金华市食品安全监管体系现状与对策

<正>1现状1.1组织机构金华市政府于2005年成立了市食品安全委员会,由分管市长担任委员会主任,分管副秘书长和食品药品监管     

浅谈我国食品安全现状与食品安全风险监测体系

正近年来,随着我国食品行业的快速发展,各种食品安全事件时而曝光,如湖南的镉大米、山东的毒生姜、北京的孔雀石绿水产品、嘉兴学校暴发的诺如病毒感染,严重动摇了消费者的消费心理,对社会经济的发展也产生了恶劣影响,虽然我国各监     

我国食品安全现状与控制体系研究

食品安全是人类赖以生存和发展的最基本物质保障,随着经济全球一体化发展,食品安全问题已成为世人共同关注的焦点.文章分析了我国食品安全的现状、存在的主要问题,并且提出了我国食品安全控制措施.     

当今食品安全的现状与对策

食品安全在全球范围内受到越来越广泛地重视。通过大量的文献资料，本文对近年来，国、内外食品安全问题进行了综述，进而探讨了引起食品安全问题的原因，阐述了确保食品安全的对策。     

中国食品安全现状与安全监管体系的构建

本文就我国食品安全现状进行了分析，对食品安全的立法，从农田到餐桌应加强监管，以建立相应顺畅的食品安全信息网络，并利用多种手段综合运用来提高食品安全，以开创我国食品安全新局面。     

昆明铁路局铁路沿线伙食团食品安全现状与对策

作者对昆明铁路局局管内铁路沿线伙食团的食品安全现状和原因进行分析，并提出提升铁路沿线伙食团食品安全的对策。     

铁路沿线伙食团食品安全现状与管理对策

目的为了解佳木斯铁路辖区沿线伙食团基本卫生状况,掌握伙食团食品安全现状,探讨沿线伙食团卫生监督管理方法,给卫生监督执法提供依据和制定更加有效的管理对策。方法对佳木斯铁路管内58个站区伙食团基本卫生状况进行监督检查。结果佳木斯铁路沿线伙食团存在的主要问题是大部分伙食团后厨面积〈8平方米、无分间,未建立食品进货索证索票制度或索证索票、进货查验登记不全,存在食源性疾病的隐患。结论卫生行政部门应加强对伙食团的监督管理,制定适宜的监管对策,指导其建立食品进货索证索票、查验登记制度,改进和提高沿线伙食团的卫生状况,确保食品原料卫生安全,有效保护铁路职工的身体健康。     

厦门市疾病预防控制中心人力资源现状分析与对策

目的了解厦门市疾病预防控制中心人力资源分布状况,为中长期人力资源发展规划提供依据。方法根据2013年厦门市疾病预防控制中心人力资源分布情况,将人员年龄、性别、学历、职称相关信息进行比较,采用excel统计分析。结果目前中心人员数量不足、男女比例失调、学历和职称比例偏高、专业人才队伍构架不合理。结论政府部门应重视做好厦门市疾控机构人力资源配置,加强市级疾控机构人力资源规划和培养,促进全市疾病预防控制工作有序发展,建立长效机制。     

来安县人民医院人力资源现状与对策

目的:了解来安县人民医院人力资源配置现状,分析其在人力资源配置方面存在的问题并提出相应的对策和建议。方法:通过文献复习法、机构调查法和访谈法,收集该院人力资源的定性和定量数据,再运用SPSS软件进行统计描述和分析。结果:医院人力资源存在人员总量不足,编制短缺;人员类别复杂,管理困难;人才引进渠道单一,制度僵硬,手续繁琐;缺少科学合理的薪酬管理体系,员工待遇低,人才流失现象严重;离退休人员带来经济负担。结论:加大政府投入;合理增加人员编制;构建灵活的人才引进机制;建立有效的薪酬管理和激励机制。     

建设餐饮业食品安全信用体系的现状与思考

餐饮业的安全消费、绿色消费、健康消费、人文消费成为建设和谐社会的一项重要内容。为保障广大人民群众的身体健康和生命安全，适应社会主义市场经济的发展要求，进一步规范企业的自律意识，逐步形成政府引导、部门管理、企业自律规范、社会广泛参与、市场化运作的信用经济消费体系。国家于2003年先后开展了食品放心工程、总体规划建设食品安全信用体系的宏伟目标。卫生部也于2003年根据危险性评估原则，借鉴国外先进管理经验，在食品生产经营单位率先实施食品量化分级管理制度，特别是国务院（2004）23号文件进一步明确了卫生行政部门对餐饮业等消费环节的重点管理职责。在县食品安全协调委员会的统一部署下，我们根据上级文件要求借鉴外地经验，开展了食品安全信用体系建设的试点工作，现将卫生部门负责的餐饮业食品安全信用体系建设工作开展情况作以回顾总结。     

