思想工作应贯穿卫生改革的全过程

政治思想工作是一切工作的生命线。在卫生改革越来越深入的今天,思想政治工作再次凸现出其重要性。改革过程中,必然会损害少数人的利益,出现一次暂时的“不合理”现象,如何面对改革后利益格局的调整?如何面对激烈的竞争和优胜劣汰的严峻局面? 如何面对生存和发展的重重困难? 用     

坚持以人为本 加强医院思想政治工作

在市场经济条件下，医院如何加强思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，是当前思想政治工作面临的新课题。笔者认为，在不断深化医院改革中，医院思想政治工作必须坚持与时俱进，以人为本，做到四个结合。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下，医院如何加强和改进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障，是当前医院思想政治工作面临的新课题。江泽民同志要求全党要“适应新形势发展的要求，深入研究人们思想活动的新情况新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，     

新时期医院思想政治工作特点和方法的思考

当前医院处在激烈的市场竞争中，医疗体制的改革在不断深化，医院职工的实际利益和思想状况处于不断调整和变化之中，职工思想政治工作面临许多新情况和新问题，给思想政治工作提出了许多新课题，而且医院思想政治工作还有其自身的特点，作为医院的思想政治工作者必须根据新时期医院工作的特殊性，不断创新思想政治工作新的思路和方法。     

加强医院文化建设促进思想政治工作

社会主义市场经济的建立，为思想政治工作提出了一系列新的课题，同时又为思想政治工作开辟了全新的视野。面对社会主义市场经济体制的形势?如何改善和加强医院职工的思想政治工作，这是医院管理者探索的课题。而医院文化为搞好职工思想工作提供了重要的载体，它和思想政治工作既各自独立，又相辅相承，越来越引起医院管理者的重视。     

新时期医院思想政治工作面临的新挑战

随着社会主义市场经济体制的确立和职工医疗保险制度的实施，以及医疗卫生体制改革进入攻坚阶段，给医院的稳定和发展带来了较大的冲击，医院职工的价值取向、利益格局也发生了巨大的变化。面对层出不穷的新情况、新问题。医院思想政治工作如何与时俱进，开拓创新，这是摆在医院管理者面前值得研究和探讨的重要课题。     

新形势下，加强医院思想政治工作

社会主义市场经济体制的建立与医疗服务的形成，使医院改革与发展面临着许多新情况、新问题，医务人员的思想状态行为取向也发生了重大变化。医院是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求。在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下，医院思想政治工作在江泽民主席“三个代表”重要思想指引下，我们既要继承和发扬优良传统，更要面对新时代，开拓新思路，寻求新载体，以崭新的面貌和姿态．争创新优势。     

做好新形势下医院思想政治工作的几点体会

随着我国卫生改革的不断深入,医院的思想政治工作面临许多新情况、新问题。因此,如何做好思想政治工作,促进人的思想观念的转变,以适应当今形势发展的需求,为医院改革和发展提供强有力的思想保证,给思想政治工作者赋予了新的任务,提出了更高要求。一、思想政治工作要适应医院的     

创新思想政治工作 促进医院健康发展

在当前社会大发展的新形势下,医疗市场的竞争日趋激烈,医院的生存和发展面临着新的挑战,医院通过不断改革管理体制、人事制度、分配制度来适应新形势的需要,一系列的变革带来新的利益矛盾冲突,也给职工的思想带来影响。医院思想政治工作面临新时代,医院迫切需要创新思想政治工作的方法与内容,使其贴近医院改革发展的实际,为医院健康持续、有效快速发展提供有力的思想保证。     

医院改革与思想政治工作创新

当前，医药卫生体制的改革正在不断深入，医院已被全面推向市场，伴随着这一过程，出现了许多新的情况和新的问题，尤其是医院思想政治工作出现了许多新情况、新问题，深层次矛盾不断出现，在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击，要使医院思想政治工作焕发出新的活力，成为市场经济条件下医院生存与发展的灵魂与保证，唯一的选择是创新。这就需要我们医院管理者用全新的观念去诠释和解决。本文力图从创新的角度进行一些探索：     

改革创新医院思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，医院的思想政治工作面临许多新情况和新问题。医院党组织只有从研究新情况，解决新问题出发，努力实践“三个代表”和科学发展观，与时俱进，不断调整工作思路，改革工作方法，创新工作内容，才能构造医院思想政治工作的新局面。     

