北京市某区村卫生室的人力资源现状及发展对策

目的 深入了解北京市村卫生室人力资源现状及存在的问题.方法 在北京市H区选取有代表性的乡/镇和村作为实地观察和访谈现场,对当地村医进行实地观察和个人深入访谈.结果 研究发现乡村医生队伍存在着年龄老化、质量不高、补充不足等问题.结论 在此基础上提出了村卫生室人力资源发展的对策,以期为探索农村卫生队伍建设,特别是村级医疗卫生队伍建设的可行之路,推动农村卫生事业的发展提供建议.     

强化村卫生室建设,体现村卫生室作用

1.多方积极投资,改善服务条件 几年来,乡村各级领导干部认识到村卫生室在农村所起的重要性,乡村保健人员所能发挥的作用,明确了农村卫生工作与经济建设的双向促进关系,引起了各级党政部门对村卫生室的重视,在整顿建设村卫生室机构的同时,落实卫生室房屋、办公用品、常用医疗器械、药品周转资金等,自觉地增加了对卫生事业的投入。 2.加强人才业务培调,稳定乡村保健队伍 上岗前,必须经过村委会研究,推荐有知识、有事业心、热心于农村卫生事业的人,经过考试参加县卫生培训,试用半年后,颁发乡村医生证书后才能上岗。从1989年到现在,我乡参加县举办乡村医生培训班9期,培训人员达100％。乡卫协会规定每月的2日、12日、22日开例会,每次都进行业务学习,今年上半年全省乡村医生职称晋升考试结果,我乡成绩居各乡之首。     

村卫生室服务现状调查及对策

目的了解村卫生室建设中存在的问题,为村卫生室建设提供科学依据。方法自行设计调查表对天水市麦积区花牛镇村卫生室进行定量调查,与村医进行定性访谈。结果共调查34个村卫生室,55名村医,平均每千农业人口有村卫技人员1．63人,执业（助理）医师占7．27％,村卫生室平均业务用房面积37．67m^2,配置了紫外线消毒灯、体重身高计、治疗台、视力表等医疗设备的村卫生室不足1／4,健康教育、婴幼儿发育监测等公共卫生服务开展较少。结论应提高村N-＆务水平,加大村卫生室基础建设投资力度,提高村卫生室综合服务能力。     

村卫生室现状调查及管理对策

村级卫生室在疾病预防与诊治,卫生保健、身体康复等方面为广大基层农民提供全面而持续的服务,其卫生状况直接关系到广大农民身体健康和生命安全。为保护广大农民身体健康,维护社会稳定和经济的可持续发展,我们于2005年3～6月对全市村级卫生室进行了调查,现将调查结果报告如下。 1 对象与方法 1．1 对象全市14个乡镇600个村级卫生室。 1．2 调查方法现场察看、座谈,统一卫生知识问卷等形式。 1．3 检测方法治疗室室内空气用普通营养琼脂平板沉降采样,细菌总数500cfu／m~3为合格；医务人员及物体表面用棉拭涂抹采样,细菌总数≤10cfu／cm~2为合格；消毒液无菌取样,细菌总数≤100cfu／ml为合格。 2 结果 2．1 70．0％(420／600)村卫生室没有诊室、治疗室和药房。其中58．3％(350／600)村卫生室的每室完全独立,布局合理,55．0％(300／600)的村卫生室建筑面积不少于40m~2,65．0％(390／600)的治疗室安装有紫外线消毒灯。     

建立村卫生室存在的问题及对策

1.影响村卫生宣的主要因素 ①村办村管实难管。双方都难管。既管不了又管不好。多以农为主,在实际工作中,又没有一个严格的考勤制度,这种现象特别是在边远山区、贫困地区最突出。②未建财会帐务,影响人民群众集资的信心。③村卫生室人员因在经济上没有得到国家享受的报酬和制度的约束,这样,导致了经济上发展的障碍,村卫生员有利就干,无利就走。④伪劣药品难抵当,村卫生员未通过系统专业培训,缺乏真假药品的鉴别能力,既加重农民的负担,用药又无安全保障。⑤消毒管理不严格。结果不但不能为患者治好病,反而给患者治病加病。 2.加强发展村卫生宣的具体对策 ①乡设卫生室管理办公室。主要职责是:负责各村卫生室各项业务技术质量,预防保健工作,随时收集管理村卫生室发展变化的情况,协助乡卫生院防保组做好有关工作。②加强对村卫生室集资管理和集资方式.按各村经济情况,由村干部负责统一集资,村卫生员自己集资一部分并建立财会帐务。③选拔身体好、有事业心和责任感、具有一定专业技术学历和临床实践的人员补充到村卫生室。④加强对消毒管理的制度。⑤随时监督村卫生室进的药品是否伪劣药品,对使用的     

