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相似文献
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1.
目的:探究医护共同查房管理制度对妇产科工作质量的影响。方法:自2017年1月起在妇产科实施医护共同查房管理制度,对排班制度进行调整,安排不同医生与护士进行共同查房,并形成循环,比较实施医护共同查房管理制度前后妇产科工作质量评价情况,并采用问卷调查了解医生、护士及患者的满意度。结果:与实施医护共同查房管理制度前相比实施医护共同查房管理制度后妇产科的工作效率、安全管理评分均显著提升,患者住院时间及住院费用均显著降低(P0.05);实施医护共同查房管理制度后,妇产科医生、护士、患者的满意度评分均显著高于实施前(P0.05)。结论:将医护共同查房管理制度应用于妇产科,能够有效提升医护配合度,提升工作效率及工作质量,减少了患者的开支,加速了患者的康复,改善了患者的满意度评价。  相似文献   

2.
目的:探讨医护团队查房制度对妇产科中医工作质量的影响。方法:医院自2022年1月起进行查房制度调整,实行医护团队查房制度,由科主任和护士长统一协调安排查房,2021年7—12月为实施前,2022年1—6月为实施后,实施前后各随机选择70例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果:实施后妇产科医护人员在规范操作、规范表达、中医辨证、人文关怀、突发事件应对等方面的能力评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后的风险防控、干预方案、团队配合、抢救响应等管理质量评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后妇产科患者的总体服务满意度为100.00%,显著高于实施前的90.00%(P<0.05)。结论:构建医护团队查房制度能够显著提高妇产科医护人员的临床工作能力,提升了妇产科中医方面的整体工作质量,也改善了患者对妇产科诊疗、护理服务的满意度评价,具有显著的应用效果。  相似文献   

3.
目的:探究内分泌科医护集体查房对管理质量的影响。方法:自2019年4月起在内分泌科实施医护集体查房制度,组成查房团队,由医护人员共同负责查房内容,双方积极配合、协商合作完成整个查房过程,规范查房时间及要求,制定完善的医护集体查房流程,优化相关管理制度,推动医护团队协作,2019年4~9月为实施后,2018年10月~2019年3月为实施前,统计实施前后内分泌科的管理效果。结果:实施后内分泌科的查房效率、安全管理、健康宣教、医护配合等评分,均显著高于实施前(P0.05)。实施后患者的满意度评分,显著高于实施前(P0.05)。结论:在内分泌科实施医护集体查房,能够显著提升管理质量,促进了医护之间的协作配合,改善了患者的满意度。  相似文献   

4.
目的:探讨医护共同查房在内科医疗工作质量改进中的应用效果。方法:自2016年7月起内科病区实施医护共同查房,以2016年上半年工作情况为实施前,以2016年下半年工作情况为实施后,采用问卷调查,了解内科护士实施前后的自我评价,比较实施前后患者的住院时间和住院费用情况,采用满意度调查问卷了解实施前后医生、护士和患者的满意度。结果:实施后护士除医嘱执行外,其他自我评价得分均显著高于实施前(P0.05);患者住院时间和住院费用显著降低(P0.05);医生、护士和患者的满意度评分均显著高于实施前(P0.05)。结论:内科病区实施医护共同查房,能够有效提高护士的工作质量,减少患者的住院时间及住院费用,改善医生、护士和患者的满意度。  相似文献   

5.
目的:探讨医护一体化查房模式对内科医疗工作效率与质量的影响。方法:将医院内科2017年1~7月医生查房工作设为实施前,将2017年8月~2018年2月的医生查房工作设为实施后。实施前采用传统的医生查房模式,实施后采用医护一体化查房模式,比较实施前后内科医疗效率及质量。结果:实施后内科医疗工作效率与质量显著高于实施前(P0.05)。结论:医护一体化查房模式可显著提高内科医疗工作的质量与效率。  相似文献   

6.
目的:探讨医护共同查房模式对肾结石患者并发症的预防效果。方法:自2016年起,医院实施医护共同查房,以2015年全年为实施前,2016年全年为实施后,比较实施前后肾结石患者的并发症发生率,以及患者、医生、护士的满意度。结果:肾结石患者的并发症发生率较实施前明显降低(P0.05),患者、医生、护士的满意度较实施前明显提高(P0.05)。结论:医护共同查房能够提升医疗质量,有效减少并发症发生率,提高患者、医生、护士的满意度。  相似文献   

7.
目的:通过医护联合查房来提高专科护士的业务素质,体现护士专业价值。方法:实行相对固定的主管医生和责任组长分管相同的病人。结果:提高了护士的责任心和患者的满意度,激发了护士的学习热情。结论:医护联合查房是提高医生和护士专业素质行之有效的方法。  相似文献   

