门急诊移动输液系统在三级医院的应用效果

目的:探讨三级医院应用门急诊移动输液系统的效果。方法:将2017年门急诊接诊的634例患者作为研究对象,随机分为使用移动输液系统的观察组和接受传统输液方式的对照组,每组317例,比较两组的接待用时、输液等待用时、对护理工作的满意度及护理人员对工作的满意度。结果:观察组的接待用时、输液等待用时明显短于对照组(P 0. 05),观察组患者对护理工作的满意度显著高于对照组(P 0. 05),观察组患者的护理人员对工作的满意度显著高于对照组(P 0. 05)。结论:医院门急诊应用移动输液系统,可有效减少患者的接诊用时及输液等待用时,提高患者对护理工作的满意度,提升护理人员对工作的满意度。     

门急诊静脉输液患者综合护理管理干预效果观察

目的：探讨对门诊、急诊静脉输液患者进行综合护理管理干预的效果。方法：将140例（820例次）门急诊静脉输液病人随机分为两组,观察组70例（414例次）和对照组70例（406例次）,对照组采取常规护理,观察组在常规护理基础上进行综合护理管理干预,观察两组护理效果。结果：观察组患者首次穿刺成功率、输液中发生皮下肿胀以及拔针后出血的情况明显少对照组（P〈0．05）,患者满意度高（P〈0．05）。结论：对输液患者进行综合护理管理干预能对患者的治疗起到积极作用,是一种安全、有效的护理方法,值得临床进一步探索推广。     

危机管理在急诊科输液护理中的应用效果

目的:探讨危机管理在急诊科输液护理管理中的应用效果。方法:于2016年期间,随机选取医院20名急诊科护理人员作为研究对象。将2016年1~6月的急诊科护理人员视为对照组,将2016年7~12月的急诊科护理人员视为观察组。对照组中行急诊常规管理,在对照组的基础上,观察组加行危机管理模式,比较两组护理人员的护理效果。结果:观察组的急救处理评分,高于对照组(P0.05);观察组的患者接待评分,高于对照组(P0.05);观察组的病区管理评分,高于对照组(P0.05);观察组的护理文书评分,高于对照组(P0.05)。观察组的不良事件发生率,低于对照组(P0.05)。患者对观察组护理人员的满意度,高于对照组(P0.05)。结论:危机管理模式在急诊科输液护理管理中应用效果显著,提升护理能力,规避不良事件,改善患者满意度。     

零缺陷管理在门急诊护理质量管理中的应用

目的:探讨零缺陷管理方式对提升门急诊护理服务质量的作用。方法:选取绍兴市立医院门急诊护理人员30人,随机分为观察组和对照组,每组15人。对照组使用常规护理管理模式,观察组运用零缺陷管理模式。使用试卷考核方式对两组护理人员的专业技能、服务能力进行评价判定,比较分析两组护理人员6个月内分别服务的800例患者满意度情况。结果观察组专业技能考核优良率及服务能力优良率均明显高于对照组(P0.05),患者就服务质量满意率也显著高于对照组(P0.05)。结论:实施零缺陷管理能够切实提升门急诊护理服务质量。     

“G模式”在基层医院门急诊输液管理中的应用

目的:探究G模式在基层医院门急诊输液管理中的应用成效。方法:自2017年1月起在门急诊输液室推行G模式管理方案,成立管理小组,定期组织科室护士参与相关知识的培训,制定完善的护理工作责任体系,建立护理工作日清体系,推行护患沟通责任制,制定完善的考核制度,以2016年工作情况为对照,采用问卷调查法了解实施G模式前后患者对门急诊输液管理的满意度情况。结果:与实施前相比实施G模式管理后,门急诊输液患者对输液环境、护理态度、护理技术、等待时间、健康宣教的满意度评价均显著提升(P 0. 05)。结论:将G模式管理方案应用于基层医院的门急诊输液管理,能够有效改善护理管理质量,提升了患者的满意度评价。     

移动信息技术在门诊输液管理流程中的应用

目的:探究移动信息技术在门诊输液流程管理中的应用价值。方法:分析传统门诊输液管理模式中存在的隐患,利用移动信息技术改造门诊输液管理流程,充分考虑患者的就诊需求,改善就诊体验。结果:移动信息技术应用于门诊输液管理流程后,有效减少了医患纠纷和医疗投诉事件的发生,提高了护士的工作效率,给患者营造了一个安心、舒适的就医环境,患者的满意度从实施前的87.4%提高到了98.9%。结论:将移动信息技术应用于门诊输液室管理流程的改善,能够有效优化整体流程,更符合患者的就诊需求,减少了流程因素引起的医疗纠纷和患者投诉,改善了患者的满意度。     

