维和二级医院手术室的护理风险及其安全管理

目的通过分析维和二级医院手术室存在的护理风险,探讨在这种特殊环境下如何强化安全管理,保障患者和医护人员的安全。方珐结合二级医院手术室工作特点,采取定制度、勤学习、强管理、防感染的措施,开展医疗救护工作。结果在执行任务期间,未出现医疗事故和差错纠纷,有效保障了患者及医护人员的安全。结论通过强化安全管理降低了护理风险,为外军患者提供了安全、高效的服务。     

维和二级医院护理工作的特点

中国赴利比里亚首批维和医疗分队执行维和任务期间,在野战条件下开展护理工作,近距离接触艾滋病、疟疾等恶性传染病;护理服务对象复杂,对护理工作的要求高;护士能做到一专多能,随时准备应对突发事件进行急救护理;采用多种方式与外军伤病员进行沟通;护理记录和上报联合国的材料严格规范,为伤病员提供优质的医疗护理服务,为首批维和医疗分队圆满完成维和卫勤保障任务奠定了坚实的基础。     

维和二级医院的护理管理体会

和平与发展是当今世界的两大主题。改革开放30年来,我国参加国际交流与国际合作的机会日益频繁,在维护世界和平参与国际合作中正发挥着重要的作用。笔者曾担任赴利比里亚执行维和任务的第三批医疗分队的护士长,在总结前两批护理工作经验的基础上结合此次的护理实践,对中国维和二级医院的护理管理作了一些初步的研究和分析,现报告如下。     

中国驻利比里亚维和二级医院护理人力资源管理

总结了执行维和医疗保障任务中护理工作的组织和开展，对人力资源的管理进行探讨，认为在野战条件下执行维和护理任务，面临与国内完全不同的环境和条件，护理人员通过积极转变观念、保持良好的身心状态、严格执行医疗规章制度及联合国规定的有关操作规程，有助于克服环境陌生、条件简陋、沟通不便等困难，顺利完成任务。     

维和医院恶性疟疾患者的临床护理

目的探讨维和医院恶性疟疾患者及其并发症的临床护理特点。方法采用分析总结的方法,对维和医院163例恶性疟疾患者在临床治疗过程中,出现的高热抽搐、低血糖反应、急性肾功能衰竭、贫血和患者的心理因素,进行了临床护理观察。结果发现高热抽搐、低血糖反应和贫血的发生率及严重程度均呈上升趋势,临床耐药病例也明显增多。结论在恶性疟疾的临床治疗中,对高热抽搐的降温、防抽搐护理、低血糖状态的及时发现和处理、急性肾功能衰竭的发现和治疗中各生命指标的观察,以及对患者心理护理和耐心疏导,是提高患者治愈率的重要保证。     

维和二级医院急诊护理工作的体会

<正>急诊护理面对的是病情危重、复杂多变、年龄和经历不一的各种急症人群以及多发伤、批量患者的救治,其中交织着多种未知因素,而护士的急救技能又是具有超过各种服务之上的高科技行为的组合活动[1]。2012年11月至2013年7月,我国第十批赴南苏丹维和医疗队在任务区组建二级医院,医院急诊护理人员需面对不同国籍、不同语言、不同病种的多国维和部队官兵和联合国雇员,急诊护理工作标准要求高、操作风险多、护理人员心理压力大。执行     

中国维和护士的护理实践及体会

2002年9月起,维和护士在国内完成6个月集训,于2003年4月到达刚果(金)维和任务区,2003年12月圆满完成维和卫勤保障任务。     

人文护理在中国维和二级医院的应用体会

目的通过实施人文护理,更好地服务于维和官兵,树立良好的中国军人护理职业形象。方法对有不同语言、文化、宗教信仰、民族习惯、生活方式、道德观念、种族歧视的病人实施人文护理,营造人文氛围,实行人性化服务。结果应用人文护理提高了病人的满意度,满足了病人的基本需求。结论热情周到的护理服务和礼貌文雅的举止体现了中国军人护士的良好职业形象,护理工作得到了多国官兵的认可和赞誉。     

医院护理质量监控与标准体系的构建

探讨护理质量监控与标准体系在护理工作中的作用。通过探讨护理质量评价内容、评价方法、评价标准与指标,选择正确的统计与分析方法,规范护理质量管理,建立、健全医院护理质量体系,强化质量管理意识,有效控制环节质量,使护理管理行为和服务行为规范化、制度化和法制化,提高护理质量与护理管理水平。     

