聚焦基层 关注惠民 首届“金域杯”中国最具惠民精神的基层医院院长评选正式启动

2010年3月23日，首届“金域杯”中国最具惠民精神的基层医院院长评选正式拉开帷幕。由《中国医院院长》杂志社、搜狐健康频道、央视风云一健康中国联合主办、金域检验协办的本次评选活动，旨在发掘、评选、宣传和表彰全国各地在“爱民、便民、惠民”上做出突出贡献，让利于民、造福于民的二级医院院长，让那些始终默默奉献的基层健康卫士从幕后走到台前，接受应得的掌声和荣誉。     

25位最具领导力医院院长

他们或者是雄踞一方，快速发展的大医院领头人，或者是临危授命，不负众望的医院改革者，抑或是扶弱救贫，惠及一方百姓的爱心院长，尽管他们来自天南海北，他们医院的规模、水平也不尽相同，但他们却 一种共同的特质；他们都以独特的创新精神和卓越的领导魅力带领全院职工实现着医院跨越式的发展！[编者按]     

2011中国数字化医院建设院长高峰论坛在京召开

6月24日－26日，由《中国医院院长》杂志社和解放军总医院联合主办的首届“中国数字化医院建设院长高峰论坛”在北京召开，来自全国各地的300余位院长齐聚一堂，对数字化医院建设的经验与体会进行了深入的探讨.     

最具领导力的中国医院院长评选

当医院院长难，当公立医院的院长更难，当改革时期思路不清、方向不明情况下的医院院长是难上加难！在此背景下，我们将倾力寻找：那些忽略了时代难度而上升了管理高度的卓越医院领导者!     

25位最具领导力的中国医院院长评选

当医院院长难，当公立医院的院长更难，当改革时期思路不清、方向不明情况下的医院院长是难上加难在此背景下，我们将倾力寻找：那些忽略了时代难度而上升了管理高度的卓越医院领导者!     

我校附属中医医院院长、博士生导师杨思进教授荣获2012年度中国医院优秀院长荣誉称号

2012年8月16日，我校附属中医医院院长、博士生导师、四川省名中医杨思进教授荣获2012年度中国医院优秀院长荣誉称号。中国医院优秀院长的评选活动是经卫生部批准，由中国医院协会主办，针对我国医院院长开展的大型评选活动，每2年举办1次。受表彰的同志均是经过自下而上推荐，逐级审核，严格评选和公示等程序确定的，旨在表彰在深化医疗体制改革和提升医院管理水平方面做出突出成绩的医院院长。此次共有100名同志获优秀医院院长殊荣，四川省仅有包括我校附属中医医院杨思进教授在内的3位院长获此殊荣。此次受表彰的优秀医院院长是中国医院管理优秀代表，号召广大医院管理者以他们为榜样。为发展中国的医疗卫生事业做出更大贡献。     

25位最具领导力的中国医院院长[2006]

自2005年卫生部号召开展“医院管理年”活动至今，中国医院院长职业化管理进程大大加快，涌现出很多有杰出领导能力、先进管理理念和优秀管理业绩的医院院长。     

惠民医院是一种制度

3月9日上午．卫生部部长陈竺在接受《健康时报》记者采访时说：“为了解决‘看病难、看病贵’的问题，我们曾经提出要建惠民济困医院，这种理念是好的，也有了一个不错的开端，但我更倾向于惠民医院是一种制度。现在看来，一个城市，尤其是大城市，光靠那么一两家医院解决不了问题．非营利的公立大医院应该为基本医疗卫生服务作出核心的贡献。     

25位最具领导力的中国医院院长[2006]

自2005年卫生部号召开展“医院管理年”活动至今，中国医院院长职业化管理进程大大加快。涌现出很多有杰出领导能力、先进管理理念和优秀管理业绩的医院院长。     

“上地”惠民之道

2005年12月19日。被媒体称之为“国内首家由政府投资的平价医院”——北京市上地医院揭牌试诊。 当时，卫生部发言人毛群安曾表示，如果平价医院机制运行成功，公立医院也应照此运行。在此后每年的“两会”上，平价医院被代表们屡屡关注。 目前全国平价医院无论是运作模式、资金来源等。都不尽相同，没有明晰的政策指引。它能否真正解决老百姓“看病难、看病贵”的问题，也一直受到各方质疑。“平价医院”以及由此带来的“公立医院运行体制改革”前景如何？争论至今没有结果。 北京市上地医院院长王玲说，不管怎样，上地医院的惠民模式．毕竞为医疗改革提供了一个样本。[编者按]     

浅谈当前基层医院感染管理

医院既是诊治疾病和患者康复的场所，同时也是致病微生物密集，易感人群广泛活动的场所，不规范的管理和诊疗操作也往往会为这些致病微生物大开方便之门，使传染病及其他感染性疾病在医院传播构筑天然“三要素”。医院感染不仅仅会增加患者的痛苦和经济负担，也直接影响着医疗质量、医务人员身心健康和生命安危，甚至可成为公共卫生重大事件。     

