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实施学分制的理论和实践 总被引:2,自引:0,他引:2
在社会主义市场经济体制下,高等职业教育要更新教育思想观念,以实施学分制为突破口,创建弹性化的新教学管理制度;介绍学分制的概念、特点以及实施学分制的理论依据和基本原则;在高职教育领域推行学分制,需要进行建立阶梯式课程体系、实行弹性学制和主辅修制等较大的结构调整。 相似文献
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复旦大学医学生学分制管理实践研究 总被引:2,自引:0,他引:2
复旦大学于2002年正式推出了“以通才教育为目标,文理教育为特色”的完全学分制建设方案,从2001级学生开始,复旦大学所有一年级本科医学生在管理体制上全部纳入复旦大学教务处学分制选课系统,现已实施5年。本文主要从教学管理角度,结合对医学生实行学分制管理以来的实践,探讨医学教育特殊规律对实施学分制管理的影响及医学生学分制教学管理中需要解决的问题。在既要规范学分制教学管理制度、又要适应医学教育特点的条件下,正确处理好教学管理工作中“严谨”与“灵活”、“稳妥”与“变化”的关系,不断发现和解决问题,为继续探索、完善和推广医学生的学分制管理模式提供思路。 相似文献
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我院高职护理专业自2001级起全面试行学分制,通过实践,对学分制的内涵、实施方法和效果开展研究,最终的目的是建立具有高职特点的学分制管理体系,以此激发学生学习热情,提高教学质量。1实行学分制和弹性学制的意义学分制和弹性学制一般被认为于1892年源自美国哈佛大学,在西方国家已经历了100多年的时间。但在我国的高校中,学分制并没有完全被推广,相当一部分高校仍在沿用学年制。当今的教育更加注重人的素质的全面发展,强调受教育者的个性发展与培养。“使每一位学生都能得到适合自身特点的最佳教育和全面发展”,才是… 相似文献
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高职教育实行学分制的实践思考 总被引:1,自引:0,他引:1
转变观念,充分认识在高职教育中实行学分制的意义,有助于树立正确的教育价值观、人才观和质量观;有助于因材施教,适应市场需求;有助于面向全体学生,提高教学效率和效益。高职教育实施学分制需要处理好的几个问题:学生制实施意见与五年制高职管理规定需要统一和完善;合理利用和开发教育资源,满足学分制需要;采用多元化的考试方式,突出职业技能的培养;结合高职校实际,实行学年学分制。 相似文献
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教育部办公厅关于在职业学校进行学分制试点工作的意见(教职成厅犤2001犦3号)中指出:“职业学校实行学分制,是进行教育教学制度创新,建立适应经济建设、社会进步和个人发展需要的更加灵活、更加开放的教学组织和管理制度的重要举措。职业学校实行学分制有利于推进学生个性的全面发展,充分调动学生的学习积极性;有利于遵循教育规律,因材施教,满足经济建设和社会发展对人才多样化的需求;有利于提高职业教育自身的活力,进一步把职业教育做大、做强、做活。”我校自2000年试行学分制,实行重修制和弹性学制,取消淘汰制,允… 相似文献
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推行学分制的关键是抓好选课制 总被引:2,自引:0,他引:2
学分制是学校为实现教育培养目标以学分来衡量学生学习分量和成效的教学制度,充分展示了其灵活选项、主动适应、自主决策的亮点。适应当今教育办学主体多元化、教育服务客体多元化和教育运行载体多元化的趋势。全国职业学校积极进行了学分制探索与实践。我校在贵州省中等职业学校中率先提出了实行弹性学制和学分制的方案,2001年获得贵阳市市级教育科学研究课题立项,同年在中职护理和助产专业试行。在试行过程中所面临的最大难点是选课制。现就选课制实施过程中的经验和问题进行探讨。 相似文献
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学分制是一个全新的教学管理制度。在广泛论证和充分准备的基础上,我校对2003级中专各专业新生实施学分制。本文试从学分制的内涵和特征、实施措施、本校特点及完善措施进行探讨。1正确认识学分制的内涵和特征学分制是19世纪末产生于美国的一种教学管理制度。学分制是以学分为计算学习量的单位,以学分衡量其学习完成情况,并以学生必须取得最低学分作为毕业标准,为学生提供更多选择余地的教学管理制度。学分制以人为本,面向全体学生,因材施教,有利于调动学生学习的积极性和主动性,使每位学生都能得到适合自身特点的最佳教育和全面发展,有利于… 相似文献