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1.
新疆三级综合医院ICU护士培训现状调查   总被引:1,自引:0,他引:1  
李萍  王芳  陆影 《护理学杂志》2009,24(10):72-73
目的了解新疆地区三级综合医院ICU护士培训情况,为制订针对性培训计划、提高ICU护士素质提供参考。方法采用自行设计的问卷,对新疆9所三级综合医院237名ICU护士的培训情况进行调查。结果237名ICU护士中151名(63.7%)接受过培训,90.7%~94.1%的ICU护士对专科理论及专科技能的需求较高;1CU护士接受培训的途径多样化,接受的培训频率低,时间短;受过正规培训的护士中,以低学历、低职称、低护龄的年轻护士为主。结论新疆地区ICU护士接受相关知识培训的比例低,医院培训应根据护士需求制订培训计划,以提高ICU护士整体素质。  相似文献   

2.
临床低年资护士规范化培训需求调查   总被引:7,自引:2,他引:5  
目的 了解临床低年资护士对规范化培训的需求,为探寻高质量的护士培训方法提供依据。方法 自行设计不同学历低年资护士规范化培训需求调查问卷,对参加培训的134名低年资(护龄≤5年)护士进行调查。结果 对规范化培训非常需要中大专生74人(69.81%),本科生27人(96.43%);希望通过培训尽快掌握操作技能、积累工作经验、提高实际工作能力124人(92.54%);需求度排序前5位依次为临床监护技能、护理专业服务流程、护理操作规程、人际沟通技巧和职业防护知识。结论 对临床低年资护士应根据其需求设置课程,采取灵活多样的培训方式,加强专业理论知识和护理技能的训练,使护士培训工作做到科学化、规范化、制度化。  相似文献   

3.
综合医院护士亚健康状况调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的 了解护士亚健康状态发生情况,为制定合理的保健措施提供科学依据.方法 采用亚健康状态自评表(SRSHS)对一所综合医院12个临床科室的268名护士进行问卷调查.结果 护士亚健康状态发生率为63.81%,其中ICU、CCU、急诊科、心内科、神经外科护士亚健康状态发生率居前5位;不同年龄、工龄、每月夜班数护士亚健康状态发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01).结论 综合医院护士亚健康状态发生率高,有关管理者应根据不同人群及科室的特点,采取切实可行的措施减轻护士的工作压力,维护其身心健康.  相似文献   

4.
目的了解护士亚健康状态发生情况,为制定合理的保健措施提供科学依据。方法采用亚健康状态自评表(SRSHS)对一所综合医院12个临床科室的268名护士进行问卷调查。结果护士亚健康状态发生率为63.81%,其中ICU、CCU、急诊科、心内科、神经外科护士亚健康状态发生率居前5位;不同年龄、工龄、每月夜班数护士亚健康状态发生率比较,差异有统计学意义(P〈0.05,P〈0.01)。结论综合医院护士亚健康状态发生率高,有关管理者应根据不同人群及科室的特点,采取切实可行的措施减轻护士的工作压力,维护其身心健康。  相似文献   

5.
综合医院护士锐器伤影响因素调查分析   总被引:10,自引:2,他引:10  
目的了解综合医院护士发生锐器伤的现状及影响因素,为护理管理提供理论依据。方法采用自行设计的护士职业锐器伤调查表,对5所综合医院977名在岗护理人员发生锐器伤情况进行问卷调查。结果97.5%护士曾发生锐器伤;人均年锐器伤的发生次数因科室、工作环境、职称的差别而存在差异(P〈0.05,P〈0.01);多因素分析示工作环境、学历是影响护士锐器伤的主要因素。结论需注重护士职业安全管理,提高护士防护意识、改变不良个人行为和操作习惯,增加护理人力资源配置,以有效减少锐器伤的发生。  相似文献   

6.
目的 了解基层医院聘用护士现状,为采取针对性对策提供依据。方法 对2所市级、1所县级医院中93名在编护士、37名聘用护士进行一般情况的问卷调查。结果 聘用护士在职教育率与在编护士比较,差异无显著性意义(P〉0.05),而进修率与工资显著低于在编护士(均P〈0.01)。结论 聘用护士待遇较差,发展空间受限,管理者需建立合理的分配制度。为其提供合理的发展空间。  相似文献   

7.
综合医院临床护士亚健康状况调查   总被引:1,自引:5,他引:1  
目的 了解综合医院临床护士亚健康状况,为促进护士身心健康提供依据.方法 采用亚健康筛选表、工作压力源量表及简易应对方式问卷对108名综合医院临床护士进行调查.结果 62名(57.41%)护士处于亚健康状态,症状表现以躯体和心理症状为主;亚健康护士工作压力得分42.10±24.10,显著高于健康护士(22.60±21.80,P<0.01),工作压力源主要为工作责任重、工作琐碎、没有成就感等;亚健康护士消极应对得分为0.95±0.64,显著低于常模(1.59±0.66,P<0.01).结论 综合医院护士亚健康发生率高、工作压力较大、压力源表现多样,但护士多采取积极的应对方式,管理者应重视临床护士身心健康的维护,以保证护理质量.  相似文献   

