院前急救中的护理风险管理

通过对院前急救过程中可能出现的护理风险因素进行识别、评估,制订控制风险发生的措施,从而达到提高医护人员院前急救功能,保证病人和医护人员的自身安全,减少医疗纠纷的发生.     

急诊护理风险分析及防范措施探讨

目的统计分析急诊科护理工作中常见风险安全隐患并提出针对性防范措施。方法以本院2015年6月~2016年6月急诊科院前急救80例危重患者为研究对象,应用统计学方法对本院急诊护理工作中常见的护理风险进行分析归纳,并制定针对性的防范措施,对方案实施前后护士技能培训状况、护理质量评分、患者院前急救依从性、患者满意度等进行比较分析。结果实施后护士技能培训状况、护理质量评分、患者院前急救依从性、患者满意度均明显改善,与实施前对比差异有统计学意义(P0.05)。结论急诊科是高风险科室,加强风险意识,实施防范对策迫在眉睫。对急诊护理风险进行积极的防范,能够使急诊护理工作质量得到有效提升,将高风险因素降到最低程度,对提高护理质量起到了积极重要作用。     

高海拔地区院前急救护理中潜在的法律问题及对策

高海拔地区具有多民族及经济发展相对滞后的特点,院前急救护理工作具有其独特性.通过分析高海拔地区院前急救护理工作中潜在的法律问题,提出防范措施及相应对策,以减少高海拔地区护理差错及医疗纠纷的发生.     

院前急救中临床心理学的运用与医疗纠纷防范

目的 充分认识院前急救的特点,提高院前急救中医疗纠纷风险防范能力.方法 分析部分医疗机构院前急救中发生医疗纠纷的原因,运用临床心理学知识探讨院前急救时可能发生的医疗纠纷.结果 找出风险存在的因素,提出防范院前急救医疗纠纷的对策和措施.结论 急诊科是医院急危重症集中、病种多、抢救任务重的科室之一,加强院前急救中医患协调沟通技巧的培训,了解患者就诊心理,是有效防范医患纠纷、保证院前急救工作顺利完成的重要环节;重视急诊工作者心理健康的引导以及心理素质的培养,让急诊事业健康、蓬勃地发展,是每一位急诊管理者的职责.     

基于FTA和AHP法的影响患者满意度的护理风险分析

目的 从患者满意度视角出发,定性识别和分析影响护理质量和安全的风险因素,为设计相应的风险管理对策提供科学依据.方法 主要采取文献评阅法、专家调查法、逻辑分析法、故障树分析方法、层次分析法,对影响患者满意度的护理风险因素进行分析.结果 通过文献分析和专家调研,利用故障树对引起风险的因素进行识别,再用层次分析法对该风险进行估计与评价,最后针对主要风险因素提出相应的风险管理及预防对策.结论 该分析思路和方法可以为护理风险因素识别提供新视角,对探寻护理风险管理的对策和策略有指导意义.     

手外科患者护理过程中存在的风险因素分析与护理对策

目的探讨手外科患者护理过程中存在风险因素,并提出相应护理对策。方法选取2016年5月至2017年5月于我院手外科治疗的患者120例作为观察对象,通过多因素logistic回归分析,研究导致出现护理风险的危险因素,并实施护理对策。结果 120例患者护理过程中发生风险事件32例,发生率26. 67%。相关因素比较及多因素logistic分析结果显示,风险事件发生与心理问题比较差异无统计学意义(P0. 05);年龄≥60岁、侵入性操作、术后放置引流管、穿刺失败、跌倒是发生护理风险的主要危险因素(P 0. 05)。结论年龄≥60岁、侵入性操作、术后放置引流管、穿刺失败、跌倒等因素均有可能增加护理风险的发生,给予相应护理干预可提高患者的就医安全,提升整体护理质量。     

