献血者的隐私管理

随着公民法律意识和自我保护意识的提高,对采供血机构的服务也提出越来越高的要求,献血者隐私保护成为血站的一项重要工作内容。本文从法律上对隐私权给以界定,从加强血站管理,加强对医护人员管理,采供血计算机网络化管理,献血者档案管理几方面对献血者隐私管理给予论述。     

健康管理-献血服务工作的方向

与献血者构建和谐关系是采供血机构管理和建设中的重要目标和任务。把健康管理溶入献血工作不但能满足献血者的要求,还能超越献血者的期望(包括明示的、隐含的和法律法规规定必须履行的三个方面),保证献血者对采供血机构的忠诚,自觉成为一名自愿固定的无偿献血者。文章结合对献血者开展健康管理工作的具体做法,阐述了健康管理在献血服务工作及与献血者构建和谐关系中的作用。     

浅谈输血行业实践中的法律问题

为更好地维护医患双方(包括无偿献血者)的合法权益，结合实际体会，分析了医疗机构、采供血机构在输血服务中应遵循的告知原则、知情同意原则、献血者个人隐私保密原则，输血服务对象应享有的知情同意、签字授权等法定权利及有关法律诉讼问题，并就加强和改进输血实践中的具体操作及管理问题提出了建议。     

浅谈血站信息系统的安全

随着无偿献血的开展,人们对采供血机构的要求也越来越高。作为采供血机构的主体——血站就必须提高自身的管理水平和业务水平为献血者和受血者更好地服务,以满足献血者自身安全及受血者“零风险”用血的要求。因此,计算机信息系统作为现代化的管理工具在血站工作中得到广泛的应用,     

在采供血机构中加强医院感染管理的具体做法

医院感染分外源性感染和内源性感染,采供血机构中的血源性感染属于外源性感染.血源性感染的控制和管理,关系到血液的质量、安全和有效性,涉及到献血者、受血者、采供血机构工作人员的身体健康,以及环境和社会的安全.因此感染控制是采供血机构质量管理的重要组成部分.     

献血者的隐私管理

随着公民法律意识和自我保护意识的提高,对采供血机构的服务也提出越来越高的要求,献血者隐私保护成为血站的一项重要工作内容.本文从法律上对隐私权给以界定,从加强血站管理,加强对医护人员管理,采供血计算机网络化管理,献血者档案管理几方面对献血者隐私管理给予论述.     

采供血机构体制改革后的现状和管理对策

浙江省于2006年对采供血机构进行了体制改革，对原有的1家血液中心、36家中心血站、中心血库，改革为1家血液中心，11家市级中心血站和采供血分支机构（2个分站、21个采供血点、35个储血点），并采用了血液集中检测。体制改革后采供血机构的组织体系、血液质量控制体系、硬件配置得到进一步完善和提高；但采供血机构的下属分支机构管理还存在着盲点，血源、血液质量控制，采供血分支机构硬件设施等无法保证血液质量。建议进一步加大采供血机构的日常执法监督检查力度。加强从献血者到输血者间规范化管理、规范采供血分支机构管理，建立安全用血长效监督机制。     

血液采集前质量管理的信息化探讨

血液质量是采供血机构的根本。江苏省在血液采集前质量管理信息化方面开展了积极探索:开通全省统一献血服务热线与微信公众号,加大献血者招募力度;建设江苏省献血者联网屏蔽管理系统,实现全省范围内不合格献血者信息共享;将献血者征询体检初筛不合格的信息需要录入业务系统等,从源头阻断血液质量事件发生,更好地保障了血液质量与安全。     

关于加强采供血机构献血服务链管理的探讨

所谓献血服务链就是采供血机构从献血者的招募到血液采集入库,再到血液检测反馈及献血后回访等,这一系列用于献血服务的关联链。这一服务链管理及实施的好坏,决定采供血机构招募献血者是否成功,多次献血人群是否增     

部队采供血机构预防医院感染工作的管理与措施

目的研究部队采供血机构预防医院感染工作的管理和具体措施。方法通过走访调查,并结合实际工作情况综合分析部队采供血机构在预防医院感染方面存在问题。结果部分部队采供血机构存在规章制度不健全、防护设施不全、应急处理措施不健全、医疗废弃物处理不当等问题,结合解放军采供血中心在此项工作方面的制度和经验,提出改进建议。结论不断完善和提高采供血机构内部预防医院感染工作的管理,是医疗安全的重要保障。     

简析无偿献血的经济特色

采供血机构是不以营利为目的地采集、制备、储存血液 ,并向医疗临床提供血液的公益性卫生机构 ,是依照“统一规划设置、统一管理采供血、统一管理临床用血”的基本原则设置的 ,因而具有独特的经济特征和较强的社会公益色彩。采供血经济特色之一 :无偿献血。无偿献血具有血液储蓄性质 ,为了鼓励无偿献血 ,我省制定了一些奖励办法 ,如为无偿献血者及其直系亲属临床用血时 ,将给予无偿献血者本人献血量3倍的经济偿还 ,给予献血者直系亲属献血量等量的经济偿还 ;无偿献血达到一定数量时 ,临床用血享受终身无限量免费用血。无偿献血意义还体现在 …     

