从疗养院的护理需求谈文员护士的素质培养

军队疗养院目前与综合性医院一样面临着医疗市场的竞争和两个效益的需求，随着疗养院收容范围的扩大，对业务职能的需求提高，军队疗养院必须进行以新的工作思路决策疗养院的建设与发展。根据军队体制改革的需要，我院招收了一批非现役文员护士，面对新形势的需要，     

浅谈军队疗养院统计职能的扩展

疗养院使用计算机管理、统计分析均借鉴于医院,随着国内外保健康复事业及相关技术的飞速发展,军队疗养院的统计工作也由“封闭型”转向“开放型”,由单一的统计职能,逐步发展为统计与管理相结合的综合职能。为适应改革的发展,实现军队疗养院管理科学化,统计工作迫切需要深化、扩展,靠拢医院管理,以适应疗养院现代化管理的需要。本文作者就军队疗养院统计工作任务及范围的扩展,浅谈以下几点见解。1统计资料逐步向信息的深度与广度发展。面对医疗市场环境的变化,军队疗养院传统的管理模式受到了新的挑战,随着疗养院实行现代化、科学化管理的需…     

军队疗养院数字化建设的问题与对策

全军疗养院作为医疗卫生机构的重要组成部分,承担着疗养人员身心健康和提高部队战斗力的重要任务.而疗养院信息化建设是促进其全面发展、提高服务保障质量的重要手段.2005年,大连疗养院根据军队卫生信息化建设关于"构建数字化疗养院"的总体要求,研发了"军队疗养院信息系统",在全军疗养院推广应用,并获军队科技进步二等奖.     

坚持以人为本 做好文职人员的选拔培养和管理

目的探讨新时期军队疗养院非现役文职人员选拔、培养和管理模式。方法在选聘上把好关,加强军政素质训练和专业技能考核,为非现役文职人员脱颖而出创造公平的环境和条件。结果我院探索出了一套适应军队疗养院工作需要的、具有较强针对性和可操作性的培训方法,收到了较为满意的成效。结论非现役文职人员已经成为军队医院、疗养院护理队伍的重要组成部分,必须建立一套科学的文职人员管理方法,重视文职人员的选拔、培养和管理。     

PACS在放射科图像管理中的应用

目的:探讨图像存档及通信系统(PACS)在现代化医院放射科图像管理中的应用价值。材料和方法:通过数字化图像管理与传统的放射科胶片管理两种完全不同的管理模式进行比较。结果:传统的胶片管理模式显露出许多缺点,数字化图像管理是唯一出路。结论:随着PACS在放射科中的应用,数字化图像管理模式必将取代传统的胶片管理模式。医学影像领域的“无胶片”时代即将来临。     

军队疗养院科室设立护理秘书岗位的探讨

护理秘书制度在治疗性医院已经有了定位并发挥了重要作用,取得了良好的效果,但对军队疗养院来说还是一个全新的职业。该文从护理人员数量、护士与床位比例、护理队伍整体素质、护理队伍结构等方面阐述了目前军队疗养院护理人力资源情况,结合军队疗养院服务对象和护理工作的特殊性,提出建立适合军队疗养院实际情况的护理秘书制度的管理模式,实现合理、有效地使用现有护士,提高护理工作效率,保证护理质量。     

运用祖国传统医学 提高疗养院为兵服务质量

军队疗养院肩负着维护和保障军队广大官兵身体健康的神圣使命。为了适应新时期军事斗争的需要，我们应积极拓展思路，运用一切有利条件，提高疗养院为兵服务的质量。李建华部长在军队疗养院建设发展的思路中指出：要坚持现代医学与祖国传统医学相结合，走专业化疗养康复路子。祖国医学博大精深，在预防、养生保健、治疗、康复等方面均积累了丰富的理论和经验。在军队疗养院充分发挥祖国医学的作用，有助于提高军队广大官兵自我保健能力，有助于提高军队广大官兵身心健康水平，从而为提高部队战斗力发挥出应有的作用。     

疗养院实施成本核算的困难及思考

军队疗养院实施成本核算是加强经济管理、促进自身建设和长远发展的需要，也是新形势下确保为部队服务的需要。然而我们在实施成本核算的过程中，现有《军队医院会计核算办法》，不适合疗养院成本核算的运用，其它又没有可借鉴的模式。我院在近两年的成本核算过程中，深切感受到，要做好疗养院的成本核算，面临困难种种。     

提高X线照片质量的对策

高质量的X线照片不仅能正确反映人体解剖结构 ,更重要的是能给临床诊断及治疗用药提供可靠的依据。影响X线照片质量的因素很多 ,如胶片质量、机器设备、人员素质、操作技能等。如何提高X线照片质量 ,是军队疗养院推行全面质量管理的一项重要内容。本文结合军队疗养院放射科特点 ,采取对策如下。1　加强思想工作 ,提高责任心要想摄取一张优质的X线照片 ,首先在思想上要重视它。操作人员应严格执行各种规章制度和操作规程 ,并且要结合本科具体情况 ,制定岗位责任和操作实施细节。部队疗养院放射科摄胸片、颈腰和副鼻窦片较多 ,大多用一台机…     

"军队疗养院信息管理系统"在疗养护理工作中的作用及发展趋势

在信息高速发展的今天，护理工作中的传统手工管理模式已不能满足不断发展变化的信息管理需求。护理信息已成为护理管理的主要资源，因此应用计算机技术实现护理信息管理是疗养院护理管理现代化的重要途径之一。随着“军队疗养院信息管理系统”在我院的推广使用，计算机为护理工作注入了新的活力，从根本上改变了传统的护理管理模式，大大提高了我院护理管理水平和护理质量。     