8.
目的:观察医护联合查房对外科患者满意度的影响。方法:将286例患者分为两组,单独查房组150例,联合查房组136例,比较两组的满意度情况。结果:联合查房组的患者满意度明显高于单独查房组(P0.05)。结论:医护联合查房能够提高整体护理质量,以及医生与患者对护理工作的满意度,激发护士学习的积极性。  相似文献   

9.
目的:探讨条形码的检验管理制度对检验科工作质量的影响。方法:检验科自2016年1月起实施条形码的管理制度,针对工作流程、标本管理等制度进行调整,以2015年为实施前,以2016年为实施后,比较实施前后检验科不良事件发生率和质量检验误差率。结果:实施后检验科的检验不合格率、标志错误率、标本丢失等不良事件发生率显著低于实施前(P0.05);质量检验误差率显著低于实施前的(P0.05)。结论:条形码的应用提高了检验科的工作便利性,可有效提高工作质量,减少工作误差。  相似文献   

10.
目的:探讨前馈管理制度对神经内科工作质量与效率的影响。方法:医院神经内科于2015~2016年采用传统管理方法对神经内科进行常规管理设为实施前,2017~2018年在传统管理方法基础上整合前馈管理制度设为实施后,应用主成分分析法进行数据处理,分析各年度的工作质量与工作效率的评价结果。比较不同管理方法对神经内科工作质量与效率的影响。结果:工作效率单层次综合评价、工作质量单层次综合评价、工作质量与工作效率的综合评价结果均显示,实施后的工作质量和工作效率高于实施前。结论:将前馈管理制度应用于神经内科的工作管理中,有利于工作质量和效率的提高。  相似文献   

11.
目的:探讨儿科医师进驻产科查房对新生儿黄疸管理的影响。方法:选取本院2018年6—11月收治50例新生儿作为对照组,给予常规护理管理。选取本院2019年1—6月收治的50例新生儿作为研究组,由儿科医师进驻产科查房,全程规范化管理产科新生儿。干预后比较两组临床相关指标,分析引起黄疸的病因。结果:研究组血清总胆红素水平为(298.5±25.4)μmol/L,低于对照组的(307.4±24.6)μmol/L,差异有统计学意义(P0.05)。两组新生儿高胆红素血症发生率比较,差异无统计学意义(P0.05)。研究组再入院率低于对照组(P0.05),门诊随访率高于对照组(P0.05),符合换血标准的比率低于对照组(P0.05)。围产期因素是导致新生儿黄疸的主要病因,占比为40.00%(40/100),头皮血肿、溶血、感染、纯母乳喂养及其他因素分别占5.00%(5/100)、10.00%(10/100)、11.00%(11/100)、24.00%(24/100)、12.00%(12/100)。结论:儿科医师进驻产科查房,有利于新生儿黄疸管理,可明显降低再入院率,降低新生儿血清总胆红素水平。  相似文献   

12.
目的:探讨医护联合查房对提高患者满意度的作用。方法:浙江省慈溪市中医医院普外科于2016年1月起实施医护联合查房,分别于实施前和实施后4个月根据二级甲等医院及护理规范操作要求,制定护理质量综合指标考核表,对护理质量进行评价,在患者出院前对护理满意度进行评价。结果:实施医护联合查房后,护理人员医嘱执行及时性、病情掌握情况、病历书写质量及健康宣教得分均较实施前明显提高,患者对护理人员应急处理能力、病例分析能力、护患沟通能力及健康宣教能力满意度得分均较实施前明显提高,实施前后比较差异显著(P0.05)。结论:实施医护联合查房,有利于提高护理质量及患者对护理的满意度。  相似文献   

13.
产科服务模式是指为孕产妇提供服务的标准形式。在社会关注我们,媒体凝视我们,患者期待我们的社会大环境下,医疗服务质量和安全是我们医疗卫生事业发展的首要要求。产科的服务模式不仅会对产妇造成直接的影响,而且对胎儿的安全也会造成威胁。要提升产科的服务水平和质量,就要转变观念,加强服务的薄弱环节,改善住院分娩服务;导乐陪伴分娩可降低剖宫产率,减少卫生资源的消耗,提高住院分娩率,让产妇的紧张、孤寂、惧怕转变为家人的关爱。能更好的发挥自身潜能,来结束分娩这一人生关键过程。  相似文献   

14.
目的:探讨基于医护风险管理的新型产科医护服务模式的实施效果。方法:2012年浙江温州市中西医结合医院产科开始实施基于医护风险管理的新型产科医护服务模式,并与该新型医护服务模式实施前2011全年的科室临床资料为对比,比较分析两年的护理风险发生率和护理满意度情况。结果:2011年全年共发生护理纠纷8例,护理投诉22例,护理风险发生率9.5%(30/316),护理满意度83.2%(263/316);2012年全年发生护理纠纷2例,护理投诉6例,护理风险发生率2.5%(8/316),护理满意度95.3%(301/316),从对比结果来看,2012年的护理风险发生率显著低于2011年,护理满意度显著高于2011年,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:在对产科医疗风险分析和预防措施基础上建立新型产科医护服务模式能够有效的提高护理质量,减少护理风险事件的发生率。  相似文献   

