孩子网上做“研究”

我曾到美国中、小学考察计算机和互联网教育．儿童在教室里用计算机和互联网做什么？这是我最想问的问题之一。每到一所学校．无论是高中、中学、小学或学前班．我的第一个问题都是“你们学校的孩子用计算机和互联网做什么”？     

“看气质”论教育——儿童教育要对“型”入座

为什么孩子不听管教?为什么别的家长教育孩子的成功经验对自己的孩子无效?为什么……许多家长在教育孩子的过程中都会遇到诸如此类的困惑，其实很可能是家长的教育方法不适合孩子的气质特点。     

让孩子聪明的十大要点

1、对孩子的新奇念头、想象力、别出心裁的玩法,要给予称赞和鼓励。 2、积极引导和鼓励孩子发问,把发问看成教育的手段之一。 3、创造一种新气氛,使孩子在集体中受到重视。 4、使孩子懂得自尊,提出自己的思想和对事物的看法。 5、培养孩子创造的勇气和信心。 6、培养儿童的观察能力。 7、尽量鼓励孩子对事物进行新的探索,不停留在已经明白的事物上。     

教孩子面对黑暗

我的孩子从小胆子就小,还特别怕黑。只要她在光线暗一点的地方呆一会儿,就会又哭又闹。连晚上睡觉的时候,都要开着灯,直到睡着了之后,我们再去把灯关上。我的小女儿已经快两岁半了,我不知道,这么做将来对孩子的眼睛会不会有影响,如何纠正孩子的这个毛病呢?     

重视家庭性教育的开展

性教育是个全球性的问题。在长期忌讳谈“性”的中国更是个严峻迫切的问题。在人们的传统观念里，“性”是一个羞于启齿的字眼，是一件只能在黑暗中做的事，是人长大后自然而然就能明白的事。这种状况，在一个封闭的时代还勉强过得去。可是今天，人类进入了性信息开放的时代，电影、电视、音像制品、网站、广告等，到处都是性的诱惑，此时还谈性色变，     

淮安市楚州区三堡乡农村育龄妇女健康行为调查

有位朋友每天用尽心思给孩子弄吃的，有天打电话与我谈论蒸蛋的秘诀。问孩子最近胃口不好怎么办，要不要变换口味，我懒懒地答一句：饿了就知道吃了，你们把孩子的胃口惯坏了。朋友笑我是个懒妈妈。我想想而笑，如果对孩子有利，当个懒妈妈也没什么不好。     

家有小“挥霍”者

案例1：一位母亲说，她每次带5岁的儿子去商店，儿子见什么要什么，无论怎样劝阻都没用。在儿子眼里，她就是一个造钱的“机器”，儿子要买什么，就得掏钱。     

你能帮我照看这株花吗

回到家里，我喜欢侍弄花草，沾染绿色，洗涤心情。 门前搁置几个塑料花盆，其中一个是沙质的土壤，空着，我还不知道该种植何种花卉，风一日一日地吹着，里面的沙土已经干松了。     

用好绩效考核“指挥棒”

执行人:泰达国际心血管病医院(简称泰心医院)护理团队实施背景泰心医院2003年9月成立,是一所集医、教、研于一体的三级甲等专科医院,也是一家按照现代企业制度运营的     

动一动孩子的“奶酪”

笔者曾到一朋友家作客，席间，作为客人我有幸的获赠了一只鸡大腿，我推辞再三，将鸡腿夹给了爷爷。在我的执意要求下，爷爷很不过意地吃下了那只鸡大腿。时隔不久，意想不到的事情发生了：在旁边边看电视边吃饭的孩子在吃完了碗中的一只鸡大腿之后，心血来潮地还要第二只，虽经多人解释，孩子仍又     

用好公立医院绩效考核“指挥棒”

<正>让考核的“尺子”更精准浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军公立医院绩效考核应进一步优化考核体系和考核方法,让考核这把“尺子”更精准。指标的统计口径要统一。比如,医院在填报数据时,微创手术往往很难统计。哪些手术属于微创手术,需要国家统一标准。对于“日间手术占择期手术比例”这一指标,有的门诊手术也被列入统计范畴,因此,对于什么是日间手术也需要进一步规范和统一。此外,“国考”明确要求考核年度医院儿科、重症、病理等医师数量分别占全院同期医师总数的比例,这对于紧缺专业医师数量的提升有重要意义,但一些没有儿科的综合医院应如何考核,     

