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相似文献
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1.
苗欢珍 《护理研究》2004,18(4):729-729
随着医院改革的不断深入,护理道德的建设越来越重要既要坚持救死扶伤,实行社会主义人道主义,全心全意为人民健康服务的基本原则;又要正确处理好市场经济与护理服务的关系,经济效益和社会效益的关系;同时还要加强护德护风教育努力提高护理人员的技术水平和人本服务质量。只有制定护理道德量化考核标准,完善约束机制,才能适应社会主义市场经浔的需要,促进护理事业的发展。  相似文献   

2.
目的:评价护理人员“三基”培训在护理工作中的作用和效果。方法:建立规范的培训考核制度,采取不同形式、不同层次、不同内容对护理人员进行培训。结果:比较2003/2007年培训后护理人员的理论、技术水平,护理质量,科研能力,学历和职称层次等均有明显提高。结论:护理人员“三基”培训推动了护理工作的发展。  相似文献   

3.
李琼  张珉  卜王军 《现代护理》2007,13(5):1231-1232
随着我国临终关怀事业的发展,护理人员在临终关怀中的地位越来越重要,临终关怀的护理道德要求也越来越高。本文通过临终病人的心理及行为特点、临终关怀的护理道德原则、临终关怀的护理道德要求三个方面的分析,对临终关怀中护理道德进行探讨。  相似文献   

4.
护理道德在急诊工作中的应用210006江苏省南京市第一医院夏长凤护理道德是指护理人员,在医疗护理过程中,调整医生、护士、患者三者间的关系,调整护理人员与社会关系的行为准则和规范。护理道德从本质上说,就是尊重病人的生命和病人的权利。从实质上说,就是对一...  相似文献   

5.
摘要:目的 探讨护理人员分层次使用模式与护理质量、护理队伍建设和人才培养间的关系,使有限资源得到最大利用。方法 将845名护理人员采用历史对照法分为对照组(393名)和实践组(452名)。对照组人员统一排班、统一使用,实践组人员采用分层次使用的模式。并分别对两组人员的基础护理合格率、患者对护理工作满意率、护理差错发生率、护理队伍稳定程度及对护理职业满意率进行评价。结果 实践组的护理质量、服务质量、护理安全、护理队伍稳定程度及对护理职业满意率与对照组比较,差异有显著性意义(P<0.05,P<0.01)。结论 对护理人员分层次使用是提高护理工作质量、提升服务水平、确保护理安全,稳定护理专业队伍和培养人才的关键,对现阶段适应医疗改革及护理学科发展有着重要的意义。关键词:护理人员; 分层次使用; 护理质量; 人才培养中图分类号:R47;C931.3  文献标识码:C  文章编号:1001-4152(2007)03-0052-03  相似文献   

6.
护士分层级使用及专业能力进阶   总被引:8,自引:0,他引:8  
多年来,我国传统的护理服务理念、服务模式以及在此基础上建立的护理管理体制、机制和相关制度,特别是针对护理人员使用的岗位职责等人员管理制度,与整体护理理念和护理模式的转变、高等护理教育的发展及群众健康观念转变对护理服务的要求不相适应,也不能适应护理技术职称序列对各级人员的职责要求。为此探讨与整体护理理念和护理模式转变、以及医院发展相适应的护理人员分层次使用与管理,已是摆在各级护理管理者面前的重要课题之一。《护士条例》的颁布,实施,从法规上确定了护士的专业技术职务、职称,则要求护士要依据其学历、资历及专业技术能力的认可程度担当起相应的职责。在临床工作中,对护理人员进行分层次合理、充分的使用,能够有效地挖掘出人才的潜能,提升工作满意度;利于护士职业生涯的设计及发展,从而体现出护理学科的专业性及利于其发展;利于护士自我成就及稳定护理队伍等等,因而势在必行。针对当前临床护理工作并没有全面地对护士进行合理的分层次使用,缺少各层次严明的工作职责以及管理方面的经验,本期综合了国内外、海内外的一些做法以及我国护理八员等级划分方面的研究状况,进行了相关的介绍,以期供大家借鉴并在实践中不断探索,逐步建立和不断完善护理人员分层次使用与管理的体制、机制与相关制度,以推进我国推动护理学科的发展。  相似文献   

