加强医德医风档案管理,促进医院医德医风建设

建立和健全医德医风档案管理,是加强医德医风建设的一个重要环节。本文通过论述我国医德医风档案管理的不足,提出建立和完善医德医风档案管理的规章制度和加强档案信息化建设2个方面的建议。     

加强医德医风档案管理，促进医院医德医风建设

建立和健全医德医风档案管理，是加强医德医风建设的一个重要环节。本文通过论述我国医德医风档案管理的不足，提出建立和完善医德医风档案管理的规章材度和加强档案信息化建设2个方面的建议。     

抓住深层次的问题 推进医德医风建设

加强医德医风建设，是新形势下医院建设的紧迫课题，也是医院建设的永恒主题。作者着眼于军队医院特点，结合工作实际，提出了抓好新形势下医德医风建设的四个深层次问题，即把为军服务作为军队医院医德医风建设的醅民提高医疗质量作为医德医风建设的核心内容；把建立与完善规章制作作为医德医风建设的关键环节；把查处群众反映强烈的问题作为医德医风建设的突破口。     

基于医德档案和患者满意度的医德医风管理系统建设

在建立医务人员医德电子档案的基础上,利用信息技术,整合患者满意度调查,拓展建立医德医风管理系统,提出科学、规范、可操作性强的方法,搭建开放互动的医德医风管理平台,构建定量考核评价体系,全员参与,分级管理,个人考核与部门考核相结合,实现医德医风建设的动态管理,推进医德医风建设持续改进.     

基于PDCA循环的医德医风考评信息系统建设与应用

构建科学、全面和可行的考评信息系统是抓好医德医风建设的关键环节。通过建立医德医风档案数据库及管理信息系统,引进PDCA循环管理模式,有助于改进和提高医德医风建设水平,实现对医德医风建设全程的科学控制,推动医德医风建设长效机制的形成。     

试述医德医风建设的重要性及措施

通过对医院医德医风建设的重要性、重要意义及重要作用的阐述,始终让医疗行业管理人员及广大医务人员对医德医风建设保持高度重视。针对如何做好医德医风建设工作,首先领导要重视,亲力亲为;二是建章立制,有完善的监督约束机制;三是用社会主义核心价值观指导建设工作;四是要与医院文化建设相结合。     

适应市场经济 加强医德医风建设

社会主义市场经济体制的建立使人们价值观念、价值取向和行为规范发生了深刻变化。在新形势下应从以下６个方面加强医德医风建设。首先要加强领导，各部门齐抓共管；第二，建立和完善监督网络，形成内外监督机制；第三，加强思想教育，提高认识，增强自身免疫力；第四，完善各项政策法规，实行奖惩并举；第五，建立职工医德档案，强化自我约束力；第六，建立医德医风奖励基金。     

浅谈新形势下医德医风建设

医德医风建设是医院建设的核心内容,是医院发展的需要,是医院人才队伍自身建设的需要,是新时期履行“两个提供”历史使命的需要,是医院思想政治工作的着力点。社会主义市场经济的确立,医院医德医风情况发生了新的变化。本对新形势下医院医德医风方面存在的问题和原因进行了深入的分析,认为适应形势,以人为本,是目前医院抓好医德医风建设的根本。     

医德医风评价指标体系探讨

《医务人员医德规范及实施办法》颁发以来,许多地方和医疗卫生单位制订了实施细则和具体办法,并取得了较好的成绩。但从整个实践来看,也存在一些问题。特别是对医德医风评价“软”“硬”不一,缺少系统的评价指标和明确的考评办法。这是当前医德医风建设中亟待解决的一个重要问题。本文就医院的医德医风评价指标体系作如下探讨。一、医德医风评价的作用一是“标化”作用。医德医风建设包括医德医风教育,医疗道德修养和医德医风评价三个要素。医德医风评价是医德医风建设中的一个重要环节。医德医风评价就是人们     

浅谈当前医德医风的建设

浅谈当前医德医风的建设戴万津如何加强医德医风建设，我们认为，要坚持三个原则，抓好四个结合。一、加强医德医风建设，应遵循三原则１．坚持社会效益第一原则：医院管理的最终目的是提高医疗服务工作的社会效益，这既是医院的办院方向，也是医德医风建设工作的内容。几...     