15.
目的探讨医护药联合查房对中医护理质量的影响。方法制定中医护理质量评价标准,护理满意度调查表,采用医护药专家联合查房形式,定期对各病区中医护理质量、护理满意度进行评价。结果通过两年实践,中医药知识、中医护理操作技能、中医护理病历评分显著提高,分级护理、危重病护理、辨证施护与特色护理评分较前明显提高。结论医护药联合查房能有效提高中医护理质量。  相似文献   

16.
目的:探讨医护联合查房模式在提升中医护理质量中的作用。方法:医院神经外科从2020年5月开始构建试行医护联合查房模式于临床中医护理管理中,从2020年5月—2021年3月神经外科收治患者中抽选120例作为管理后研究对象;从2019年6月—2020年4月神经外科收治患者中抽选120例作为管理前研究对象。医护联合查房管理前后,采用量表调查法评估临床中医护理质量,统计管理前后患者治疗总有效率和不良事件发生率,另调查管理前后患者对护理查房工作的满意度情况,比较差异。结果:管理后神经外科临床中医护理质量评分高于管理前(P<0.05);管理后患者治疗总有效率高于管理前,不良事件发生率低于管理前(P<0.05);管理后患者护理查房满意率高于管理前(P<0.05)。结论:医护联合查房模式推广到神经外科临床护理管理,发现该模式可以从多方面来提升中医护理质量,优化各项规程,避免了不良事件或医疗纠纷等事件,从整体上来看改善护理水平,提高治疗效果,保障患者护理安全,医患满意度高。  相似文献   

17.
目的:研究探讨在外科个案查房中运用医护多专业联合查房的实施效果。方法:建立并实施医护多专业联合查房模式。结果:医护多专业联合查房模式的实施普及,可以大大完善查房的内容,使护士的专业技能和个案查房的效率得到提高,同时又密切了医护双方的联系与合作。结论:实施医护多专业联合查房模式是实施责任制整体护理和个性化护理的前提保障,使护士在医护多专业联合查房模式中自己的专业能力得到提升。  相似文献   

18.
目的:探讨三级护理查房对儿科护理质量的影响。方法:医院儿科于2015年1月开始实施三级护理查房,将实施三级护理查房前后各选择60例患儿为研究对象,对其满意度进行比较。结果:实施三级护理查房后护理人员的各项护理评分显著高于实施前(P0.05);实施三级护理查房后患儿的满意度显著高于实施前(P0.05)。结论:在儿科中应用三级护理查房可显著提升护理质量,为患儿提供更优质的护理服务,提高患儿满意度。  相似文献   

19.
目的:探讨医护一体化查房在骨伤科的应用效果,分析其研究结果。方法:回顾性分析医院骨伤科收治的患者临床资料,将2013年5月~2015年5月收治的139例患者作为对照组,2015年6月~2017年6月间收治的139例患者作为观察组。对照组采用常规病房巡查模式,观察组实施医护一体化查房管理模式,比较两组患者的满意度结果。共发放问卷200份,收回200份,收回率100%,两组患者的满意度比较,观察组高于对照组(P0.05);对医生采用问卷调查的形式进行调查,两组医师的满意度比较,观察组高于对照组(P0.05);对护士采用问卷调查的形式进行调查,两组护士的满意度比较,观察组高于对照组(P0.05);经过两组的研究比较,自我满意度观察组高于对照组(P0.05);患者病情的了解情况比较,观察组优于对照组(P0.05);专业知识掌握情况比较,观察组优于对照组(P0.05);医护人员协作情况比较,观察组优于对照组(P0.05)。结论:医护一体化的管理模式能提高护理满意度,规范医生和护理的工作,提高医生和护士的工作积极性,以及专业知识。  相似文献   

20.
目的:探讨医护联合查房在骨科病房的实施效果,以改善科室护理质量。方法:选取2016年1~6月骨科病房收治的50例住院患者为研究对象,对所有患者实施医护联合查房。比较实施医护联合查房前后骨科护理质量、患者对医护工作满意度及骨科护士专科业务水平。结果:骨科病房实施医护联合查房后,骨科病房的护理质量总分平均分为(95.25±6.51)分,显著高于实施前的(83.42±5.26)分(P0.05);患者对医护工作的满意度也有了显著提高(P0.05);实施医护联合查房后,护士专科业务水平的考核成绩优良率显著高于实施前(P0.05)。结论:在骨科病房实施医护联合查房后,可有效提高骨科病房的整体护理质量及患者满意度,同时有助于提高护理人员的专科业务水平。  相似文献   

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