急诊科护士在临床护理工作中如何防范医疗纠纷

“医疗纠纷”是指医患双方对医疗后果及其原因产生分歧而向司法机关或卫生行政部门提出控告所引起的纠纷。随着法制的健全，人们法制观念的日益增强，我国医疗纠纷呈现上升趋势。急诊科是急、危、重病人集中的场所，也是医疗纠纷易发地，笔者在急诊科工作多年，对如何防范纠纷作了认真的总结。     

急诊科危重患者院内转运风险因素与护理

目的:降低危重患者院内转运风险,减少不良事件发生。方法:归纳影响转运风险因素,采取有效可行的护理措施。结果:近2年院内转运156例危重患者中,有5例转运到达接收科室突生病情变化,立即气管插管抢救,有2例在住院30min内死亡,其余均安全转送到达相关科室。结论:规避院内转运风险是危重患者安全转运的关键环节。     

急诊科常见护理纠纷原因及防范

随着社会的进步及人们自我保护意识的增强，使得处于医院风口浪尖的急诊工作难度加大，医疗纠纷增加。因此，探讨急诊科护理纠纷产生的因素与防护对策已刻不容缓。     

急诊科护患纠纷防范之对策

<正>急诊科市医院抢救患者的重要场所,且患者病情急、危、重,预后凶险,死亡率高。急诊科工作涉及面广,受到院内外各界人士的关注,是医疗纠纷的重灾区。本人在急诊室从事护理管理工作多年,深知为急诊患者服务的每个环节,现将工作体会报告如下:1加强对急诊科护理人员的医疗安全教育,提高法律意识,提高自我保护意识急诊护救安全是医疗安全的重要方面,针对护理人员法律意识淡薄,我们专门制定详细的教育计划,每周用30min组织学习《医疗事故处理条例》、《急诊科差错事故防范措施》、《新刑法》、《病人和护     

急诊科护士职业危害因素与防范措施

急诊科患者病种多样,病情复杂,人员流动大,涉及部门多,是医疗纠纷的高发科室。而急诊护士首当其冲要接诊患者,抢救患者,因此急诊护士的工作具有紧急、节奏快、工作繁重、无规律性、环境相对封闭的特点。急救本身是一项非常重要的任务,加之工作环境等因素,使急救护士在完成本职工作的同时承受着巨大的精神压力,从而影响护士的身心健康。因此对这一职业特有的危害因素须加强防护,     

急诊工作中医疗纠纷原因分析与防范

急诊科是医院的应急系统，又是医院的窗口单位。急诊病人不同于门诊与病房的病人，其特点发病急、病情重、未知因素多，并且各医院的急诊科有史以来是医院的高风险科室，它承担着各种危重病人的抢救治疗、病情观察与监护，由于急诊工作的应急性、快速性、连续性、无规律性等，急诊工作要求高，任务重，工作人员压力大。急诊科又是医疗纠纷多发地，所以如何防范医疗纠纷是急诊工作的重要任务，下面就急诊工作中易发生医疗纠纷的原因进行分析，并根据原因制定了防范措施。     

急诊科护理管理体会

急诊科的护理管理是医院管理的重要组成部分,护理管理水平高低与否直接影响了急诊病人的护理质量。作为一名急诊科护士长,不仅要有精湛的急救护理技术,还必须具备一定的领导艺术才能。随着急诊医学和护理的飞速发展,对急诊科护士长的要求也越来越高,要求我们做到科学化的护理管理。现将作者的管理体会总结如下:     

急诊科护理投诉原因及防范

急诊科护士与急诊患者之间是短期的人际结构关系，出现投诉的几率相对住院患者多，为了进一步减少急诊科的投诉，分析我院2003-2004年急诊科投诉原因，旨在进一步控制不良因素，改善医疗护理质量，提高病人满意度。     

