免疫通在免疫接种门诊推广应用存在的问题与对策

目的 为了促进社区免疫接种门诊工作的开展,我们推广应用了免疫通信息平台.方法 采用现场和回顾性调查的方法总结成绩和发现问题.结果 该平台的使用,优化了免疫接种门诊资源,提高了免疫接种门诊工作效率和管理水平.结论 使预防接种门诊真正做到科学化、规范化、网络化、程序化.同时,也加强了与广大群众的沟通和交流理解、支持和配合.     

医院病案管理系统的应用

笔者总结了 8 年来使用医院病案管理系统的成效:①病案编目子系统的应用实现了病案编目、检索等功能,使编目人员的工作范围和职能扩大了.②应用病案流通子系统实现了预约、借阅、归档病案的登记、查询和工作量统计.③使用身份登记子系统减少了建重号的比例,实现了每天完成 100~150 份姓名查询、主索引录入等工作.同时针对应用中的问题,提出了做好应用工作的对策,①加强培训和岗位练兵.②加强制度和组织管理.③提高和强化质量意识.④加大审核的力度和手段.⑤加强与技术人员交流和沟通.     

医学影像学课程多媒体和网络教学改革的探索

目的本文总结了多年来北京大学第一医院将多媒体技术应用于医学影像学教学的经验,对医学影像学课程多媒体和网络教学的未来进行了展望.材料和方法简要介绍了医学影像学教学中所应用的多媒体硬件设备及多媒体软件的制作,包括讲授大课、实习课和医学生考试的软件.报告了教师和学生对多媒体教学的适应情况.评价了多媒体教学的优点并指出了尚待改进之处.结果和结论多媒体和网络化教学在医学影像学教学中的应用是非常有益的,能够提高学生学习的积极性和学习效率,更加客观地检验学习效果.同时,能够促进教学改革和网络化教学的进一步完善和提高.     

信息化管理是提高医院效益的有效途径

目的 依托信息化管理,树立医院良好形象.增强社会竞争力.方法 充分挖掘软件功能和制定相应管理规定,既保护患者合法权益,又堵塞各种漏洞.结果 减轻了医护工作负担,提高了医疗质量和工作效率,优化了患者就医流程.结论 信息化管理使医院取得了显著管理效益,经济效益和社会效益.     

血液透析患者的心理问题及护理对策

目的:了解和解决血液透析患者的心理问题,提高生活质量.方法:通过对175例血液透析病人进行了临床观察、分析,发现他们普遍存在忧虑、恐惧、内疚和自卑心理,针对病人存在的这些心理问题采取了如下的护理措施:①合理的卫生宣教.②鼓励病人回归社会,以消除他们的内疚和自卑感.③做好病人家属的思想工作,争取他们的配合,使病人得到更多的关怀和家庭温暖,以增强他们战胜疾病的信念.④通过各种途径减轻他们的经济负担.⑤尽量减轻穿刺给病人带来的痛苦.结果:通过上述心理疏导,使多数病人的心理问题得到了解决,减少了自杀行为,提高了他们的生活质量和延长了透析寿命.结论:合理的心理疏导可以提高血液透析病人的生活质量和延长透析寿命.     

人工智能在肿瘤病理诊断和评估中的应用与思考

人工智能在多个医学场景如疾病诊断、药物筛选、影像医学和护理医学等领域中取得了革命性的进步.病理切片属于二维图像,是人工智能的首要突破点.我国的医疗资源和病理资源丰富,而病理切片的标准化和数字化为人工智能的深度学习提供了大数据背景.我们在乳腺癌、胃癌和胆管癌病理人工智能方面进行了一系列研究,建立了标准的肿瘤细胞标注流程和深度学习流程,研发了肝门部胆管癌人工智能模型,但也发现了存在的问题,提出了解决方案.随着精准性的提高,病理人工智能有望很快进入临床实践.     

M85车用燃料的排放特性及催化特性研究

为缓解我国能源危机和环境污染,加深人们对M85甲醇汽油的认识,本文通过大量发动机台架试验和尾气催化转化试验,定量和定性对M85的常规排放和非常规排放进行了分析.其中,对非常规排放不但详细分析了其产生机理和负荷特性而且简单介绍了试验设备和方法.为了便于说明问题,在相同的试验条件下分别与汽油进行了对比.最后基于催化剂剂老化机理分析如何进一步减少尾气排放,尤其是非常规排放.结果表明M85对汽油在常规排放方面有很大改善.非常规排放,通过专用的催化器完全可以消除影响.研究表明M85燃料应该得到全面的推广.     

CT图像配准算法的研究与实现

将CT片图像准确地配准,是连续CT断层图像三维重建的重要步骤.它直接影响着重建结果和参数计算的准确性.本文针对常规配准算法的不足,提出了一种新的匹配点对位的配准算法.这样不仅简化了配准算法,还提高了精度和效率.对此进行了相关的实验,得到了较好的效果.     

课堂教学与网络课程开发的整合

目的 在高职高专院校构建课堂教学和网络课程开发相整合的教学模式.方法 建立校园网络教学信息库,将课程的教学资料连接在网络平台上,师生互动,配合和补充课堂教学.结果 课堂教学和网络课程开发相整合的教学模式拓展了学生学习的渠道,完善了教学方式和教学手段.结论 课堂教学和网络课程开发相整合的教学模式提高了教学质量和教学效果.     

