443例男性青年征兵体检实验室检查结果分析

目的回顾分析凌云县近3年来征兵体检实验室检查结果,为今后兵检工作提供参考依据。方法按照国防部征兵体检标准,使用广西军分区配发的专用试剂,对凌云县应征青年进行人类免疫缺陷病毒抗体（抗-HIV）、乙型肝炎病毒表面抗原（HBsAg）、丙氨酸氨基转移酶（ALT）、尿常规及吗啡/甲基安非他明（MOR/MAMP）进行检测,严格按照试剂说明书进行操作。结果 443人参加征兵体检,其中抗-HIV均为阴性,HBsAg阳性率为6.55%,ALT异常率为4.74%,尿常规不合格率为10.19%,MOR/MAMP阳性率为1.13%。结论凌云县应征青年HBsAg、ALT、尿常规是实验室检查不合格的主要原因,在征兵体检中进行MOR/MAMP及抗-HIV检测十分必要。     

某医院职工体检的实验室检查结果分析

目的 了解医院职工实验室检查结果的现况,为制定有针对性的健康教育方案提供依据.方法 对某医院2011年职工的实验室检查结果进行统计分析.结果 主要生化指标(除高密度脂蛋白HDL-C外),男性异常检出率高于女性;主要血常规指标(除RBC)总异常率女性高于男性;尿常规异常率男女差异不显著.主要生化指标AST、ALT、ALP、GLU、URCA、BUN和Cr异常率均以60岁以上职工为最高,γ-GT以50～59岁职工为最高,CHOL、TRIG、LDL-C则以40～49岁职工为最高,HDL-C以20～29岁职工为最高;主要血常规指标异常以20～29岁职工为最高;尿常规异常率与年龄无明显的相关性.结论 实验室检查异常率与性别和年龄呈一定的相关性,健康教育的内容应依性别和年龄而异.     

健康体检机构实验室检查质量控制管理探索与展望

随着健康体检行业的不断发展,机构类型变化多样,健康体检实验室检查质量控制也面临着新的挑战,既要涉及两专业的各自的特点,又要兼顾实际工作中的交叉点,如何在健康体检行业的特殊性与实验室检查的技术性中找到有效的质量控制方案,建立完善的质量管理体系,杜绝质控盲区,是健康体检实验室质量控制的重点。本文结合天津市健康体检实验室检查现状分析健康体检实验室检查质量控制的特点和存在问题,对实验室质量控制管理进行了探索与展望。     

2008年度呼和浩特市放射工作人员实验室检查结果分析

目的 根据卫生部令第52号《放射工作人员健康管理规定》,针对呼和浩特市属212名放射工作人员进行外周血实验室检查,从而根据所得的检查结果进行统计、分析,了解辐射对放射工作人员实验室检查指标的影响.方法 实验室检查项目包括:血常规,染色体,微核,血清总胆红素,血清丙氨酸氨基转移酶(ALT),血清肌酐,血清尿素,血糖.结果...     

湖北省高考学生体检结果分析

湖北省高考学生体检结果分析湖北省卫生防疫站汪杏荣参加高等学校考试学生的体检是根据教育部、卫生部的有关规定和统一检查标准进行的。体检资料由省招生办掌握。我们收集分析了１９８６和１９８７年６８个市县高考达到预选分数线以上考生的体检资料。以期从一个侧面反映...     

某医学院教职工2次体检心电图检查结果分析

某医学院曾于1990年和1996年2次对全院教职工进行心电图检查,发现不少教职工有不同程度的心电图异常,有些平素并无心脏病史,有些甚至是年轻的教职工.为了解心电图异常在该院教职工中的发生情况,及时预防和治疗心血管疾病,现将2次心电图检查结果进行比较分析.     