医院思想政治工作要贴近实际 贴近群众

<正>如何认识医院思想政治工作的新情况、新问题、新难点,不断探索医院思想政治工作的新特点、新方法、新对策、是保证医院各项工作顺利开展的关键,也是政工干部面临的新课题。在新形势下,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,是思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的必然要求。为了适应新形势、开创新局面,思想政治工作必须从贴近实际、贴近群众入手。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下,医院如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题.江泽民同志要求全党要"适应新形势发展的要求,深入研究人们思想活动的新情况新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做得更好",为我们在新形势下加强和改进思想政治工作指明了方向.医院思想政治工作做得好不好,最终必须体现在实际成效上.在医疗卫生事业改革已进入攻坚阶段的新形势下,思想政治工作不仅要加强,而且要改进.     

浅析医院经济工作中的思想政治工作

十年来，我国各级各类医院在党和政府的领导下，在改革中发展，在发展中改革，增强了医院的生机与活力，缓和了医疗保健服务的供需矛盾。但是，如何处理好经济管理工作中的思想政治工作，这是新形势下面临的新问题。     

以"三个代表"重要思想为指导改进和强化医院思想政治工作

本文通过分析医院思想政治工作面临的新形式、新任务，以及思想政治工作中存在的新情况、新问题，说明深入学习贯彻“三个代表”重要思想是时代发展的必然要求，提出要探索加强医院思想的政治工作的新途径、新方法，开创思想政治工作的新局面。推动医院的两个文明建设。     

医院集团化建设过程中的思想政治工作

在医院集团化改革实践过程中,当医院自身价值取向和社会价值取向出现矛盾时,医院思想政治工作会遇到前所未有的困难与挑战,只有深入研究新时期思想政治工作的新特点、新方法、努力探索做好思想政治工作的规律和方法,才能有所创造,有所前进。1医院集团化改革过程中思想政治工作所面临的问题1.1思想政治工作的认识与医院集团化发展要求不适应。在医院集团化进程中,职工的思想观念发生了深刻变化,出现了许多新情况,职工的竞争意识和危机感不断增强等,各种思潮相互激荡,必然会对长期以来形成的主流思想形成冲击,这些都给思想政治工作带来了新的…     

刍议医院思想政治工作的创新

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。当前我们正处在一个大变革、大发展的时代，国内外经济社会生活一系列复杂的新情况、新问题，医疗体制的改革，医院的发展．同行业之问激烈的竞争，不断引起医院党员干部和职工们精神世界的深刻变化。医院思想政治工作的创新就是要把继承和发扬医疗思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来，解放思想，大胆探索，使医院思想政治工作的内容、形式等，同医院发展的新形势、新任务相适应，因此必须创新医院思想政治工作。本文在医院思想政治工作创新是医院稳定发展的需要；医院思想政治工作的创新是改变医院思政工作现状的需要；医院思想政治工作创新的着力点；医院思想政治工作创新的新要求几个方面进行了阐述。     

市场机制中的医院思想政治工作探讨

职工医院进入医疗市场后,对外开放进入了新的阶段,医院又处于“三医”(医疗保险、医疗机构、医药流通三项改革)为主要内容的医疗卫生制度改革前沿。这一背景,强烈、深刻、全面影响着医院的发展。进入医疗市场后,医院职工思想呈现出新特点——竞争的压力性、思维的活跃性、利益的追求性。针对新特点,医院党政领导与时俱进,以变应变,探求医院思想政治工作新对策、新思路。     

医院团员青年思想政治工作探讨

新形势下医院团员青年思想政治工作面临新的挑战,应努力探索新时期医院思想政治工作机制,不断增强医院团员青年思想政治工作的实效,为医疗卫生改革与发展做出新的贡献。     

应用心理学增强医院思想政治工作实效

卫生体制改革是大势所趋。而其组成部分人事制度改革常触及人的利益,人们易出现心理困扰,产生思想问题,应用心理学原理是加强和改进医院思想政治工作的需要。心理学的五个原则,在卫生单位人事制度改革中,如能灵活运用,做医院思想政治工作就能收到事半功倍的效果。