风险防范护理在急诊科护理质量管理中的应用

目的探讨风险防范护理在急诊科护理质量管理中的应用效果。方法选择2018年3—12月在中国人民解放军联勤保障部队第九八九医院急诊科就诊的218例患者作为研究对象,将所有患者按照随机数表法分为对照组(108例)和观察组(110例)。给予对照组患者常规护理管理,给予观察组患者风险防范护理管理,对两组患者的护理质量、护理不良事件以及护理纠纷进行评价。结果观察组患者基础护理、护理文书、应急处理以及医患沟通护理质量评分高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。观察组患者护理不良事件发生率以及护理纠纷发生率低于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论风险防范护理可有效提高急诊科护理质量,减少护理不良事件和护理纠纷的发生,有利于保证护理安全。     

急诊科护理风险相关因素的分析与规避

目的：分析归纳急诊科常见护理风险发生的原因,并提出相应规避风险的措施。方法：回顾分析护理工作中曾遇到的风险问题找出原因,并通过查阅文献预见性的归纳急诊护理风险及规避方法。结果：急诊科护理风险是客观存在的,也是可以有效规避与防范的。结论：加强急诊各环节的管理,有效规避急诊护理风险,可减少护患纠纷,保障患者生命安全,保障护理人员的权益,提高急诊护理工作质量。     

儿童医院急诊的护理风险及防范对策

<正>儿童医院急诊室是接受急诊患者就诊及抢救重危患者的场所,是医疗、护理工作的最前线。如果护士在患者就诊、抢救过程中处理不当,不仅使患者人身受到损害,医务人员人身也会遇到风险[1]。为了能使急诊患者顺利就诊,避免发生护     

急诊科护理风险相关因素的分析与规避

目的:分析归纳急诊科常见护理风险发生的原因,并提出相应规避风险的措施。方法:回顾分析护理工作中曾遇到的风险问题找出原因,并通过查阅文献预见性的归纳急诊护理风险及规避方法。结果:急诊科护理风险是客观存在的,也是可以有效规避与防范的。结论:加强急诊各环节的管理,有效规避急诊护理风险,可减少护患纠纷,保障患者生命安全,保障护理人员的权益,提高急诊护理工作质量。     

急诊科护患纠纷原因分析及防范对策

<正>目前,我国医疗纠纷处于上升期,并逐渐成为社会关注的热点。而急诊科患者病情急、危、重,病种复杂,患者和家属均希望得到及时、准确的治疗和护理,故易引发护患矛盾和纠纷,严重扰乱正常的工作秩序[1]。作为急诊科护士,面对护理     

急诊科医疗纠纷的易发因素与防范对策

急诊科是发生医疗纠纷的高风险科室。针对容易引发医疗纠纷的原因,采取预防性措施,加强急诊科建设,改善服务态度,增进医患沟通,加强责任心,不断提高专业技术水平,重视医疗法律文书的书写等,为有效防范医疗纠纷的发生打下了良好的基础。     

急诊护理风险的防范对策

风险管理是护理管理的一项重要内容，也是高品质护理的基本要求。因此，培养急诊科护士必需的应急能力强、抢救技术熟练、处事敏捷、善于沟通的良好素质，对于减少患者人身受到损害，减少医患冲突和医疗纠纷，做好医护人员的人身安全自我防范都有十分重要的现实意义。现将我们对急诊护理风险认识及采取的防范措施总结介绍如下。     

急诊科的护理风险与预防

目的 通过对急诊科护理的风险评估与预防,有效地减少和杜绝护理风险发生,从而不断地提高护理质量,预防并发症.保障患者就医安全,有效地提高了护理风险与预防,培树了护理人员良好的医德、医风,提升了护理人员综合素质,严格各项规章制度和操作规程.做到有效的防范,保障了患者的安全,收到了良好的效果.     

浅谈急诊护理的风险防范

护理工作是一种高风险的工作，而急诊护理风险性更高。在急救医学和现代社会高度发展的今天，提高急救护理质量，将风险降至最低限度实属必要。     

护理风险因素及风险防范

护理管理是一种行为,护理管理的优劣直接影响护理质量。在平时的护理管理中,护士任何一个细节的疏忽,都有可能造成无法挽回的损失。因此,做好护理工作对切实维护患者的切身利益具有十分重要的意义。文章对护理工作中存在的各项风险因素进行深入分析,并且针对这些存在的风险如何进行有效的防范提出自己的一点见解。