境外输入新型冠状病毒肺炎患者隔离观察点管理策略与建议

目前境外输入型新型冠状病毒肺炎病例不断增加,新型冠状病毒肺炎疫情进入防控关键时期。隔离观察点作为与机场、指定医疗机构的对接点,合理应对和开展隔离观察点防控工作对控制疾病传播具有重大意义,该文分析了疫情期间上海市浦东新区周浦医院第20号隔离观察点应对疫情的措施、管理方法、经验和思考,确保境外输入型新型冠状病毒肺炎的防治工作顺利进行。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间非定点救治医院血液透析室防控措施探讨

新型冠状病毒肺炎流行期间,医院应制定科学可行的制度和流程,采取有效的防控措施,避免新型冠状病毒肺炎院内感染和疫情扩散。本文总结了非定点救治医院血液透析室应对新型冠状病毒肺炎疫情的防控措施,通过成立防控小组,制定相关制度和流程;强化全员培训,多途径宣传教育;科学排班,分级管理;对全体员工、患者及家属严格筛查,严格落实个人防护和消毒隔离措施。此外,医院应高度重视新型冠状病毒肺炎的诊疗及防控。在组织管理、制度修订、人员培训、工作和人员分配安排、患者及家属管理和健康教育等方面,要基于科室实际情况迅速作出部署,全面加强对疫情防控的集中统一领导,保障科室所有工作人员、患者及其家属的身心健康和安全。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间发热门诊分区管理的临床实践

总结浙江大学医学院附属第一医院在新型冠状病毒肺炎疫情期间发热门诊分区管理方法。通过专用单通道和诊疗分区限制发热患者活动范围;利用信息化将新型冠状病毒感染疑似患者和其他发热患者精确分流并进行区域管理;结合新型冠状病毒肺炎特点加强防护、落实隔离、快速识别重症患者并密切监护、加强细节管理预防医院感染,给予心理关怀,保证患者和医务人员安全,提升护理质量。发热门诊分区管理可为疫情时期有效应对突发公共安全事件提供借鉴。     

新型冠状病毒肺炎防疫时期口腔门诊护理应对

探讨了在新型冠状病毒肺炎防疫期间口腔门诊护理的应对措施.我院口腔门诊通过优化就诊流程、诊疗环境、操作防护、环境消毒为关键点开展防控措施.认为在疫情防控期间,我院口腔门诊护理应对方案是有效可行的,值得推广借鉴.     

新型冠状病毒肺炎疫情期间隔离点宾馆防控管理策略

目的 探讨新型冠状病毒肺炎疫情期间隔离点宾馆集中隔离的防控管理策略。方法 通过对区域的合理划分、制度的梳理、人员的防控培训、消毒隔离措施的落实,实现对隔离点宾馆防控的有效管理。结果 一个月共收治集中隔离客人628人,新型冠状病毒肺炎阳性确诊2例,抗体阳性1例,转诊区属定点医院,隔离点医护人员达到零感染、零投诉、零差错。结论 集中隔离能有效控制传染源,切断传播途径,守护上海平安。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间援鄂医护人员隔离休养防控策略

目的总结康复疗养中心在新型冠状病毒肺炎(Coronavirus disease 2019,COVID-19,简称新冠肺炎)疫情期间为援鄂医护人员提供隔离休养服务的经验。方法通过建立应急防控组织体系、培训演练、隔离休养点设立及管理、隔离防护措施、清洁消毒、心理调适、丰富生活等一系列做法,系统化落实各项新冠肺炎疫情防控措施。结果有效保障了援鄂医护人员的隔离休养工作,医疗队员无1例感染,顺利归建。结论该中心此次保障任务的防护措施值得进一步在实践中探索和总结,为国内康复疗养机构的新冠肺炎防控相关保障工作组织实施提供参考。     

非定点医院血液净化中心防控新型冠状病毒肺炎的措施

本研究总结了非定点医院血液净化中心应对新型冠状病毒肺炎的措施。医院血液净化中心通过升级感控级别、加强区域消毒隔离、加强患者及家属管理、强化工作人员管理和培训、心理护理等措施,积极预防院内交叉感染,保障了新型冠状病毒肺炎疫情期间慢性肾脏病患者透析治疗的顺利开展。     