贫困县村卫生室存在的问题与对策

村卫生室是三级预防保健网的网底,是农村农民初级卫生保健的场所,其职责承担着农村预防保健、计划免疫、妇幼卫生、常见病、多发病的诊治与转诊,卫生室建设质量的好与差,直接关系着广大农民保健需要,笔者作为“千名医师支援农村卫生医疗队”的成员,曾在甘肃省岷县锁龙卫生院工作,现将有关调查情况报告如下。基本情况锁龙乡13个行政村,2981户,11937人,0~7岁儿童1041人,人均年收入1200元,村卫生室13个,乡村医生13人,21844亩土地,平均海拔2500m,年平均气温6℃。存在的问题卫生室房屋建设质量不高,建筑布局不合理,三室不分,(诊断室、药房、治疗…     

村卫生室从业人员现状及卫生适宜技术需求情况分析

目的分析村卫生室从业人员现状及卫生适宜技术需求情况,为村卫生室卫生适宜技术推广工作提供决策依据。方法从全国17个项目省中抽取12个项目省,再从每个项目省中随机抽取2～3个项目县,平均每个县随机抽取2个乡,每个乡随机抽取4所村卫生室,每所卫生室随机调查2～3名从业人员。结果村卫生室493名从业人员中,乡村医生占81.5%,执业(助理)医师与计生专干分别占14.6%与3.9%;有46.3%的从业人员能够使用中医药诊治疾病;有15.0%的从业人员近3年未接受任何培训;村卫生室从业人员对卫生适宜技术的需求率为62.8%。174名从业人员不愿参加卫生适宜技术学习的原因:有63.2%的无法承担费用,有44.3%的没有时间,有21.3%不知道技术是否实用。结论向村级卫生机构推广卫生适宜技术有利于促进其卫生服务水平的提高,应为村卫生室创造有利的条件,结合卫生机构的常见病、多发病及从业人员的卫生适宜技术需求,有针对性地进行适宜技术推广,尤其要加强中医适宜技术的推广。     

国债资金将注入村卫生室

卫生部和国家发展改革委近日印发了《中央预算内专项资金（国债）项目村卫生室建设指导意见》，以指导各地做好中央预算内专项资金（国债）村卫生室建设工作，合理确定建设规模和标准，满足村卫生室基本功能需要，发挥最大的投资效益。[第一段]     

村卫生室资金来源与使用

高邮市位于江苏中部,辖33个乡镇,669个行政村。总人口83.2万,农村人口69.5万。1996年全市国内生产总值43亿元,农民年人均纯收入2845元。设村卫生室615个,其中甲级卫生室500个,占81.3％。乡村医生1265人,有证书880人,男714人,女551人。 1996年全市村卫生室“人头费”支出总额317.21万元,乡村医生年人均报酬2508元(实际收入可收还要略高一些)。同年村干部年人均工资2077元(乡镇定补标准平均数,不包括奖金收入),低于乡村医生年收入。从各乡镇情况看,乡村医生年报酬高于村干部的有16个乡镇,占48.5％;与村干部相当的有11个乡镇,占33.3％;低于村干部的有6个乡镇,占18.2％。说明绝大部分乡村医生工资报     

村卫生室药品质量分析

为加强药品监督管理,保证药品质量,使人民用药安全有效。我所于1991年10月至1993年5月对全县1056个村卫生室药品进行质量检查,共查处假药、劣药、非法自制等不合格药品221个品种876批,所谓价值达152 153.28元。现将其药品质量分析如下:     

村卫生室服务对象的医疗需求行为现状及心理因素分析

目的了解当前农村人群的医疗卫生需求行为的现状及其心理影响因素。方法 2009年7—8月在京郊农村实施了实地观察和个人深入访谈,共观察和访谈了当地村民106名。结果他们普遍希望村医能够具备较高的技术水平。在问到村民最担忧的问题时,担心看不起病排在首位。有48人(45.3%)表示愿意与村医聊家常,57人(53.8%)表示没有机会和村医聊天,有26.4%的调查对象认为目前的乡村医患关系好,有64.2%的调查对象认为医患关系一般。针对村民与自己所在村的村医关系,30.2%的调查对象认为与村医的关系好,10.4%认为关系比较好,58.5%认为关系一般。结论在农村特殊的生活环境中村民对于医患关系的状态普遍具有正向的认知,在就医观念中依然存在着医疗信息缺乏并且受着传统观念的影响,经济因素和健康因素的担忧仍然是村民最为忧虑的重要问题。     

山西省阳曲县村卫生室发展面临的困难及对策

山西阳曲县农村人口占总人口的80%以上,村卫生室是农村三级卫生网络网底,是距离农村人口最近的非营利性基层公共卫生机构,承担了农村基本医疗与公共卫生的大部分工作。笔者立足阳曲县农村卫生实际,通过深入调研,针对目前全县村卫生室建设与发展所面临的各种困难及存在的问题进行剖析,并就如何才能建设与发展好村卫生室提出一些对策建议。     

村卫生室建设与乡村医生的管理与对策

队伍建设 明确乡村医生职责:乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师)主要为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务,包括在专业公共卫生机构和乡镇卫生院的指导下,按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务;协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目,按规定及时报告传染病疫情和中毒事件,处置突发公共卫生事件等,使用适宜药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治,将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院及县级医疗机构.     