面神经炎患者门诊健康教育管理

目的 促使患者在就诊过程中掌握科学有效的自我管理方法,减少并发症和后遗症,促进面部功能恢复.方法 通过62例门诊接受理疗、静脉治疗患者实施健康教育指导.结果 激发了患者战胜疾病的信心和决心,减轻了自卑心理,能积极配合治疗.结论 加强门诊患者健康教育管理,提高了患者自我管理能力.缩短了疗程,提高治愈率和生活质量.     

汽车悬架对行驶平顺性的影响

建立了二自由度1/4汽车悬架物理模型,针对该模型建立了振动微分方程和传递函数.使用MATLAB/simulink模块绘制了模型的Nyquist图和Bode图,分析了模型的动态特性.对汽车行驶过程中的振动原因做了分析.运用ADAMS软件分析了悬架的固有特性,得到了悬架对确定输入和随机输入的响应结果.得出悬架的各种参数、路面等级和汽车行驶速度对汽车行驶平顺性的影响.     

职工医院产权制度改革的思考与运作

本文在调研的基础上,论述了职工医院改制的有关问题、难点,并提出了改制的总体思路和运作的意见.明确指出职工医院产权制度改革的必要性、指导思想、原则和目标,以及如何运作等.特别对股份制(股份合作制)和组建医院集团提出了具体意见.另外,还指出了职工医院在改制过程中应注意的若干问题.     

对呼吸科病人进行中医健康宣教的体会

目的 探讨对呼吸科病人进行中医健康宣教的方法 和技巧.方法 进行健康宣教时根据病人需求设定的目标.用一对一的方法 及结合中医特色与患者进行交流.结果 使患者掌握了恢复健康知识,自觉配合治疗和护理,促进了疾病的恢复和减少了并发症的发生.结论 健康宣教应贯穿病人入院到出院的全过程,只有让患者掌握相关疾病的预防和保健知识,才能提高患者的生活质量.     

精神科开放性病房的护理管理实践与体会

目的 探索精神科开放性病房管理的新理念和新模式.方法 运用"以人为本"的管理策略,通过不同途径和方法,满足患者不同层次的需要,确保医疗安全,提高护理质量.结果 通过开放性病房管理,促进了患者的全面康复,也提高了精神科的护理质量.结论 开放精神科病房,提高了患者及家属对护理工作的满意度,取得了良好的社会和经济效益.     

急诊护理创新细节管理实践

目的探讨急救药品、物品、器械和人员培训的管理方法.方法通过设置专人负责管理,实行三级质量控制,实行持续质量改进.结果确保了急救药品、物品和仪器完好率100%,保证了应急使用.提高了急诊护理人员急救能力和管理水平.结论不断总结改进创新是提高急救护理和管理水平的有效的实践管理方法.     

天疱疮患者的护理体会

目的 通过对35例天疱疮患者实施综合性护理措施,提高了疗效.目的 探讨天疱疮的有效护理措施,预防继发感染和并发症的发生.方法 通过严密观察病情变化,严格消毒隔离,根据不同患者以及皮损范围、大小、部位和性质的不同选择不同的护理方法,同时进行心理护理和健康教育.结果 促进了创面愈合,减少了继发感染.增强了患者战胜疾病的信心,很好的配合了临床治疗,使35例天疱疮患者顺利出院.结论 精心护理是天疱疮患者康复的重要保证,也是提高疗效、降低病死率的保障.     

福建中医学院中医本科教学模式的改革与实践

"十五"期间.我国高等教育取得了历史性的成就和突破性的进展,进入了国际公认的大众化发展阶段.中医院校亦不例外,在过去的6年中,在校生增加了近7倍.促进了中医高等院校跨越式的发展.在此形势下.如何保证办学质量,培育适应新形势需求的中医药创新人才.已引起社会的广泛关注.     

中药贝母类的研究 Ⅵ 湖北5种贝母属药用植物花粉形态的观察

作者应用光学显微镜和扫描电镜,对湖北产贝母属(Fritillaria)药用植物湖北贝母Fritillaria hupehensis Hsiao et K.C.Hsia,利川贝母F.lic-huanensis P.Ii et C.P.Yang,蒲圻贝母F.puqiensis G.D.Yu et G.Y.Chen,鄂北贝母F.ebeiensis G.D.Yu et G.Q.Ji和紫花鄂北贝母F.ebeiensis var.purpurea G.D.Yu et P.Ii的花粉形态特征和外壁纹饰等作了比较观察,阐明了花粉形态特征对分类鉴定的意义。     

现代洁净手术部的规范性建设

洁净手术部是现代化医院的一个重要标志,是医院的核心和心脏.它体现了现代化医院的设施水平、服务质最和管理水平,它的使用大大降低了手术感染率,提高了医院的医疗质量和服务水平,增加了经济效益和社会效益.本文简要介绍了洁净手术部的规范,并讨论了现代洁净手术部建设的要求.     

推进医院文化建设是医院工会的一项重要任务

目的 通过工会系列活动推进医院文化建设.方法 充分利用工会文化设施和文化骨干队伍等优势开展医院文化活动.注重培育医院精神.结果 近两年来医院文化建设有效地得到了广大职工的共鸣和各级领导的支持.不仅增强了职工身心健康,陶冶了职工情操,而且提高了广大医护人员的业务技能水平.在构建和谐医院、为病人提高医疗服务水平中实现了物质文明和精神文明的共同进步.结论 一所医院成功发展的背后往往有着成熟的医院文化理念.