谈医院学科档案建设

医院学科档案作为医院学科知识的结晶和各种信息资源,对医院学科建设和管理起着重要的作用。重视和加强学科档案的建设,不仅是学科发展决策的需要,也是医院发展决策的需要。本文阐述学科档案建设与管理的重要性,从学科档案的内容、要求、实施和运用四个方面,论述建立系统的学科档案策略,使档案工作更好地为学科及医院发展服务。     

浅析以转化医学为指导的学科建设

学科建设就是医院核心竞争力的建设,是医院立足与发展的生命线。以转化医学为指导,从学科发展方向的选择、人才梯队的建设、学科发展的环境建设和科技创新等四方面对学科建设进行了论述。期望能为医院的学科优化布局和深化人才培养提供决策参考。     

加强临床学科建设 促进医院整体水平发展

临床学科建设是医院发展的关键，本文结合我院临床学科建设情况，探讨了在加强临床学科建设和发展中，提高认识、统一思想、加强领导和管理，重视学科战略管理和制定学科发展规划、突出重点学科建设、加强学科队伍建设、开展临床科学研究、加强医德医风建设等方面是非常重要的，以重点临床学科建设为“龙头”，带动各临床学科的发展，从而提高医院的整体水平，促进医学院的全面发展。     

略论学科带头人与医院的发展

<正>随着社会的发展和人民群众医疗需求的不断提高,医院竞争日趋激烈,医院的生存和发展面临着巨大的压力和挑战。本人认为医院要立足和发展的关键问题是加速人才培养与管理,尽快使学科带头人脱颖而出,形成强有力的专业学科优势。我们郑州市妇幼保健院,在几年前出现了前所未有的困难,经济陷入了低谷,医院发展处于衰退阶段。在这种非常严峻的形势面前,医院选择把"尊重知识,尊重人才"作为兴院之本,狠抓人才培养,充分利用学科带头人的作用,促进了专科建设。经过几年的艰苦拼搏,医院各项工作得到了长足发展,医院的综合实力大大提高。下面就学科带头人与医院发展的相关问题略     

西安市中心医院重点学科建设成效分析与发展思考

本文阐述了西安市中心医院在重点学（专）科建设中取得的主要成效,讨论分析了医院在重点学（专）科建设中,如何注重组织管理,修订完善科研政策,强化学科带头人的作用,重视人才培养和人才梯队的建设,弘扬传统学科发展,培养新兴学科。并指出了组建优势学科群,走学科间联合与交叉的发展方向,以实现医院的可持续发展。     

医院加强学科技术建设的探索与思考

学科技术建设是医院整体建设的重要内容,本文就医院学科技术的内涵进行了探讨,指出医院学科技术建设的主要内容。提出了加强医院学科建设的主要措施,多途径引进学科技术,快速提升医院学科技术水平;加大新技术研发,提高医院核心竞争力;规范新技术使用,促进学科技术可持续发展。指出医院领导转变思维方式是促进医院学科建设快速发展的关键。     

重点学科建设在大型医院“科技兴院”战略中的地位与作用

面临医疗卫生事业的全面改革,知识经济时代的挑战和激烈的行业竞争,加强重点学科建设已成为大型医院“科技兴院”战略中的重点。由于学科发展的不平衡和可投入经费的相对短缺,以及重点学科可以集中反映医院的特色并对其它学科的发展有示范和促进作用,实施“科技兴院”战略时,选择学科并重点建设是必要和可行的。五年来,我校通过重点学科评估与遴选,按其发展规划重点建设和强化管理,不仅提高了学科和医院参与行业竞争的能力,     

科技量值评价体系下优势学科群与医院创新发展的分析

[目的]分析不同层级优势学科群在医院高水平科技创新发展中的重要作用,为医院学科发展规划提供分析思路及量化依据。[方法]收集2019年度科技量值医院排行榜及各医院不同层级专科构成信息,分析标杆医院优势学科组成特点及不同层级专科对医院发展的影响,并以首都医科大学上榜附属医院为例,探讨其学科发展特点及建设路径。[结果]完整的优势临床专科梯队是高水平研究型医院的重要特征;排名前20专科组成的优势学科群是医院高水平创新发展的基础;首都医科大学上榜的7家附属医院学科特色显著,但学科层级结构不完整,不同医院分别在科技条件、学术影响力及科技产出方面存在弱势。[结论]通过优化学科顶层设计、资源配置、协同机制创新建设特色鲜明、层次完整布局合理的梯队型优势学科群可促进医院的高水平创新发展;科技量值评价体系可为医院学科群建设提供多维度分析和建设靶点。     

强化医院重点学科建设推动医院发展

重点学科即医院创立的主要构成部分,对医院发展具备推动力量。加强医院重点学科建设,也是提升医院重点能力雅动医院医疗技术水平发展的根本。增强人员队伍建设,学科领军人是重点学科行列的威望与精神重点学科团队需要团队团体的中坚骨干,重视学科队伍的培养鼓励科学研究的成长科研管理制度规范化,增加科技经费支持力度抓准研究方向搭建科研平台建立扩展学术交流与合作。增强重点学科的整体能力,培育品质优秀的学术带头人,培育开拓进取的学术型人员。重点学科建设是持久而艰苦的使命,一定遵循学科的发展规律实行。遵循学科的成长转化连续输入新鲜血液引进人才,增强多学科学术交流,推动医院发展。     