血站业务资料归档管理

随着医学科学的不断发展和社会法制化进程的加快，国家对采供血机构的管理将越来越规范。献血者资料及其他业务资料是血站管理工作中最重要的组成部分，血站业务资料必须按规范化要求统一归档。它的安全性关系到血站的生存与发展。档案工作的根本目的是为了使档案得到更好地开发利用。     

军队医院采供血机构的管理

为探讨军队医院采供血机构的管理，本阐述了军队医院采供血机构建设的特点和军队医院采供血机构建设的重点。在管理中，应严格依法管理，强化质量管理，实施科学管理。     

血红蛋白试纸条在无偿献血者血红蛋白初筛中的应用

无偿献血者献血前必须检测血红蛋白,目前在采供血机构检测血红蛋白的方法主要有CuSO4比重法和血细胞计数仪法。采供血机构现在大多采用CuSO4比重法筛选献血者,该方法虽然操作简单,但存在的一定的误差[1~3]。血球计数仪虽然测定结果准确,但携带不方便,不适合于流动献血车的工作模式,往往应用于单采成分献血者的筛选。笔者采用血红蛋白试纸条对献血者进行了血红蛋白分析,为献血者血液筛选提供了一种可选择的方法,现将结果报告如下。对象与方法1对象165份血标本均来自我中心无偿献血者。其中120份样本采用血红蛋白试纸条和血球计数仪同时测…     

Reflotron仪检测ALT在献血者初筛中的应用

为了保证输血的安全和献血者的健康，献血者血液必须按卫生部颁发的《血站基本标准》的要求进行血红蛋白、HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、梅毒、ALT等项目的检测。ALT检测常见的方法为酮体粉法、速率法和赖氏法，酮体粉法因其不能定量已渐遭淘汰，赖氏法操作繁琐需时较长也不适合血站大批样本的筛查，目前采供血机构基本采用速率法检测ALT。由于采供血机构采用流动献血车的采血模式，生化分析仪或酶标仪检测ALT不能满足这种运行模式，仅少数单采献血者采用生化分析仪或酶标仪检测ALT，大多数情况下都不做ALT检测直接采血，造成采血后ALT检测不合格，本血液中心2004年因ALT不合格血液报废的比例约为1．47％。     

加强人员管理提升血液质量

对采供血机构来说,2006年是最值得高兴的一年,卫生部颁布实施了《血站管理办法》,又接着颁布了《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》(以下简称两个《规范》),两个《规范》是采供血机构的GMP,使得采供血机构的质量管理工作有法可依、有章可循。近几年来,大部分采供血机构通过了ISO9000质量管理体系的认证,然而,在实际工作中,不管是通过或未通过认证的采供血机构,大都存在"两张皮"的现象,存在"共管而共不管"的情况,最终是质量活动由谁去做无法确定,影响了质量管理工作的有效开展。如何在输血事业快速发展的今天,按照两个《规范》全面提升采供血机构的血液质量管理,是全体采供血机构需共同探讨的问题。     

HemoCue Hb 301血红蛋白分析仪在献血者筛查适用性的研究进展

献血前所开展的体检目的在于保护献血者身体健康，继而保证血液的质量，血红蛋白筛查是目前采供血机构用于献血者体检的重要手段。目前国内外大多数采供血机构均选用硫酸铜比重法完成献血者血红蛋白的测定，然而硫酸铜比重法在一定程度上受外界温度的影响，故可能促使结果准确性、可靠性不佳。自动血细胞分析仪在血红蛋白检测中的准确性较佳，然而国内主要是通过献血车外出采血的方式接受献血者献血，受基础条件和环境的影响，难以借助自动血细胞分析仪完成血红蛋白的检测。HemoCue Hb 301血红蛋白分析仪携带方便、操作简单且获取结果时间段，适合血红蛋白水平的快速测定。故此，本文通过综述HemoCue Hb 301血红蛋白分析仪在献血者筛查适用性的研究进展。以判断该仪器于献血者筛查中的适用性以及可行性。     

如何做好采供血机构的院感管理

采供血机构院感管理是血液质量和安全的有力保障。指出由于采供血机构工作性质较单一,其院感管理存在管理滞后、监管缺失、设施设备陈旧以及培训不到位等问题。从建立健全院感管理文件,完善院感管理三级监控组织,落实分层次培训,实行有效监控等方面,总结了采供血机构院感管理的实践。     

采供血机构开展集中确证检测的问题与建议

开展集中确证检测,有利于提高血液筛查实验室的检测能力和质量管理能力,也有利于改进献血者全程动态管理体系。目前,我国采供血机构集中确证检测开展存在体系滞后,实验室检测水平有待提高,献血者管理短板突出,献血者全程有效管理机制亟待改进等问题。对此,提出以下3方面改进建议:一是政策层面的驱动,二是区域应用的驱动,三是需求层面的驱动。     

无偿献血客服平台献血者满意度调查分析

目的了解献血者对献血服务工作的满意度情况,为进一步提升献血服务水平提供改进方向。方法运用无偿献血客服平台开展献血者满意度调查,2016年1月-2017年12月共发送调查短信216 960条。同时,对回复不满意的献血者进行电话回访。结果献血者短信回复比例为49.25%。有0.19%的献血者对献血服务过程不满意,主要集中在服务态度、服务质量、服务技术等方面。不满意的献血者再次献血意愿明显低于满意的献血者。结论将满意度调查结果作为提升献血服务质量的支撑数据,采供血机构可以及时关注到献血者需求和期望,使服务超越献