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相似文献
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1.
手术室是医院对患者实施手术治疗、检查、诊断并担负抢救工作的重要场所,是进行多科协作、集中治疗的一个特殊科室。手术室医生与护士是手术工作的主体,如果医生对手术室护理工作缺乏全面了解或沟通不良,容易发生医护矛盾,导致医护关系紧张。现将手术室医护矛盾原因分析及对策报告如下。  相似文献   

2.
医护关系是医生和护士这两种不同职业的人们在医疗过程中的相互关系。手术是由外科医生、麻醉医生及手术室护士通过跨科合作、配合工作共同完成。手术室医护关系冲突主要是指手术过程中,医护双方在医疗、护理及管理过程中,产生的一些问题引起的争执。它直接或间接地影响到医护人员从事的医疗护理实践和患者疾病的转归。笔者对手术室医护关系冲突的原因和对策总结如下。  相似文献   

3.
手术中防止护理差错事故,是保证手术安全进行的基本环节,也是手术室质量管理的主要内容之一.本文对我院近11年来手术中护理差错及基原因进行分析,并从降低差错发生率出发,提出改进手术室质量管理的方法。  相似文献   

4.
手术室护士和医生在许多问题上会发生冲突,主要是因为医护之间价值观不同,沟通不良,对彼此能力不够信任,对对方专业职责缺乏全面了解等造成的.医护冲突直接或间接影响到病人的手术治疗效果和康复,同时也影响医护人员自身的身心健康.  相似文献   

5.
手术室医护矛盾原因分析及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
手术室是医院对患者实施手术治疗、检查、诊断并担负抢救工作的重要场所[1],是进行多科协作、集中治疗的一个特殊科室[2].  相似文献   

6.
手术成功不仅需要手术医生技术高超,良好的医护配合也是成功的重要条件.随着现代医学的不断发展,外科手术领域和范围不断扩大,新手术方法、新仪器设备不断推陈出新,对手术室护士的整体素质和专业水平要求越来越高.  相似文献   

7.
手术室医护耦合性差错及防范措施   总被引:21,自引:0,他引:21  
手术室的差错多跟护士的自身因素有关,如责任心不强、粗心大意等。本文依据手术室的临床护理实践和观察,就手术室的护士与医疗因素有关的差错进行分析。  相似文献   

8.
门诊手术室护理投诉原因分析及对策   总被引:2,自引:1,他引:2  
目的 了解门诊手术室护理投诉原因,并制订相应的对策,以提高护理服务质量和管理水平.方法 回顾统计某医院近两年来门诊手术室护理投诉情况,进行分析和总结.结果 两年共受理护理投诉12例,投诉发生率为0.08%,投诉原因主要表现在护理服务、管理、费用及护患沟通等方面.结论 正确处理护理投诉信息,可有效提高护理服务质量.  相似文献   

9.
手术室护理已从护理工作中细化出来,形成一门独立的学科。手术室护士承担着医院大量的医疗护理工作,工作范围广、节奏快,工作强度大。现就手术室护士心理压力原因及对策报告如下。  相似文献   

10.
手术室护理缺陷的原因分析与防范   总被引:1,自引:0,他引:1  
总结了手术室护理缺陷发生的原因,包括责任心不强,查对不严格,未严格执行常规制度和业务知识不足等,并提出了防范措施。认为强化安全意识,合理利用人力资源,落实查对制度,强化在职培训,能最大限度地降低护理差错发生率,为手术患者提供安全、高质量的护理服务。  相似文献   

11.
手术室护理缺陷发生原因分析及对策   总被引:10,自引:5,他引:5  
张丽华 《护理学报》2007,14(12):35-36
报告33起手术室护理缺陷,分析缺陷发生原因有:人员因素21起,包括人员编制缺乏,工作责任心不强、思想上麻痹大意,医护间缺少沟通;技术因素如专科知识薄弱、不熟悉手术解剖层次和器械名称、配合跟不上手术的进展等8起;管理因素如管理制度不健全、设备物资管理不善等4起。护龄3年以下责任人发生护理缺陷18起。针对原因,提出对护理人员重视职业道德教育和法律教育,加强工作责任心,合理利用人力资源,依据护士与手术台之比和实际工作量增加护理人员,并相对固定护龄长的手术室护理人员;加强医护沟通与合作,营造安全护理文化;加强业务学习,对工作3年内新护士有计划、有目标进行培训,对新调入手术室护士进行全面系统的理论知识及操作技术训练,要求其熟悉人体解剖位置及手术解剖层次,以更好地配合医生手术;健全各项制度,根据工作情况的变化及时进行补充和修订。  相似文献   