公主岭市村卫生室建设中存在的问题与对策

我国农村初级卫生保健工作实现与否,是"人人享有卫生保健"能否在我国实现的关键.我国农村的卫生服务网中,村卫生室是广大农民群众享受医疗卫生服务的第一道窗口,在农村卫生防病工作中具有不可替代的作用.因此,政府应当把村卫生室建设纳入议事日程,并制定完善的管理措施,确保村卫生室在农村卫生工作中发挥重要作用.     

浅谈村卫生室糖尿病管理面临的瓶颈及对策

目的根据村卫生室在管理糖尿病时所面临的瓶颈问题,探讨解决该问题的策略。方法截止2012年12月31日,我镇共有糖尿病患者1088例,对这些患者进行相应的药物、饮食、健康教育治疗,使患者的血糖趋于正常水平,改善患者代谢紊乱的情况。结果在糖尿病患者随访管理过程中,遭遇到一些问题的阻碍,在一定程度上降低了患者治愈的可能性,如:医护人员在随访指导患者时存在一些问题,业务知识的缺乏,不能做到优质性的服务于患者。结论村卫生室在进行对糖尿病的管理时,应加强患者对该病的了解程度,提升村医生的专业知识水平,强化村医生的医德素质,改善医疗设备,及时解决村卫生室对糖尿病管理时遇到的瓶颈问题。     

村卫生室医务劳动中存在的问题及对策

1.当前村卫生室医务劳动中存在的问题 (1)医疗质量难以保证,村卫生室卫生技术人员大都是“一专多能”,从诊断、处方、护理、小手术、注射、司药到收费等均由一人包揽。还有非卫生技术人员承担护理、司药等工作,医疗质量难以保证,医疗纠纷时有发生。 (2)无菌观念较差。特别是不严格遵守一人一针一管一消毒的规定,造成医源性交叉感染的较为普遍,危害病人机体。     

陕西省村卫生室服务现状研究

目的研究陕西省村卫生室服务现状,为加强村卫生室建设、提高村医服务能力提供依据。方法采用多阶段随机抽样方法收集2008年陕西省60个村卫生室、1386张处方和74名村医的基本资料,用描述性统计方法从村医情况、就诊人群、疾病诊断、药物使用等几方面进行描述和分析。结果村医的性别、年龄结构不平衡,整体素质有待提升;青年人占在村卫生室就诊人群的大多数;呼吸系统疾病和消化系统疾病是村级门诊就诊的主要原因;处方不规范的情况较多。结论应从提高村医整体素质,重视常见病、多发病的预防保健和完善诊疗规范上加以改进。     

我国村卫生室法律性质探析

目前我国村卫生室具有不同的举办形式,其法律性质难以确定。法律性质的确定事关村卫生室职能的发挥、法律责任承担主体的确定和政府对村卫生室的规范化管理等问题,具有重要意义。本文旨在对常见举办形式的村卫生室,包括个体举办的村卫生室、村民委员会举办的村卫生室和乡村一体化管理模式下的村卫生室的具体法律性质予以厘定,为村卫生室相关问题的深入研究奠定基础。     

山东省村卫生室基本情况调查

目的:了解山东省村卫生室的设置及利用现状,加强和完善村卫生室建设,优化农村卫生资源。方法:统一培训调查员进行现场调查收集数据,采用SPSS13.0统计软件进行数据分析。结果:①全省村卫生室覆盖率63.18%地区间设置不平衡;②全省村卫生室平均服务人口1563.14人,平均服务半径为1.52公里;③全省51782所村卫生室中,集体举办的村卫生室所占比重最大,占60.33%,其次为个体举办,而政府举办村卫生室只占9.43%;④全省村卫生室房屋面积平均110.27平方米,平均每个村卫生室获得政府补助0.73万元;⑤执业人员中44岁及以下人员占57.77%,60岁及以上的占26.19%;执业医师仅占1.59%,全日制中专学历人员所\占59.56%。结论:山东省每个村卫生室服务人口较少,服务半径较小,平均每行政村卫生室数量有待增加,从业人员年龄构成不合理,老龄化严重;执业医师所占比重较小,仍然存在无证从医现象,且人员学历较低,农村卫生服务资源数量及质量有待提高和优化。     

村卫生站的现状及对策

1.现状(1)指导思想不明。一是认为乡以上医疗机构健全,且交通发达,有病求医较方便。二是把村卫生站视为企业,每月得向村委会交房租和利润。(2)领导管理体制不清。村卫生站在管理和经营体制上有村办村管、村办乡管,乡办乡管、村医自办自管。由谁管、该谁管无统一模式。其结果重治轻防的思想普遍上升,分光吃光,乱收费等现象普遍而又严重。