8.
9.
临床护士职业防护现状调查   总被引:37,自引:4,他引:33  
随机选择三所三级甲等教学医院的 176名护士进行问卷调查 ,内容包括一般资料、护理人员工作中的防护性行为、针刺伤情况、经血液传播疾病知识等。结果临床护士各种操作过程中如戴手套、口罩 ,洗手等安全保护意识差 ,内科护士针刺伤发生情况高于外科护士 (P <0 .0 5 ) ,戴防护性手套、掰安瓿时使用砂轮的防护行为低于外科护士 (P <0 .0 5 )。提示临床护士的职业防护意识淡漠 ,应提高其安全防范意识。  相似文献   

10.
基层医院聘用护士现状的调查分析   总被引:2,自引:2,他引:0  
目的 了解基层医院聘用护士现状,为采取针对性对策提供依据.方法 对2所市级、1所县级医院中93名在编护士、37名聘用护士进行一般情况的问卷调查.结果 聘用护士在职教育率与在编护士比较,差异无显著性意义(P>0.05),而进修率与工资显著低于在编护士(均P<0.01).结论 聘用护士待遇较差,发展空间受限,管理者需建立合理的分配制度,为其提供合理的发展空间.  相似文献   

11.
王芳  李萍 《护理学杂志》2009,24(14):71-73
目的 了解新疆地区三级医院ICU鼻饲方式现状及ICU护士对鼻饲方式的认知情况.方法 采用自行设计的问卷,以新疆地区9所三级综合医院237名ICU护士为对象,就获取鼻饲知识的途径、工作中使用的鼻饲方式、鼻饲相关护理情况、对鼻饲方式的认知进行调查.结果 ICU护士获得鼻饲方式知识的途径以科室理论学习为主(占45.2%);55.7%护士应用间断滴入法,40.1%应用持续泵入法,33.8%应用分次注入法,11.8%护士3种均采取;对鼻饲方式的认知评分为17.68±4.93,不同职称、学历、护龄、民族ICU护士对鼻饲方式的认知评分比较,差异无统计学意义(均P>0.05).结论 ICU护士为患者鼻饲的方式不统一,鼻饲相关护理存在不规范现象,对鼻饲方式的认知程度不够理想.应加强对科室理论学习管理的力度,使鼻饲操作规范化、系统化,以提高ICU护理质量.  相似文献   

12.
目的 探讨系统化培训对提高ICU护士胸肺物理治疗能力的作用.方法 对21名ICU护士进行胸肺物理治疗能力培训,包括理论和实践操作培训.结果 系统化培训后护士胸肺物理治疗能力及操作成绩显著提高(均P<0.01).结论 系统化培训可在短期内提高ICU护士胸肺物理治疗能力和专科护理水平.  相似文献   

13.
目的 了解新疆地区ICU的配置、人力资源及培训需求现状,为今后开展ICU专科护士培训提供依据.方法 自行设计问卷,对新疆地区37所二级及以上医院的护理部进行调查.结果 37所医院中仅25所(67.6%)设有ICU,且76.0%为近5年内开设,8种重症监护常用设备的配置比例不及50.0%,ICU床护比为1: 1.2,77.9%ICU护士为中专及大专学历,78.9%为初级及以下职称,仅18.0%参加过ICU专科护士培训,94.6%医院认为ICU护士应接受规范的专科护士培训.结论 新疆地区重症监护硬件设施整体水平有待提高,立足于新疆地区重症监护的实际,探索具有区域特色的ICU专科护士培训模式势在必行.  相似文献   

14.
重症监护病房护士心理评估与调适   总被引:13,自引:1,他引:13  
谢莉  秦云  覃仕英  王西玲 《护理学杂志》2003,18(11):869-870
目的了解长期从事ICU工作护士的心理状态 ;探讨降低ICU护士心理压力的措施。方法使用SCL 90和卡特尔 16种人格因素量表 (Catell 16PF)对 2 5名ICU护士 (观察组 )及 2 5名普通病房工作的护士 (对照组 )进行心理测试。结果观察组SCL 90中的强迫、抑郁、焦虑等因子分显著高于对照组 ;Catell 16PF评分中的稳定性明显低于对照组 ,敏感性、紧张性等人格特质明显高于对照组 ,差异有显著性意义 (P <0 .0 5 )。结论长期从事ICU工作的护士相对心理稳定性较低 ,敏感性及紧张性较高。造成一定程度的抑郁、焦虑心理。应进行定期心理评估 ,采取适当措施减轻ICU护士的心理压力 ,以减少工作失误 ,提高工作效率。  相似文献   

