医院网络安全体系建设的实践与探索

作者阐述了某三甲儿童医院的网络、数据中心、边界防护等网络安全体系的建设和取得的成效,并分析了目前该院网络安全存在的问题,提出在医院信息化展过程中,应通过利用先进的技术、严格的管理制度,完善网络安全防护体系等,降低医院信息系统的安全风险,保障医院信息系统稳定运行。     

医院战略薪酬体系设计的实践与探索

战略薪酬管理是现代医院管理的重要命题,薪酬体系的设计不仅是一项技术工作,也是一种战略思考.要使薪酬体系持久地促进医院往战略目标方向发展,就必须从医院战略层面上思考薪酬分配与战略目标的内在关系,从整体薪酬分配框架来考虑薪酬分配制度的独特作用和相互关系,再从技术层面上来设计各项分配制度,使薪酬制度能够有效运用.文章总结了我院战略薪酬体系设计的实践与探索,以期为今后进一步完善我国薪酬管理体系提供参考.     

构筑医院医疗法律风险防控体系

文章在公众维权意识不断增强和国家法律法规不断规范的背景下,分析了医疗法律风险的法定性、强制性、广泛性和可预见性。进而提出了医疗法律风险的管控原则：全方位管理原则、事前预防原则、事中控制原则和事后补救原则。并提出医疗法律风险管理委员会、医疗法律顾问办公室、科室医疗风险质控员等组织保障举措,主张从六个步骤探索建立医院医疗法律风险防范控制体系。对各家医院建立医疗法律风险防范体系具有一定指导意义。     

运用PDCA循环构建医院优质服务体系的探索与实践

为患者提供优质服务是医院服务患者的重要方面,也是医院管理理论和实践中的重要内容。笔者从医疗服务的特点出发,分析了将PDCA循环运用于医院优质服务体系构建的可行性,设计了各环节运用的具体流程,介绍了武汉市中心医院运用PDCA循环构建优质服务体系,转变服务观念,持续改进服务,提升服务水平和品质的探索和经验。     

医院外包项目监管体系建设实践与探索

在医院非核心业务社会化普及的当下,为提高服务质量、降低外包项目风险,需构建一套行之有效的外包项目监管体系。作者介绍了浙江大学医学院附属第二医院外包项目监管体系建设实践,强调制度保障、机构组建、标准统一、质量监控四个核心要素。结合近年探索,力争培育一套重细节、夯基础、降风险、有温度的外包项目监管体系,凝练了5个方面的深化...     

医院成本核算体系的研究与实践

1.背景 随着社会主义市场经济的不断深入,社会文明程度的不断提高,医院生存与发展的环境发生了前所未有的巨大变化,现行的补偿机制决定医院具有一定的经营性质。目前城市医疗服务能力供大于求,城镇职工医疗保险改革使患者就医选择医院有了更大的空间,为患者提供良好的技术服务已成为医院发展的重要资源,谁能吸引更多的患者,谁就能获取发展的资源。     

集团化医院财务管理体系建设探索

医院集团化作为新兴的一种医疗模式,其财务管理体系的构建尚未从理论和实践中得到完善,本人结合本院在集团化组建过程中财务管理的实践与构想,与大家探讨。     

医院廉洁风险防控机制的实践与探索

我院通过建立廉洁风险教育机制、巩固和完善制度、推进＂医疗服务阳光用药工程＂以及健全监管机制等措施,有效预防和杜绝了医疗行业的商业贿赂和职务犯罪行为。     

医院员工年度绩效考核体系的建立与实践

员工绩效考核是指对照工作目标或绩效标准,采用科学的方法,评定员工的工作目标完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况等,并将上述评定结果反馈给员工的过程。医院通过对员工进行工作绩效考核,能够全面地了解每个职工岗位目标实现的程度,判断不同员工的劳动支出、努力程度和贡献份额;能够确认员工对工作目标的理解程度、工作的有效性;能够确认管理者和管理方法的有效性。     

医院远程医疗体系的建设与探索

目的:探讨医院远程医疗体系的建设与发展.方法:阐述了案例医院远程医疗体系的发展进程和建设状况、平台系统建设的拓扑架构以及安全技术等.分析了目前远程医疗系统存在的问题并提出了合理化建议.结果:该院远程医疗体系建设初具规模,在远程会诊和远程教学方面取得了一定的应用成果.结论:随着互联网技术的日益发展,在上级部门的统筹规划设...     