浅谈新型冠状病毒肺炎疫情期间基层医院救护车转运管理实践

总结了新型冠状病毒肺炎疫情期间基层医院救护车转运预防交叉感染管理经验,主要包括:加强救护车管理工作,强化转运流程的培训,落实消毒隔离措施,严格执行消洗流程等。通过规范管理,认真执行,有效地预防了由救护车引发的交叉感染,由此认为在新型冠状病毒肺炎疫情期间,加强救护车转运消毒管理,能有效预防新型冠状病毒的传播。     

新型冠状病毒肺炎下老年病科应急管理应对措施探讨

[目的]探讨新型冠状病毒肺炎疫情期间通过制定对应措施确保老年病科的护理质量。[方法]根据国家卫生健康委员会发布的新型冠状病毒肺炎诊疗方案第七版以及《关于做好老年人新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》相应的举措,并实施应对措施。[结果]对老年病科病人提供相应措施提高了疫情期间的护理质量和病人满意度,同时老年病科未发生疑似和确诊感染新冠病毒肺炎病人。[结论]老年病科制定的应对措施提高了疫情期间的护理质量及病人满意度。     

抗击新型冠状病毒肺炎疫情一线护士的自我管理

本文总结了新型冠状病毒肺炎疫情期间临床一线护士的自我管理经验,包括隔离防护能力建设、工作胜任力提升、自我心理调适、工作生活模式构建等,以期为护理人员应对此类突发大型公共卫生事件提供应对策略的参考依据。     

一起新型冠状病毒肺炎聚集疫情的疫源地消毒

摘要 目的 控制新型冠状病毒肺炎聚集疫情,采取疫源地消毒措施,为制定防治对策、措施提供科学依据。方法 采取现场调查和有效的消杀措施,对一起新型冠状病毒肺炎聚集疫情疫源地进行消毒。结果 2020年2月重庆市綦江区发生一起新型冠状病毒肺炎聚集疫情,对该疫点内部所有可能污染的地方开展终未消毒等措施；密切接触者隔离观察14 d,PCR核酸检测阴性,疫情得到了有效控制。结论 该起新型冠状病毒肺炎聚集疫情,通过消毒等多措施处置有效控制了疫情的蔓延。     

新型冠状病毒肺炎患者复用医疗物品的处理方法与效果

在新型冠状病毒肺炎疫情期间,我院确定为定点救治医院,消毒供应中心作为医院无菌物品物资保障供应部门,根据病毒特点和国家发布的各项相关文件和指南,针对疫情当前存在的问题及时制订了各项应对措施:确定消毒供应中心隔离要求和各区人员防护措施,落实人力资源优化和人员培训,修订被新型冠状病毒污染的复用医疗物品消毒预处理、回收和清洗消毒流程,并通过实践确保方法正确,符合院感要求,为患者和医护人员提供了合格的无菌物品供应。     

医院应对新型冠状病毒肺炎疫情风险评估及对策

[目的]评估医院在应对新型冠状病毒肺炎疫情中面临的风险,为医院疫情防控工作提供参考。[方法]采用自行设计的医院封闭式管理期间风险调查问卷结合访谈对医院91名具备代表性的临床工作者、10名相关管理人员、6名老专家和教授进行调查。[结果]医院在防控新型冠状病毒肺炎疫情中面临风险较多,包括院内人员感染病毒的风险、院外人员输入病毒的风险、医疗过程发生事故纠纷的风险、防疫物资供应不足的风险、人员思想过于恐慌或懈怠的风险、居家隔离人员失管失控的风险。[结论]医院实施封闭管理,培训防护技能,落实三级防护,院内分区域管控,实施医护三线排班,加强教育引导,能够降低疫情传入扩散风险,增强安全系数。     

新型冠状病毒肺炎隔离病区护理人员希望水平、心理健康与影响因素分析

[目的]调查新型冠状病毒肺炎隔离病区护理人员希望水平、心理健康及其影响因素。[方法]采用一般资料调查表、Herth希望量表、领悟社会支持量表和简易应对方式量表调查213名新型冠状病毒肺炎隔离病区护理人员,运用单因素分析及多元线性回归分析探讨其相关影响因素。[结果]新型冠状病毒肺炎隔离病区护理人员希望水平与积极应对、领悟社会支持、文化程度呈正相关(P<0.05);隔离病区护理人员的焦虑与是否积极应对呈正相关(P<0.05);隔离病区护理人员的抑郁与积极应对、性别、管理者有关(P<0.05)。[结论]关注新型冠状病毒肺炎隔离病区护理人员的希望水平、心理健康状态,依据影响因素及时给予心理疏导,引导护理人员积极应对,保持家庭和社会良好支持度,能有效提升护理人员希望水平,做好心理防护,保持战斗力。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间发热门诊护理管理体会

