90的强迫因子得分高于2分,均达到了心理健康问题的诊断标准。结论 医学院校毕业生心理健康状况总体不佳,在某些方面存在较多的心理健康问题,需引起学生管理工作者的重视。     

做好接收毕业生工作，推进科技人才队伍建设

接收毕业生是医学部科技人才队伍的补充途径之一，北京大学医学部从制度建设、接收程序等方面人手，结合医学院校自身特点开展接收毕业生工作，推动学校和附属医院的科技人才队伍建设。     

试谈预防医学院校毕业生在县（市）级卫生防疫站的使用与培养

试谈预防医学院校毕业生在县（市）级卫生防疫站的使用与培养苏建明人才的培养除了自己刻苦学习外，很重要的因素是所在单位重视如何。笔者认为，对预防医学院校毕业生，分配到县（市）级卫生防疫站后，在使用和培养方面着重注意以下几个问题：１将新毕业生分向应用流行病...     

首届订单定向医学毕业生就业现状研究

目的:描述分析首届订单定向医学毕业生的就业现状,评价订单定向医学生培养项目实施效果,发现存在的问题并提供相关的政策建议。方法:对中西部4所医学院校的2015届305名订单定向医学毕业生和315名临床五年制医学毕业生进行随访调查。分析其履行合约、参加工作及住院医师规范化培训情况。结果:订单定向毕业生合约履行率99.3%。订单定向毕业生和临床五年制毕业生到乡镇卫生院工作的比例分别为90.7%、2.8%,月平均收入分别为2 011元、2 774元,参加住院医师规范化培训的比例分别是77.8%、43.3%。结论:4所医学院校首届订单定向医学毕业生履行合约及参加住院医师规范化培训情况良好,但工作编制和待遇落实较为滞后,订单定向和住院医师规范化培训之间的关系尚未明确。建议在订单定向医学生毕业前,医学院校尽早与地方卫生行政部门和人力资源与社会保障部门协调联系,及早落实医学生的就业工作。同时,在充分协商的基础上,尽快明确订单定向医学生参加住院医师规范化培训的程序和要求。     

医改背景下医学院校学生赴基层工作意愿调查

通过对内蒙古地区五所医学院校663名学生进行问卷调查,分析了解医学院校学生在医疗卫生改革背景下赴基层工作的意愿.结果显示,影响学生做出决定的主要因素包括工作本身的挑战性、福利待遇、生源地、老师的意见等.同时也发现目前“引导毕业生到基层就业”政策和学校开设的就业指导课程影响作用不明显.     

医院新职工上岗前培训探讨

医院每年都要接受来自不同医学院校、不同学历和专业的毕业生，这些毕业生带着各自的目标和期望走出了学校的大门，来到了医院，从一个被动学习的环境走向了一个全新的工作岗位。     

新进期对高级卫生人才的需求与高等医学教育发展的初步分析与预测

对我国卫生人力资源状况与国外进行了比较分析，对我国医生需求进行了分析与预测，分析了高等医学院校毕业生人数增长的趋势和对需求的满足程度。指出我国高等医学院校应在保持现有数量基础上，有计划地平稳发展。     

地方性医学院校就业指导工作改革探析

随着医学院校招生规模的持续扩大,医学毕业生就业形势日趋严峻,医学生社区化、乡村化将是未来医学毕业生就业的主要发展方向。如何正确引导毕业生调整就业心态及观念,最大限度为学生扩大就业范围,提高学生就业率成为医学院校就业工作的主要重点。文章通过对牡丹江医学院近3年来的就业情况进行分析,探讨当前就业指导工作中存在的问题,并针对问题提出意见和建议,从而为地方医学院校就业指导工作。     

医学毕业生到乡镇卫生院就业意向的影响因素分析

目标：探讨影响医学毕业生到乡镇卫生院就业意向的因素,为有关部门及医学院校制定农村卫生人才政策提供科学依据。方法：运用问卷调查方法对福建省2009届医学毕业生到乡镇卫生院就业的意向进行调查,采用二分类Logistic回归分析进行多因素分析。结果：专业、英语水平、家庭所在地、期望月薪、对乡镇卫生院人力状况了解程度等5个因素对医学毕业生到乡镇卫生院就业有影响。有农村背景,对乡镇卫生院人力状况了解程度好、对就业工资待遇期望值较低的医学生更有可能去乡镇卫生院工作。建议：根据当地需要,从农村地区招生,委托医学院校培养,实行面向农村卫生的教育,同时引导医学生树立正确的就业观。     

关于医学院校毕业生就业的一些思考

当前医学院校毕业生就业受到社会的普遍关注,既有整体上的"供不应求",也有结构上"供需不平衡",解决就业中存在的这些问题,提升医疗卫生水平,需国家、学校、学生三方共同努力,建立健全就业制度政策、加强就业指导、端正就业态度.     

“健康中国”理念下加强医学高校毕业生就业能力探究

随着“健康中国”战略的强化与推进，社会对医学院校如何培养未来健康人才综合能力的教育体系提出了更高要求，就业能力是对医学生综合能力的考验。加强医学院校毕业生就业能力要求医学高校从就业目标理念、在校培养体系的转变、高校之间信息桥梁的搭建互享入手，医学生职业生涯规划课程全程化、规划化，就业指导专业化、体系化，构建“健康中国”战略下毕业生就业能力提升的人培养教育体系，使医学生成为符合“健康中国”战略发展需要的新世纪人才。     

美国鼓励医务人员去边远地区政策的变化

国家卫生服务团体(NHSC)之补助金,成功地使年青的医务人员到医疗条件差,最需要医务人员的地方去;但政策却准备撤消这方面的经费。在缺少医务人员的地区,高等医学院校的毕业生仅占该地区医务人员的4％;但70％以上领取NHSC补助金的毕业生在这些地区工作,由于积累了一些经验,增强了长期在这些地区服务的决心。     

军医大学地方大学生入伍任职教育模式研究

随着军队院校办学重点的转变,军医大学承担了地方医学院校毕业大学生入伍任职教育任务。根据军队任职教育是一种面向国防的职业教育、面向岗位的专才教育、面向职责的能力教育的特点,深入研究地方医学院校毕业生入伍任职教育模式,制定合理的课程计划,选择恰当的教学内容,采取灵活的教学方法,加强教学管理,对确保地方医学院校毕业生入伍任职教育的教学质量十分重要。     

医学生就业现状分析及促进就业对策探讨

随着我国经济体制与医疗体制的改革与不断完善,高等医学院校毕业生就业体制的改革也在不断深化,医学专业的毕业生就业形势不容乐观。文章分析了医学毕业生就业的现状,提出促进医学生全面就业的对策。