12.
新形势下手术室护理管理者面对的挑战与对策   总被引:5,自引:1,他引:5  
张军花 《护理学报》2004,11(11):57-58
笔者报道手术室护理管理者新形势下面对的挑战有:护理工作复杂化,手术配合专业化,高新设备全面知识化,人员思想多样化。提出了相应的对策:重视质量教育,按级上岗,完善管理制度,护理管理法制化,专人专用,强化培养,以适应社会发展的要求,提高工作效率。  相似文献   

13.
影响手术室医护关系的因素与对策   总被引:12,自引:2,他引:10  
1影响医护关系的各种主要因素 1.1制度因素手术室工作性质特殊,管理制度严格,医生对各种管理制度缺乏足够了解,不能遵守或提出额外要求,对护士的劝告说明又无法理解,认为是小题大作,这时如不讲究处理艺术,可引起医生极大的负面情绪,恶化医护关系[1].  相似文献   

14.
手术成功不仅需要手术医生技术高超,良好的医护配合也是成功的重要条件。随着现代医学的不断发展,外科手术领域和范围不断扩大,新手术方法、新仪器设备不断推陈出新,对手术室护士的整体素质和专业水平要求越来越高,促使手术室护理人员向高度专业化和一专多能方向发展。我们针对手术室医护配合不协调的原因进行分析,并采取相应对策,效果满意。现报告如下。  相似文献   

15.
尽量减少由各种护理原因引起的手术室安全隐患,杜绝各种差错事故的发生.手术室护理管理要求管理者与群众意识有机地结合,才能得到更大的绩效,保证手术室的护理安全.  相似文献   

16.
目的:对手术室病理标本管理缺陷进行原因分析,并制定对策,以确保为患者提供最为准确的检查结果。方法:对2011年1~11月手术标本管理中存在的安全隐患进行分析,并采取多项良性干预措施。结果:2011年12月~2012年1月,我院手术室共完成手术1356台,处理病理标本804份,未发生1例手术室病理标本保存不合格的现象。结论:通过采取多项良性干预措施,大大减少了手术室病理标本保存不合格及差错的发生率,在很大程度上缩短了各班护理人员的标本处理和核对时间,既保证了患者的生命质量,又增强了手术室护理人员的职业安全意识及自身防护意识。  相似文献   

17.
影响手术室经济效益的原因与对策   总被引:5,自引:0,他引:5  
医院手术室如何提高工作效率 ,降低成本 ,加强对手术医护人员手术时间、仪器设备及相关科室协调工作的管理 ,是提高手术效率和效益的关键。针对影响手术室效率的多种因素 ,提出了手术室健全的规章制度是经济效益的保证 ,只有做好工作效率效益管理的定期评估工作 ,合理安排手术室人员的弹性工作时间 ,分清工作中的轻重缓急 ,及时解决工作中存在的问题和积极开展新技术 ,熟悉手术新设备、新材料 ,提高手术的技术含量 ,建立和完善成本核算管理 ,降低成本 ,加快手术周转率 ,从而提高手术室效率和效益  相似文献   

18.
手术室是高风险的医疗单位之一,手术室护理人员的责任重大。随着患者法律意识、维权观念的增强,手术室护理安全愈来愈受到大家的重视,加强手术室护理安全管理,提高服务质量,将有利于减少医疗纠纷。现将手术室护理工作中的不安全因素及防范对策介绍如下。  相似文献   

19.
人体植入物感染的手术室原因分析与对策   总被引:16,自引:2,他引:16  
赵林 《护士进修杂志》2006,21(3):218-220
各类人工物体的植入手术作为人体功能重建的有效治疗,在不断完善发展起来,主要人体植入物包括人工假体、固定材料、人工血管、心脏瓣膜、腹膜修补片、各类同种异体置换材料等。手术后植入物感染的发生取决于细菌的数量、毒力及机体免疫力[1]。术中切口细菌残留、术后细菌经血液播散是植入物感染发生的基本来源和途径,其中手术室空气中细菌坠落污染占植入物感染的90%,这些细菌多来自进入手术室的人员;患者自身皮肤污染占5%~15%[2],笔者分析了人体植入物感染与手术室的相关因素,以期采取预防措施,防止植入物感染。1手术环境1.1现代化手术室包…  相似文献   

20.
建设性沟通在手术室医护患关系协调中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
建设性沟通能强化积极的人际关系。护士应正确应用建设性沟通技巧,充分发挥医患之间的桥梁作用,在医治患者躯体疾病的同时,解决患者的心理问题。  相似文献   

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