浅析北京中医药大学“80后”学生工作干部特质焦虑发展特点

采用自编的"80后"学生工作干部发展状况调查问卷及特制焦虑量表(STAI)对北京中医药大学"80后"学生工作干部进行调查,研究发现男性特质焦虑水平得分高于女性、且高于整体特质焦虑的平均得分,不同专业、工作年限在特质焦虑得分有所区别,中医药院校里师范类毕业的学生工作干部特质焦虑水平得分较高,已婚的学生工作干部特质焦虑得分略高于未婚学生工作干部。     

浅谈高校学生干部的工作与发展

高校学生干部作为高校学生管理工作中的一支生力军, 是配合老师及学校做好工作的重要组成部分.文章结合多年担任高校学生干部工作的亲身体验,提出见解,交流心得,以有助于那些正在高校担任学生干部的同学们更好地开展各项工作,全面提升自己.     

上海高校落实干部选拔任用工作纪实制度的困境与解决方法探究

为规范干部选拔任用,中央出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。组织人事部门要把干部选拔任用工作纪实资料,作为选人用人监督检查和实行责任追究的重要依据,充分用好纪实结果,切实发挥纪实的监督制约作用。但是对"记什么""怎么记"的格式并没有统一的规范,上海各高校对于纪实工作的执行也参差不齐。文章拟通过研究,对高校落实干部选拔任用工作纪实制度的困境进行分析,探究解决应对的方法。     

医院管理干部培训势在必行--四川省县级中医医院管理干部的调查思考

随着医疗市场竞争的日益激烈,医院管理层的管理素质与水平正越来越成为影响医院竞争力的重要因素.众所周知,目前,我国大多数医院的中高层管理者主要来源于技术骨干,即所谓的专家型管理队伍,因而造成了许多医院管理者"专业做技术、业余搞管理"的现实情况.为了解我省中医医院管理干部队伍的现状及相关情况,我们于2004年3月进行了相关调查.在调查进行期间,卫生部颁布了<关于开展卫生管理干部岗位培训的通知>(下称<通知>)和<关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见>,强调"要通过岗位培训工作,逐步建立卫生管理干部持证上岗制度,提高卫生管理干部的整体素质和管理水平,造就一支适应卫生事业发展的职业化卫生管理干部队伍".这表明了对医院管理干部队伍进行专业化培训与建设的重要性与紧迫性,也是本次调查的现实意义所在.     

干休所老干部心理健康调查及对策

<正>随着部队离退休老干部普遍进入"两高期",年龄增长导致全身各系统功能逐渐下降,许多不良心理问题也会伴随产生。为此,某部对所属3个干休所82名离退休干部心理健康状况进行了调查,寻找干预对策,为做好老干部心理健康保健工作提供参考,现将调查结果和干预对策报告如下:1对象和方法 1.1对象:对所属3个干休所离退休老干部进行调查,82名中,男81人,女1人;年龄最大92岁,最小77岁,其中80岁以下10人,80-89岁65人,90岁以上7人;初中及以下57人,高中及以上25人;婚姻存续54人,丧偶或独身38人;均患有高血     

新形势下高职院校学生干部培养的若干思考

学生干部是高职院校大学生思想政治工作和管理工作的一支重要队伍,文章对新形势下培养高职院校学生干部的重要意义、存在问题、素质要求等方面进行了探讨。     

中等职业学校学生干部培养浅探

中等职业学校学生干部是学校学生工作部门联系学生的纽带和力量,是一支重要的思想政治工作队伍。本文结合我校工作实际,探讨新时期下中等职业学校学生干部培养的方法和途径。     

江西省农村中医药工作现状问题及对策

我省地处华东,全省辖108个县、市、区,3800万人口,其中80％以上是农民。全省16万多平方公里土地,大部分是丘陵山区,中草药资源非常丰富,广大农民十分喜爱应用中医药防治疾病,中医药在农村的医疗保健中具有广泛而深厚的群众基础。1987年我省实现县县有中医院的目标后,各级卫生行政部门在注意抓好县中医院的巩固、提高的同时,及时引导扶持乡、村中医工作的开展,充分发挥中医药为广大农民防治疾病服务。为了进一步抓好农村中医药工作,最近我们对全省乡、村中医药工作情况进行了一次全面调查,通过调查分析探讨如何     

