健康体检流程再造对提高体检质量及满意度的影响分析

目的：分析健康体检流程再造对提高体检质量及满意度的影响效果。方法将本院2013年5~12月接待的健康体检者80例作为研究对象,皆采取健康体检流程再造,将未采取健康体检流程再造体检（2008年5~12月）的80例作为对照组,对比分析两组对象体检质量及满意度。结果研究组体检质量、体检效率、体检时间、一次完成体检率及体检满意率皆明显优于对照组,组间对比差异有统计学意义（P〈0.05）。结论加强健康体检者健康体检流程再造,能提高体检质量,同时提高满意度,值得借鉴。     

医院体检信息系统在军队干部年度健康体检工作中的应用

本院自主研发的医院体检信息管理系统的主要功能、操作流程以及在军队年度干部健康体检中的应用效果。通过应用该信息系统,优化干部查体工作流程,提高工作效率;提高了参检干部体检意识,参检率90.08%上升至99.03%;干部健康体检档案管理更科学,方便临床调取应用;体检数据上报更加准确、便捷。     

学生健康体检管理系统的应用

目的实现学生健康体检信息的规范化、标准化和可查询化。方法通过应用学生健康体检管理系统,建立学生健康体检信息数据库。结果实现了对学生健康体检信息录入、查询统计、健康评价、自动生成体检报告等功能。结论方便了学生健康体检信息的管理,提高了工作效率。     

健康体检者的心理状况分析及健康管理

目的 分析健康体检者的心理状况,针对健康体检者的心理需求,做好健康管理.方法 随机选择我院2012年1月至2012年6月360名健康体检者作为调查对象,采用自行设计的调查问卷,对健康体检者一般情况、体检目的 、对体检过程、体检护理服务、付费方式、对自身健康状况的评价、健康需求等方面进行调查.结果 健康体检者的心理分为三类,一类是怀疑自己已患有某种疾病,第二类是对结果的恐惧,害怕面对异常的检查结果;第三类是应付单位检查的.结论 针对健康体检者的心理状况及需求进行健康管理,提高健康体检者对定期体检重要性的认知水平,在加强健康体检者的人性化护理,确保医疗服务水平的不断提高.     

健康体检面临的问题及对策

随着社会的发展,生活水平的提高,人们的健康意识随之增强,健康体检在当今社会迅速发展起来,人们通过健康体检做到无病早预防,有病早治疗,增强自我保健能力;但是健康体检因发展迅速,现面临着许多问题:体检机构准入标准不完善、监督机制不完善、体检服务不到位、个别单位只重视经济利益、市场管理缺乏等,本研究就健康体检面临的问题进行探讨,并提出相应的解决措施。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务的应用效果分析

目的分析健康体检路径在体检中心优质护理服务的应用效果。方法 1256例行健康体检的体检者,按体检所用方案不同分为观察组(636例)和对照组(620例)。观察组体检者予优质护理结合健康体检路径体检,对照组体检者予常规体检方式体检,观察两组体检后体检效果及护理效果情况。结果观察组体检时间为(59.4±30.4)min,比对照组的(75.4±40.2)min短,且体检效率、可信度及体检者满意度评分均比对照组高,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组护理礼仪评分、沟通能力评分、服务质量评分及健康教育评分,均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论健康体检路径在体检中心优质护理服务的应用可缩短体检时间,提高体检效率。     

6σ管理方式在改进老年健康体检服务流程中的运用效果分析

目的:探讨老年健康体检服务流程中应用6σ管理方法的效果。方法:运用6σ管理五步法,通过对老年健康体检的各个流程及步骤进行改进和分析,缩短体检时间,提高体检者的满意度,实施流程控制。结果:6σ管理方式可减少体检者的体检时间,提高满意度及流程能力;结论:6σ管理方式能优化健康体检服务流程,提高体检者满意率。     

体检规范化管理在体检中的应用

目的通过对体检人群实施规范的健康管理,有效降低疾病危险因素,提高人群生活质量和健康水平。方法对12600人群中慢性病患者及常规体检人群的体检结果进行健康评估、有目的,针对性的健康指导、干预、规范化的管理。结果通过定期电话及短信等方式跟踪体检人群身体健康状况进行健康管理,慢性病人群的病情得到了有效的控制,健康体检人群中高血压、高血脂等检出率明显下降。结论健康管理系统的应用,能降低疾病危险性和患病风险,改善健康状况,同时降低医疗负担,是新形式下体检服务发展的方向。     

本地区农民健康体检的现状分析及对策

目的分析本地区农民健康体检的参与率,并提出相应的对策。方法对本地区抽样的832位居民进行自拟调查问卷,调查内容主要过去2年内是否参加过农民健康体检及未参加最主要原因。结果 832人中有563人在过去2年中参加健康体检,占67.7%。结论本地区农民由于时间原因、工作原因、主观认识原因未参加体检,农民健康体检是基层社区卫生服务中心的重点,可以通过加强政府宣传,改善体检项目等对策提高居民的体检率。     

医院体检信息管理系统在军队干部体检工作中的应用与效果

本文介绍了某医院研发的体检信息管理系统的主要功能、操作流程以及在军队干部体检中的应用效果。通过应用信息系统,体检工作流程更加简捷、准确、优化;健康档案管理更加个性、标准、规范、系统化;参检率由57.8%上升至93.98%;体检质量和效率明显提高。     

