中药制药企业可持续发展对策研究

中药制药企业为了能够谋求可持续发展,必须找到适合自身发展的对策,实现做大做强的战略目标,并且以自身的可持续发展作为前提,树立正确的可持续发展观。该文通过对中药制药企业可持续发展对策的研究,探讨中药制药企业的现状和企业实行可持续发展对策的意义。     

新型农村合作医疗制度可持续发展的影响因素分析及对策建议

自2003年开展新型农村合作医疗(简称新农合)试点工作以来,我国新农合取得了显著成效.本文通过对筹资机制、补偿机制、监管机制、基金安全、新农合立法、管理体制等几个制约新农合可持续发展的关键因素进行分析,提出相关的对策建议,以促进新农合健康可持续发展.     

基于可持续目标下发展生态旅游的理性思考

旅游业的可持续发展是当今世界旅游产业发展的必然趋势。生态旅游则是一种正在迅速崛起的新兴的旅 游形式,也是当前旅游界的一个热门话题。以走向保护区、亲近大自然为主题的“生态旅游热”正在全球范围 内悄然兴起。因此,打造生态旅游的运营模式,实现旅游产业的可持续发展就具有十分重要的现实意义。本文 从生态旅游与可持续发展的内在联系出发,对生态旅游的内涵、旅游资源的开发利用和旅游产业发展中存在的 问题作了深入探讨,提出了实现旅游产业可持续发展的对策措施。     

谈医院制剂的可持续发展

分析我国制剂室普遍存在的问题,介绍我院制剂室面临问题所采取的对策及经验教训,探讨我国医院制剂可持续发展的策略.     

浅析医院人力资源管理的现状及对策

目的 论述了我国在由计划经济向市场经济体制转轨的过程中,医院人力资源管理所遇到的问题.方法 对现状进行分析并提出相应的对策建议.结果 加快医疗卫生体制改革,探索建立一套与社会主义市场经济体制相适应的新型的人力资源管理模式.结论 科学、合理地利用人力资源,为医院的可持续发展提供动力.     

因势利导激活基层医院医学信息系统

在当前卫生事业发展新形势下,我国基层医院医学图书情报系统发展滞后,已经远远跟不上时代的发展步伐,先进与落后的矛盾相对立,严重制约着基层卫生事业的长远可持续发展.本文从宏观上剖析了其发展的传统误区,并就此及时提出了整体可持续发展对策,予以引起基层医院决策层的高度重视.     

浅析医院人力资源管理的现状及对策

目的 论述了我国在由计划经济向市场经济体制转轨的过程中,医院人力资源管理所遇到的问题.方法 对现状进行分析并提出相应的对策建议.结果 加快医疗卫生体制改革,探索建立一套与社会主义市场经济体制相适应的新型的人力资源管理模式.结论 科学、合理地利用人力资源,为医院的可持续发展提供动力.     

试析环境保护下的水电开发

本文从我国水电开发的现状入手,分析了我国水电开发暴露出的主要环境问题,并提出了保护环境,促进水电可持续发展的对策.     

我国妇女可持续发展的双重使命及其实现

我国妇女可持续发展具有双重使命 :一是妇女对整个社会可持续发展的推动作用 ,二是妇女本身的可持续发展 ,影响妇女可持续发展的障碍性因素有较低的社会生产力水平、妇女权益保障立法的不完善、传统妇女观的深层制约和妇女本身的主体性因素等。因此 ,推动我国妇女可持续发展 ,应从政策、组织以及文化等层面采取相应的发展对策。     

重庆市无偿献血工作现状与对策研究

目的探讨重庆市无偿献血工作现状及对策.方法采用统计分析和问卷调查分析了重庆市无偿献血工作情况和献血人员基本情况.结果无偿献血工作正朝着健康方向发展,有较好的群众基础,但也存在若干不足,亟需改善.结论应采取积极措施,推动无偿献血工作的可持续发展.