学生对教师课堂教学质量的调查问卷分析

在传统的教学评价基础,以教师教育工作的核心——课堂教学为主体,从"授课内容"、"教学方法"、"教学效果"、"教师"四个方面进行学生评价。通过调查问卷进行检测,结果显示学生对教师的满意度均较高,为97.60%,并提出了许多建议和意见。通过学生评价管理模式,可增强学生与教师的互动和交流,促进教师对课堂教学进行思考,激发学生学习的主动性和积极性,有助于提高课堂教学水平和质量,推动大学生素质的整体提高。     

"中医四诊"在护理工作中的运用

"中医四诊"是指通过"望、闻、问、切"四种基本方法,对病人进行调查和研究,掌握病人的第一手资料,并对"四诊"所得的资料进行综合分析,确定病症,作出初步的诊断,提出治疗的原则和选方用药.在护理工作中通过运用中医四诊可以及时发现患者的病情变化,配合医生做好诊疗工作,提高护理质量.     

中医基本现状调查工作启动

中医基本现状调查工作白2010年5月27日正式启动以来，各地迅速展开、有序进行。调查工作事关重大，国家中医药管理局高度重视。日前卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在听取有关情况汇报后，于2010年6月18日致信中医基本现状调查全体工作人员，对进一步做好调查工作提出殷切希望。     

公安部门参与社区美沙酮维持治疗工作可行性研究

目的：了解公安部门参与美沙酮维持治疗工作情况,探索卫生与公安部门间的沟通与协调工作机制,创建良好的支持环境,更好地推动美沙酮维持治疗工作。方法：以门诊所在地公安机关干部为调查对象,采用调查问卷的方法。了解公安干警与美沙酮门诊工作联系情况、接受相关知识培训、对美沙酮维持治疗的知晓情况等。结果：共调查了269名公安干警,经常与门诊联系的占59．3％,接受过相关知识培训的占41．0％,对美沙酮维持治疗知晓率为21.6%.结论：有的地区公安部门配合不到位,通过转变传统的禁毒防艾观念、加强部门间的沟通与协调,将使美沙酮维持治疗工作更好地在艾滋病防治和禁吸戒毒工作中充分地发挥作用。     

西藏自治区本科生就业心理调查与分析

目的:通过对西藏自治区3所高校本科生的就业心理调查,为就业指导工作的开展提供参考。方法:采用自编调查问卷的方法,对西藏大学100名、西藏藏医学院240名、西藏民族大学100名在校大学生进行问卷调查。结果:调查对象普遍具备职业规划意识,西藏大学学生对于提升学历以增强就业竞争力的意识相对较强,西藏藏医学院学生选择留在家乡发展,愿意为边疆经济社会发展贡献自己力量的意愿最为强烈。在工作性质的选择上,西藏藏医学院和西藏民族学院80~90%的学生选择毕业后当公务员或进入事业单位工作,西藏大学有21%的学生选择到企业工作或自己创业。数据之间差异显著,有统计学意义。结论:西藏高校本科生就业心理与结果中因素有关。高校应充分了解学生就业心理倾向,制定适应当前西藏经济发展、符合少数民族地区大学生就业需要的适宜的就业指导策略,提供有效的心理疏导。     

某中医院医生与患者对中医临床药学工作认知情况的调查研究

目的:调查某中医院医生与患者对中医临床药学工作的认知情况,为进一步开展中医临床药学工作提供参考和建议。方法:设计调查问卷,对该院的所有中医医生以及2017年5月至2017年7月的接受中医治疗的住院患者进行调查,并对调查结果进行分析。结果:该院中医医生与患者对中医临床药师有一定的认识,其中医生的了解程度明显高于患者,不同学历的医生和患者对中医临床药师的认知度差异无统计学意义P0.05;他们中绝大多数人认为很有必要设置中医临床药师这个职业,其中医生对中医临床药师的需求主要集中在"治疗药物最新信息"与"评价药物治疗效果"两个方面,患者对中医临床药师的需求则主要集中在"医生诊后的中药用药辅导"与"中药药物咨询服务"两个方面。结论:政府部门和医疗机构都应在各自范围内采取积极的措施,加大公众对中医临床药师的认知度以及提高相关从业人员,尤其是中医临床药师的职业能力和服务水平,从而进一步推动中医临床药学工作和相关制度的发展。     