舞好合理用药“指挥棒”

药能治病也能致病。医药科学的迅猛发展,新药物的不断问世,使疾病的临床疗效有所提高,但在当前药品促销的不良环境影响下,其也干扰了临床药物合理使用。盲目用药、过度用药和错误选药等不合理用药现象层出不穷,向医院管理发起了新的挑战。为此,安徽省立医院实行了多项措施,建立起完整的管理模式,以规范临床医师的用药行为,做到安全、有效、经济、合理地使用药品,不断提高合理用药水平,保障用药安全,确保患者安全。     

绩效评信是“指挥棒”

近30年来，全世界几乎所有的行政学家都把目光或多或少地投向了绩效评估，看好其实践意义和理论价值。更有许多国家，把绩效评估作为政府改革的“突破口”和“利器”。有的学者认为，现在很多国家已经成为“评估国”，“绩效”成为行政管理核心范畴之一。     

用好“指挥棒”，四两拨千斤

在新医改方案中,关于政府卫生投入政策的阐述成为广受瞩目的重点内容之一。应该说．加大资金投入是推进医药卫生体制改革的基础和保障,同时也是一种重要的引导和调控手段、但是,效果如何？关键在于怎么样来使好这个有力的“指挥棒”．     

“指挥棒”引领公立医院高质量发展

<正>2019年1月,国务院发布《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,在全国启动三级公立医院绩效考核工作,自此,绩效考核成为全国公立医院关注度最高的话题之一。随后,公立医院绩效考核体系初步建立,并不断完善。期间,广大公立医院也从关注考核排名,逐渐转变到关注绩效考核指标体系的引领作用,并通过各种行之有效的措施,将绩效考核的指标要求、     

“救心药”为何该灵不灵

王大伯是个老病号，因此平时喜欢把些应急的药物分装在小瓶里，然后再放在一个铁烟盒中，随时带在身上。说也奇怪，自从他有了这只应急药盒，原来每年都要发的支气管哮喘、冠心痛一个个都相安无事了。大约过了两三年，一天早晨，王大伯照例早早起床准备到公园去舞剑。     

绩效考核:从“指挥棒”到“助推器”

<正>今年年初,国务院印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,标志着政府对三级医院绩效考核发力,在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理,促进公立医院综合改革政策落地见效。近日,由《中国卫生》杂志社、健康报社主办的2019年度全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展高峰会议在陕西省西安市召开,邀请卫生健康相关部门负责人、公立医院管理者以及相关学     

绩效考核如何成为“指挥棒”与“助推器”

今年以来,江苏省盐城市卫生部门围绕“出亮点、出成效、出经验”总体要求,进一步完善绩效考核体系,突出重点工作,科学谋划考核指标,加大考核奖励力度,除设立县（市、区）卫生工作和市直卫生工作综合奖外,还增设了突出贡献奖、特色创新奖、人才科技工作奖、信访稳定奖和招商引资奖等五个单项奖;鼓励创先争优,年内如有突出贡献、创新特色工作获得省级以上表彰或上级要求推广其经验做法的地区、单位,年度考核给予适当加分。     

当今“老外”育儿经

许多在发达国家有过生活经历的人．都不免对异国的儿童产生良好的印象。“望子成龙，望女成凤”，不只是中国人的心愿，同样也是外国人的愿望，只不过具体方法和期望内容有所区别罢了。据日本1996年对近两千位家长进行的“双亲意识调查”结果来看．当问及“对孩子将来的期待”这一问题时，家长们对男孩子们的期望依次是：（1）获得社会的依赖．占30．3％；（2）拥有心灵先实的生活，占35．9％；（3）和周围的人和睦相处，占34．2％。对女孩子的期望依次是：（1）拥有美满的生活。占57．3％；（2）拥有心灵充实的生活、占52．7％。可见，他们…     

二级公立医院“国考”指挥棒效应显现

<正>近日,《国家卫生健康委办公厅关于2021年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报》发布,全国二级公立医院再次交出“成绩单”。通过连续三年的绩效考核引导,二级公立医院大部分指标持续向好,公立医院改革发展取得阶段性成效,二级公立医院向高质量发展方向持续迈进。《通报》显示,2021年度,全国共计5456家二级公立医院参加2021年度绩效考核。其中,西医类医院3675家（综合医院3037家,专科医院638家）,中医类医院1781家,