15.
目的了解ICU预防呼吸机相关性肺炎(VAP)各项措施的执行情况,评价干预措施执行情况对VAP发病率的影响,探讨护理预防的策略。方法采用前瞻性目标性监测的方法,对96例急诊、重症ICU机械通气患者预防VAP的各项护理措施执行情况进行调查,并对调查结果进行统计学分析。结果 96例在监测期间发生VAP 16例,VAP发病率平均为24.32例/1 000通气日,病死率12.5%,因感染VAP延长ICU住院时间平均为21.9 d;各项措施执行情况中床头抬高30°~45°的执行率最高95.68%。执行率最差的是胃肠内营养,只占56.47%;其次为管道无积水及气囊膨胀良好两项,各占63.67%、66.19%。结论 ICU机械通气患者预防VAP相关护理措施落实情况不佳,可通过提高护士对VAP防控重要性认识,采取正确的护理技术,并实施科学的监测,以提高护理干预措施的执行力。  相似文献   

16.
ICU护士与病人亲属对病人家庭需要重要性认识的调查分析   总被引:18,自引:2,他引:18  
为了解病人在ICU接受监护时,其亲属及ICU护士对病人家庭需要重要性的认识,应用Molter“急危重病人家庭需要量表”对50名ICU病人亲属及50名ICU护士进行调查。结果ICU病人亲属及ICU护士认为与病人生命及利益密切相关的需要最重要,但其得分比较,差异有显著性意义(P<0.050。提示ICU护士必须充分认识ICU病人需要的重要性,及时提供各种信息,并充分认识其亲属的需要,以帮助病人家庭应对其危机状态,维护病人及亲属的身心健康。  相似文献   

17.
新疆地区ICU专科护士理论培训及其效果评价   总被引:1,自引:1,他引:1  
目的对新疆地区ICU专科护士进行理论培训并评价效果,以提高专科护士的理论水平和整体素质,并不断完善培训内容。方法对79名参加ICU专科护士培训的学员采取"入学评估-集中授课-每周随班考核-结业理论考核"的培训方法 ,并进行成绩分析。结果学员培训后理论考试成绩显著高于培训前(P0.01)。培训前不同等级医院、学历、临床科室的学员成绩差异有统计学意义,培训后不同等级医院、科室的学员成绩差异有统计学意义(均P0.01)。理论考试成绩与学员年龄、重症监护专科年限、学历、医院级别呈正相关(P0.05,P0.01)。结论立足新疆地区实际,在注重临床实践能力培养的同时,理论知识的更新强化不容忽视。加强偏远基层医院、低学历人员的重症监护理论知识培训,是今后ICU专科护士培训的重点。  相似文献   

18.
目的了解护理人员情报意识,为培养护理人员情报素养,提高护理队伍科研意识与科研水平提供依据。方法采用自制问卷,调查302名基层医院护理人员阅读护理期刊及其它专业期刊的情况。结果常阅读的护理期刊前3位为:护理学杂志45.0%,中华护理杂志19.2%,护理管理杂志10.9%;通过1种期刊获取信息者占50.0%,21.5%护理人员未阅读护理期刊;能结合本科专业阅读其它专业期刊者占13.2%。结论情报素养不高是护理队伍中的共性问题。从教育着手,改变知识结构,注重情报意识教育,普及情报检索知识是进行护理科研、推动护理队伍整体学术水平提高的基础环节。  相似文献   

19.
目的 了解护理人员情报意识,为培养护理人员情报素养,提高护理队伍科研意识与科研水平提供依据.方法 采用自制问卷,调查302名基层医院护理人员阅读护理期刊及其它专业期刊的情况.结果 常阅读的护理期刊前3位为:护理学杂志45.0%,中华护理杂志19.2%,护理管理杂志10.9%;通过1种期刊获取信息者占50.0%,21.5%护理人员未阅读护理期刊;能结合本科专业阅读其它专业期刊者占13.2%.结论 情报素养不高是护理队伍中的共性问题.从教育着手,改变知识结构,注重情报意识教育,普及情报检索知识是进行护理科研、推动护理队伍整体学术水平提高的基础环节.  相似文献   

20.
基层医院护理人员的学历结构调查分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的 了解基层医院在职护理人员学历结构及改变情况,以促进护理人员接受继续教育。方法 采用便利抽样法选取两所二级甲等医院护理人员169人,对其进行学历及继续教育方式的问卷调查。结果 基层医院护理人员起始学历:中专者占95.9%,其中79.6%接受继续教育;而起点大专者(4.1%)中仅28.6%接受继续教育。护理人员获得高层次学历的主要途径为自学考试;不同职称和护龄的护士接受继续教育情况比较,差异有显著性意义(均P〈0.01)。结论 基层医院护理人员学历结构改变明显,但低年资及初级职称以下护理人员学历结构普遍偏低,护理管理者应采取措施对低年资、低职称护理人员开展继续教育。  相似文献   

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