孕妇实验室检查结果的分析及参考值的建立

目的:调查并分析孕妇实验室检查结果,建立其参考值.方法:分别统计孕妇实验室检查项目的结果,分析趋势及原因.孕妇的Hb、WBC、PLT、ALT、AST、BUN和Cr参考值以此次就诊的543例作为抽样个体.结果:孕妇的实验室指标与正常人存在一定差异;某些实验室指标近几年也存在一定变动.结论:应建立孕妇实验室正常参考值,特别是Hb、WBC、PLT、ALT、AST、BUN、Cr等,以便医生准确诊断.实验室指标的变动对临床有一定的参考价值.     

临床实验室检查结果解读性传播疾病的实验室检查及临床意义

性传播疾病简称性病，是一组通过性行为传播的，可侵犯皮肤、性器官和全身多脏器的感染性疾病，包括艾滋病、梅毒、淋病、软下疳、性病淋巴肉芽肿、尖锐湿疣等20余种疾病。本文仅就艾滋病和梅毒的实验室检查及临床意义进行阐述。     

1216名应征青年体检实验室复检结果分析

征兵体检的质量关系到我国军队的整体素质 ,所以越来越引起各级卫生部门、武装部门的重视。为了保证我县送出的兵员的身体素质 ,我们从 1997年开始 ,除了在县体检站按照国防部体检标准严把质量关以外 ,还在出兵前 1天 (与前次体检相隔约 1个月 ) ,对体检合格青年进行了复检 (包括内科、外科、五官科、实验室检查 )。本文就实验室复检中的谷丙转氨酶 (以下简称ＡＬＴ)、乙肝表面抗原(以下简称ＨＢｓＡｇ)和尿液 3个项目连续 5年的检查结果进行了分析。材料与方法1　材料　检测仪器使用美国贝克曼ＣＸ5生化分析仪 ,奥地利Ｃ12 8酶标仪。采用宁…     

部分待婚青年婚前检查结果分析

我所从1998年9月份至1999年9月一年内共对阜阳市2000人待婚青年进行了婚前检查，现将检查结果分析报道如下。     

临床实验室检查结果的全程质量管理

<正> 检验质量保证是指医院实验室为了保证检验结果的质量所进行的全部活动。为了获得可靠的检验结果,临床实验室要建立一个全程的质量管理体系。检验工作过程包括下列三个阶段。第一阶段:实验分析前包括临床科医生开单、病人准备、采集标本、标本运送。第二阶段:实验分析包括标本处理、分析测定、质控。第三阶段:实验分析后包括实验结果审查、报告发出、结果解释。     

宁波市1996～1998年应征青年体检结果分析

为提高征兵体检质量 ,根据浙江省人民政府征兵办公室文件精神和国征字第 1号 (1991)《应征公民体检标准》 ,我们对宁波市 1996～ 1998年应征青年的体检结果进行综合整理 ,并对各科别的淘汰情况进行分析。现报告如下。资料来源本资料来源于市征兵办公室对各区县征兵体检站的统计资料 ,由各区、县征兵体检站对每年一次的应征青年体检结果汇总而来。结　果1996～ 1998年 ,全市共有 2 2 6 6 3人参加体检 ,经终检合格者有 142 80人 ,合格率为 6 3 0 1% ;淘汰 8383人 ,淘汰率为 36 99%。其中市区参加体检的有 4136人 ,合格 2 391人 ,合格率为 5 7…     

山西师大附中学生体检结果分析

对师大附中１６９６名在校生的体检结果分析表明，学生营养不良所占比例较大，其中女生及高中生分别占被检人数的３２．７０％和３１．５７％。分析显示，学生视力低下者占４６．１７％，且其患病率呈女生高于男生，高中生高于初中生的趋势。提示该校应将营养不良与视力低下的防制，作为今后学校卫生工作的重要内容。     