维和二级医院护理管理实践中的问题及其对策

根据7个月的管理实践．提出针对维和二级医院护理管理实践中面对的情绪容易波动、自我价值的怀疑、服务意识和自我保护意识发生冲突、护理物质准备周全实用而又不浪费难以把握等主要问题,应用如下对策：树立执行维和任务的神圣感,光荣感和使命感;在恶劣的生活和工作环境下注重女队员之间团结氛围的营造和维护;建立维和二级医院各级护理人员职责、各项护理规章制度及工作流程,常见热带病护理常规;科学使用护理人力资源并树立正确的服务意识,注重护理服务质量和自我防护;细致筹划出征前的护理物资并对物资进行有效管理,取得满意效果．值得推广。     

新形势下医院优质护理服务体系的构建及其实践

目的构建新形势下医院优质护理服务体系。方法成立优质护理服务示范工程活动领导小组,拟定具体实施方案,构建了以＂强化护理服务理念、夯实基础护理、创新管理机制、完善保障体系＂为主要内容的医院优质护理服务体系。结果住院患者对护理服务满意率达99.62%、对护理技术的满意率达99.73%,较2009年同期有较大提高;优质护理服务示范病房的创建,提高了护士对工作环境、工作方式的满意度及医生对护理工作的满意度。结论优质护理服务体系的构建与实践夯实了基础护理、保障了护理安全、增进了护患和谐,进一步推动了护理学科的发展。     

信息网络化管理系统在护理安全管理中的应用

目的探讨信息网络化管理系统在护理安全管理中的应用效果。方法 2011年1月至2012年12月,重庆三峡中心医院将信息网络化管理系统应用至护理安全管理中,将重庆三峡中心医院各临床护理单元2011年1-12月的1226名护士设为观察组A,2012年1-12月的1471名护士设为观察组B,将2010年1-12月未实施信息网络化管理系统的各临床护理单元的1118名护士设为对照组。比较三组研究对象护理不良事件的发生率、特级及一级护理患者的护理合格率、患者及医生对护理工作的满意度。结果观察组A、观察组B及对照组的护理不良事件发生率、特级及一级患者护理质量合格率、患者及医生对护理工作满意度的差异均有统计学意义(P0.05或P0.01)。结论将信息网络化管理系统应用到护理安全管理中有利于提高护理安全管理的效率和效果,减少护理不良事件的发生,确保患者安全。     

“复核问责制”在医院护理安全管理中的应用体会

目的探讨医院实施“复核问责制”护理安全管理模式的效果。方法2008年3—9月采取“复核问责制”的管理模式对患者转运、手术交接、输血、用药等环节实施管理,其间：患者转运760人次,手术交接1180人次,输血、用药等操作810人次。结果避免差错6起,修补护理缺漏19项,无纠纷、差错、事故发生。结论通过采取“复核问责制”的管理模式,细化操作流程和职责,使护理人员提高了安全意识,增强了安全防范积极性,有效降低了护理差错、事故的发生。     

内科ICU病人的护理安全管理

为了提高护理人员对护理安全及安全管理的认识,本文对护理安全和安全管理的重要性、影响护理安全的因素进行了讨论和分析,并提出了加强护理管理的对策。     

心脏中心监护室护理安全质量评价指标体系的构建

目的：应用三维质量结构理论构建CCU护理安全质量评价指标。方法首先查阅CCU护理质量评价的有关文献,在“结构质量—过程质量-结果质量”的理论基础上,结合相关诊疗规范制定出CCU护理质量评价设定初选指标。应用 Delphi专家问卷法对初选的指标进行2轮调查函审,筛选出最终的质量评价指标,同时计算出每个指标的权重。结果本研究共纳入36名专家进行函审。调查问卷的有效率均为100％,权威系数分别为0.834、0.856,经研究小组集体评议最终确立 CCU护理质量评价指标条目。评价指标包括要素质量、环节质量、终末质量3个一级指标,19个二级指标和45个三级指标。结论心脏中心监护室护理安全质量评价指标体系的构建遵循了权威专家的意见和相关的医疗文件,符合目前CCU护理的实际需要,有助于提高 CCU护理安全质量。     