军队医院医德医风建设

深入开展医德医风专项整治可有力推进医德医风建设,提高医务人员精神风貌,保障医疗秩序正常运转。对军队某综合三甲医院医德医风专项整治实践总结、分析,以期为进行军队医院医德医风专项整治的研究提供有效举措,为军队医疗卫生单位加强医德医风建设提供参考。     

门诊医德医风建设

门诊医疗服务中的医德医风建设,已成为医院门诊管理领域备受关注的问题。本文主要从加强门诊医德医风教育、规范门诊医务人员的执业行为、构建门诊人性化服务体系、健全门诊医德医风监督机制等四个方面,介绍医院门诊开展医德医风建设的方法和经验。     

医德医风重在建设

笔者认为,医德医风建设重点应抓好以下三个方面。一、加强领导、统一认识。医德医风建设是一项长期而艰巨的任务,建设成效关键在于各级党政领导干部,特别是各级医院的主要党政领导能不能高度重视医德医风建设,能不能正视行风建设中存在的突出问题,并将其纳入医院发展规划,做到与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核,常抓不懈。     

浅谈教学医院的医德医风建设

探讨教学医院医德医风建设的途径。医德医风建设是教学医院精神文明建设的重要部分,是医务人员职业道德的核心。提高认识是加强医德医风建设的前提;开展多种形式经常性的教育是加强医德医风建设的重要环节;建立健全落实各项规章制度是加强医德医风建设的有效措施。只要领导重视、认识明确、措施得力,一定会扭转目前存在的不良医德医风,把教学医院办好。     

医德医风现状及举措

随着医疗制度改革的深化,医疗服务商业化,医院医德医风建设与传统的医德观念也面临着新的挑战。本文就社会关注的医德现状进行分析,并就医德医风建设提出一些实效性的举措。     

抓主要问题，加强医德医风建设

加强医务人员医德医风教育,是新形势下的一个重要课题,也是医院精神文明建设永恒的主题。笔者结合医院的特点注重实际,提出抓住医德医风建设的四个重要问题和一个相结合,即把广大各族群众服务作为医德医风建设的主要问题,把提高医疗质量作为医德医风的核心内容,把建立与完善规章制度作为医德医风建设的关键环节,把处理患者反映的热点问题做为突破口,抓医院文化建设与典型人物事迹相结合。     

医德医风建设经常化的经验

加强医德医风建设是深化医院改革的重要内容，也是使医院改革得以健康发展的根本保障。如何使医德医风建设经常化、制度化，在实践中取得成效，我们的经验是：应正确把握和处理医德医风建设与医院改革、医疗技术、职业道德的辩证关系；应与医院的各项工作相结合，纳入医院的整体建设；应以改进和加强医院党的建设作为医德医风建设的重要保证。     

加强四个体系建设 提升医德医风水平

新形势下如何加强医德医风建设,是一个复杂而艰巨的系统工程,本文提出如下四点思考建立全方位、多层次的医德医风管理体系,突出以教育为核心的医德医风培养体系,强化内外结合的医德医风监督体系,完善奖优惩劣的医德医风控制体系。     

开展无偿献血促进医德医风建设

医德医风建设是医疗卫生行业精神文明建设的一个重要内容。《献血法》实施后,我站把开展无偿献血作为推动医德医风建设的动力,以服务无偿献血为内容拓宽医德教育的思路,极大地促进了血站的医德医风建设,使人员的思想、业务素质得到了全面提高,从而推进了无偿献血工作的开展。1 《献血法》是医德教育的主题课 血站是无偿献血工作中的一个枢纽,对整个无偿献血工作的开展,医疗临床用血的需要与安全起着举足轻重的作用。医     

实行医院分级管理 促进医德医风建设

医德医风与医院的整体服务质量有着十分密切的关系,医德医风建设是医院分级管理工作中的重要组成部分,加强职业道德教育,培养良好的医德医风,是全面加强医院内涵建设的根本任务之一,也是医院精神文明建设的重要内容。我院以创建三级甲等医院为契机,从基础工作抓起,从点滴做起,立足提高全员职业道德水平,树立医疗行业新风,近几年的实践证明,实行医院分级管理,促进了医德医风建设。