健康体检中心护理管理探讨

目的分析护理管理在健康体检中心工作过程中的必要性。方法按照健康体检中心的工作性质,规划培训计划以及严格的体检工作程序,深化护理管理。结果通过深化培训以及体检程序的护理管理,本院健康体检中心在技能、职业道德、业务知识、服务态度以及患者满意度等方面有了显著的效果。结论只有对健康体检中心的工作特质,实施系统的有计划的培训,深化体检程序的护理管理,才可以有效的为体检者服务。     

医院体检中心进行健康教育的体会

随着人们健康意识不断提高和预防保健意识的增强，要求定期进行健康体检及时了解和掌握自身健康状况的人越来越多，健康检查也已成为许多单位的职工福利项目之一，所以。体检市场有着极大的潜力。从经济效益上讲。人们将体检工作认为是医院“含金量”最高的工作；从社会效益上讲，健康体检工作做得好．可以提高社会人群的健康水平．扩大医院的影响力，提高医院的知名度。因此，体检中心除了为体检个人和单位提供合理有效的体检方案、科学合理的体检流程、优质快捷的医疗服务．还应在体检时和体检后为体检人员提供良好的健康教育，     

医院体检中心的健康教育

通过各种检查手段使体检者了解自己健康状况的健康体检工作越来越被重视，而对健康体检人群实施健康教育，是体检中心工作人员义不容辞的责任．也是值得我们不断研究的课题。1体检中心工作人员的健康教育1．1专业知识健康教育：体检中心工作人员必须具有广泛的专业知识，为了提高整体素质，我们加强了体检中心工作人员的专业知识培训，邀请各专科医生任课，授课内容有：（1）现代疾病如心血管疾病、高血压、糖尿病、肥胖、     

医院健康教育初探

随着健康观念和医学模式的转变,医院的功能不断扩大,除传统医治疾病的功能以外,又成为现代健康教育和健康促进的重要场所.这就对医务人员提出了更高的要求,他们不仅应当具有医治疾病的精湛医术,还必须具备健康教育的知识和能力.     

医院健康体检规范化管理实施效果分析

目的 规范医疗服务管理方式,加强体检服务质量管理,提高医院体检工作的满意度。方法 将实施前200例门诊体检者作为对照组,实施后200例门诊体检者作为试验组,通过规范管理服务方式,比较实施前后体检时间,体检结果认可率、体检者满意度等指标。结果 规范管理方式后体检时间显著降低(P<0.05),体检结果认可率显著增加(P<0.05),实施后体检质量满意度各指标显著提升(P<0.05)。结论 规范管理方式在改进健康体检服务流程中的运用效果良好,可以缩短体检时间并增加体检结果认可率和满意率。     

医院健康体检工作的管理体会

健康体检是一种着眼于未来的健康投资方式,起着无病早防,有病早治的作用。随着健康体检市场不断扩大,各医院对健康体检市场日益重视。良好的健康体检客户满意度,必然会带来更多客户对医院的再次选择,培养出更多忠诚的健康体检客户,促进医院健康体检的有序发展。     

现代化医院体检中心的护理管理

迈进新世纪，人们越来越重视自己的身体素质和健康，追求高水准的医疗保健、高素质的护理服务和优雅舒适的环境。体检中心护理服务要适应人们对卫生保健需求日益提高和医院现代化建设的新要求，注重培养护理人员良好的职业道德，树立全心全意为检者服务的思想。坚持运用现代管理方法，建立健全各项规章制度，认真抓好贯彻落实；加强对护理人员的培训，不断提高综合素质和技术水平；着力搞好护理管理，优化配置人力资源；加强同有关部门的沟通、协调，努力创造良好的环境，为体检者提供优势、高效、周到的服务，从而提高医院的社会效益和经济效益。     

综合医院体检中心在院内各专科中的健康管理作用初探

结合贵阳医学院附属医院体检中心在院内部分专科开展健康管理工作的实践,探讨了如何将体检中心的工作扩大到全院,将体检、评估、治疗、康复及随访跟踪等一系列健康管理的工作统一化,具体化。将健康管理从健康人群扩大到患病人群,充分发挥大型综合医院的整体优势,为真正实现对公众的健康管理探索一种切实可行的方法。     

昆明市某单位健康体检调查分析与健康管理模式初探

随着我国经济的发展,人民物质文化生活水平的提高,医学模式的转变,人们的健康意识日趋增强,国家逐步加大对公共卫生事业的投入,定期体检越来越受到人们的重视,健康体检和健康管理已成为卫生事业发展的必然趋势。因此,必须总结归纳已有的研究成果,借鉴国外经验,     

体检中心应用APP推广的必要性

科技飞速发展的当今世界,人们经济物质水平有了很大提高,然而人们的健康并未成正比的提高,反而各种健康问题不断显现,而且呈上升发展趋势。近年来,随着健康观念的普及,人们对健康的认识不断提高,越来越多的居民意识到健康体检是保持身体健康,预防慢性病的重要手段。     

