共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
临床实习是把学生培养成为初步医学合格人才的关键时期 ,是培养学生理论联系实际 ,学会临床思维、提高分析解决问题能力的重要环节。笔者通过总结医院几年来实习管理的经验 ,提出目前存在的问题 ,有针对性地探讨解决问题的对策 ,以加强和完善教学管理 ,提高人才培养质量。1 现状 我院是一所集医、教、研为一体的综合医院 ,担负全省武警官兵、家属及社区医疗任务 ,有计划地接收和安排挂靠院校实习学员 ,同时负责几所医学院校的临床实习工作。近年各院校越来越重视对学员的培养和再教育 ,实习人员逐年增加 ,给医院的实习管理工作带来压力 ,… 相似文献
10.
随着医疗体制改革和医疗保险制度改革的逐渐推行和深入,医院正面临着日益严峻的挑战。实行成本核算不仅是医院适应市场经济的必然趋势,也是加强医院经济管理的重要手段。在此过程中,医院成本核算存在的问题越来越受到关注。因此,医院成本核算应当从采用提高全员的成本管理和控制意识、建立健全财产物资的出入库制度、加强网络建设等方面寻求突破。 相似文献
11.
随着军队医疗体制改革的深入,推行便捷的就诊流程和完善、优质、高效、安全、低耗的门诊服务模式,是新医疗模式下门诊管理追求的目标[1]。现就军队医院门诊就医管理存在的问题与对策思考如下。1问题1.1门诊定位不清军队医院门诊既是患者诊断治疗的场所,又是负责协调医药护技关系、保证医疗服务 相似文献
12.
13.
医院感染管理质量是医院管理质量和医疗质量的重要组成部分,客观上是决定着医院管理和医疗领域的重要影响因素,是医院管理的重要出发点,是衡量管理质量和医疗质量的重要指标。新时期,遵循"为兵服务,服务军民"的建院宗旨,军队大型综合性医院(以下简称"军队医院")的服务空间逐渐向 相似文献
14.
我们对驻疆地区军队医院近年来获得医疗成果和科研成果的状况进行了分析,结合新疆军队医院的实际,对存在的问题进行了简要的论述,并对今后开展科研提出相应的建议与对策. 相似文献
15.
师医院作为基层医疗保健服务单位,肩负的责任重大,既是提高部队战斗力的倍增器,又是构建和谐军营的一个窗口。近年来,在上级首长的直接关怀下,我院“一班人”立足现有条件,紧紧围绕军队新时期卫生工作方针,始终把保障官兵身心健康放在首要位置,立足现有条件,创造性地开展工作,圆满完成了各项卫勤保障任务,取得了官兵、领导、家属“三满意”效果。先后被军区、总部表彰为“为兵服务先进单位”、“十五”期间部队卫生机构建设达标单位、部队基层卫生工作“先进单位”。我们的体会是,为部队服务必须真抓实干,才能卓有成效。 相似文献
16.
医院感染管理存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
医院感染管理是医疗质量管理的重要组成部分。笔者针对目前医院感染管理工作中存在的认识不足、经费不足、理解不足等主要问题 ,提出了医院感染预防的重要意义及对策 :建立管理组织体系 ;普及专业知识 ;制定健全规章制度 ;监、控、管有机结合的管理对策。1 医院感染管理工作存在的问题1 1 认识不足 近年来 ,虽然我们对于医院感染的重视比以前有了提高 ,但人们对医院感染的认识仅停留于传染病和交叉感染上。我们在抽查病历中发现 ,有的病例诊断依据不足 ,特别是细菌学检查缺项 ,有的报告目的不明确等 ,造成了医院感染漏报率高。特别是领… 相似文献
17.
18.
19.
军队边疆地区医院聘用地方人员存在问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,军队医院因调整,对社会人力资源的需求日益突出,我院为适应部队体制编制调整,确保医院医疗工作的正常运行,加大了对地方聘用制人员的引进力度,地方聘用制人员现成为我院人才队伍建设重要技术力量。我院地处云南边陲亚热带地区,1995年被总后卫生部评为三级甲等医院,经过多次军队编制调整,目前地方聘用人员占医类人员19.2%;占护类人员41.2%。经过多年的实践,我院对聘用地方人员探索出了一些成功的做法,为军队医院选好、管好、育好、用好聘用制人才提供借鉴。 相似文献
20.
随着我国医疗保险制度的日趋完善,患者对医疗的服务水平和质量也随之提出了更高的要求。本文针对当前军队医院医保管理中存在的主要问题进行分析,提出了通过建立政策培训、目标考核等管理模式;建立健全医保管理的专门机构、专职人员与专项制度;严格控制出、入院指征;降低医疗成本,改善服务质量等措施;达到提高我院医疗质量的目的。 相似文献