7.
基因医院的护理质量提高有很多方面的制约因素,本文从最常见的人员配备不足,重医轻护的偏见,护理人员的因素和学历层次不高,护理服务理念更新滞后,护理管理缺乏新的措施和动力等做了简单的阐述,针对这些问题的解决办法,作者从基层医院护理管理者的角度就扩大护理人员编制,提高护理人员地位,加强护理工作管理,为护理人员提供学习新知识、新理念的机会,以适应现代护理工作要求等做了一些探讨。  相似文献   

8.
随着现代医学模式的日益发展,护理观念发生了变化,护理工作不是简单的“打针、发药”等技能性活动,对护士的职责和功能提出更多、更高的要求,护理人员必须从思想上转变观念,提高素质,在巩固护理“三基”的工作基础上,推进“以病人为中心”的整体护理。要求护理人员树立高尚的人生观和价值观,在工作中要有健康的体魄;优良的政治思想素质和高尚的道德情操;要有护理职业的荣誉感;良好的思维、语言、行为和举止;合理的知识结构、精湛的护理技术;要做到文明礼貌,服务周到,爱岗敬业,自强慎独:要养成良好的职业行为规范,遵循一切为了病人健康的服务宗旨。充分发挥护理人员在医疗活动中的重要作用,体现小护理工作具有较强的科学性、技术性、服务性、艺术性和社会性,这样才有利于提高护理质量,提高护理队伍的整体素质,以适应现代医学发展需要。  相似文献   

9.
钱胜燕 《家庭护士》2007,5(6):76-77
1护士行为的要求 护士行为是护士的思想、仪表举止、语言、道德情操和文化修养的集中表现。护士行为要具有高尚的护理道德,才能自觉地承担对病人和社会的责任。在临床护理工作中,护士的每一个护理行为都涉及到病人。高度的责任心,熟练的护理技术,优质的服务,可促进病人早日康复。因此,良好的护士行为是推动护理事业发展的动力。护理人员的行为应包括:①良好的道德情操、文化素质、思想境界;[第一段]  相似文献   

10.
摘要:分析我国目前护理工作范畴及弊端,提出护理工作范畴急需相关政策给出明确的界定,以减少护理人员从事非护理工作、督促医院合理配置和使用护理人员、加强护理人员继续教育,推动护理事业的发展。关键词:护理; 范畴; 弊端; 界定中图分类号:R47;R197  文献标识码:C  文章编号:1001-4152(2007)01-0019-02  相似文献   

11.
护理道德行为是指护理人员在一定的护理道德意识(认识、情感、意志、信念)支配下,在护理工作中表现出具有道德意义的职业行为。它是护理人员个体护理道德品质的外部表现,也是护理道德评价的直接对象。在以往的护理伦理学实践和理论学习研究中,我们非常重视护理道德的基本原则、规范范畴及各科护理道德要求等内容的研究。然而随着护理概念的更新;医学护理学模式的转变;护理心理学,护理社会医学,护理管理学等相关学科的发展,我们应日益重视护理人员的道德行为的生理、心理学基础理论的研究。对于完善和发展护理伦理学的基础理论,培养护理人员具有良好的护理道德品质和道  相似文献   

