我国医院规模经济的探讨

近年来我国的医院总数以及床位数增长迅速,但是医院规模的扩大并不等同于效益的扩大,不合理的扩大规模不但不能带来规模效益,反而会产生规模不经济。本文以保持医院规模经济的必要性为切入点,结合影响医院规模经济的因素,从规模经济理论的角度对怎样保持规模经济进行探讨,认为医院发展规模的不同阶段分别受到医院生产技术、管理效率、市场规模等方面影响,处于不同规模状态的医院可以有针对性地改变、改善这些影响因素以达到规模经济。     

灵活性决定建筑形式--美国现代化医院规划设计的趋势

介绍美国现代化医院规划设计的趋势.探讨了美国现代化医院面临的挑战、美国现代化医院规划策略及对策.包括战略规划、总任务书和总体规划、功能任务书的灵活性、设计和建造的灵活性.同时以美国斯坦福项目为项目实例.     

区域内医院规模经济分析

运用生产函数理论对三个级别的23所军队医院产出的卫生服务提供量和业务收入与投入要素进行了经济学分析;研究结果表明按医院卫生服务提供量为投入要素的规模经济分析中卫生服务提供量呈规模收益递减,而按医院业务收入为投入要素的规模经济分析中业务收入呈规模收益递增;建议控制人力资源投入总量,在宏观控制前提下适当增加设备资源投入,适当增加劳务补偿。     

美国医院质量管理的做法及启示

本文介绍了美国医院质量管理的现状,阐述了美国医院质量管理的主要做法。并通过深入分析美国医院质量管理的先进经验,为我国医院质量管理水平的提升和医院的发展提出建议性措施。     

美国医院公开财务状况

医院财务公开有助于医院在市场上树立诚信的形象。市场十分推崇那些勇于承认现状,或对事态发展了如指掌的人,这些人能为医院带来光环效应。     

信息技术改变美国医院

是美国总统布什加快了美国医院信息化的建设。早在2004年,布什总统在众议院的年度国情咨文中就专门强调了医院信息系统建设,要求在10年内,确保绝大多数美国人拥有共享的电子健康记录,并史无前例地设立了一个新的、级别仅低于内阁部长的卫生信息技术协调官员职位。     

当前大型综合性医院在规模发展中应注意的问题及措施

规模发展,是当今医院在市场竞争中常采用的一种手段,但是在规模发展的过程中,就资源投入量,有效的投入点等问题,还缺乏系统、科学的决策方法.本文针对这一现状,探讨了当前大型综合性医院在规模发展中,如何应用数学方法,合理控制资源投入量、选择有效的投入点,为大型综合性医院的经营管理提供决策的重要依据.     

修补美国医院

没有一家医疗机构能够避免所有的医疗差错,但医院进行适当的调整和改进却可以有效保护患者的安全     

医院床位规模扩张趋势分析及应对措施

医院床位规模多少为宜,一直是卫生经济界争论不休的问题,但是控制医院床位规模已成为国家深化医改的重大方针。本文通过对某省8年来医院床位扩张趋势分析,对床位供需平衡状态进行理性评估,提出控制医院床位规模的有效措施。     

美国医院遭遇经济危机

辞退员工，合并设备，停止基础设施建设以及其它开支，传统上被认为与经济危机绝缘的美国医院行业，如今面临“严冬考验”.     

医院微信公众号应用问题分析及对策

介绍当前微信公众号在医院管理方面的应用现状,对其中存在的设计不合理、时效性差等问题进行分析并提出建议,包括加大宣传力度、组建专业化队伍、增加交互功能等方面。     

我国公立医院改制的内涵及其类型解析

公立医院是我国医药卫生服务体系中的重要组成部分,公立医院改制是医药卫生体制改革中的重要一环.为了理清公立医院改制相关问题,通过文献分析,界定公立医院与公立医院改制的内涵,认为公立医院所有权、经营权的变更和自主经营权的下放都应属于公立医院改制的范畴.根据公立医院改制的内容,将其分为所有权变更型、经营权变更型、经营自主权下放型,并对不同类型进行解析.     