医院廉洁风险防控机制的探索与实践

我院通过探索集预防、监控、处置于一体的廉洁风险防控机制,强化了教育、制度、监督、问责等工作,实现对廉洁风险的动态管理,积极从源头上防治医药购销与医疗服务中的不正之风,推动了医院反腐倡廉建设,取得了良好成效,具有一定的借鉴意义。     

医院感染防控网格化管理模式探索与实践

网格化管理以其敏捷、精准和高效的特点在提升社会服务管理效能方面发挥了重要作用,将其用于医政管理有助于制定科学完善的全流程质量管理体系,提高医疗质量管理效率,保障患者安全。作者介绍了上海市某三级综合医院探索建立医院感染防控网格化管理模式的实践。该院自2016年初全面实行网格化管理模式,构建了"院-科-组"三级医院感染防控...     

医院感染防控的早期探索与实践案例

 我国自1985年开始开展医院感染防控工作,在国家全面开展医院感染防控工作以来,我国医院感染防控工作者为感染防控作出较大贡献。作为中国医院感染防控工作最早的专职人员之一,用亲身的实践经历结合文献分析,对我国医院感染防控早期实践探索进行总结,并列举10个典型案例,以期对我国医院感染防控工作有借鉴作用。     

医院后勤员工满意度调查实践与探索

目的：为补齐短板,提升服务质量,探索建立合理的医院后勤满意度调查体系。方法：通过综合分析某大型医院后勤5年来满意度调查工作的开展方式和效果,将调查工作中需要重点关注的内容进行了归纳讨论,并结合国内外先进管理理念,提出改进的设想和建议。结果：共归纳讨论出需重点关注内容5项,主要为测评模型架构与评价量表,调查频次,问卷回收量,统计分析与评价以及整改落实方法等。结论：参照CCSI建立医院后勤服务员工满意度测评模型,结合实际不断修正模型与评价指标,是建立合理的医院后勤满意度调查体系的基础要素,在模型架构基础上,优化调查频次,提升有效问卷回收量,多角度多维度持续分析调查数据,采用PDCA、网格化管理工具,建立数据库,持续整改,是建立合理的医院后勤满意度调查体系的关键要素。     

适应医疗保险体系的医院计算机网络升级实践

医院计算机网络对系统对提高医院现代化管理的效率有着重要的作用,随着计算机技术的发展和医院业务的扩大,医院计算机网络面临着进一步的升级和搬迁。本文结合医院实际情况着重介绍了在保证医院临床工作正常开展的前提下,如何安全、节约、高效地设计网络升级搬迁方案。     

军队医院突发生物事件防控体系设计

本文从组织结构、装备配置和药品耗材配备等方面,对军队医院突发生物事件防控体系的建设,提出一套初步方案。同时,对加强军队医院突发生物事件防控体系建设,强化应急处置能力进行了探讨。     

建立医院党支部绩效考评体系的探索

在当前开展的基层组织年活动中,不少医院党支部缺乏完善的绩效考评体系,党委缺乏管理支部的有力抓手,党支部工作缺乏规范的指引、创新点和亮点。笔者就如何建立党支部绩效考评体系进行探索,提出了考评时间、机构组成、内容、方法、结果应用及意义等。     

构建医院舆情监测与危机防控体系的实践研究

在互联网高度发达以及医患关系日趋紧张的大背景下,医院形象维护和公共危机防控遇到前所未有的挑战,医院建立有效的网络舆情监测与危机防控体系尤为重要。本文以笔者所在医院为例,重点阐述了医院如何把握互联网和媒体的运行规律,通过舆情监测、危机应对和媒体联络等三方面的案例解析来构建实用、高效的医院危机管理体系,实现医院健康持续发展。     

医院新模式的探索与实践

<正> 随着社会的进步,医院模式的转变,医药体制改革和社会医疗保险体制全面推进,中山医科大学黄埔医院在成立两年多来主动调整组织结构和策略,适应国家卫生事业体制改革,成功打破级别和条块分割的束缚,为经营权与所有权分开的医院新模式进行了有益的探索与实践,取得了良好的社会效益和经济效益。     

医院与体系部队建立远程会诊教育网的实践与成效

目的:研究、探讨医院与体系部队建立远程会诊教育网的必要性、可行性与效益。方法:在8个体系部队卫生机构建立起远程会诊教育网点,已投入运行近1年。并进行了总结。结果:部队伤病员远程会诊做到了快捷、方便、经济、高效,而且有利于对部队卫生人员专业教学。结论:医院与体系部队卫生机构建立远程会诊教育网既有必要,又可行,而且能获得良好的效益。