健康体检的护理管理

目的探讨健康体检中的护理管理对策。方法确定体检套餐,对573例体检对象进行健康体检。结果573例体检者中,99．5％的体检者对体检服务质量满意,前四位阳性病症98％的体检者希望到健康指导。结论通过对健康体检的护理管理,提高体检服务质量。     

健康体检护理质量管理体会

目的探讨护理质量管理在健康体检中的实际应用效果。方法选取本院接收的398例健康体检人员作为研究对象,随机分为观察组与对照组各199例,观察组样本均在护理质量管理模式下开展常规体检,对照组样本以传统护理模式完成体检。结果观察组与对照组受检者的护理满意程度分别为97.99%与89.95%,P0.05为差异有统计学意义。观察组护理人员的笔试考核分数为(94.12±3.39)分,操作考核分数为(96.41±3.14)分,均高于对照组,P0.05为差异有统计学意义。结论在健康体检中开展护理质量管理,能够显著改善护理人员的业务掌握程度,提高护理服务质量,增加受检者的满意程度,利于医院长期稳定发展。     

健康体检护理模式在体检人群中的应用体会

目的:观察健康体检护理模式在体检人群中的应用体会.方法:选择182名体检者,采用随机数字表法平均分为对比与研究两组,每组91例.分别采用常规护理与健康体检护理,分析两组护理结果.结果:对比组护理满意得分结果和研究组相比较低,差异明显,P＞0.05;对比组内科检查、CT检查、超声检查、胸片检查、抽血化验、尿常规检验、心电...     

健康管理在健康体检中的作用

随着社会的进步和人们生活水平的提高,人们的自我保健意识不断提高,对健康的渴求也更加强烈.随着健康消费市场不断扩大,体检服务应势而生,如何使健康产业健康体检更具科学化、规范化及标准化,这就需要应用健康管理来使体检服务进一步完善.     

浅谈健康体检服务中的健康管理

随着人们自我保健意识的不断提高,健康体检正逐渐成为人们预防保健的主要方式之一,完善的健康管理是不可缺少的重要部分.通过在健康体检服务中对健康管理的认识和分析,结合实践工作体会和社会发展趋势对体检服务与健康管理的实施进行探索和思考.     

人性化护理在健康体检中的应用

目的 分析人性化护理在健康体检中的应用效果,以提升体检质量。方法 选取2021年10月—2022年10月滨州市第二人民医院102例健康体检者开展研究,随机分为对照组和观察组各51例,对照组给予常规护理,即开展常规问诊,提醒体检者检查项目,所在区域等,观察组给予人性化护理,检查前确保环境适宜,根据体检者差异,确定检查项目,做好准备工作,检查时引入“3H”服务,以体检者为主体,检查后建立随访机制,比较两组体检时间、健康时间掌握率及体检质量评分。结果 观察组的体检知识掌握率为98.04%,高于对照组的84.31%;观察组体检时间、等待时间均短于对照组;观察组疾病检出评分为（8.57±1.32）分、操作能力评分为（8.36±1.28）分、服务态度评分为（8.13±1.56）分和基础设备评分为（8.54±1.27）分,高于对照组的（6.11±1.06）分、（6.22±1.17）分、（6.02±1.17）分和（6.11±1.21）分,差异均有统计学意义（P<0.05）。结论 在健康体检中引入人性化护理,能明显提升体检质量,优化体检流程,具有推广应用价值。     

浅谈健康体检管理

本文分析探讨当前健康体检存在的问题，主要是对健康体检内涵认识不足，体检中心不适应发展要求，体检不规范、服务不到位、单位追求经济效益、检后工作跟不上等。笔者结合本单位体检中心的工作经验，提出了做好健康体检必须转变观念、以规范化加速体检中心建设，做好检后健康管理工作，实施一体化服务，适应人们健康保健的需求。     