徐州市区征兵体检实验室检查结果分析

目的了解徐州市区征兵体检实验室检查情况。方法按照国防部征兵体检标准,使用南京军区配发专用试剂,对徐州市区2005~2008年度的应征青年进行实验室检查,所有操作严格按照试剂说明书进行。结果4年里共有5 329人参加征兵体检,其中梅毒及艾滋病病毒抗体检测均为阴性,乙型肝炎病毒表面抗原阳性率为2.55%,丙氨酸氨基转移酶异常率为7.79%,尿常规不合格率为12.18%,吗啡/甲基安非他明阳性率为0.94%。结论严把体检质量关,能有效提高兵源质量。     

徐州市区高考学生体检资料分析

高考学生体检资料是反映学生经过中学阶段学习后健康状况的一个重要依据。通过对这些资料的分析,可以找出影响学生健康状况的主要卫生问题,及时发现以往学校卫生工作中存在的不足,明确今后学校卫生工作的防治重点。1资料来源和体检标准资料来源于徐州市第H中学1987～1990车及1992年高考学生体检资料,检查方法依照“国家高校学生体检标准和细则”进行。2结果2．1学生体检合格率及眼考率（表1）。2．2体检合格率的动态变化1989及1990年学生体检合格率最高,分别为19．3％和22．0％,而1988年和1992年较低分别为8．8％和6．5％。2．3考生…     

5313名社区人员体检B超检查结果分析

目的 对一组社区人员健康体检的B超检查结果进行分析,确定疾病谱,为开展社区卫生保健及疾病防治提供依据. 方法 对53 13名受检人员的B超检查资料进行分析. 结果 共检出16类疾病1 485例,占受检人数的27.95%;其中脂肪肝521例,患病率9.8%;肾脏结石287例,患病率5.4%;胆石症191例,患病率3.6%;肾脏囊肿133例,患病率2.5%.结论 疾病的构成主要为脂肪肝、肾结石、胆石症、肾囊肿等.     

河南省2001年高考体检学生合格情况分析

为了解河南省参加高考学生的健康状况及高考体检合格率的发展变化趋势 ,特对该省 2 0 0 1年普通高校招生体检考生的体检结果及郑州等地 1996年以来的高考体检结果进行统计分析 ,以便更好地指导学校卫生工作的开展。1　资料来源与方法2 0 0 1年河南省参加高考学生体检资料由河南省教育厅高考招生办公室提供 ,郑州、开封、洛阳、新乡等地所有高考招生体检资料由各地教委高考招生体检部门提供。体检均按《普通高等学校体检标准 (修订 )》执行。2　结果与分析2 .1　体检合格情况　 2 0 0 1年 ,河南省共有 32 4744名考生参加普通高校招生体检 ,体…     

1015名企业干部体检结果分析

我院1996年收治企业干部体检1015人,通过体检结果分析,发现企业干部的健康状况不甚理想,存在许多潜在疾病,有些疾病将可引起严重后果。为此我们特将本年度企业干部体检结果分析作一报导,以期引起社会的关注,大家都来关心企业干部的健康,促进我省工业的发展。一般资料199G年共收治企业干部1.015人,男性908人,女性107人,平均年龄48.5岁。其中有31人为各企业的厂长、董事长或总经理一职的正职干部,平均年龄为49.4岁。所有企业干部均来自我省各地、市、县,包括山区、海岛、平原及丘陵地区。所有休养员均为住院体检,进行病史采访,内,外科体格检查,作心电图、B超、血脂血糖等全套生化测定,摄胸片,进行心肺功能测定、脑血流多普勒及眼科、五官科检查,必要时进行24小时     

在职职工健康体检结果分析

[目的]了解干部职工身体健康状况,增强其自我保健意识,提高健康水平.[方法]收集干部职工健康体检临床、特检、实验室检查资料,并进行医学统计分析.[结果]在572名健康体检者中,各项检查指标均正常者246人,占所有受检者的43.01%;有1项或多项检查指标异常者326人,占56.99%,其中脂肪肝的检出率最高,为23.43%,其次为血脂异常.[结论]干部职工身体健康状况不容乐观,应高度重视公务员群体的健康体检,有针对性地加强相关疾病的预防保健知识的宣传,切实保障广大干部职工的身体健康.