护理绩效管理在输液室的应用效果

目的:探讨护理绩效管理在输液室的应用效果。方法:选取输液室护理人员30人和实施绩效管理前后收治的各50例患者为研究对象,比较实施绩效管理前后的护理质量和患者满意度。结果:实施护理绩效管理后,护理人员的工作质量评分明显高于实施前(P0.05),患者的护理满意度亦明显高于实施前(P0.05)。结论:护理绩效管理用于输液室的护理管理效果显著。     

人性化护理在门诊输液室护理中的应用效果

目的:总结门诊输液室护理中应用人性化护理的效果。方法:将医院门诊接诊的96例输液患者为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组48例。对照组采用常规护理,观察组采用人性化护理,评价两组采用不同护理模式后的效果。结果:观察组的护理满意率、投诉率,以及自我护理知识、饮食知识、用药知识、疾病背景知识等的普及率与对照组相比差异显著(P0.05)。结论:门诊输液患者采用人性化护理,可显著提高护理质量和护理满意度,对提高门诊诊疗质量具有重要意义。     

品管圈在输液室护理管理中的应用

目的:探讨和评价品管圈在输液室护理管理中的应用。方法:选取医院2016年8月~2017年1月门诊输液患者3698例为研究对象,依据输液护理方式的不同,将患者随机分为观察组和对照组,对照组患者施行常规输液护理,观察组在此基础上施行品管圈护理管理,比较分析两组患者对输液护理管理的满意度情况、护理人员输液操作质量情况和护理人员专业知识掌握情况。结果:观察组患者对护理的满意度明显高于对照组(P0.05),观察组患者的护理人员输液操作质量明显高于对照组患者的护理人员(P0.05),观察组患者的护理人员专业知识掌握情况明显强于对照组患者的护理人员(P0.05)。结论:品管圈在输液室护理管理中的应用,能显著提升患者对输液护理的满意度,提升护理人员输液质量,并能显著提升护理人员综合素质。     

量化考核在门诊输液室护理管理中的应用效果观察

目的:探讨量化考核在门诊输液室护理管理中的应用效果。方法:以2015年5月~2017年4月作为研究时段,将2015年5月~2016年4月设为实施前,此期间医院门诊输液室护理管理中行常规考核模式,2016年5月~2017年4月设为实施后,此期间医院创新门诊输液室护理管理模式,采取量化考核方式,比较实施前后的护理效果。结果:基础护理质量、消毒隔离、护理安全管理和文明服务质量评分均较实施前高(P0.05);护理管理满意度较实施前提高(P0.05)。结论:门诊输液室的护理管理实施量化考核,能够为患者提供舒适、安全和高效的护理服务。     

移动信息技术在改进门诊输液管理流程中的应用

目的:讨论移动信息技术在改进门诊输液管理流程中的应用。方法:在医院进行输液治疗的患者中选取92例进行研究,并严格按照随机分配原则分为对照组46例和观察组46例。其中对照组采用传统输液信息技术,观察组采用移动输液信息技术,观察两组信息技术在输液室中的优缺点及对两组患者的满意度进行观察分析。结果:观察组的总满意度高于对照组(P0.05)。结论:在输液室中采用移动输液信息技术效果明显,有助于提高患者满意度。     

护理风险管理在小儿静脉输液中的应用效果

目的:研究在小儿静脉输液中应用护理风险管理的实际价值。方法:选取东莞市石排人民医院2015年8月至2016年4月收治的400例静脉输液患儿进行分组研究,结合临床随机表法将其平均分为观察组与对照组,对照组患儿行常规护理,观察组患儿在对照组基础上,应用护理风险管理,对比两组患儿护理风险事件和护患纠纷的发生率以及患儿家属的满意度。结果:观察组患儿护理风险事件的发生率是8%,护患纠纷的发生率是4%,对照组分别为32%、28%,组间比较,差异具有统计学意义(P0.01);观察组患儿家属的满意度是96%,对照组为80%,组间比较,差异具有统计学意义(P0.05)。结论:在小儿静脉输液中,护理风险管理能够有效地减少护理风险事件和护患纠纷,进而有助于提高患儿家属的满意度。     

优质护理在门诊输液中的临床应用效果

目的:研究优质护理在门诊输液护理中的临床应用效果。方法:选择2014年2月~2017年2月的我中心进行门诊输液患者230例,随机分为观察组与对照组,每组各115例。对照组采用常规护理干预,观察组采用优质护理干预,比较两组的治疗依从性和护理满意度。结果:观察组的依从率为94.78%(109/115),明显高于对照组的75.65%(87/115)(P0.05);观察组的护理满意度为93.91%(108/115),明显高于对照组的77.39%(89/115)(P0.05)。结论:优质护理干预可以有效提高门诊输液患者的治疗依从性和护理满意度,具有较高的临床应用价值。     

心理护理在急诊输液室静脉输液患者中的应用效果

目的 探讨心理护理干预在急诊输液室静脉输液患者中的运用效果.方法 选取2019年6月～2021年6月内蒙古自治区赤峰市医院收治的200例急诊输液室静脉输液患者作为研究对象,根据单双号分为观察组与对照组,每组100例.观察组患者给予心理护理联合常规护理,对照组患者给予常规护理,比较两组患者的焦虑自评量表(SAS)、抑郁自...     

