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刘谦 《医学信息(云南)》1998,11(5):23-27
大型医院是我国医疗卫生事业的重要支柱。大力应用电子信息技术改进传统的医院管理模式,是提高医疗技术水平和医院管理水平,加速实现我国医院管理现代化的一个重要途径,也是到本世纪末我国医疗卫生事业发展的一个十分迫切的任务本文针对海南省人民医院HIS开发工作的实际情况,重点讨论一个大型医院计算机网络系统设计的主要技术问题。 相似文献
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孔立科 《医学信息(云南)》1998,11(9):36-38
本文介绍计算机网络建设中的选型配置,网络通信技术和网络布线技术的硬件要求。对正在建设或将要建设医院网络系统的工程师们或许有所帮助。 相似文献
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我院于2001.2月开始运行北京达因集团军惠医院管理信息软件操作系统,建立了医院管理信息网络。通过半年多的临床应用,医院在医疗、护理、信息资料统计、财务管理、药品、检验、检查等方面均获得了较满意的效果。 相似文献
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随着科技的发展和信息时代的来临,计算机技术已进入大规模的应用阶段,电子计算机已被广泛应用于医院会计核算和财务管理的各个方面。在市场经济条件下,医院应注重发挥财务管理工作在医院经济管理中的主导和核心作用,对医院内部计算机进行网络化管理,实现信息资源网络共享,逐步实现医院财务管理的现代化。笔者根据多年的实践工作经验,谈谈计算机网络化在医院财务管理中的应用。 相似文献
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目前,电脑在医院中的应用越来越广泛,从专业医疗设备到医院日常管理工作,处处都能见到电脑的踪迹。在此着重探讨电脑在管理中的应用及应该引起注意的问题。 相似文献
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当代网络的广泛运用使管理信息化和网络化得到迅速发展[1]。医院管理信息化不但可以提高办公效率,节约成本,而且可以减少差错,对医院的医疗、教学、科研、管理工作有着重要的作用。国内HIS(医院信息系统)的建设已有十多个年头,经历了单机使用、局部网络、和全院网络化3个阶段,取得了长足的进步,同时也暴露出很多问题。本文将以某医院人力资源信息共享系统的设计为例从医院管理者角度来阐述对一个新系统的设计要求,使信息技术人员更好地理解医院管理者的需求,设计出满意的医院信息系统。 相似文献
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郝德坤 《内蒙古医学院学报》2006,(Z1)
我院是一所大型综合性医院,拥有各种大型新型仪器设备,同时具有一套行之有效的管理模式,从2004年医院信息管理系统的实施(包括医嘱系统、住院系统、药库药房系统、各医技科室联网),改变了传统的工作模式及流程,摆脱了过去几十年手工操作的历史,使医院逐步进入了信息化管理时代。1医嘱系统保存显示在科病人的全部信息,并涵盖了医嘱的提取、转抄、保存及处理各个方面,护士通过医嘱系统可以及时与医师沟通并完成所有医嘱的处理,该系统还实现了病人一日清单制,还能进行病人费用的录入处理,每名护士有自己的用户名和密码,做到责任明确和无关人员不能随意开机使用。在录入的同时注意落实检查制度,严格执行医院规定的医嘱查对制度,各病区的护长每天检查医嘱的执行情况,护长每周带护士查对医嘱一次,严防遗漏。护理部对护士的微机操作和录入情况进行检查并评估,做出综合护理评价并公布检查结果。2方便病人交费及信息查询使用计算机收费,网上传递信息,明显地减少了病人排队、走路、询问及等待结果的时间,体现了以病人为中心的宗旨。严格执行物价政策,规范医疗收费,所有收费项目价格都在网上显示,对病人透明化,保护了病人的合法权益,提高了医院的社会效益。3利用网络技术,为医院... 相似文献
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本文介绍了我院计算机网络系统设计思想、网络类型及网络设备的选择、以及网络系统安全措施.我院计算机网络采用快速以太网;网络中心交换机采用Catalyst 6509,楼层交换机采用Catalyst 3500 XL系列;网络中心服务器选择微机服务器,加配磁盘阵列.整个网络系统采用很好的安全措施,具有很高的网络性能和安全可靠性. 相似文献
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本文主要论述医院信息管理系统建设中所应注意的问题.阐述了信息管理系统从设计到使用及安全维护工作中应着重解决的问题及解决问题方法的关键. 相似文献
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医院管理的规范化、科学化、现代化,已成为医院管理中的重要课题.医院信息管理系统是现代医院管理思想与计算机信息技术的完美结合,能最大限度地提高医院工作效率和管理水平. 相似文献
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医院信息系统 (HospitalInformationSystemHIS)是现代化医院的重要标志 ,是现代化医院必不可少的条件。医院信息系统的科学性、先进性、准确性和实用性 ,能够实现国家卫生部 2 0 0 0年 8月发布的文件要求住院病人的费用做到一日一清的通知精神 ,改 相似文献
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管理信息化是现代医院必不可少的条件。海拉尔铁路分局中心医院借海拉尔铁路分局医疗保险改革之际,建立的信息网络系统,彻底摆脱了手工操作的管理模式,医院的管理水平和工作效率得到了提升。 相似文献
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张鹏 《山西医科大学学报(基础医学教育版)》2004,6(2):209-210
医院文化建设是从传统的做法向现代医院管理的一种转变。任何医院绝不可能超越管理的可行性和合理性而奢谈医院文化建设。公平管理、目标管理、制度管理是构成医院文化建设的三大管理基础。医院文化建设应该处理好利与义、竞争与人和、制度与执行、奖与罚、人与物、集权与分权的关系,还应掌握利益回报员工、尊重员工人格、规划员工生涯的指导思想。 相似文献