外科手术过程中护理风险因素分析及护理对策研究

目的 了解外科手术护理风险因素及护理对策对手术护理安全的影响,以提高手术护理安全.方法 选择我院手术室在职的17名护理人员,全部为女性.回顾分析护理对策实施前后不同护理风险所致安全缺陷情况,对照分析对策实施前后护理风险所致安全缺陷扣分及护理风险所致安全缺陷率.结果 对策实施后护理风险所致安全缺陷扣分情况显著好于对策实施前.护理对策实施前存在护理风险所致安全缺陷率为2.0％,护理对策实施后存在护理风险所致安全缺陷率为0.7％,护理对策实施前后护理风险所致安全缺陷率比较差异显著.结论 基础知识、法律知识、服务意识及劳动强度是影响外科手术护理安全的风险因素,有效地实施防范措施能显著提高外科手术的护理安全.     

院前急救护士职业危险因素与防护对策

院前急救护士的职业危险因素受生物、理化、心理社会因素及精神病患者、护患纠纷、家犬袭击的影响,应树立全面的防护理念,增强个人防护意识,积极落实全面性的防护措施,以保证院前急救护士身心健康,不断推动院前急救护理工作的发展.现将院前急救护士职业危险因素及防护对策报告如下.     

护理干预对降低基层医院院前急救护理风险的效果

目的：探讨护理干预对基层医院院前急救护理风险的效果。方法选取2010年1月至2013年12月我院急诊科院前急救患者600例,根据护理方案分为对照组和观察组,每组300例。对照组患者实施常规护理,观察组患者实施护理干预。比较两组患者院前急救的应诊反应时间、院前急救效果、护理风险发生情况。结果观察组患者应诊反应时间明显少于对照组（P＜0.05）,患者抢救成功率明显高于对照组（P＜0.05）,患者护理风险发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论有效的护理干预可明显提高基层医院院前急救的成功率,大幅缩短应诊反应时间,显著降低护理风险的发生率,有助于提高院前急救的护理质量。     

基层医院院前急救护理管理模式探讨

对基层医院院前急救护理的风险因素进行分析,并探讨其护理管理模式。认为系统、科学的护理管理模式对于提高护士执业技能以及风险意识具有相当的重要性。     

院前急救安全护理影响因素与对策

院前急救是EMSS(医疗急救体系)的一个子系统,是指伤病员从现场到医院之前的就地抢救、途中监护、运送到医院的过程.快速、准确、合理的院前救护措施对抢救患者生命,减少伤残率起着重要的作用.我市2006年成立120调度中心,我院作为三级院前急救站,三年来完成院前急救任务7 658次.现将院前急救安全护理的影响因素与对策报告如下.     

院前急救中的风险因素分析及管理

目的了解院前急救中的风险因素,提出管理对策。方法自设院前急救风险问卷调查表,对浙江省内从事院前急救工作的137名医生和护士进行问卷调查。结果不同工作年限的医护人员均认为位居前3位的风险因素有2项:患者信息不准确;疾病的严重性、复杂性。另外,工作年限1～3年的医护人员较多地强调客观或他人因素带来的风险;4～6年及7年以上的医护人员有较多的共识,他们能意识到自身原因带来的风险。院前急救流程中的重点风险环节有:电话受理环节1项;现场救护环节6项;出车环节2项;管理环节6项。结论管理者要规范院前急救流程,加强重点风险环节管理;让院前急救人员学会识别风险,提高对风险的预见性,针对不同工作年限的医护人员分别组织学习培训,增强医护人员对重危患者病情的评估能力和预见性;主动与患者及家属沟通交流,及时履行告知义务,从而得到患者及家属的信任、理解与合作。     

急诊与院前急救护理衔接的现状与对策

通过对建立急诊绿色通道后的急诊与院前急救护理衔接现状的分析,提出了加大急救护理信息传输的力度、加强急诊护理交接的管理力度、做好急诊与院前急救护理的衔接、急诊与院前护士经常进行交流的解决对策。     