健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果分析

目的总结健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果。方法随机选2012年1¹2月我院体检中心体检者800例,其中包括体检健康者410例,亚健康者390例。年龄2112月我院体检中心体检者800例,其中包括体检健康者410例,亚健康者390例。年龄21⁴9岁,平均(37±1.9)岁。改善体检中心环境;培训医护人员;对所有的调查对象2013年体检时进行人性化护理干预。结果在对体检者进行护理干预后,2013年体检比2012年体检中心中各项检查指标所花费的时间短;体检者对护理工作的满意度比2012高,投诉率降低。医护人员培训后法律法规考核合格率、护理人员技能合格率比2012年高。结论改善体检环境和体检者的专业素质,对体检者心理、生理方面进行人性化的护理干预,对提高体检工作效率有积极的作用,值得推广。     

健康体检产业的未来发展趋势分析

随着我国经济的高速发展及我国人口老龄化进程的不断加快,健康体检市场逐渐形成,健康体检产业初具规模。健康体检产业就是针对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估,提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程，通过健康体检、健康评估、健康教育、健康促进、健康咨询等服务内容，     

健康体检路径在体检科护理中的应用观察

目的观察健康体检路径在体检科护理中的应用效果。方法 3714例的观察组给予健康体检路径模式,3714例的对照组给予常规传统体检模式,比较分析两组的体检效果以及受检者的满意度。结果观察组的体检时间、可信度、满意度以及对护理人员的评价方面均优于对照组(P<0.05)。结论健康体检路径能显著缩短体检时间,提高体检效率,是一种积极有效的工作管理模式。     

健康体检管理机制的探讨与实践

<正>健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。健康体检管理是对健康体检进行流程规范、效能提升、降低成本的重要手段,因此,探索与实践健康体检管理有十分重要的意义。笔者认为采用健康检测、健康评估、医学干预管理、健康档案管理和定期随访管理可不断提高体检单位知名度、提升体检者忠诚度和信任度以及体检单位的体     

健康体检结果准确性的影响因素研究

健康体检是早期发现疾病线索和健康隐患的有效手段,健康体检结果的准确性受到多种因素的影响,本文主要探讨了影响健康体检结果准确性的可控制因素:受检者自身因素:药物;情绪;饮食;运动;时间;其他;标本采集保存送检因素,准确的健康体检结果对疾病的预防和治疗有着十分重要的指导作用,在健康体检的过程中应注意各种影响因素,提高健康体检结果的准确性。     

人性化服务在健康体检中的应用

随着人们生活水平的不断提高,健康成为人们追求的最高目标;健康体检是保障人们身体健康、预防和发现疾病的有效措施。笔者将人性化服务运用到健康体检的工作中,以满足健康体检者的需求,取得满意效果,现报告如下。     

探讨健康教育在医院健康体检中的应用

目的了解健康教育在医院健康体检中的作用,探讨健康教育应用于健康体检的临床效果。方法对我院3426例健康体检者进行健康体检教育,分析健康教育在健康体检中的作用。结果体检者在健康教育前后对自身健康状况及健康知识的知晓率存在显著性差异,P〈0.01。结论在健康体检中进行健康教育对提高体检者的健康保健意识,降低体检者健康危险因素,使体检者建立健康的生活方式和去除不健康的行为有重要意义。     

健康体检面临的问题及对策

<正>近年来,各医疗机构纷纷成立体检中心,通过健康体检做到无病早防、有病早治、预防为主,增强自我保健能力。现就健康体检面临的问题及对策作一浅谈。1健康体检面临的问题1．1对健康体检的内涵认识不足由于健康体检刚刚起步,多年来又受重治疗轻预防旧观念的影响,部分医务人员对健康体检的意义认识不足。①轻视体检的思想:认为医院是以治疗为主,没有必要成立体检中心;有的甚至错误地认     

精细化管理理念在提升健康管理中心现代化管理中的应用价值分析

近年来,随着社会经济快速发展,人们生活条件逐渐改善,对自身健康状况的关注度提高,加之早发现、早诊断、早治疗及早康复的健康理念提出,人们的健康意识不断递增,对健康体检需求表现为上升态势[1,2]。但因体检程序较为复杂,体检项目繁多,体检人员众多,加之普遍缺乏医学健康知识,传统的体检护理服务已难以满足现代人们对体检护理的相关需求,需积极转变体检服务模式,强化现代化体检管理[3]。     

不同年龄段体检者的心理需求与护理

目的：了解不同年龄段健康体检人群的心理需求及护理，为体检者提供满意的护理服务。方法：采用问卷调查的方法对280名体检者．从体检原因、体检项目个性化设计、体检流程、健康宣教、咨询等方面调查。结果：280名体检者认为清晰的体检流程、秩序好、等候时间短、及时导诊为第一需求，健康咨询和生活方式指导需求率为70％。结论：提高护理人员素质，优质的服务是体检的生存之本，合理的体检流程、缩短候检时间是做好体检的基本条件。开展健康教育，提出预防措施，保障体检者健康是体检的目的。