军队疗养院信息化建设再认识

为适应新时期部队现代化建设的需要，军队疗养院信息技术专业科室应运而生。如今，十多年过去了，军队疗养院信息化建设发展到什么程度？其间走过了一条怎样的发展道路？在信息化时代的今天，它将面临什么新的课题？本文作简要的回顾和展望。     

军队疗养院全成本核算管理信息系统的研制与实践

目的研制军队疗养院全成本核算管理信息系统，提高疗养院财经管理水平和工作效率。方法开发研制包含有收费管控、药品管控、物资管控、资产管控、人力资源管理、客房管控、日常报销、科级核算、综合查询等9大子系统63个功能模块组成军队疗养院全成本核算管理信息系统。结果军队疗养院全成本核算管理信息系统数据集成度高、安全性高；操作性强、拓展性强，能实时动态管理疗养院经济活动。结论应用军队疗养院全成本核算管理信息系统，能实时动态管理疗养院经济活动，提高疗养院财经管理水平和工作效率。     

军队疗养院合同制护士的心理问题及对策

随着军队卫生事业的不断发展，迫切需要更多的医护人员。疗养院作为医院的一个特殊群体，也存在着这种需要，但是军队疗养院的收治能力往往受到编制的限制，医护人员相对不足，特别是护理人员，远远不能满足社会需要，也为进一步提高护理工作质量带教困难，为适应这种需要，军队医院（包括我院）采取招聘地方卫校的学员为合同制护士的办法来解决这一问题，由于军队疗养院的特殊性和特殊任务等诸多因素，使合同制护士心理上不同程度产生一些问题，影响她们的工作、学习和生活，只有深入了解，分析和解决好这些问题，才能提高她们的工作兴趣和效率，从而进一步提高工作质量。     

质量管理在疗养院中的作用

军队转型期间疗养院护理质跫管理发生了相应的变化，由单纯疗养型转变为疗养、医疗综合型护理管理模式；为适应这一模式的转变，我们按照疗养院综合目标管理以及管理要求，结合新时期护理工作特点，重新制定和规范了护理管理考核量化标准，明确了管理目标方向，总结了一些经验，探索了一些方法。     

军队疗养院人才队伍建设面临的困难与对策

军队疗养由于受多种因素的制约，人才队伍的建设面临着诸多困难。现就其困难和对策进行探讨。 1新形势下军队疗养院人才队伍建设面临的困难 1．1军队疗养院人力资源相对不足 由于疗养院长期以来形成的情况，高学历人才不多，人才青黄不接的矛盾比较突出。2004年联勤体制编制调整以来，分配到我院医学毕业生仅20名，且医疗类毕业生仅4名，其余16名为护士，而转业、调走、退休共107人，使得军队疗养院人力资源不足的问题尤为突出。因此，人力资源相对不足成为制约军队疗养院人才队伍建设的主要因素之一。     

疗养院放射科建立和蔼医患关系与纠纷防范

近年来,医患关系紧张,医疗纠纷发生率迅速攀升已是不争的事实,同时随着疗养院放射科设备更新、技术引进、服务扩展,涉及到放射科的医疗纠纷也不断发生。通过对放射科工作特点及其相关的医疗纠纷进行分析,探讨放射科检查中建立和蔼医患关系与防范纠纷的有效措施,为疗养院放射科工作提供参考。     

探讨军队疗养服务中的"特殊疗养"

军队疗养院有着与地方疗养院不同的任务，服务对象主要是部队官兵，以特勤疗养和在职干部为主的综合型疗养，“平时保健康、战时保打赢”。军队“特殊疗养”与传统意义上的为航天员、飞行员、舰潜艇官兵进行的疗养和训练的特勤疗养有着不同的内涵。在新军事斗争卫勤准备需要下，能否为部队提供最佳的健康保健服务，是当前需要思考与解决的问题。     

“军队疗养院信息管理系统”在临床应用中存在若干问题的分析

由军队疗养院开发的“军队疗养院信息管理系统”，对疗养院医疗业务工作的流程进行了全面的管理，从疗养员预约登记开始，直到出院费用结算，以床位管理、各科室工作量和医疗经费管理、医嘱处理、疗案书写为重点，基本满足了疗养院管理层及至总部对疗养院工作动态掌握的要求。     

军队疗养院文职护士工作满意度相关情况调查分析

目的：调查军队疗养院文职护士工作满意度相关情况，为完善军队疗养院文职护士管理体制提供依据。方法采用工作满意度相关情况调查表对67名军队疗养院文职护士进行问卷调查，并且收集档案资料、计算离职率。结果军队疗养院文职护士综合满意程度为65%、有离职意愿为73%、离职率40%。结论管理者要完善制度，加大宣传，发挥用人单位的桥梁作用，提高管理水平，将文职人员工作满意度、离职意愿、离职率调查评估制度化、长期化。     

做好军队在职干部疗养工作提高部队战斗力的思考

军队在职干部作为军队的最重要力量,其身体质量和健康状况直接影响部队的战斗力水平。为提高在职干部健康水平,在确保部队战斗力的新形势下,军队疗养院的工作重点应该转移到为提高部队战斗力服务上来,如何做好这一工作,是我们军队疗养院需要认真思考的问题。