中医医院专家门诊管理初探

中医医院专家门诊在医院学科建设、中医学术经验传承与发展方面发挥着重要的作用.但在管理工作中也存在一些问题,如不进行探索、研究并加以解决,将会影响中医专家门诊的健康发展.文章就此对规范中医专家门诊管理进行了探讨.     

中医医院门诊管理与建设探讨

结合中医医院门诊服务存在的问题,正确对待门诊发展过程中存在的滞后和不足,探讨通过改善软硬件设施、加强制度建设、严格质控管理、优化服务流程、突出人文关怀、扩大专病专科门诊范围、推广中医药适宜技术等多种途径,实现改变医院传统的就诊模式,突出中医院特色,提高医疗质量、提升门诊服务能力,以适应新时期、新形势的要求,为健康中国建设服务。     

中医医院门诊管理的实践与探索

目的：针对中医医院门诊工作特点,制定出管理措施。方法：采取加强制度建设、严格质控管理、突出中医特色、增强服务意识、开展人性化服务、妥善处理患者投诉等多种途径,实现门诊服务模式的转变和服务质量的提高。结果：通过各项管理措施的落实,医院门诊质量与数量指标均较前明显进步。结论：中医医院门诊管理是医院管理的重要组成部分,其核心是质量管理,在具体实施中必须坚持把患者的需求置于首位。     

中医医院改革初探

党的“十四大”确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,新形势要求中医院必须摆脱传统观念和原有体制模式的束缚,走出适合自已生存发展的新路。 黑龙江中医学院附属二院是一所集医、教研为一体,院系合一的新成立的综合性省级医院,现有职工350人,病床200张。中级以上知识分子占全院半数以上。医院根据我国卫生改革的要求,结合自已情况,实行了卓有成效的系列改革,使医院各项工作取得了长足进步和发展,其主要做法如下:     

中医医院管理

<正> 四、中医院工作展望目前我国正在向着现代化稳步进军.展望未来,我们有决心和信心为了维护人民的健康,更好地建设社会主义祖国,把中医院工作推向前进.(一)把中医院建成具有高度精神文明的医院:建设高度的精神文明是全国人民今后一个时期内的一项重要任务,中医院也应重视这项工作.医院要结合开展建设"两个文明"的活动,加强医德教育,不断改进医疗作风,提     

论中医医院门诊护理质量控制

在市场经济条件下,随着医院从行政型管理模式向经营型管理模式转型,门诊护理管理因其自身特点,面临着诸多难点。门诊护理管理应当随之进行适当的改革,寻求相应的对策,以适应社会发展对医疗体制改革的需要。     

门诊健康体检管理初探

社会在发展，人们的生活水平在不断提高，慢性病和老年病成年轻化趋势，这些将直接威胁人们的身体健康。如今人类对生命的价值越来越重视，对卫生保健和医疗服务的要求越来越高，健康将成为人们追求的目标。要求定期进行健康体检的人越来越多，健康体检已成为医疗门诊的又一项重要工作。体检时实施健康管理，是其中的关键环节。     

中医医院文化建设初探

营造具有鲜明特色的医院文化氛围,形成具有鲜明特征的医院精神,这是现代医院强化竞争力的有效途径.医院文化可以让员工清楚努力的方向、激发工作意愿、增加团队精神,使医院经得起环境考验,使医院得以永续发展.中医传统文化在中医药自身发展以至中国特色医药卫生体系建设中发挥着不可代替的作用,因此,作为中华文化独特的中医医院,进一步加强医院文化建设,对主动参与市场竞争、强化医院管理、提高综合实力、扩大中医药影响都有十分重要的意义.     

新形势下中医医院门诊服务战略的思考

文章从门诊服务发展的新形势、中医医院门诊服务发展现状、中医医院门诊战略如何实施几个方面分析了新形势下中医医院门诊发展的方向,坚持中医医院门诊的发展必须跟上时代发展步伐,适应疾病谱、新形势的变化,强调要正视目前中医院门诊发展过程中存在的问题和不足,要坚持以中医特色诊疗为根本,科学管理,提高门诊服务质量,抓住机遇,面对挑战,坚持创新发展中医医院门诊,让中医医院门诊在新时期、新形势下大放光彩,成为振新中医药事业的桥头堡。     

嘉兴市中医医院门诊的人性化服务探讨

门诊是患者就诊接触医院的第一站,门诊就诊流程、医护人员的服务态度等直接影响到患者的就医获得感和对医院的满意度。嘉兴市中医医院是一家三级甲等中医医院,门诊每天接诊4 000余人次。近十年来,医院开展了"医院管理年""医院质量持续改进""优质护理工程""三好一满意"等活动,持续推进文明单位建设、创建文明示范窗口,青年文明号和巾帼文明示范岗等,积极争创全国文明单位,不断规范服务行为,优化服务流程,重视服务细节,落实便民惠民举措,把人性化服务融入医疗全过程。     