在健康体检中开展健康管理

随着社会发展,生活水平的提高,健康教育的开展,人们越来越关注身体健康,健康体检也越来越被人们所重视。体检是手段,健康管理才是目的 ,体检只是健康管理的第一个环节,在健康体检同时进行健康管理,能够引导和帮助他们树立新的健康观念,通过对体检结果的信息收集,开展风险评估,制定饮食、运动和生活方式等干预措施,进行健康管理,健康干预,以提高人群的健康水平。     

健康管理在体检服务中的应用

随着社会的进步和人们生活水平的提高，人们的自我保健意识迅速增强，对健康的渴求也愈加强烈，健康消费市场不断扩大，各地体检中心纷纷成立，但如何规范体检服务，当前我国还没有形成完整的思想和运作体系，没有一个完整的行业规范，本文就应用健康管理以规范化、科学化开展体检服务进行探讨。     

健康体检护理质量管理的探讨

目的 探讨按照JCI质量管理评审标准制定的体检护理质量管理体系在健康体检的作用效果.方法 在医院质量改进委员会体系下,结合本部门特点,建立健康体检部门护理质量管理监测系统,对体检护理工作中的突出问题应用质量改进工具进行分析决策,从而提高护理质量和体检者满意度.结果 体检护理质量及体检者对护士满意度明显提高,护士了解质量管理的相关知识并积极参与到科室质量管理工作中.结论 JCI标准下的体检护理质量管理体系对提升体检品质具有良好的作用,护士通过参与质量改进项目,有助于提高护士解决和分析问题的能力.     

护理管理在健康体检中的应用

健康体检已成为人们预防疾病、发现疾病、提高生存质量的重要方式。近年来，我院通过加强对体检中心护理工作的管理，成为促进医院各项医疗业务全面发展的强力助推器，为稳定和开发市场奠定了基础，提升了医院的整体社会形象。体检人次由2002年的1万余人次猛增至2007年的5万余人次；经济指标由2002年的54万元增长至2007年的250余万元；为临床科室输送患者由2002年10余人次增长至2006年的160余人次，体检人群覆盖面由市区扩展至周边五县一市及外省多个县市，现将具体做法介绍如下。     

融合"健康管理"理念实施连贯性的体检护理服务

目的 为适应健康管理模式的要求,探讨连贯性的体检护理服务.方法 引入健康管理的理念,开展体检前、体检中、体检后的护理服务,整个体检护理服务的全过程以人文关怀为特色,突出个性化的护理,着重连贯性的护理服务.结果 健康管理服务更加到位,体检人员的满意度从95.7%提高到100.0%,提升了体检服务的品牌.结论 实施连贯性的体检护理服务,能有效地提高健康管理的品质.     

健康管理在健康体检中的应用

目的探讨体检结果中的主要疾病谱及其男女差别,并给出健康管理建议。方法收集我院2009年企业机关员工1 349例体检结果,采用顺位及异常检出率进行统计学分析研究。结果疾病诊断和阳性体征前十位分别是：脂肪肝,高脂血症,甲状腺结节,前列腺肥大、增生,骨量减少,高尿酸血症,痔疮,幽门螺杆菌抗体阳性,谷丙转氨酶偏高,宫颈抹片示炎症,除去男女性专科疾病和个别疾病外,男女患病率差异有统计学意义（P〈0.05,P〈0.01）。结论体检所测得的疾病中多数男女有明显差别,健康管理有助于降低疾病的患病率。     

人性化护理在健康体检中的应用效果

目的 对人性化护理在健康体检中的应用效果进行相应分析.方法 随机选取我院2010年9月至2011年9月期间进行健康体检人员600例,在所选的体检人员知情并且同意的基础上随机分为对照组和实验组,每组各300例健康体检人员.其中对对照组中的体检人员进行常规护理,而对实验组中的体检人员加强人性化护理.对两组体检人员对于护理满意程度进行比较分析.结果 对照组中有282例健康体检人员对于相关护理满意,占94.00%,而实验组中有289例健康体检人员对于护理满意,占96.33%,即相对于对照组,实验组中的健康体检人员对于护理的满意程度较高,P＜0.05.结论 在对健康体检人员进行相关护理时,相对于采取常规护理干预,在常规护理的基础上加强人性化护理,从而能够更为有效的改善体检人员对于相关护理的满意程度,有一定的积极临床意义,值得积极推广.     