健康体检中心人性化护理的应用研究

目的探讨在健康体检护理工作中采用人性化服务的临床应用价值。方法选取本院2013年6月至2014年6月健康体检中心收治的体检人员450例,随机将样本分为对照组与实验组各225例,对照组仅开展传统护理模式,实验组在传统护理方法的基础上增加人性化服务,观察两组样本的临床体检效果,并开展统计学比较与分析。结果实验组样本护理满意调查中服务态度、礼仪规范、工作效率与疑难问题解答评分均显著高于对照组,具有统计学意义(P<0.05)。实验组样本的体检时间、体检效率与体检结果信任程度均显著好于对照组,具有统计学意义(P<0.05)。结论在健康体检护理工作中采用人性化服务可显著提高工作效率,增加受检者的临床满意程度,可被广泛推广应用。     

健康管理在健康体检中的应用

目的帮助个体综合识别健康风险鼓励和帮助受检者纠正不健康的行为和习惯。方法通过健检服务对风险因素的评估和干预,达到有效地降低危险因素的目的。结果在健康体检服务中调动个体和群体及整个社会的积极性,有效地利用有限人资源达到最后的健康效果。结论最终达到改善个人或群体的生活方式。     

公示告知在基层医院门诊体检中心护理管理中的实践

目的探讨公示告知在门诊体检中心护理管理中的必要性、可行性和实效性。方法确定公示内容、制定体检套餐、体检流程、填表须知、抽血须知、大便培养取样方法、服务忌语五十条等标准并送外加工成精美亮丽的公示牌分别挂在接待大厅、体检大厅、抽血室、男女厕所醒目处。结果公示制对门诊体检中心护理管理起到规范作用,所有来门诊体检中心进行健康体检者都能顺利完成体检全程。结论简明易懂、合理、清楚的公示告知在门诊体检中心护理管理中是可行的,有效的。     

健康体检报告中的危机管理

<正>健康体检是一门综合性的新兴学科,随着健康体检相关法规的颁布和完善,我国健康体检市场将逐渐进入了良性发展轨道[1]。近年来,军队医疗机构利用其丰富的医疗资源为驻地民众提供体检服务已渐成气候。在健康体检管理中,健康体检报告管理集中体现了健康体检质量和管理水平,其中潜     

健康教育在体检中心健康管理中的应用及可行性分析

目的分析健康教育在体检中心健康管理中的应用及可行性。方法选择2017年2月至2018年2月来院体检中心接受健康体检的人员300例,随机将其分成对照组和实验组,每组均为150例;对照组选择常规护理,实验组则在常规护理的同时加强健康教育,观察分析护理效果。结果实验组的健康知识掌握程度显著优于对照组,护理满意度显著高于对照组,漏检情况显著优于对照组,比较差异有统计学意义(P <0.05)。结论在体检中心健康管理中应用健康教育,能让健康管理质量显著提高,值得临床推广。     

健康体检发展与健康管理的模式分析

人民的健康问题是社会发展中的首要问题,因此培养全民健康意识,加强健康管理成为医学发展中着重讨论的问题。目前我国的健康管理模式以健康体检为重要核心,健康体检发展促进健康管理效率提升。但就现阶段健康体检和健康管理现状来看,仍存在一定问题。本文将结合目前现状展开分析,注重论述健康体检发展以及健康管理模式创新。通过本文论述为促进健康管理效率的提升提供理论参考。     

以人为中心实施全面健康管理

本文从"以人为中心"的理念出发,着眼市场需求,拓展医院经营新领域,将健康体检作为服务产业开发,实施全面健康管理(THC).     

健康体检是实施健康管理的最佳时机

健康管理,就是依据科学的生活方式,指导人们主动有效地维护和把握健康,变被动治疗护理为主动管理健康。随着医学模式的转变,由被动治疗疾病促进健康,向着主动预防疾病,保持和维护健康的观念转变。健康体检是保持健康预防疾病的重要措施之一,而体检时实施健康管理,则是其中关键的环节。1健康管理的主要对象依据2004年我们对临沂市企事业单位职工体检的情况分析,认为实施健康管理是十分必要的,对于中青年尤其必要。我们抽取了部分单位体检人员1656人的体检资料,其中男1029人,女627人,年龄23～78岁。体检发现30～50岁年龄段的人群中,高血脂20.1…     

萍乡市人民医院健康体检中心 绿色体检 健康一生

公益服务性质萍乡市人民医院创立于P933年,是萍乡市惟一的三级甲等综合医院,是本地区医疗、教学、科研、防保及康复中心。下设的健康体检中心是集健康体检、健康教育、健康咨询、健康指导和预防干预为一体的专业化健康管理机构,也是我省惟一的公园式健康管理机构。