质量目标管理在护理质控中的作用

目的 探讨护理质量综合目标管理在提高护理质量管理水平和有效实施护理质量控制中的作用。方法 设定护理质量综合目标管理指标，建立相对应的质量控制体系和考核标准，在实施过程中定期检查评估，不断改进，日臻完善。结果 满意度可达98％～100％。结论 质量目标管理加强了质量控制的内涵建设，强化了全员参与质量管理的护理质量，综合目标管理是提高工作效率和护理服务水平、提高医疗护理质量，树立良好的医院形象及提高医院竞争力的一种有效的管理方法。     

目标管理在医院感染预防和控制中的应用

目的探讨目标管理在医院感染预防和控制中的应用及效果。方法包括制定目标,落实责任,目标实施,目标结果的考核评价等。结果 2011年采用传统监管办法,医院感染发生率为0.83%,2012年实施目标管理后医院感染的发生率为0.44%,目标管理取得明显效果。结论应用目标管理法能有效预防和控制医院感染的发生。     

目标管理在护理人员培训中的应用

目标管理就是在组织内管理人员与下属在具体和特定的目标上达成协议，并写成书面文件，定时以共同指定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的一种管理方法。它通过管理目标的设置来激励组织成员，指导其行为，从而调动组织成员的积极性。如今医学技术飞速发展，为使护士更好的胜任复杂的临床护理工作，提高综合、专业素质，我们将目标管理应用于全院护理人员业务培训中，并取得一定的效果，现介绍如下。     

越南国家结核病防治规划中的管理培训效果评估

背景：越南国家结核病防治规划（NTP）目的：展示美国疾病预防控制中心可持续管理发展项目（SMDP）是如何通过组织实施管理培训计划而在越南NTP中进行能力建设，并评价其对NTP国内培训规划的影响（NTP的国内培训规划是针对个人和团队管理实施，以及省级结核病防治规划的实施）。设计：对参与该项目的8个省级结核病防治机构进行案例研究，包括交叉案例和内容分析。结果：学员们和学员返回原单位后组织自学的团队对所学概念理解深入，特别是在循证决策、发现问题和解决问题、以及团队协同工作提高效果方面。有关在日常工作中如何运用这些概念的问题，学员给列举了许多例子。参与该项目的团队均超过、达到或非常接近其预期目标，包括提搞了DOTS的实施质量。改善工作过程已成为其实践的常规内容，且常常应用到其他地区。有几个团队表示，他们在发现问题和寻找解决方法方面更加主动。其他团队责表示，团队合作的增强提高了NTP工作人员的责任心。结论：包含实践内容的管理培训能够提升NTP的管理和实施效果。     

广西部分三级医院抗菌药物合理应用管理现状调查

目的了解我区三级医院抗菌药物合理应用管理情况,对照国家《抗菌药物临床应用指导原则》和《广西壮族自治区医疗机构抗菌药物合理应用管理规范》(试行)进行督查,规范我区医疗机构抗菌药物合理应用管理。方法对18所三级医院的管理组织、规章制度、实施办法、记录资料、2005年1月～6月门诊病历和处方、住院病历进行抽查,了解抗菌药物合理应用管理情况和使用情况。结果18家医院均成立了组织机构;89%的医院制订了可行的抗菌药物合理使用管理制度并组织实施;67%的医院采取各种方式按质按量开展了抗菌药物合理应用相关知识的培训,并把合理用药的各项指标纳入科室的目标管理;83%的医院严格执行了门诊抗菌药物分线管理规定;83%的医院门诊静脉使用抗菌药物的比例能控制在10%以下。94%的医院严格执行了住院病人医院抗菌药物分线管理规定,但每一家医院均不同程度存在抗菌药物应用指征不明或适用不当、抗菌药物使用疗效欠分析的问题,78%的医院存在抗菌药物联合应用不当问题。对临床医生和药师了解抗菌药物的合理应用知识掌握情况抽查,结果令人担忧,全部答对的仅有11%。结论我区抗菌药物合理使用的规范管理、培训、使用情况存在不小问题,临床医生和药师了解抗菌药物的合理应用知识掌握情况令人担忧,需要加强抗菌药物临床应用的规范管理、培训等工作。     