12.
专家们认为,院内感染与下述三个因素有关:(1)医务人员的医疗水平及道德水准,院内感染是患者在接受诊治中获得的,医务人员作为诊治的主体。必须对患者负责;(2)医院消毒灭菌不规范,不能保证消毒质量;(3)不能合理使用抗生素。这三个因素都与医德有关,由此看来,医德的优劣是控制院内感染的关键。而且直接关系到患者的身心健康和医院的声誉。正常情况下,护理人员的数量占医院人员的50%,一个患者从入院到出院所需各项处置中约有90%是由护士执行或配合处置的。因此,一个医院护理人员道德水准、技术水平的高低,最能反映出医院的医疗水平和医疗作风。在此,本文重点提出院内感染与护理道德的关系,旨在引起同道们的关注。  相似文献   

13.
持续改进原则是护理质量管理中的重要原则之一,长期的实践证明,遵循护理质量持续改进原则有助于实现护理质量优效管理,并总结出以下经验:(1)体现质量管理为患服务的目的;(2)提高护理人员思想认识;(3)提高护理人员科研意识;(4)充分调动各级护理人员积极性。  相似文献   

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随着我国临终关怀事业的发展,护理人员在临终关怀中的地位越来越重要,临终关怀的护理道德要求也越来越高。本文通过临终病人的心理及行为特点、临终关怀的护理道德原则、临终关怀的护理道德要求三个方面的分析,对临终关怀中护理道德进行探讨。  相似文献   

15.
随着医学模式的改变及全民文化层次的提高,如今,医疗技术、医疗服务已提到同等重要的程度。如何在临床护理工作中体现以人为本,更好地服务于广大患者是护理人员面临的重要任务。救死扶伤是医务人员的天职,患者的利益高于一切,在临床工作中就是要以人为本,提倡人性化服务,现将我院护理工作体现以人为本的具体作法介绍如下。  相似文献   

16.
护理人员专业技术职务分层细化与聘约管理的研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
护理人力资源是推动医院建设和发展的重要组成部分,护理人力资源的合理应用与管理是管理者需要解决的关键问题之一。对护理人员专业技术职务的分层细化与聘约管理,能为医院护理人力资源的使用,管理及合理配置起到积极的作用,并有利于提高护理队伍的整体质量。文章就该院护理人员专业技术职务分层细化与聘约管理的实践,对护理人员分层次使用、聘任上岗的现状和取得的成效进行了探讨。  相似文献   

17.
绩效考核在护理管理中的应用与效果   总被引:3,自引:0,他引:3  
目的:调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平。方法:制定护士长和护士绩效量化管理方案,将绩效管理与量化管理相结合,对护理人员的技术职称、工作质量、岗位职责、劳动纪律、服务质量统一考评计分作为绩效工资。结果:调动了护士和护士长工作积极性和主动性,增加护理人员的责任心;提高了护理工作质量;稳定护理队伍,体现了多劳多得的原则。结论:实行绩效考核有利于护理部和护士长的管理。  相似文献   

18.
“慎独”与“慎众”对护理工作的意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
“慎独”是指在一个人独处的时候,也能够谨慎行事,坚持原则;“慎众”则是指在大多数人不按原则办事或违反原则时,能够坚持原则,不随波逐流。文章从护理工作的性质和特点等方面阐述了慎独及慎众修养在护理工作中的重要性。并提出了达到慎独与慎众两种道德境界的三个途径。  相似文献   

19.
随着我国临终关怀事业的发展,护理人员在临终关怀中的地位越来越重要,临终关怀的护理道德要求也越来越高.本文通过临终病人的心理及行为特点、临终关怀的护理道德原则、临终关怀的哪护理道德要求三个方面的分析,对临终关怀中护理道德进行探讨.  相似文献   

20.
21世纪精神文明建设的主题是加强职业道德修养。医院作为一个为人类健康服务的特殊服务群体,护理人员的职业道德水平(道德理念、道德理想、道德品质)影响和制约着他们的护理行为和工作态度,从而直接影响医院护理服务质量的提高。所以加强职业道德建设、规范护理行为、为病人提供优质高效的护理服务,树立护理职业道德新风尚是提高护理服务质量的重要保证。  相似文献   

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