依托高原打造专科品牌 突出特色发展边疆医院

边疆医院担负着卫国戍边、卫勤保障的艰巨使命。本院依托高原地理优势,突出高山病研究,发展优势学科,加速科研成果产出;重视人才队伍建设,夯实基础工程,为国防建设服务。     

培训＋管理，提高医院后勤人才队伍素质

市场竞争的日益激烈、医院现代化建设的发展和后勤改革的逐步深入,使得医院后勤已经成为集管理型、技术划、知识型为一体的专门学科,对医院后勤人才队伍素质的要求也愈来愈高,后勤人才队伍建设越来越成为医院管理的蓖要内容。医院后勤人员的素质以及对现代化管理知识、医学科学知识了解和掌握的程度,直接反映在医院管理的质量和水平上。在对各类人才进行管理和培养时,不但要重视后勤专业技术人才的培养,也要重视后勤管理人才的培养,不断提高医院后勤人才队伍的整体素质,适应医院现代化建设发展的需要。     

以科学发展观为指引促进医院全面建设

本文论述了医院建设和发展必须按照科学发展观的要求,明确自身定位,坚持适度规模,走内涵发展之路;完善医院质量管理机制,树立大质量观念,创新管理举措;促进医院学科人才建设;营造医院良好文化氛围。     

公立医院的实力在专科能力

临床专科是医院的基本元素,是构成医院综合实力的基础。它的能力和发展也直接反映和决定医院的整体实力和发展。我们的体会是：临床专科建设的关键是关注可持续发展,选好学科带头人;坚持临床科研的系统攻关,不断提高诊治疑难重症水平;抓好人才培养,这是学科发展建设的根本;传承发扬以医疗质量为核心的协和传统,是夯实专科能力建设的基础。     

创学科品牌 建国际知名现代化示范型医院

学科是医院科学发展的基础,人才是医院科学发展的关键,实现医院科学发展,必须夯实学科基础,强健人才关键。近年来,医院以学科人才建设为主线,通过＂内合外联,做大学科平台;内培外引,做强学科人才;内挖外拓,做精学科品质;内敛外彰,做浓学科氛围＂等,走出了＂内优化,外搞活,内外相结合＂具有长征特色的发展之路。     

加强医院内涵质量建设的思考

在医院发展建设中，外延建设和内涵建设是相辅相成的，在以质量取胜的市场经济大环境中，广大医院在发展建设上必须选择挖掘内在潜力、重视服务质量的质量效益型模式，即走加强内涵建设的道路。     

医院中临床医学工程学科发展建设的研究

对临床医学工程在医院的发展的诸多观点、方法、途径、模式 ,有力地促进和推动着临床医学工程在医院发展。但作为一个学科、作为一个专业在医院如何发展建设 ,还缺乏一个完整的、系统的指导思想。本文从学科发展角度建议,围绕医学开展工作 ,将临床医学工程作为学科发展建设 ,不断拓展临床医学工程学科发展建设的内涵 ,使临床医学工程从业人员在医院有更大的发展空间 ,推进医院的全面建设。     

临床学科群建设评价指标体系实证分析

现代大型综合性医院陆续组建学科群,以创造更高的临床和科研效益。为科学地管理学科群,运用评价指标体系对学科群发展建设进行了实证研究评估,对评估结果进行分析,并提出政策性建议：要重视学科群带头人的培养及学科人才队伍的建设;引导学科群管理方式由疏散型向紧密型、核心型转变;加强学科群群间合作和群内学术、人才、技术交流,打造优势学科群,提升核心竞争力,推动医院的快速发展。     

临床医学工程在医院发展建设中的思考

临床医学工程在医院的发展建设中的诸多观点、方法、途径、模式,有力地促进和推动着临床医学工程的发展。但作为一个学科、作为一个专业在医院如何发展建设,还缺乏一个完整的、系统的指导思想。本文从学科发展角度建议,围绕医学这个中心开展工作,将临床医学工程作为学科发展建设,不断拓展学科发展建设的内涵,使临床医学工程从业人员在医院有更大的发展空间,推进医院的全面建设。     

医院学科发展战略探讨

医院的学科发展是医院内涵建设的核心问题,在医院发展中处于战略地位,学科是医院服务的重要载体,是医院运行的基础.学科的设置要注重功能效应,突出优势学科,综合学科和专业学科有机结合.学科建设的核心是技术建设,应高度重视技术基础建设,注重借鉴世界先进技术成果,强调应用适宜技术.学科的发展要注重技术与人才、技术与设备、技术与服务、技术与管理的配套.     

医院科主任的素质及其在医院发展中的作用

为探讨医院科主任的素质及其在医院建设中的作用,本阐述了科主任应具备的素质;科主任在医院建设发展中的地位;科主任在医院建设发展中的作用;科主任应重视抓好科室建设。