服务业妇女STD/AIDS预防干预中性传播疾病病征处理的应用与管理

目的：在私人诊所中实施性传播疾病(STD)病征处理技术，探索其有效的服务与管理模式，以达到减少服务业妇女STD／AIDS的目标。方法：把私人诊所STD病征处理的培训和实施纳入妇女STD／AIDS预防干预活动之中。采用激励需要型的原理和方法提高诊所医生参与活动的内心能动性与积极性，用管理循环对诊所医生STD病征处理的培训与实施进行计划、组织、督导、评估与反馈。结果：诊所医生的STD病征处理技术知识水平与能力不断提高，妇女STD患者得到规范有效的医疗和健康教育服务，有助于服务业妇女STD／AIDS的防治。结论：在诊所实施STD病征处理并进行科学的管理，是实现服务业妇女STD／AIDS干预目标的重要策略与措施。应充分利用这一重要资源。     

医院信息管理当议

现代医院管理是以信息、预测、决策行动、和反馈进行周期循环。信息是医院工作计划和决策的基础。医院管理者只有在掌握了医院内部和社会外环境中的全面信息,才能做出正确的决策和制定出切实可行的工作计划。在决策和计划的实施过程中,信息又是组织、协调和控制的依据和手段;也是医院管理系统各层次相互沟通形成网络的纽带。借助信息,可加强医院科学管理,改善医院运行机制,以达到提高工作效率和医疗质量、提高社会效益和经济效益,实现医院管理目标的目的。     

实行综合目标管理 提高血防医院的社会经济效益

随着改革的不断深入和发展，作为防治血吸虫病的专科医院，经济滞后与事业发展的矛盾日益突出。究其原因：一是由于吡喹酮的广泛使用，近几年世界银行贷款血防项目的启动，较多的疫区人口实施全民化疗，使疫情逐步下降，防治任务减轻，医院收治率和病床使用率也随之下降；二是专科医院开展综合医疗服务项目受到种种客观条件限制；三是国家财政投入按可比价格计算愈来愈少。针对上述情况，我院近几年加强了医院管理，提高了二个效益。1实行多种责任制形式的管理模式与综合性医院比较，血防医院明显地存在“两低”、“四不足”，即管理水平和…     

感染监控管理制度在控制医院感染中的作用

医院感染监控管理是当前医院医疗质量管理的一项重要内容，是一个涉及面宽、影响面大的综合概念。因此，强化医院感染监控管理既要涉及到医院管理的方方面面，包括医院建筑、组织机构建设和制度建设等，又要涉及医院感染监控设备与技术的诸多方面，包括队伍建设、检测设备和业务建设方面。这些监控管理建设的优劣都与医院感染发生关系紧密。     

护理标识在临床工作中的应用

护理标识是指医院为预防患者在住院过程中，由于生理、病理、心理、社会、环境等诸多不确定的因素或难以预料的意外事件或风险事件发生，而采用特殊制作的各种有针对性、科学性的标准记号，以防范护理缺陷的发生。实施护理标识，就是要将可能发生意外风险事件转移到事前预防上来的一种超前的科学管理方法，将护理风险事件消灭在萌芽状态，以达到安全护理的目标。     

SCOPE模式在健康教育实施中的应用

目的：探讨SCOPE模式在护理健康教育实施中的应用及结果。方法：我科健康教育采用制定实施时间表（S），控制实施质量（C），建立有效的组织机械（O0，配备和培训实施人员（P），准备实施物品（E）的SCOPE模式。结果：（1）SCOPE有效的实施提高了自我保健能力，使明确有关康复，保健知识达到79．3％－99．5％；（2）提高了病人对护士的信任感和医疗的顺应性，密切了护患关系；（3）护理质量得以不断提升，出院病人满意度达95．6％。结论：SCOPE模式是一种科学的工作模式，能有组织，有步骤，有方法的指导护士实现既定的教育目标；为病人提供因人而异，因病而异的健康教育。     

福建省消除碘缺乏病综合干预策略与措施的研究

目的探讨福建省消除碘缺乏病的综合干预策略与措施。方法实施以盐田废转、目标人群健康教育和健康促进为主要干预措施的综合干预方法。结果实现了以省为单位消除碘缺乏病的目标：在项目的实施期间，福清市、同安区、华安县、石狮市、晋江市、平和县等项目县达到消除碘缺乏病标准；项目地区居民合格碘盐食用率大幅度提高；全省碘盐销量从1997年的9．8万吨提高到2005年的16．65万吨。结论消除碘缺乏病综合干预项目有力促进了福建省消除碘缺乏病的进程，提高了居民合格碘盐的食用率。     