护理在健康管理中的作用与地位初探

本文从健康管理护理创新是现代医疗卫生事业发展的必然趋势角度,探讨作为现代健康管理中的护理如何转变其角色,转变工作思维,转变工作界面的重要性;探讨现代健康管理护理的组成,工作方式,工作时间,工作形式等新的功能.认为护理形象,护理观念,护理业务学习,护理规章制度,护士长甄遴等方面是做好健康管理护理工作的重要方面.     

浅谈健康人群体检的相关护理

目的通过健康体检早期发现异常体征,做出正确诊断和有效处理措施,将疾病消灭于萌芽时期,为健康提供先驱保障.方法通过护理人员的心理干预、健康教育、体检中的相关护理,使受检人群接受临床科室的基本检查、超声、心电、放射等医疗设备检查,以及血液、尿便的化验检查,明确有无异常体征,进一步分析这些异常体征的性质.结论由于护理人员体检干预,使健康体检工作忙而不乱,保证健康体检的质量,为受检人群明确了健康状况,及时发现了各种疾病的早起临床症状,根据体检结果给受检者做出恰当的处理措施.     

体检护理工作中实施健康体检路径护理模式干预的效果观察

目的 探讨在体检护理工作中实施健康体检路径护理模式的应用效果。方法 选取在2018年10月-2019年9月到我院行健康体检的体检者共850例作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组与观察组每组各425例,其中对照组行常规体检模式,观察组则行健康体检路径护理,对比两组护理效果、护理质量评分与护理满意度。结果 观察组体检用时短于对照组,体检效率评分与体检可信度评分均高于对照组,组间差异显著(P<0.05);观察组护理质量评分高于对照组,组间差异显著(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组,组间差异显著(P<0.05)。结论 按照健康体检路径护理模式对体检者行体检护理,可显著提升其体检护理质量与护理满意度,保证整体的护理效果,故建议推广应用该护理模式。     

人性化护理工作在健康体检中的应用

目的介绍人性化护理工作在健康体检中的应用方法。方法总结2010年1月至2010年6月来我科进行健康体检人员1593人的人性化护理经验,并进行分析报告。结果我们在为客户体检中通过良好的人性化护理,为客户提供各种量身定做服务项目,对我们体检中心的业务提升起到一定作用。结论不断提高体检工作质量,扩大服务范围,是实现科室和医院的社会效益和经济效益双丰收的有效途径之一。     

人性化护理工作在健康体检中的应用

目的介绍人性化护理工作在健康体检中的应用方法。方法总结2010年1月至2010年6月来我科进行健康体检人员1593人的人性化护理经验,并进行分析报告。结果我们在为客户体检中通过良好的人性化护理,为客户提供各种量身定做服务项目,对我们体检中心的业务提升起到一定作用。结论不断提高体检工作质量,扩大服务范围,是实现科室和医院的社会效益和经济效益双丰收的有效途径之一。     

加强管理，努力提高干部健康体检质量

为贯彻《国务院办公厅关于进一步加强领导认真做好干部健康体检的通知》文件精神,配合省委保健委做好沿淮、淮北地区的省直和中直单位的干部健康体检工作,我院针对有的部门和领导同志本人对定期健康体检的重要性认识不足或者有的单位经费紧缺体检经费不能到位而影响干部健康体检工作落实的情况,进行大力宣传,建立体检服务保障体系,并及时抽调先进的医疗仪器和设备、组织有关专家、教授进行上门服务,取得较好的社会效益。1 建立体检服务保障体系 《通知》是党和国家关心老干部,爱护老同志和第一线工作领导同志及广大中老年知识分子身体健康的具体体现,是贯彻