稿约

一、《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生厅主管的卫生事业管理的综合性刊物,主要反映我国卫生事业管理的成果和进展,以各级卫生行政、卫生事业管理、医院管理、卫生经济管理、卫生法学及卫生管理教学研究人员为主要读者对象。二、本刊栏目设置密切联系卫生改革与发展的实际,主要栏目设有:专稿、专论、专题、院长论坛、卫生改     

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一、《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生厅主管的卫生事业管理的综合性刊物,主要反映我国卫生事业管理的成果和进展,以各级卫生行政、卫生事业管理、医院管理、卫生经济管理、卫生法学及卫生管理教学研究人员为主要读者对象。     

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一、《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生与计划生育委员会主管的卫生事业管理的综合性刊物，主要反映我国卫生事业管理的成果和进展，以各级卫生行政、卫生事业管理、医院管理、卫生经济管理、卫生法学工作者及卫生管理教学研究人员为主要读者对象。     

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一、《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生厅主管的卫生事业管理的综合性刊物,主要反映我国卫生事业管理的成果和进展,以各级卫生行政、卫生事业管理、医院管理、卫生经济管理及卫生管理教学研究人员为主要读者对象。     

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一、《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生厅主管的卫生事业管理的综合性刊物，主要反映我国卫生事业管理的成果和进展，以各级卫生行政、卫生事业管理、医院管理、卫生经济管理及卫生管理教学研究人员为主要读者对象。     

卫生管理队伍职业化是提高卫生管理质量的根本途径

卫生管理队伍职业化是随着我国社会主义市场经济体制和卫生事业改革与发展的深化而提出来的一个重要的现实问题。认真研究并组织和实施卫生管理队伍职业化对我国卫生事业持续、快速、健康发展和深化卫生改革具有十分重要的意义。     

卫生管理现代化之我见

在我国卫生事业的改革中，一个极为重要的内容就是卫生管理的现代化，它对卫生事业的整体改革具有举足轻重的地位和作用，关系到我国卫生事业进入新世纪的发展走向，关系到我国卫生事业以什么样的姿态跨世纪。正是如此，笔者就我国卫生事业管理如何现代化谈点自己的意见。１　树立现代卫生管理新观念伟大的无产阶级革命家列宁同志曾经说过：“没有革命的理论，就没有革命的行动”。我国的卫生事业管理能否现代化，首先在于卫生管理必须富有现代新观念，它是卫生管理实现全面现代化的先导和灵魂。由此，卫生管理在改革中一定要树立如下观念。…     

卫生事业管理与医学伦理

在卫生事业的现代化管理中,如何发挥医学伦理在制定和实施卫生政策、卫生资源分配与区域卫生规划中的作用,坚持卫生事业管理的医学伦理原则,遵守其伦理规范,提高卫生事业管理的效能和促进卫生事业的发展,这是十分重要的课题,值得认真研究.     

卫生管理队伍职业化是提高卫生管理的根本途径

卫生管理队伍职业化是是随着我国社会主义市场经济体制和卫生事业改革与发展的深化而提出来的一个重要的现实问题。认真研究并组织实施卫生管理队伍职业化对我国卫生事业持续、快速、健康发展和深化我国卫生事业改革具有十分重要的意义。     

对卫生质量管理—复杂系统的认识

卫生质量是衡量一个国家卫生事业状况及发展水平的重要标志。加强卫生质量管理,对提高卫生质量及促进卫生事业发展,都至关重要。卫生工作是一复杂系统,卫生质量的高低必然受到多层次、多方向、多因素的影响,因此,卫生质量管理也必然是一复杂系统。加深对这一问题的理解、认识,有益于这项工作开展。 所谓卫生质量,至少应包含这两方面的     

在实践中建设高素质的卫生管理干部队伍

高度重视卫生管理人才的培养，造就一支适应卫生事业发展的职业化管理队伍是新时期加强卫生改革与发展的重要课题之一。要建设有中国特色的社会主义卫生事业，保证卫生工作为人民健康服务、为社会主义经济建设服务．需要建设一支高素质的卫生管理干部队伍，实践锻炼是建设高素质卫生管理干部队伍的重要环节。1加强卫生管理干部实践锻炼的重要意义年初，党中央、国务院下发了《关于卫生改革与发展的决定》，提出了新时期卫生工作的奋斗目标，总的要求是在本世纪末或下世纪初，初步建立和完善具有中国特色的卫生服务体系。要保证我国卫生事业…     

湖南省三地区基层卫生管理队伍素质的综合评价

我国卫生管理干部由两部分组成,一部分是各级卫生行政部门的公务员,另一部分是各级各类卫生事业机构的行政和业务管理人员[1].有关调查显示,我国大多数在职卫生管理人员是从卫生技术人员中选拔而来的,大部分卫生管理干部缺乏系统的管理知识和技能培训[2],卫生管理队伍在人员素质、群体结构和人员配置等方面还存在着一些不足[3～5],特别是基层卫生管理队伍的综合素质远不能适应当前卫生事业改革与发展的要求.     

