急诊科护理纠纷与防范

因急诊科病人的特殊性、复杂性、危重性,使急诊科护理管理更要科学与规范化、护理人员综合素质的提高,成为急诊护理工作亟待解决的问题。急诊科的特殊性使其成为护理纠纷的多发地。现就急诊科的护理纠纷与防范讨论如下:1 急诊科的特点     

急诊科常见的护理纠纷与防范

<正>为探讨急诊科护理纠纷的防范,减少和杜绝护患纠纷,使患者及家属满意,本文分析了急诊科所潜在的护患纠纷原因,认为有好的服务态度,高尚的职业道德,加强护患沟通,加强管理,提高急诊护理工作质量等措施,可减少护患纠纷的发生。     

急诊科常见护理纠纷及防范

探讨急诊科护理纠纷的原因并提出相应的防范对策.     

学习循证护理 防范急诊科护理纠纷

急诊科是医院直接面对患者的窗口，防止护理纠纷的发生非常重要。     

急诊科常见护理纠纷原因及防范对策

随着人们自我保护意识和法律意识不断增强,患者及家属对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求。急诊科是医院面向社会的窗口,是医疗活动比较集中的场所,接诊病人病情变化快,突发事件多,心理准备少,角色转换慢。由于病人及家属生理、心理上的特殊性,对护理工作的要求较高,在就诊时常被心理作用夸大了事情经过,易发生护理纠纷。     

急诊科护理纠纷的原因及防范措施

<正>急诊患者多为突然发病、病情危重,抢救措施要求迅速、及时,但患者及家属对医院的环境、就诊检查、取药、住院过程不熟悉,心情易急躁,护患双方就会发生纠纷。现根据我科容易发生护理纠纷的环节,提出防范措施,现报告如下。     

急诊科护理纠纷存在问题原因分析及防范对策

医疗纠纷是医疗服务中不可回避、具有普遍性的问题.医疗纠纷不断增多,与护理纠纷有关的问题也呈上升趋势,使护理人员有着沉重心理负担.     

急诊科护理纠纷原因分析

我院是一所二级甲等综合性医院,急诊科包括抢救组、留观组及门急诊输液组.是医院24h对外服务的窗口,由于患者在急诊科逗留时间短,护患接触交流时间少,使急诊科成为医院护患纠纷的易发场所.如何体现以病人为中心,提高护理质量,预防护理差错、事故,减少护患纠纷,保证医院正常工作秩序,一直是护理管理者需要解决的重要课题.现就我院近年来急诊科护患纠纷发生的原因进行分析,并提出相应对策.     

急诊科常见护理纠纷原因及防范

随着社会的进步及人们自我保护意识的增强，使得处于医院风口浪尖的急诊工作难度加大，医疗纠纷增加。因此，探讨急诊科护理纠纷产生的因素与防护对策已刻不容缓。     

基层医院急诊科医疗纠纷防范

易致基层医院急诊科医疗纠纷发生的因素不能及时正确地判断病情:由于基层医院病区患者病种相对较少,病情相对较轻,病区内危重症患者并不多见,护士接触并护理危重症患者的机会少之又少,无法做到理论联系实际.     

浅谈护理纠纷的防范

随着我国社会主义法制的不断健全和完善,尤其是<医疗事故处理条理>颁布实施后,人们的维权意识、健康意识日益增强,对医院和医务人员的要求越来越高,护理人员在工作中面临的责任风险越来越大.     

浅谈如何规避急诊科护患纠纷及防范

目的浅谈如何规避急诊科护患纠纷的原因并提出相应的防范措施.方法总结和分析急诊科发生护患纠纷的常见原因及防范措施.结论加强医疗法律法规和各种规章制度的学习,提高专业知识和急救技能,掌握沟通技巧,牢固树立“一切以患者为中心”的服务理念,在护理中主动热情,为患者提供优质护理服务,建立良好的护患关系,提高护理质量,从而避免纠纷的发生.     