人性化护理管理在门诊输液室护理中的应用

静脉输液是疾病治疗的重要手段,门诊是医院医疗工作的第一线,患者比较多,流动性也比较大,而能否及时完成输液直接关系到治疗效果,对改善患者的预后尤为重要;并且静脉输液治疗能否顺利完成,也关系到护患关系的好坏。本文概述了门诊输液室护理中的常见问题,分析了人性化护理管理在门诊输液室护理中的应用。     

能级管理模式在小儿输液室护理管理中的效果

目的:研究能级管理模式在小儿输液室护理管理中的效果。方法:针对浙江省常山县人民医院小儿输液室的人力资源实施能级管理模式,根据职称、学历、工龄及能力等将护士分为5个等级,比较实施能级管理模式前后患儿家长满意度、护士工作满意度及护士工作质量。结果:实施能级管理后,患儿家长对护理工作的满意度、护士对自身工作的满意度、护士工作质量均高于实施前(P0.05)。结论:实施能级管理不仅能显著提高患儿家长和护士的满意度,还能极大地调动护理人员的工作积极性,促进护理质量的提高,稳定护理队伍。     

PDCA在门诊输液室护理管理中的实施效果

目的:探讨PDCA在门诊输液室护理管理中的实施效果。方法:对浙江省杭州市下城区文晖街道社区卫生服务中心门诊输液室护理服务质量的影响因素进行分析,并比较分析实施PDCA之后的护理管理质量。每个月对门诊输液室护理管理工作进行评价,将存在的问题在PDCA中进行处理。结果:门诊输液室护理管理中实施PDCA后,解决了护患关系,大大降低了护患纠纷的发生率,与未开展PDCA前的护理质量比较,P0.05。结论:门诊输液室护理管理中实施PDCA,可将门诊输液室工作规范化,提高患者的满意程度,对门诊治疗工作的开展具有积极意义。     

安全质量管理小组在输液护理管理中的应用

目的:探讨输液护理管理中应用安全质量管理小组的价值。方法:浙江省温岭市中医院从2013年6月1日~2015年6月1日成立并实施安全质量管理小组,将此次实施安全质量管理小组后,输液患者满意度和护理质量合格率及患者投诉,与2011年6月1日~2013年5月31日未实施安全质量管理小组进行比较。结果:成立安全质量管理小组后,浙江省温岭市中医院输液患者满意度和护理质量合格率及患者投诉,较成立前得到极大改善(P0.05),同时浙江省温岭市中医院输液护理质量,较成立前得到显著改善(P0.05)。结论:在输液护理管理中,应用安全质量管理小组,可预防护理风险发生,同时为患者生命安全提供一定保障,提高患者满意度与护士素质。     

精细化管理在静脉输液护理中的应用体会

目的:探讨精细化管理在静脉输液安全防范中的应用效果。方法:学习精细化管理的相关理论知识,应用根本原因分析法分析以往静脉输液发生的问题,制定并落实静脉输液各环节安全防范措施;确保患者静脉输液的安全。结果:实施精细化管理后静脉输液各环节护理缺陷发生明显降低,与实施前相比差异有统计学意义(P0.05)。结论:精细化管理在静脉输液中的应用,能指导和帮助护士有效规避护理不良事件的发生,提高护理人员相关操作技能和护理素质,保障患者的输液安全,增加护士的安全防范意识,促进护理质量的提高和护患关系的改善。     

流程再造在急诊输液护理管理中的应用

目的:探讨流程再造在急诊输液安全管理中的应用效果,以提高急诊护理质量。方法:选取浙江省常山县人民医院急诊室实施流程再造前急诊输液患者400例和实施后患者400例。对实施流程再造前后急诊科输液相关安全事件的例数及患者满意度进行比较。结果:实施流程再造后,急诊输液安全事件的发生率,显著低于流程再造管理前(P0.05);与实施前相比,实施流程再造后患者对流程管理、用药过程中的安全性及对护理人员服务质量的满意度方面都有明显提升(P0.05)。结论:流程再造在急诊输液护理全管理中的实施,取得了良好的应用效果,再造后的输液流程更高效、安全、合理,能够降低输液过程中的事故率,有效提升用药过程中的安全性及患者满意度。