农村办酒户食品安全现状与对策

现农村,随着时代的进步,许多传统习俗在时代发展的大潮下正在悄然改变,家庭因婚丧喜事等自办酒席的内涵也在变化,但其临时性、分散性和民间性的特点依然保留。置几个锅台,生几个炉子,请几位民间厨师,自家房前屋后撑个大篷布,内设众多借来的桌椅,亲戚朋友,左邻右舍,共享美食。少则十多桌,多则上百桌,二三天时问内,几百乃至上千人次用餐。场地狭小、设施简陋、     

章丘市餐饮服务食品安全监管现状与对策

目的为尽快适应餐饮服务食品安全监管的需要,理清职能调整后的监管思路。方法对章丘市餐饮服务行业食品安全现状进行全面调查、重点抽查和典型分析。结果餐饮服务单位食品安全经营管理水平参差不齐,法律意识淡薄,实际持证率低,隐患多,监管资源不足,难度大。结论强化餐饮服务食品安全监管能力建设,完善镇(村)协管队伍,建立部门间协作联动机制,加大宣传和培训力度,加强小餐饮整治。     

武汉市江汉区小餐饮食品安全现状与对策

<正>据国家有关部门统计,武汉市人均年餐饮消费支出高达3 044元,为全国平均水平的2.6倍。但目前全市小型餐饮服务单位从业人员文化素质低,卫生意识、法治观念淡漠,一直是餐饮食源性疾病发生的重要隐患和餐饮服务单位食品安全监管的难题。     

舟山市重大活动食品安全监督管理现状与对策

随着经济的发展,全国各地重大活动越发频繁,规模日渐扩大,做好重大活动食品安全的监督管理工作不仅考验卫生部门的业务技术能力,而且关系到群众健康与城市形象声誉。舟山市近十年来每年承担35次以上的重大活动和重要接待,卫生监督部门由此积累了丰富的监督管理工作经验。本文旨在通过对舟山市卫生监督管理工作现状的调查分析,为今后制定高效、合理的工作对策提供参考。1基本情况1.1活动情况舟山是全国惟一以群岛设市的地级行政区划,在政治、经济、宗教、旅游上有着得天独厚的条件和优势〔1〕,辖区共有二个国家级和二个省级旅游风景区,“佛教…     

泰山区学生小餐桌食品安全现状与对策

随着经济发展和生活节奏的加快,泰山区不少学校周边出现了许多不符合食品安全要求的学生小餐桌。小餐桌主要设置在住户或其他临时简陋场所,规模小,设施简陋,从业人员多为下岗职工等低收入人员,食品安全状况堪忧。解决办法主要是:建设监管网络、实现各方联动、加强网点规划、促进行业自律,以增加食品安全的可控性。     

杨浦区医疗机构药学人力资源现状与对策

国外医院药学在近20年来有了迅猛发展。已经从简单的供应服务模式向综合参与式服务扩展。现代医院药学充分汲取各学科的最新进展，借助现代医药科技技术，正在成为整个医疗行业不可或缺的重要一环。因此，医疗机构药学服务人力资源的优化配置将成为医院药学发展的重要基础。     

医院药房人力资源管理现状与对策

目的为医院药房人力资源优化及管理提供。方法通过对现阶段医院药房人力资源管理现状存在问题的分析,针对这些问题提出了六点方法来管理和优化人力资源。结论为管理和优化人力资源提供依据。     

浅谈护理人力资源现状与管理对策

目的：探讨加强护理人力资源管理对策。方法通过对我国目前护理人力资源现状进行分析。结果各级医疗机构护理人员数量不足,缺乏储备,人员结构不合理,专业素质不高,管理方式陈旧,护理队伍不稳定,人才流失严重,护理人员工作任务重、压力大,承担非护理工作较多,从事科研工作不足。结论加强护理队伍的多层次培养,切实提高护理人员素质,不断丰富与创新护理理论,使之与时俱进,建立护理人力资源建设与发展的长效机制,不断满足人们对护理工作的各项需求。     

医院护理人力资源配置现状与对策

医院护理人力资源配置直接影响护理工作的质量和护理队伍的稳定。该文描述了我国医院护理人力资源配置的现状，分析了产生的原因，提出了相应对策。     

我国食品安全监管体系现状的探析

食品安全问题是关系到人们生命健康的大事,是构建和谐社会的基础.完善、高效的食品安全监管体系是保护人们生命健康、促进社会经济发展的有力保障.