本文总结新型冠状病毒肺炎疫情期间发热门诊的护理管理体会。疫情防控期间发热门诊应做到:合理布局发热门诊;完善发热门诊工作和感控的制度及流程;加强人力资源管理;严格落实护理及相关人员培训;加强发热门诊的信息化管理;提供强有力的后勤保障。科学有效的护理管理能有效控制新型冠状病毒肺炎在医院内的传播,同时提高护理人员对新型冠状病毒肺炎疫情的应对能力,保障护理安全。     

精神科住院部新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的护理管理

目的 探索医院精神科住院部应对新型冠状病毒肺炎疫情防控的护理管理。方法 精神科住院部在2020年1月21日—2月29日新型冠状病毒肺炎疫情期间,采取严格掌握患者入院指征和严格执行陪护探视制度控制人员聚集;通过体温监测和流行病学筛查关卡设置防止疫情输入;对住院患者进行分区收治、分级防护防范院内交叉感染;制定精神科住院患者疫情排查处置流程、通过首次排查和每日排查进行动态疫情防控;调整住院患者外出转运带送、专科治疗用药、院内外康复管理等工作流程落实防控措施;采取多种形式的疫情防控健康教育和心理支持,严格执行精神科护理风险管理、巡视制度、分级护理等护理核心制度,确保患者安全。结果 精神科住院部日均在床住院患者421例,累计开展新入院及在院患者新型冠状病毒肺炎每日排查16 840例次,排查率为100%,带送患者外出转运506例次,未发现新型冠状病毒肺炎疑似和确诊病例、无院内交叉感染,未发生住院患者自杀自伤、肇事肇祸、擅自离院等护理安全事件。结论 精神科住院部应对新型冠状病毒肺炎疫情防控的护理管理成效明显,具有可操作性。     

妇幼保健院应对2019新型冠状病毒肺炎的护理管理

总结本院在应对2019新型冠状病毒肺炎疫情突发期间护理管理的方法。护理部充分发挥职能作用,从护理人力资源应急调配、新型冠状病毒肺炎防控知识线上培训、疫情防控护理管理、防控应急物资有效使用及管控、患者及护理人员人文关怀等方面进行科学管理,全面应对突发新型冠状病毒肺炎疫情,提供高效的护理保障。     

斯托瑞模式护理人力资源无缝隙管理在应对新型冠状病毒肺炎中的应用

目的 探讨斯托瑞模式护理人力资源无缝隙管理在应对新型冠状病毒肺炎中的应用。方法 成立斯托瑞模式护理管理小组,建立梯队式护理人力资源方案和传染病应急护理人力资源库,完成传染病应急人力资源岗前培训、考核和演练,开展应对新型冠状病毒肺炎护理工作及直线管理监控。结果 应对新型冠状病毒肺炎疫情护理人力资源得到了有效保障,紧急应对工作顺利开展,应急梯队人员自我防护能力和传染病相关知识明显提升。结论 斯托瑞模式护理人力资源无缝隙管理可以有效应对新型冠状病毒肺炎疫情时段临床护理工作,临床护理工作有序开展。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间护工自我防护培训方案的实践

目的构建新型冠状病毒肺炎疫情期间护工自我防护培训方案,并验证其应用效果。方法基于分权管理模式和柯氏模型,构建新型冠状病毒肺炎疫情期间"双向反馈、三级培训、四层评价"的护工自我防护培训方案,于2019年12月至2020年5月,对上海交通大学医学院附属仁济医院南院区的37名护工实施培训。应用柯氏模型的学习效果评价法进行培训效果的评价。结果反应层:护工对培训方案的满意度评价为100%;学习层:37名护工新型冠状病毒肺炎相关防护知识理论考核和操作考核合格率均为100%;行为层:现场防护用具使用督查合格率为94.59%;结果层:全院护工及其照护患者的医院感染发生率为0。结论新型冠状病毒肺炎疫情期间护工自我防护培训方案的实施,有效提高了护工自我防护知识并促进了其自我防护行为,在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中起到了积极作用。     

浅谈新型冠状病毒肺炎疫情期间护理人员的个人防护

本文总结了新型冠状病毒肺炎疫情期间临床一线护理人员个人防护措施。一线护理人员应不断学习新型冠状病毒肺炎相关防护知识,做到正确自我监测、落实防护措施、严格要求生活中的个人卫生、保持健康的饮食和良好的心态,降低感染风险并提高护理工作质量。