军队医院护理安全管理指标体系的构建

目的构建符合军队医院发展现状的护理安全管理指标体系。方法在对护理安全相关概念科学界定的基础上,根据文献评阅和安全管理理论研究,按照层次分析法以文森特医学框架为基础,识别影响护理安全的各级因素,通过小范围专家讨论认证,建立指标体系的初步方案。采用德尔斐法组织2轮专家咨询,汇总专家意见,确定指标命名和权重,建立护理安全管理指标体系。结果建立了一套由组织管理因素、背景环境因素、护理人员因素、患者因素、陪伴因素等5项一级指标、13项二级指标和50项三级指标构成的护理安全管理指标体系。结论从专家的积极性、权威性及对指标的一致认可程度确证该指标体系的可信度较高,该指标体系的建立对指导护理管理者明确安全管理的内容和要素,推进护理安全的系统化、科学化管理,具有重要的指导作用。     

急诊护理质量敏感指标的构建研究

目的 通过科学的研究方法,构建急诊护理质量敏感指标,为急诊临床实践提供科学、可测量的质量监测工具。 方法 以文献循证为基础,通过专家访谈和Delphi法对46名专家进行2轮问卷咨询,确定符合临床实践的指标体系。 结果 专家咨询的权威系数为0.93,判断系数0.96,熟悉程度0.89。2轮专家咨询后抢救室、监护室和观察室敏感指标的协调系数分别为0.364、0.443和0.516,P<0.05,具有统计学意义,认为专家咨询的协调程度好。指标体系包括3个一级指标、5个二级指标和15个三级指标。 结论 急诊护理质量敏感指标体系各级指标的条目专家意见集中,研究结果可信度高,为急诊护理质量的考核、岗位设置、流程优化提供了客观的依据。     

医院临床护理教育管理探讨

我院为部属高校附属三级甲等医院 ,每年接受原上海医科大学护理学院中专、大专、本科生临床实习。于 1990年 11月继原上海医科大学成立护理学部后 ,成立华山临床护理教研室。 10年来我院护理教研室为确保临床各项教学任务的圆满完成 ,对如何做好各层次的临床教育工作 ,进行了一系列尝试 ,获得了一定的经验 ,逐步建立起一套适合目前临床护理教育需要的管理系统 ,为提高临床护理教育质量做出努力与成绩。现将具体情况介绍如下。1　完善制度 ,建立合理的组织结构 ,是临床护理教育的基本保证1 1　各项制度的建立及不断完善是保证临床护理教育的…     

缺陷自报分析会在实习生护理安全管理中的应用

目的探讨缺陷自报分析会在实习生护理安全管理中的作用。方法成立实习生安全质量管理体系,开展实习生护理缺陷自报分析会,对上报的缺陷进行分析讨论,提出整改措施,进行质量跟踪改进,减少不良事件的发生。结果通过对164名实习生开展缺陷自报分析会,共获得59起与患者相关的安全事件,实习生发生不良事件前3位分别是给药错误、操作失误、服务沟通;主要原因分别是查对不严、违规操作、知识缺乏和沟通不良;实习生不良事件的主动上报率为91%,较之前的59%明显提高(P<0.01);护理差错的发生率为8%(5/59),较实施前的30%(14/47)明显降低(P<0.05)。结论开展实习生护理缺陷自报分析会,提高了实习生对安全事件的认识、风险评估能力及安全管理能力,强化了带教老师的安全意识和责任意识,进而提高了实习期间的护理安全质量,保障了患者安全。     

急诊分诊安全管理模式对急诊护理质量的影响

[目的]研究急诊分诊安全管理模式应用于急诊分诊工作中的护理效果.[方法]依据笔者的急诊科风险管理相关经验,对比分析本院急诊分诊在实施安全管理模式前后的护理满意度.实施前的时间为2013年3月1日至2013年4月30日,实施后的时间为2014年3月至2014年4月30日.在前后各两个月中依据方便抽样的方法抽取400名患者或其家属进行调查询问.[结果]急诊分诊安全管理模式实施后护理满意度为98.25％,比实施前显著上升（P＜0.05）.[结论]将急诊分诊安全管理模式运用于临床急诊分诊中可以显著提升护理质量,提高护理工作满意度,值得推广与应用.