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吴乐 《中国公共卫生管理》1988,(2)
<正> 四川省卫生防疫站建于1953年,现有职工392人,其中技术人员318人。主任医(技)师4人,副主任医(技)师50人,主管医(技)师93人。全站设有17个业务和职能科(室),即细菌性疾病控制科,病毒性疾病控制科、计划免疫科、消杀科、地方病防治科、省食品卫生监督检验所、环境卫生 相似文献
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福建医科大学附属第一医院是一所医疗、教学、科研三结合的综合性医院,占地面积3.16万平方米,现有建筑总面积5.4万平方米,编制病床630张(实际收住床位730~800张),人员1037人,其中卫生技术人员849人,有教授、主任医师50人,副教授、副主任医(技、药、护)师95人。该院创办于1937年,迄今已有60年的历史,1954年始为福建医学院附属医院,是福建省首家临床医学教学基地和省内医 相似文献
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浙江省鄞县人民医院地处宁波市商业中心,是一所二级甲等综合性医院,全院有职工580人,其中主任、副主任医(药、技、护)师29人,中级卫技人员111名。医院核定床位440张,年出院人次9000余人,年门诊量58万余人次。 医院有临床科室18个,医技科室11个,设有心血管内科、神经内科、血液内科、神经外科、泌尿外科、肿瘤科等15个专科门诊。主要设备有美国瓦里安直线加速器、日本东芝全身CT、彩超、动态心电监护仪、高压氧舱、全套消化道内窥镜、血液透析仪、库尔特血细胞计数仪、贝克曼全自动生化仪、PCR分析仪、血气分析仪等。 相似文献
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市场的竞争归根到底是人才的竞争 ,谁拥有人才 ,谁就拥有明天。分析中心卫生技术人员现状 ,掌握结构上的缺陷 ,有利于进行有计划有目的调整、补充和培养。建立一支技术精湛、结构合理的“一流人才”队伍是转型中的疾病预防控制中心重中之重。现将本中心卫生技术人员现状分析如下。卫生技术人员现状中心现有在编职工 172名 ,专业技术人员 14 9名 ,占职工总数的 86 6 3% ;工人 2 3名 ,占 13 37%。专业技术人员中卫生技术人员 12 6名 ,占职工总数的 73 2 6 % ,占专业技术人员的 84 5 6 %。卫生技术人员中正、副主任医 (技 )师 2 2名 ,占卫生… 相似文献
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奉化市卫生防疫站始建于1956年,在党和政府的关怀下,经几代人的艰苦创业,开拓奋进,现已成为全市卫生防病技术指导中心。1998年11月获得国家县级卫生防疫站一等站称号。目前全站设有11个专业科室,有职工60人,专业技术人员58人,其中主任技师、副主任医师8人,主管医(技)师13人,大专以上学历者占职工总数的28.3%。 相似文献
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一、困境 1、人员结构不合理。笔者调查的六县(市)精神病医院共有床位530张,职工436名,床位与职工之比为1:0.82,卫技人员共259名,占职工总数的59.4%。与卫生部规定的医院卫技人员要占职工总数的70%以上距离较大。卫技人员中,无高级职称人员,中级人员27名,占10.4%,初级人员232人,占89.6%(其中师级93人,士级139人)。技术骨干严重缺乏,以工代医,以工代护人员增多。影响医疗护理质量。 相似文献
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张玉玲 《江苏卫生事业管理》2003,14(4):38-39
近几年来,我院在各项事业不断发展的同时,重视人才队伍建设,加快培养优秀中青年技术骨干,认真分析部分人才流失的原因,积极采取应对措施,努力营造吸引人才的良好环境,取得了较好的效果。1.人才现状与流失情况对于一个医院来说,能否吸引人才和留住人才,充分发挥各类人才的作用,将直接关系到其生存和发展。我院现有职工895人,其中各类专业技术人员765人,其中既有学术水平高、造诣深的老专家,又有年富力强的中年骨干,更有生机勃勃的青年人,老中青年龄结构较为合理。在各类专业技术人员中,主任医(药、技)师26人,副主任医(药、技)师69人,中级专业… 相似文献
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我市现有射线装置811台,从事放射工作人员1342名,分布在全市城乡442个医疗、建材、地质勘探等单位。据统计,全市放射工作人员中中级以上职称的医、技人员占7%,初级职称的医、技人员占72%,学员及操作工占21%。 相似文献
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《中国卫生质量管理》2012,(3):F0004-F0004
青海油田职工总医院是一所集医疗、预防、保健、急救为一体的二级甲等综合性医院。医院占地面积66440平方米,开放床位200张。现有职工465人,主任医师3人,副主任医(药、护)师40人,高级工程师1人;中级职称180人, 相似文献
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对中初级医疗技术人员技能考核的思考与对策 总被引:9,自引:2,他引:7
孙庆毅 《中华医院管理杂志》2004,20(9):543-544
我院是一所三级甲等医院 ,核定床位 112 8张 ,医院大专学历以上的中初级医 (技 )师 5 0 0人 ,是临床医疗的中坚力量及基础力量。长期以来 ,政策导向对中青年医务人员骨干培养、职称晋升的评价偏颇于外文、论文 ,忽略技能考评 ,重“文”轻“能”现象导致一些中青年医务人员技能水平不佳。博士毕业已 3年的肾内科医师不会插男性导尿管 ;妇产科、泌尿科主治医师不会读超声影像图 ;肺内科医师不会用无创呼吸器 ;内科医师不会读一些简单的心电图诸类等。对此 ,医院领导树立医疗质量是医院永恒主题的理念[1] ,决定对全院中初级医 (技 )师实施专业… 相似文献
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作为一个医院,它包含有两个主要的业务:(1)是"医" (2)是"药".医又包括临床医、技、护等工作人员,门诊、病房、医疗设施等. 相似文献
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张孝秩 《国际流行病学传染病学杂志》1978,(2)
1976年2~11月对西德某大学6个医院和3个临床理论研究所的90%以上的职工(共826人)用放射免疫测定法普查了 HBsAg及抗-HBs。6个医院中,有1个是包括传染科及透析等部门的内科医院,其余5个全是进行各种手术的外科医院。3个研究所的职工经常接触染有 HBsAg 的物体。结果:826名受试者有12名(1.5%)为 HBsAg 阳性,与当地4,000名助血员的HBsAg 的阳性率(0.5%)无显著差异。12名HBsAg 阳性者无1例有过任何显性肝炎的 相似文献
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我国医院感染管理组织的人员结构 总被引:3,自引:0,他引:3
对全国医院感染监控系统的76所不同规模的医院,进行了医院感染管理组织的人员结构现状调查。结果看出不同规模医院的专职人员与床位数之比波动在137~221床/人(平均193床/人);兼职人员波动在15.2~27.3床/人);专职人员的职称分布为副高与副高以上医(护)师∶主管医(护)师∶医(护)师∶医(护)士为2∶4∶3∶1;兼职人员中医、护分布为医占45.5%、护占54.5%。 相似文献
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解放军第520医院位于四川省绵阳市,是一所综合性二级甲等部队医院,是第二军医大学长征医院及第三军医大学大坪医院的挂钩帮带医院。现展开床位260张,中高级医护技人员100余名,开设了十多个专业科室。拥有全身螺旋CT、多功能数字平板放射成像系统(DR)、GE彩超、电子胃肠镜、腹腔镜系统、全自动生化分析仪、肿瘤射频治疗仪、全电脑肛肠病诊疗系统等先进专科检查治疗设备,设备总价值五千余万元。1998年建立卫星通信远程专家会诊系统, 相似文献