我院管理干部队伍的现状分析与思考

在市场经济建立 ,科技飞速发展 ,医疗行业竞争日趋激烈的今天 ,医院之间的竞争 ,无疑是人才的竞争。因此 ,选拔和培养跨世纪学科带头人之举措 ,已得到医院领导层和社会各界人士的广泛认可。然而 ,医院中另一支人才队伍却正在被忽视或遗忘 ,那就是管理人才队伍建设 ,而这支队伍人才的优秀与否 ,恰是医院事业发展兴衰成败的关键。可以说 ,一个医院建设得好坏 ,在很大程度上取决于医院管理水平的高低 ,医院管理水平的高低又取决于医院管理干部队伍素质的高低。当前 ,我院的医院管理工作已经明显落后于医院的科技发展 ,医院管理人才队伍的素质和…     

浅谈医院管理人才匮乏的原因及措施

医院之间的竞争无疑是人才的竞争 ,人才是医院发展的根本。通过近年的努力 ,跨世纪学科带头人已基本形成 ,高素质的科技人才梯队的建设已初具规模。然而 ,医院中另一支人才队伍却被忽视或遗忘 ,那就是管理人才梯队的建设。这支队伍是医院事业兴衰成败的关键。但是 ,在全国大部分医院中 ,没有得到足够的重视。因此 ,出现医院管理滞后于医院科技发展 ,致使医院里有先进的设备和人才 ,却没有发挥出良好的效应 ,在一定程度上阻碍了医疗事业的发展。造成这一现象的主要原因是由于医院管理人才匮乏。1　管理人员匮乏的原因1 1　重视科技人才的培养…     

对跨世纪新闻队伍建设的几点思考

新的历史时期，赋予了我们新的历史使命，在实现党的十四届五中全会提出的宏伟目标中，党和人民对广大新闻工作者寄予了殷切的厚望，提出了更高的要求．为了肩负起跨世纪的重托和胜利实现党的宏伟任务，加强跨世纪新闻队伍建设，提高其政治素质和业务水平，改进工作作风，培养开拓创新精神，是时代赋予‘的使命，也是我们跨入ZI世纪新闻工作者对自身素质的要求。要造就好一支能担当起跨世纪重任的新闻队伍，从历史的经验和教训以及时代的发展和要求来看，加强党性修养，培养开拓精神，是这支队伍建设工程的“重中之重”。1加强党性修养是保…     

军队医院研究生导师队伍建设的方法研究

研究生教育是国家学历的尖端教育,导师对于研究生培养质量具有十分重要的作用。本文对军队医院研究生导师队伍建设的特点与方法进行探讨与实践,旨在促进军队医院的全面发展。     

军队医院研究生培养实践与思考

军队医院大多缺少医科大学作为支撑,因此研究生培养工作面临一些瓶颈问题。文章结合医院实际,阐述了研究生培养对军队医院建设发展的意义,从拓宽招生渠道、加强招生宣传、注重学科平衡、强化导师队伍、狠抓培养质量等5个方面介绍军队医院研究生培养的做法与成效,并从科研实力支撑、学科分层规划、教学质量建设和创新培养模式等4个方面进行讨论,为军队医院进一步加强研究生培养工作提供借鉴。     

医院提高研究生培养质量管理方法的探讨

医院作为临床医学研究生的培养基地,肩负着保证研究生培养质量的重任。从领导重视、加强导师队伍建设、加强学科建设、加强培养过程管理、提高管理人员素质、建立健全规章制度6方面探讨了医院从管理上提高研究生培养质量的方法。     

综合性教学医院研究生导师队伍建设的初步探讨

新疆维吾尔自治区人民医院是一所学科齐全,技术力量雄厚,诊疗设备精良,集医疗、教学、科研、预防保健和社区服务为一体的大型综合性“三级甲等”医院,是新疆医科大学和石河子大学的研究生培养基地,研究生教育在医院的建设和发展中具有战略地位。研究生导师是研究生培养质量的第一责任人,没有高水平的导师队伍,就没有高水平的研究生教育,     

导师学术水平与教书育人的调查研究

为了解北京大学医学部导师队伍的整体状况，通过问卷形式让我部即将毕业的400名研究生评价导师的学术水平与教书育人情况。结果显示，研究生对导师队伍的评价是学术水平比较高，对导师教书育人比较满意。为进一步提高研究生的培养水平，文中还提出几点加强导师队伍建设的建议。     

医学研究生创新能力培养相关因素分析

创新能力培养是研究生教育的主要目的,也是评价研究生教育质量的根本标准。本文针对山东大学齐鲁医院科学学位博士研究生学位论文课题来源及发表SCI论文情况,分析了医学博士研究生创新能力培养的相关因素,进而围绕提高研究生创新能力培养的主题,对加强导师队伍建设、提供坚实研究基础、加强国际交流与合作、促进学科建设与研究生培养良性互动等相关问题进行了探讨。     

跨世纪学科带头人的培养与选拔中面临的问题与对策

跨世纪学科带头人是指在本世纪末和下一世纪初在科学技术岗位上发挥主导作用的中青年科技人才,是一个医院整体科技实力与水平的反映,是生产力中最活跃最革命的因素。一个医院跨世纪人才数量的多少,质量的高低,直接关系、影响着一个医院的竞争实力与发展后劲。因此,在21世纪即将到来之际,了解并掌握医院科技人才发展的特点,能否将医院发展的着力点放在加速培养学科带头人上面,是医院发展的关键。"八五"以来,我院已培养和造就了一支具有相当实力的专业技术队伍,目前共有各类专业人员1087名,其中副高以上专业人员145名,在一些学术…     

