芬太尼、异丙酚在人工流产的临床应用

假如以每个人每天工作8小时来计算的话，从参加工作到正式退休，差不多有1／3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。而同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。在职场中一定要记住，与我们面对面的是同事而不是冤家。     

这些言行会影响同事关系

同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但有利于干好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋味了。导致同事之间关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。那么，哪些言行细节会影响同事间的关系呢？     

在人言可畏中保持自我

人生活在社会中，不是孤立的，总会与社会周围环境存在着千丝万缕的联系，父子关系、亲戚关系、同学关系、朋友关系、同事关系……     

医院职能部门人员应处理好几个关系

营造一个良好的工作关系和人际关系环境氛围，有利于发挥工作效能。因此，作为医院职能部门的管理者，在人际上应正确处理好与领导、与医务人员、与同事的关系；在工作上应正确处理好权力与责任、奉献与索取、业务工作与学习提高的关系。     

他为何对每一个同事都看不惯

典型案例：晓宁大学本科毕业后工作才一年多，但是在每个工作单位都呆不长，已跳槽三次了。每次跳槽的原因．就是他看身边的同事越看越不顺眼。他总觉得这些人做事很没有章法，做人也有问题。有几次他想说出来，又怕影响同事关系。但憋在心里不说吧，又非常影响自己的心情，久而久之他总觉得自己有些透不过气。     

构建和谐的护患关系

护患关系是护理人员与病人之间在提供和接受护理服务过程中。自然形成的一种帮助与被帮助的人际关系，当前医疗环境复杂，造成医患之间的不和谐事件时有发生，而护理工作处于临床一线的最前沿、最直接与患者接触，容易引发纠纷。因此，探讨如何构建和谐的护患关系应引起足够的重视。     

别“八卦”别人 别“情绪”自己 哪些言行影响同事关系

同在一个公司，或者就在一个办公室，搞好同事关系是非常重要的。同在一个屋檐下，关系融洽，心情就舒畅；倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。     

同事找你办私事怎么办

熟人之间托办一两件＂私事＂很正常,而在职场上,朝夕相处的同事自然也是熟悉不过的人,彼此不会只有工作上得协助和互动。因此偶尔托办—件＂私事＂也不足为奇。但事实是：同事关系与单纯的熟人关系不一样——成许对方是你的领导,就算事情本身超越了你的能力范围你却不得不帮：或许对方是你的竞争对手,你并不喜欢他（她）,却碍于情面不得不帮……当同事委托你办私事,你该如何回应？态度一：该拒绝时就拒绝金骏是一家IT企业的工程师,经常有同事向他求助电脑问题.而他也很乐意为大家解决难题。同事们都说,自从有了金骏.遇到问题都不用打电话找公司技术室了。但是慢慢的,金骏的烦恼也由此而来。     

没有韧性，理想照不进现实

章太炎曾指出,好高骛远,把事情看得太容易,是青年实现理想的主观障碍。想得过于简单,碰到困难又退缩不前,现实当然就变得“骨感”了。年轻人的优势一向让人羡慕,他们朝气蓬勃,乐观积极,思想开放,勇于进取。但现实生活中,他们“没有长性”的弱点又着实让人头痛。不少人一找不到工作,便觉得“别人”不给机会;工作没几天,便觉得工作太累、不对口、挣钱少;工作时间长了,又觉得处理同事关系太麻烦、领导整天训人、别人的薪水高而自己的薪水低想要跳槽或裸辞……宁愿在家啃老或抱怨社会不公,也不愿出门寻找机会。     

随随和和做老人

所谓随和，又称脾气随和，就是不固执己见，与谁都合得来。随和的人一般和同事、朋友、亲人的人际关系较好，工作比较顺手，自己也心情愉快，有利于健康长寿，不容易衰老。     

为了“面子”输了青春

林秀24岁那年，经同事介绍，与本单位的大壮建立了恋爱关系。当时的林秀各方面条件很好，追求她的人很多。大壮虽然综合素质不如林秀，却有着令所有女孩子为之倾倒的口才，说起话来头头是道，侃侃而谈，     

职场自测——你是个不受欢迎的同事吗？

朝九晚五的办公室一族，每天跟同事相处的时间比家人还长，你的一言一行，不但影响办公室的气氛，也在无意间构筑自己的口碑。下面列举的都是容易让人反感的言行，你不妨对照一下，看看自己是否已经在有意无意间成了一个不受欢迎的同事？     

寻找最佳解压良方

在工作和生活中，很多人都会遇到各种各样解决不了的问题，老板交代的紧急任务，客户提出的刁钻条件，同事之间的竞争关系等等，都会给职场上的人们造成困扰，久之则形成一种无形的外在压力，这种外在的压力表现和压力症状要通过怎样的渠道解决呢？在这里，我们给大家收集了一些简单易行的解压方法。     

小技巧帮你与同事“亲近”

不论是生活的小交际圈。还是工作的大环境，我们都需要在最短的时间里与同事拉近关系，这样才会有助于各项工作的顺利开展。但生活中有不少人是“直肠子”、“一根筋”，说者无心，听者有意，所以经常会不小心得罪人。     

如何获得良好的人际关系

所谓人际关系，就是指人与人之间在认识上、情感上建立起的不同程度的联系。它既是一个人心理素质水平的集中体现，也是衡量心理健康水平的重要标志之一。同时，一个人在生活和工作中能否与领导、同事、亲人、朋友建立良好的人际关系，也直接关系到其人生的成败和身心健康。     

护理工作与人际关系

人际关系是指人与人之间的关系。人际关系融洽，有利于人们的学习与工作，如果人与人之间的关系亲密就能产生一种协调和谐的心理气氛，有利于保障工作的顺利进行，有利于护理工作的进一步提高。因此，处理好人际关系是做好护理工作的前提条件，本研究就护理工作与人际关系浅谈个人的看法。     

人际关系与身心健康

人活在世界上免不了要与人交往。而人与人在社会生活和社会交往过程中所形成的相互关系,即为人际关系。它表现为多种形式,诸如夫妻关系、父子关系,婆媳关系、亲戚关系、朋友关系、师生关系、同事关系、弟兄关系、姐妹关系等等。     

别让“电话恐惧症”铸就您的“失联”人生

拿起电话，却迟迟不能按下拨号键——这样踟蹰的经历您有过吗？是否在无意之间，您也是同事和朋友中那个容易“失联”的人呢？     

把退休生活过得舒适些

尤大伯干了多年的财务管理工作，刚从工作岗位退下来，整天郁郁寡欢，提不起精神，这是许多退休老年人都必须经历的一个“坎”，过去在工作岗位上忙碌习惯了，突然无事可做，那种失去精神支柱的失落感、无追求感和闲愁感可真令人焦躁不安。所幸的是，他遇到了以前的同事老朱，老朱现在开公司，正想找个人帮他管理财务，从此尤大伯不仅有了打发时间的差事。更有了用武之地。尤大伯知道老年人“再就业”的不容易，加之自己所效力的老板又是过去的同事，他对这份工作格外珍，瞄，也格外敬业。     

护患矛盾的原因及建立护患关系的技巧

护患关系是护士与患者交往过程中形成的人际关系。良好的护患关系不但为护理人员创造了愉快、舒畅的工作氛围,也是提高护理质量的重要体现,并对患者的康复起着很大的促进作用。在以人的健康为中心,人性化护理服务的今天,建立良好护患关系至关重要。