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1.
谭维维 《中国交通医学杂志》2010,24(4)
目的:了解南通市2008年放射工作人员外照射个人剂量水平。方法:对1103例放射工作人员采用热释光剂量方法监测。结果:放射工作人员外照射监测1103例,总集体有效剂量1099.25人·mSv,人均年有效剂量为0.99mSv/a。人均年有效剂量排序分别为:临床介入3.98mSv/a,工业探伤1.04mSv/a,核医学0.96mSv/a,医用X线诊断0.87mSv/a。不同医院排序:乡镇医院1.26mSv/a,区县级医院0.97mSv/a,市级医院0.83mSv/a。结论:放射工作人员的年有效剂量低于国家规定的剂量限制20mSv/a,周围环境是安全的。 相似文献
2.
目的 了解宁海县镇乡卫生院放射工作人员职业外照射的基本情况,为制定保护镇乡放射工作人员的防护政策和措施提供数据依据.方法 按照GB5294-85<放射工作人员个人剂量监测方法>、GBZ128-2002<职业性外照射个人监测规范>,对29名镇乡卫生院放射工作人员开展个人剂量监测.结果 四年中,宁海县镇乡卫生院放射工作人员职业外照射个人年累积剂量最大值为7.723 mSv,人均年累积剂量分别为0.831 mSv/a、0.968 mSv/a、1.897 mSv/a和0.406 mSv/a,呈先升高,再降低的趋势,2010年人均累积剂量明显高于其它年份,且其差异性具有统计学意义.四年总人均年累积剂量为1.026 mSv/a.结论 宁海县镇乡卫生院放射工作人员的工作环境总体上是安全的,人均职业外照射累积剂量高于宁海县放射工作人员累积剂量平均水平,需更新陈旧设备和防护工具,并提高工作人员的职业保护意识. 相似文献
3.
目的通过对放射工作人员个人剂量监测,分析放射工作人员受照水平,评价放射防护状况及放射线对放射工作人员的健康影响。方法采用国际上普遍使用的热释光剂量法。对放射工作人员佩带的个人剂量计,定期回收用UD-502B热释光剂量仪进行测读,对监测结果用年剂量当量(mSv/a)[注1]进行分析,分析评价不同时期、不同受照类型放射工作人员的受照水平。结果1985-2005年宁夏地区放射工作人员个人剂量监测共3501人次,人均年剂量当量为1.74 mSv/a,其中94.37%人次年剂量当量值低于5 mSv/a,0.54%人次年剂量当量超过限值。不同受照类型放射工作人员年剂量当量均值:医用诊断X射线为1.19 mSv/a,核医学为2.25 mSv/a,放射治疗为1.02mSv/a,其它项目为3.49 mSv/a,介入放射医学为12.55 mSv/a。结论1985年到2005年每年的人均年剂量当量基本保持平稳,各年人均年剂量当量均值低于“放射工作人员剂量当量限值[注2]”[1]的十分之一,介入放射医学已成为放射工作人员受照剂量的主要来源。 相似文献
4.
目的:了解新疆医用放射工作人员个人剂量水平,为放射防护工作提供科学依据。方法对2012年新疆179家医院的2045名放射工作人员进行个人剂量监测。结果2012年新疆医用放射工作人员人均年有效剂量为0.96 mSv。不同工种医用放射工作人员人均年有效剂量从大到小排列依次为核医学(1.85 mSv)>介入放射(1.21 mSv)>牙科放射(1.01 mSv)>放射治疗(0.92 mSv)>诊断放射(0.85 mSv)>其他放射学(0.78 mSv)。结论2012年新疆医用放射工作人员劳动强度适宜,工作环境安全。 相似文献
5.
目的通过个人剂量监测,了解放射工作人员的剂量水平。方法对219名从事放射工作人员进行了个人剂量监测,对监测数据按职业类型、医院等级及不同地区进行了分析。结果不同职业的放射工作人员人均年剂量当量为4.29—1.51mSv/a;不同级别医院的放射工作人员人均年剂量当量为2.93—2.08mSv/a;不同地区的放射工作人员人均年剂量当量为2.81—1.97mSv/a。结论介入放射学,乡镇医院及县级所属单位放射工作人员人均年剂量当量高于其他部门,但均在国家卫生标准以下。 相似文献
6.
①目的 通过对唐山市放射人员进行个人剂量水平监测, 探讨唐山市放射工作人员防护状况,为评价防护效果提供理论依据.②方法 采用热释光测量法测量.③结果 年人均剂量当量为(0.69~0.62)mSv/a;2年平均年剂量当量0.65mSv/a,从事X射线诊断人员剂量当量最高,乡镇卫生院监测率最低为46.3%,同时年人均剂量当量最高达0.96mSv.④结论 我市放射工作人员目前接受的职业照射水平是较低的,处于全国较低水平,说明我市放射职业人员的健康是有保障的. 相似文献
7.
目的:调查包头市放射工作人员个人剂量水平.方法:放射工作人员佩戴个人剂量计,采用热释光剂量法进行监测.结果:共检测放射工作人员283人,其中91.5%的受检者年受照剂量在5mSv以下,8.5%的年受照剂量在5~15 mSv;实测集体剂量当量为729.55人*mSv;年均个人剂量当量为258 mSv.不同工种的放射工作人员人均年剂量当量分布由高到低依次为:工业探伤>医用诊断X射线>核医学.不同级别医院之间放射工作人员所受照剂量水平由高到低依次为:区县>厂矿>市级>个体.结论:我市放射工作人员的人均年有效剂量远低于国家规定的剂量限值,说明我市放射工作人员的工作环境还是比较安全的. 相似文献
8.
目的调查盐城市近6年4 641人次放射工作人员个人剂量。方法应用热释光个人剂量计检测放射工作人员辐射剂量。结果除2008年人均年剂量(1.093 mSv/a)稍高于2003年全国放射工作人员人均个人剂量水平(0.977 mSv/a)外,其他年份均低于全国放射工作人员人均个人剂量水平;其中95%的放射工作人员个人年剂量低于国家放射工作人员个人年剂量限值(20 mSv/a)的1/10,超过这个年剂量限值人数为零。不同工种的放射工作人员个人剂量对集体剂量贡献最大的是放射诊断工作人员,人均个人年剂量最高的是核医学工作人员。此外,市区放射工作人员人均年剂量明显低于县(市、区)以下工作单位的放射工作人员。结论盐城市放射工作人员个人受照剂量在国家规定的安全范围内。 相似文献
9.
10.
目的 了解保定市某医院介入放射学工作人员个人受照剂量水平及健康状况,从而评价放射管理措施的效果,为加强介入放射学工作人员的管理提供依据。方法 收集2019—2020年保定市某医院从事放射工作的2 072人次个人受照剂量监测资料和109人次介入放射学工作人员体检资料,采用非参数Kruskal-Wallis H检验、logistic回归分析及Pearson χ2检验对结果进行描述和分析。结果 各职业照射种类,人均年有效剂量水平差异有统计学意义(H=45.033,P<0.05),其中最高为介入放射学工作人员人均年有效剂量为0.624mSv/a,最低为诊断放射学工作人员人均年有效剂量为0.416mSv/a; logistic回归分析表明,放射工作年限(Wald=12.620,P<0.05)是影响介入人员年有效剂量的因素,性别、工作岗位、职称对介入人员年有效剂量的影响差异均无统计学意义(Wald=1.242、0.575、0.382,均P>0.05);不同剂量区间介入放射学工作人员的体检结果差异均无统计学意义(χ2=4.246、1.03... 相似文献