基层医院门急诊科护理纠纷的原因分析

分析引起护理纠纷的各种隐患因素,通过制定加强护士队伍建设,合理配置护理人力资源,对护理人员进行相关培训,进行相关法律、法规知识教育,减轻护士心理压力以及加强护患沟通等一系列管理措施,达到有效地促进护理安全,防范护理纠纷,全面提高护理质量的目的。     

急诊科护理纠纷的防范措施

急诊科因大多数患者病情紧急,护士只顾抢救患者,没时间与患者及家属进行沟通,故容易发生纠纷。同时,医疗体制的改革以及媒体的导向患者的自我保护,自我维权意识增强,要求医院及医护人员有更全面的业务素质以及精湛的技术。     

急诊科规范化管理及其护理纠纷的防范

目的 为避免和减少护理纠纷发生,对急诊科规范化管理提供对策.方法对我院急诊科2008年10月～2009年9月所发生的护理纠纷进行原因分析,同时制订了规范化管理措施,并对实施规范化管理前后护理纠纷发生率作了比较.结果 实行规范化管理后护理纠纷的发生率规范化管理之前;经x 2检验,有明显性差异(P＜0.05).范化管理措施不仅能有效地避免和遏制护理纠纷的发生,提高护理质量,并且丰富了护理工作的内涵和促进了和谐社会的发展.     

急诊科护理纠纷原因分析及防范

目的 探讨急诊科护理纠纷的原因并提出相应的防范对策.方法总结和分析急诊科发生的护理纠纷的原因.结果 急诊科护理纠纷的原因包括医护人员自身的原因、患者及家属方面的原因.结论 健全急诊科各项规章制度和护理操作常规,加强责任心,树立以人为本的服务理念,掌握沟通技巧等,提高护士的综合素质,是减少急诊科护理纠纷发生的有效措施.     

浅谈护理纠纷的防范

随着人们市场经济意识、自我保护意识、法制意识、生活水平和知识水平的提高 ,个人的健康和生命保障问题也日益受到重视。社会对医疗质量、护理质量、服务质量、医疗护理安全期望值也随之提高 ,医疗纠纷呈上升趋势正成为当前社会矛盾的热点和难点。一旦引起纠纷 ,医院所耗费的人力、物力、财力、精力很大 ,甚至人身安全受到威胁。因此护理人员必须加强法律意识、安全意识的教育 ,加强责任心 ,认真执行各项规章制度及各项护理操作规程 ,提高自身素质 ,才能杜绝护理纠纷 ,提高护理质量。1　加强法律和安全意识教育1 1　法律意识教育　法律是人…     

浅谈护理纠纷的原因与防范

随着医疗体制的改革深化及人们法律意识的逐步提高，医疗投诉不断增加。通过协调解决不了的矛盾激化则导致纠纷的发生。导致医疗纠纷的原因有：服务观念滞后，治疗、抢救用药未告知患方，护理记录失去法律依据，护理操作不熟练、违反操作规程。护理纠纷的防范对策：转变服务观念，提高专业技能、提高服务质量，规范护理记录的书写，强化知识技能培训。     

急诊科护患纠纷防范之对策

<正>急诊科市医院抢救患者的重要场所,且患者病情急、危、重,预后凶险,死亡率高。急诊科工作涉及面广,受到院内外各界人士的关注,是医疗纠纷的重灾区。本人在急诊室从事护理管理工作多年,深知为急诊患者服务的每个环节,现将工作体会报告如下:1加强对急诊科护理人员的医疗安全教育,提高法律意识,提高自我保护意识急诊护救安全是医疗安全的重要方面,针对护理人员法律意识淡薄,我们专门制定详细的教育计划,每周用30min组织学习《医疗事故处理条例》、《急诊科差错事故防范措施》、《新刑法》、《病人和护     

加强护理质量管理防范护理纠纷

随着社会的发展，法律制度的健全，生活、文化水平的提高，人们的法律观念、自我利益保护观念、经济意识日益增强，而对就医权利的保护意识也随之不断增强。这就对在新的医疗环境下，在医疗护理过程中怎样保证医疗护理质量及安全，提高病人满意率，保护自身利益，减少医患矛盾，提出了更高的要求。因此，我们认为必须完善护理管理手段和质量保证手段，把护理质量管理的定位放在是否满足病人的健康需要上，这样才能减少护理缺陷，控制差错事故的发生，杜绝护理纠纷。