封面人物-本刊副主编李齐院长简介

李齐主任医师现任吉林市第二中心医院院长，中共党员，北京大学医学部MBA研究生班毕业。吉林市人大代表。自2002年担任吉林市第二中心医院院长以来，正值铁路企业剥离办社会职能，对医院实行属地式管理。他站在服务人民、奉献社会、谋求医院发展的高度，对医院的出路和前途进行深刻的思考，在对地区内医疗机构和市场充分分析，明确医院优势与劣势的基础上，确定医院发展目标：努力把医院建设成地区内一流的现代化综合型医院；建设能够满足职工物质和精神需求的发展型医院；建设具有与时俱进、团结进取精神的学习型医院；建设立足于技术和服务为依托的和谐型医院。     

院长PK科主任

《中国医院院长》杂志将针对读者提出的涉及医院管理方面的问题,邀请有关专家予以解答,您可以通过daijin@h-ceo.com与栏目编辑联系。本期专家邀请的是北京大学医学部公共卫生学院潘习龙副教授。潘习龙副教授是卫生部人才交流与服务中心特聘研究员,研究领域包括医院管理、医院品牌服务营销、医院人力资源管理与绩效考评等方面。其先后为国内一半以上的大中型医院授过课,为40余家医院制定内部管理及对外品牌营销战略。     

试论基层医院医疗关键人才管理

所谓医疗关键人才，是指医院中那些顶尖的、高层次的、多技能的优秀医疗人才。因为他们往往可以决定医疗的竞争与生存，是医院生存与发展的关键人才。温岭市地处经济发达、民资丰厚的浙东南沿海，现有市级医院5家，中心卫生院6家，医务人员3200人，其中三级乙等医院1家，二级乙等医院3家。随着社会经济发展，温岭医疗关键人才面临的形势日趋严峻，难以满足人民群众日益增长的医疗需求。因此，如何加强医疗关键人才管理是摆在基层医院管理者面前的一个重大课题。     

绵阳市人民医院绵阳惠民医院简介

绵阳市人民医院(绵阳惠民医院)是一所功能齐全、设备先进、技术实力雄厚，集医疗、教学、科研为一体的国家二级甲等综合医院。是国家级爱婴医院，绵阳市妇产科中心川北医学院附属绵阳医院。拥有各类专业技术人员619人，其中享受政府特殊津贴的科技拔尖人才4人，主任医师8人，副主任医师64人，硕士研究生4人，中级职称211人。医院编制病床510张，临床医技专业45个，4个门诊部及一个分院。配备有：开放式磁共振成像系统、大型C臂X光机、心血管数字影像系统、进口螺旋CT机、体外震波碎石机、1000mA数字胃肠机、800mAx光机、血液透析机、电视…     

北京市医管局首次选拔院长6家三甲医院院长向职业管理者转变

据健康报讯，2月15日，北京市医管局宣布，北京市首次竞争性选拔6个市属三甲医院院长职位。推荐报名人选为首都卫生系统的正式在编人员，需要有较高的医院管理水平、主要精力放在医院行政管理上，显示了医院院长向职业管理者的转变趋势。     

回归公益本性 创建医疗惠民全新模式——邯郸市第一医院创建惠民医院的实践和思考

当“看病难、看病贵”已成为群众反映最强烈的问题之一，党和政府正在积极研究探索医疗卫生改革途径的形势下，作为公立医院应如何从自身出发，积极回归公益本性，真正成为平民百姓的公益单位。邯郸市第一医院作为河北南部的一所三等甲级医院，经过两年的努力，摸索出了一条惠民医院真正惠民的宽广路子，医院实现了经济效益和社会效益双重收益，实现了跨越式发展。从2005年初到2006年底，该院为贫困患者和乡村进修人员减免各种费用达760余万元，同时日住院病人由300人上升到950人，年业务收入由7000万元上升到1．7亿元，实现了超常规、跨越式发展，为惠民医院建设提供了经验，并实现了医疗惠民和医院发展的双赢。     

提高基层医院消毒供应室工作质量的体会

医院消毒供应室是医院建设的重要组成部分，是医院运行工作中不可缺少的关键一环，供应室的工作质量直接影响医疗工作效果，是降低医院感染发生和保证医疗质量的关键。为提高消毒供应室工作质量，我们采取以下做法，取得了较好的效果。     

基层医院开展药学服务的体会

早在上世纪80年代，药学服务概念便进入我国。以最近十余年的发展来看，我们国家对医院药学及其药学服务还是很重视的，医院药学工作正在一步步地由普通发药人员逐步走向临床药师，再到以患者为中心的医院药学服务。现将基层医院开展药学服务的体会报告如下。