浅谈卫生管理干部的继续教育

2005年全国卫生工作会议上，高强部长强调指出：加快卫生事业的改革与发展，关键就是要“切实加强卫生人才队伍的建设”，要大力加强卫生管理干部的教育，建设高素质的职业化管理干部队伍。这是保证卫生事业适应社会主义现代化建设的重要保证，是推动卫生事业自身改革与发展的关键环节。     

河北省卫生管理干部队伍的现状及改革措施

卫生管理干部队伍是卫生事业发展的重要支撑 ,职业化管理队伍是卫生事业改革与发展的必由之路。在新的形势下 ,合理和优化配置卫生管理人才资源 ,是实现卫生事业新发展的重要基础。文章结合河北省卫生管理干部队伍的现状 ,谈谈未来发展的政策与措施。     

卫生管理人员职业化探讨

我国卫生事业正面临着跨世纪的挑战。1996年,中共中央、国务院作出了《关于卫生改革和发展的决定》,提出“高度重视卫生管理人才的培养,造就一批适应卫生事业发展的职业化管理队伍”。这是对我国40多年卫生工作管理经验的科学总结,也是面向21世纪,党中央、国务院对卫生事业的改革和发展所作出的重大战略决策。我国现在岗位上的卫生管理人员约60余万,l／4在卫生行政部门,3／4在卫生医疗机构工作。上海市1997年卫生人员15．02万人,其中管理人员l．44万人,占卫生人员的9．61％。为了解基层卫生事业单位管理队伍‘职业化’欺况与跨世纪…     

毛泽东卫生思想永放光芒--纪念毛泽东同志诞辰110周年

为纪念毛泽东同志诞辰110会周年 ,2 0 0 3年 12月 2 6日上午 ,全国卫生事业管理学会、中国农村卫生事业管理杂志社和安徽医科大学卫生管理学院联合举办“毛泽东卫生思想座谈会”,缅怀毛泽东同志丰功伟绩 ,重温毛泽东同志对卫生工作指示 ,弘扬毛泽东卫生思想 ,推进卫生改革与发展。座谈会由全国卫生事业管理学会副主任委员、中国农村卫生事业管理杂志社社长、主编朱敖荣教授主持 ,参加座谈会的有安徽省卫生厅厅长高开焰和副厅长权循珍 ,安徽医科大学公共卫生学院院长朱启星、卫生管理学院院长胡志和党总支书记李绍华、安徽医科大学党委宣传部…     

加快城市卫生科学管理步伐

加快城市卫生科学管理步伐吉林省卫生管理干部学院韩复笑，岳慧当前，我国的管理工作，正处在由行政管理向科学化管理的转变时期。卫生事业的管理也不例外，面对一个转折的关头，城市卫生事业管理学会，便是在转折的关键时刻应运而生的历史性产物。它从诞生的第一天起，便...     

卫生管理教育发展的现状与对策

为了总结我国卫生管理及卫生管理教育的经验，研讨在社会主义市场经济条件下，我国卫生管理及卫生管理教育的发展战略及政策措施，培养一批适应卫生事业的职业化管理队伍，把我国社会主义卫生事业全面推向２１世纪。本文简要回顾了我国卫生管理教育的发展历程，系统分析了目前卫生管理教育的现状与问题，并提出了解决这些问题的对策。     

研究型大学卫生事业管理专业本科学历教育的实践与思考

1997年初颁布的《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确指出 ,“高度重视卫生管理人才的培养 ,造就一批适应卫生事业发展的职业化管理队伍” ,这一指导方针为我国卫生事业管理队伍的建设指明了方向。多年来 ,我国各级卫生管理人员绝大部分是从专业人员中选拔 ,往往缺乏管理知识的系统培训 ,基本上采取“经验管理”模式。当前 ,我国的经济飞速发展 ,改革开放的步伐日益加快 ,加入WTO使我国各项事业的发展在充满机遇的同时也面临着严峻的挑战。以我国的卫生事业为例 ,相对滞后的卫生事业管理队伍的职业化建设正影响着卫生事业的…     

突破卫生管理职业化发展瓶颈的探讨

卫生管理职业化是我国卫生事业发展的必然趋势。文章重点论述了卫生管理职称缺失对卫生管理职业化发展的危害,从理论上分析了设立卫生管理职称的可行性,希冀为有关部门早日出台卫生管理职称系列法规提供理论参考。