血透室常见护理风险因素分析及风险管理对策

目的 分析血透室的常见风险因素及风险管理对策,杜绝和减少护理风险的发生,以最低成本实现最大保障病人血液净化治疗安全.方法 分析和总结2006年1月～2008年1月本科常见的风险因素及排名,并对每种风险因素进行了原因分析和制定对策,召集科室全体护士学习,并制定风险管理方案,让人人参与科室风险管理.在2008年1月～2010年1月实行风险管理,比较风险管理前后风险因素的发生频次、病人满意率.结果 加强风险管理后各种风险因素的发生频次均明显降低,病人满意度由原来的97.7%提高至99.2%,差异具有统计学意义(p<0.05).无护理投诉和护理纠纷发生,未发生护理差错,不良事件发生减少.结论 在血透室的护理风险管理中,只有通过对现有和潜在的风险因素进行识别、评估及教育,提高护士风险防范意识和能力;规范护理管理,加强监督机制,发挥大家的主观能动性,让人人参与到血透室风险管理中;重视细节管理;加强专科培训,提高护士自身素质,才能以最低成本实现最大保障病人血液净化治疗安全.     

院前急救护理时效性影响因素分析与对策

急救医疗的核心是争取时间与抢救生命.院前急救是急救医学的首要环节和重要基础,院前急救的关键是在最短的时间里做出必需的诊治,有效地抢救急、危、重伤员和应对各种灾难性事件.现将院前急救护理时效性影响因素与对策报告如下.     

院前急救管理5要素风险分析与预见性干预

对院前急救人、机、物、法、环境5方面风险进行分析,通过加强急诊专科护士的培训、规范救护车与急救器械物品的管理、健全完善院前急救组织与应急工作制度、重视院前急救环境评估与控制管理等预见性干预措施,降低院前急救护理风险,保证院前急救的质量安全与服务效果,减少护患纠纷的发生。     

医疗失效模式与效应分析在院前急救风险管理中的应用

目的探讨医疗失效模式与效应分析在急诊科院前急救风险管理中的应用,以降低院前急救意外发生率。方法确定主题为"院前急救风险管理",通过组建项目团队、分析风险因素、确立高危因素、制订控制方案,以降低失效模式所产生的危害。结果院前急救患者意外发生率及投诉率降低(P0.01或P0.05)。结论应用医疗失效模式与效应分析,可有效减少院前急救意外发生率,对降低院前急救的风险、确保患者安全有重要作用。     

院前急救护士65名心理压力分析及对策

目的:探讨院前急救护士心理压力及其对策.方法:运用SCL-90症状自评量表分别对65名院前急救护士和65名临床各科室护士进行问卷调查分析.结果:院前急救护士心理压力大于临床科室护士,其中最突出的问题是人际关系敏感、躯体化、焦虑、强迫、敌对;多元线性逐步回归分析结果显示:院前急救护士自评的心理问题与焦虑特性呈正相关;与急救工作时间、社会支持、职业认同感呈负相关.结论:对院前急救护士的心理健康问题应予高度重视,针对有关因素积极采取有效的干预措施,以减轻院前急救护士的心理压力,维护其身心健康,促进急救护理专业的发展.     

妇产科病房护理风险因素分析及防范措施

[目的]分析妇产科病房护理风险因素,总结防范措施.[方法]通过识别妇产科病房存在的常见护理风险,进行原因分析,制订风险管理对策,指导护士避免护理风险,确保护理安全.[结果]提高了护士的风险意识和服务意识,提高了护理质量和病人满意度.[结论]针对妇产科病房护理风险因素,实施护理风险管理能够确保护理工作的安全,减少护理差错和护理纠纷.     

急诊科护理风险管理

总结了急诊护理工作风险,包括在院前急救护理、接诊分诊、急救护理和护理交待环节中可能出现的护理风险.认为通过相应策略可使急诊护理工作在应对复杂情况时做到上下协调、快速机动,应对挑战,把握机遇,将急诊护理风险降到最低程度,高质量地完成救死扶伤的神圣使命.