新时代医学院校研究生导师队伍立德树人能力提升建设

导师是研究生培养的第一责任人，导师队伍建设是研究生教育质量建设的核心，导师队伍立德树人的能力决定着研究生培养的水平。结合文献和本单位导师队伍建设工作，分析了新时代对导师队伍建设的新要求，梳理了导师队伍建设存在的问题，提出了加强导师队伍建设的路径。     

加强医院内涵建设提高研究生培养质量

目的 探讨提高医学研究生培养质量的途径.方法 厦门大学附属中山医院通过加强学科建设、提高医院综合实力、培养高素质师资队伍等方法,坚持以医促教、教学相长,提高研究生培养质量.结果 随着医院综合实力的提高,研究生的培养规模日益扩大、质量不断提高,为医疗机构培养了合格的专业人才.截至2007年,医院获得的科技进步奖和医疗成果奖励中,60%的项目有本院培养的研究生参加.同时,研究生教育的发展促进了医院医疗水平的进一步提高,并为医院打造了一支高素质的研究生导师队伍,提高了医院的科研和学术水平.结论 加强医院内涵建设促进了研究生教育的发展,教学相长提高了研究生培养的质量.     

素质培养是青年编辑成材的关键

素质培养是青年编辑成材的关键学报编辑部孙向军编辑出版事业的发展迫切需要一支高素质的编辑出版队伍，而青年编辑正是这支队伍的主力军，担负着跨世纪重任。因此，尽快提高自身素质是青年编辑面临的主要任务，是他们尽快成材的必由之路。一、提高理论政策水平，是青年编...     

山东大学第二医院

小儿外科简介 山东大学第二医院小儿外科是山东大学第二医院临床重点科室之一，拥有国内一流小儿外科学术队伍．技术力量和现代化的诊疗设备。科室现有教授3名、副教授2名博士3名、硕士2名、博士研究生导师1名，硕士研究生导师3名。科室配备有尿流／肛肠动力学检查系统、肌电检查／诱发电位/术中监护系统、小儿膀胱镜生物、大小便失禁生物反馈治疗仪及心电监护仪等仪器、设备。     

山东大学第二医院 小儿外科简介

山东大学第二医院小儿外科是山东大学第二医院临床重点科室之一，拥有国内一流小儿外科学术队伍，技术力量和现代化的诊疗设备。科室现有教授3名，副教授2名，博士3名，硕士2名，博士研究生导师1名，硕士研究生导师3名。科室配备有尿流/肛肠动力学检查系统，肌电检查/诱发电位/术中监护系统，小儿膀胱镜生物，大小便失禁生物反馈治疗仪及心电监护仪等仪器，设备。     

临床医院提高研究生培养质量的措施和对策

北京医科大学第一临床医学院自1978年恢复研究生招生制度以来,已先后招收了335名博士研究生、642名硕士研究生和10名博士后人员。目前有在校研究生243人。全面提高临床医院研究生培养质量是一个系统工程,涉及到许多方面,北医大第一临床医学院采取的措施如下:一、加强导师梯队建设,是提高研究生培养质量的前提北医大第一临床医学院有博士学位授权点18个,博士生导师在岗34人:硕士学位     

硕士研究生导师队伍现状分析及其管理对策

研究生教育是高等教育的最高层次,培养质量是研究生教育的关键。导师素质培养是提高研究生培养质量的重要环节。本文分析了我院导师队伍的现状及存在的问题,并针对现存的问题对研究生导师队伍建设提出了几点对策。要抓好导师队伍的建设,关键在于做好中青年学科带头人的培养工作,将引进和培养相结合,建立规范的导师遴选与奖惩制度,提高导师的学术和管理水平,从而保证研究生的培养质量。     

南京医科大学研究生导师队伍结构现状浅析

建设一流的研究生导师队伍是培养高素质、高层次人才的需要,也是确保研究生教育可持续发展的迫切要求.在对南京医科大学研究生导师队伍结构分析的基础上,提出加强研究生导师队伍建设的若干建议.     

临床医学专业学位研究生导师队伍现状与可持续发展的思考

为了解临床医学专业学位研究生导师队伍建设和指导现状,为完善导师队伍提出建议,采用问卷调查的方式,对天津市15所三级医院的157名专业学位研究生导师进行调查,从导师队伍结构、临床实践指导方式、科研指导等多方面,对专业学位研究生导师的整体培养能力进行了客观分析.结果表明,专业学位研究生导师队伍有待完善,需要从改革遴选制度、优化队伍结构、改变导师指导方式、健全定期培训制度、重构考核标准等方面加以改进.     

完善导师遴选和加强课程建设，提高医学研究生培养质量

教育部副部长周远清同志在“全国研究生培养工作会议”闭幕式上的讲话指出 :“2 1世纪是一个教育的世纪 ,并且是更加重视质量的世纪。”新世纪对我们培养人才的数量和质量提出了更高要求。在规模和质量并举的情况下 ,只有不断地完善各项管理制度 ,加强管理 ,努力提高研究生培养质量 ,才能在激烈竞争中立于不败之地。本文就严格遴选导师和加强课程建设以提高研究生培养质量作简要论述。1　完善导师遴选制度 ,确保医学研究生培养质量医学是生命科学 ,来不得半点虚假 ,要培养出高层次的跨世纪医疗卫生人才 ,就必须有高水平的导师队伍。我院现有…