北京中医药大学大兴中医医院骨伤科门诊用药分析

目的 分析北京中医药大学大兴中医医院骨伤科门诊用药情况.方法 利用医院管理系统软件,对2008年10月-2009年10月骨伤科门诊药品销售金额与数量进行统计.分析其用药结构,计算用药频度、日用药金额及药物利用指数.结果 医院骨伤科门诊用药西药销售金额占34.56%,中药(包括中成药和中药饮片)占65.44%;销售金额前10位的药品中,西药占3/10,中成药占7/10.结论 北京中医药大学大兴中医医院骨伤科门诊用药以中药为主,同时中西药联合使用.     

内蒙古自治区中医医院中医综合治疗门诊简介

<正>一、科室概况中医综合治疗门诊系原中医推拿科、中医康复科,于1958年建院时成立,是极具中医特色的非药物疗法为主的治疗性科室,秉承绿色疗法的理念,历经几代推拿人的辛勤努力,已将科室建设成为集医疗、教学、科研为一体的自治区三级甲等中医药的一级科室     

谈中医医院管理

随着医改的逐步推进,中医医院管理成为新医改进程中重点关注的问题之一。现阶段我国中医医院管理仍然存在许多问题,如管理模式落后、人才匮乏、服务利润低、中医药特色受到现代医学冲击等。为促进中医医院发展,文章分析了存在的问题,并提出相应的建议,使中医医院走上可持续发展道路。     

中医医院门诊输液室患者的健康教育

健康教育是有计划地传递健康信息,进行行为干预,使患者获得预防疾病,促进康复,维护健康的护理活动。健康教育在调查研究的基础上,采用健康信息传播等干预措施,促使人群或个体自觉采纳有利于健康的行为或生活方式,从而避免或减少暴露于危险的因素,帮助实现疾病预防控制、治疗康复、提高健康水平的目的[1]。门诊输液室的健康教育是全院健康教育的薄弱环节,病人流动性大,病种繁杂,但做好门诊患者的健康教育,提高门诊患者的健康意识是摆在我们面前的一项重要工作。而且作为中医医院的输液室,及时向患者指导正确的健康观念、预防疾病的方法和措施以及顺应节气变化进行养生保健,体现中医“上医治未病”的优势,对于降低疾病的复发率,提高患者依从性、提高患者生活质量起到了重要作用。     

中医医院的系统化管理

文章从《从优秀到卓越》一书中,结合作者的工作经验,对中医医院的管理提出了建议。合理选用人才,勇于面对困难,善于使用人才,从而促进了中医医院的发展。     

中医医院职业化管理探索

医疗市场竞争的加剧和中国医疗卫生体制的积弊,使得中国医疗机构面临前所未有的压力和挑战。提高医院职业化管理水平成为医院应对各项压力和挑战,并最终得以生存和发展的关键。文章论述了中医医院发展和职业化管理现状,职业化管理的优势和趋势,并结合河北省中医院实际,对中医医院职业化管理进行探索。     

浅谈中医医院护理管理

中医护理管理工作是中医医院管理工作的重要组成部分,是一项科学性、技术性、社会性、时间性非常强的工作.中医护理水平的高低直接关系和影响着医疗工作的质量,所以加强中医护理管理是搞好中医医院管理工作的重要内容之一.     

中医医院感染管理探讨

近年来严重的医院感染暴发事件已引起我国医学界的广泛关注,各大医院纷纷加入各级医院感染监控网,力求将医院感染的发生降低到最低限度。但各医院的医院感染管理工作发展并不平衡,特别是中医院和西医综合医院起步晚、进展慢,缺乏经验、笔者根据自己从事中医院感染管理的实际,就怎样做好中医院感染管理工作作如下探讨,供同行们参考。1 强化组织领导,健全规章制度 医院感染是医院管理和医疗质量管理的重大问题。提高医院感染管理工作水平,既是医院管理水平和医疗水平的反映,又是医院领导成员自身素质的体现。因此,必须予以高度重视。首先,要建立健全医院感染管理委员会、医院感染管理     

中医医院人事档案管理设想

中医医院的人事档案是医院在管理所属人员时形成的以个人为单位集中保存的一种专门档案，是全面地历史地考察和了解一个人的依据，是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。人事档案管理又是人事管理的重要组成部分。因此，加强医院人事档案管理，充分发挥人事档案的资源优势，更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料，就显得更为重要。