医院门诊退费分析及对策

目的：查找医院门诊退费管理中存在的问题,提出相应对策,为规范退费行为提供参考。方法：抽取广州某医院门诊2010年4月的286份退费申请单进行统计分析。结果：医院门诊退费存在着不合理现象,不但降低了患者的满意度也给医院造成一定的经济损失。结论：通过加强对医院退费各个流程环节人员的培训,完善医院门诊退费相关制度,逐步减少门诊退费,以提高医院经济效益和社会效益,提高病人满意度。     

上海市公立医院医用回旋加速器配置和使用分析

目的：医用回旋加速器是为PET／CT生产示踪显示剂的配套大型医用设备,近年来增长迅速,本研究旨在了解上海市公立医院医用回旋加速器的配置和使用现况。方法：选取上海市7所公立医院为样本,开展了机构调查和访谈,了解医用回旋加速器的配置和使用情况及存在的问题。结果：研究发现医用回旋加速器存在着过度配置的倾向,使用效率尚有提高的空间。建议：应设计合理的设备共享模式,同时提高已有设备的利用率,实现资源共享。     

国内部分医院近6年床位使用情况分析及对策

目的 :了解国内部分大中城市及南京市多所医院 1 996 - 2 0 0 1年床位使用情况 ,分析不达标的因素并提出相应对策。　方法 :根据南京卫生年鉴 1 997- 2 0 0 2年版、南京市医学研究所和南京市相关医院提供的资料 ,进行综合对比、回顾分析国内部分大中城市及南京市多所医院出院者平均住院日、床位周转次数及床位使用率情况。结果和结论 :南京市多所医院床位使用情况和国内部分城市医院大体相同 ,床位周转次数和出院者平均住院日完成得比较好 ,但床位使用率多数医院不达标。 1 999年 ,南京市 4 2所区、县以上医院床位周转为 1 7.7次 /年 ,出院者平均住院 1 5 .9天 ,床位使用率 77.6 %。同年 ,全国县以上医院上述三项指标分别为 1 6 .3次 /年、1 2 .6天、5 9.8%。     

多种模型下的武汉市医院床位数测算及比较

目的：以武汉市为例,采用不同方法对床位数进行预测,并比较不同方法的预测效果,同时结合供需平衡的原则,为该市的床位资源调控提供建议。方法：利用Holt模型、ETS模型以及GM（1,1）模型等多种方法,对武汉市的床位数进行预测。结果：在所选模型中GM（1,1）模型所预测结果较为理想。在标准床位利用较低的情况下,武汉的住院床位处于短缺状态的可能性较大;而在标准床位利用较高的情况下2020年住院床位过剩的可能性较大。结论：2015年武汉市床位数基本可处于供需平衡状态,而2020年病床很可能处于供需过剩的状态。     

综合医院医护人员在职培训状况调查分析

目的了解医院医护人员在职培训情况及存在问题,提出对策,为指导医院医护人员在职培训提供依据。方法采用整群抽样方法对2所综合医院在岗医护人员进行问卷调查。调查内容包括年龄、学历、职称等一般状况,近3年接受培训的次数、培训累计时间、培训方式、培训后的效果、培训中存在的问题等。资料采用SPSS软件并进行统计分析。结果被调查的426名医护人员中,近3年内接受培训人数为183人,受培训率为43.0%,其中医生40.2%,护士44.8%。培训中存在的问题主要有重视不够,流于形式,时间短,缺乏实践,不实用,没有书本和讲义等。结论医护人员在职培训重视不够,培训中存在的问题较多,建议医院管理者重视医护人员继续教育,完善医护人员在职培训和继续教育制度,不断提高各级各类医护人员的素质,为患者提供满意的医疗护理服务,促进卫生事业健康发展。     

治理视角下北方某市公立医院财务信息质量分析

目的：基于医院治理视角,调查北方某市公立医院财务信息质量现状及影响因素。方法：对承担医院审计工作的注册会计师进行问卷调查,结合医院网站公布数据,进行实证分析。结果：医院资产负债、收入、成本账户信息质量较好,对外投资、损益类账户,财务分析质量相对较弱;院长的职业化水平,内部控制状况与财务信息质量呈显著正相关。结论：新医院会计制度实施后,医院的财务信息能较好地满足“受托责任”需求;但“决策有用”相对较差;强化院长的职业化水平,加强内部控制制度建设,有利于提高财务信息质量,改善公立医院法人治理的生态环境。     

监管内涵辨析：我国医院监管体系现状与改革

改革开放以来,监管作为一种新的政府干预模式在经济体制等改革领域得到越来越多的重视。对监管内涵的理解和辨析有助于我们深入了解这一改革的重要工具。医药卫生体制改革中,医院监管体系的建设是公立医院改革的一个重要目标。对监管的内涵展开了辨析,深入分析了监管的理论内涵,分析了公立医院改革中监管体系建设所面临的现状和主要问题,并就构建理想的医院监管体系问题提出了思路。