浅议市政道路工程质量控制管理和监督

现从工程项目管理的角度，结合参与的市政道路工程施工项目管理经验， 对项目实施过程中的成本管理进行探讨， 提出了市政道路工程在实施过程中成本管理存在的问题及管理途径。施工组织设计是对整个市政道路工程项目进行科学管理的重要手段，并且在施工进程中施工管理水平的高低也直接决定着整个市政道路工程项目目标的实现。正是基于此，本文主要探讨了市政道路工程施工组织与管理问题及对策。     

目标管理与量化考核在控制医院感染中的应用

自1997年以来,我院在现代管理理论的指导下,在控制医院感染工作中实施目标管理与量化考核,并配有同步的奖惩措施,成效显著。现将具体运作过程报告如下。1 指导理论1.1 X.Y理论 是由美国著名心理学家麦格雷戈提出的。X理论认为,多数人天生懒惰,不愿工作和承担责任,喜欢安逸,忽视组织目标。因此,必须采取强制措施或惩罚的办法,迫使人们实现组织目标;而Y理论指出,人的智慧和潜力只发挥     

目标管理与量化考核在控制医院感染中的应用

自1997年以来,我院在现代管理理论的指导下,在控制医院感染工作中实施目标管理与量化考核,并配有同步的奖惩措施,成效显著。现将具体运作过程报告如下。1 指导理论1.1 X.Y理论 是由美国著名心理学家麦格雷戈提出的。X理论认为,多数人天生懒惰,不愿工作和承担责任,喜欢安逸,忽视组织目标。因此,必须采取强制措施或惩罚的办法,迫使人们实现组织目标;而Y理论指出,人的智慧和潜力只发挥     

目标管理与量化考核在控制医院感染中的应用

自1997年以来,我院在现代管理理论的指导下,在控制医院感染工作中实施目标管理与量化考核,并配有同步的奖惩措施,成效显著。现将具体运作过程报告如下。1 指导理论1.1 X.Y理论 是由美国著名心理学家麦格雷戈提出的。X理论认为,多数人天生懒惰,不愿工作和承担责任,喜欢安逸,忽视组织目标。因此,必须采取强制措施或惩罚的办法,迫使人们实现组织目标;而Y理论指出,人的智慧和潜力只发挥     

目标管理与量化考核在控制医院感染中的应用

自1997年以来,我院在现代管理理论的指导下,在控制医院感染工作中实施目标管理与量化考核,并配有同步的奖惩措施,成效显著。现将具体运作过程报告如下。1 指导理论1.1 X.Y理论 是由美国著名心理学家麦格雷戈提出的。X理论认为,多数人天生懒惰,不愿工作和承担责任,喜欢安逸,忽视组织目标。因此,必须采取强制措施或惩罚的办法,迫使人们实现组织目标;而Y理论指出,人的智慧和潜力只发挥     

吉林省防治地方病目标管理的组织与实施

1987年吉林省开始实行防治地方病目标管理,主要做法是:建立防治地方病目标管理组织,形成从上到下的决策层、协调层、执行层、操作层四级梯次目标管理组织网络系统;确定各种地方病在防治方面的数量、质量、时限具体目标要求;在目标实施中加强了宏观协调控制,确保既定目标运行和实现;通过考核评比,以目标值为主进行综合评定。目标管理组织,是目标管理的基础;确定必要可行的目标,是目标管理的前提;协调控制,是目标管理的关键;考核评比,激励下属,是实践目标的保证。     

德阳市人民医院的医院感染管理概况

目的加强医院感染管理，预防和控制医院感染的发生。方法建立健全监控体系，强化医院感染意识，做好医院感染的各项监测。结果通过规范化管理，2005年医院感染率为3．14％，达到卫生部标准。结论医院感染控制必须通过有效措施，以科学监测为依据，以感染管理为手段，使医院感染率控制在较低水平。     

护理表格存在问题分析与管理对策

目的 为了落实好医院管理年对护理表格质量的要求，实施护理表格质量标准，提高护理表格的书写质量，保护护士自身的合法利益。方法 每月随机抽样检查架上病历，对照标准，找出问题，进行分析总结。结果 护理表格存在一定的缺陷。问题突出。结论 要重视护理表格的书写质量，提高护理人员的综合素质，严格把好护理表格书写质量关，是护理管理工作的一项重要的内容。