处科级干部对口联系一线科室工作对医院发展的助推作用

文章通过对医院开展处科级干部对口联系一线科室工作开展情况进行分析,以西南医科大学附属中医医院为例,探讨处科级干部对口联系一线科室工作对医院管理的作用和意义。     

耳鼻喉科课间见习调查分析

为了促进耳鼻喉科临床专业课的学习,增强学习兴趣,增加学生对耳鼻喉科临床护理的认识。通过组织唐山职业技术学院高职护理专业(为3+2学制),06级15、16、17班的耳鼻喉科课间见习、实习总结反馈、反馈调查问卷等活动,对调查问卷的结果进行了分析和探讨。可知80%以上的同学认为增加了耳鼻喉科的学习兴趣和工作热情,表示愿意从事耳鼻喉科护理工作。通过本文可见:课间见习是衔接课堂教学和实践教学的有效的手段,能够增强学生对专科护理的理解。高职护理理念在入学后基础理论学习时期开始形成。早期接触临床实践有助于择业的选择。     

外科“优质护理服务示范病房”护士工作满意度情况调查与分析

目的:对外科"优质护理服务示范病房"的护士工作满意度进行调查分析,以进一步提高优质护理服务水平。方法:采用问卷调查表的方法,对"优质护理服务示范病房"的84名护士进行调查问卷。结果:护士工作满意度得分均较高,工作年限5年以上,主管护师及大专及以下学历的护士满意度相对较高。结论:护理部应该不断的评估护士在职业发展的不同阶段的需要,为其职业发展提供较好的帮助,促进护士工作满意度,也为促进优质护理服务创造有利条件。     

高校护理人才培养中“成长导师团”调查研究

文章基于情绪智力领导力理论,以上海某医学院校为例,对该校学生情绪智力领导力现状进行调查研究,探索医学生情绪智力领导力发展现状。研究发现,医学生担任班级干部和是否参与领导力课程方面存在显著差异。女生、担任班级干部和参与领导力课程学生的情绪智力领导力水平显著高于男生、未参与领导力课程及未担任班级干部职务的学生。研究认为,高校应注重大学生情绪智力领导力的培养,一方面利用领导力教育领域更多的评估工具开展大学生领导力教育研究,另一方面明确领导力教育发展目标,激发学生的领导潜能,通过开展领导力课程和社会实践等更好地提升医学生的领导力素质和能力。     

发挥中医药院校特点和优势切实做好培养选拔党外干部工作

发挥高校自身的特点和优势,是做好党外干部选拔培养工作的中医药大学的工作实践,提出做好党外干部的选拔培养工作,必须党委重视,从理念、制度、学习、宣传等人手,营造良好的工作氛围;系统培养,物色党外代表人物、促进“海归“党外人士培养、突出政治理论学习和管理能力培训,提高党外干部队伍的整体素质;摒弃四种错误观念,大胆选拔党外中医药专家担任实职和学术职务,放手支持党外干部干事创业,多渠道推荐党外干部参政议政,充分发挥党外干部的作用.     

中医治未病在社区工作中的作用研究

目的:探讨中医"治未病"理念用于社区医疗卫生工作中的作用。方法:回顾性分析本社区开展中医"治未病"推广活动前后健康教育调查资料,比较活动前后社区居民中医药健康知识知晓率、中医药服务满意度及高血压控制率等。结果:活动后社区居民中医药健康知识知晓率明显高于治疗前(P0.05);活动后社区居民社区卫生服务满意率明显高于治疗前(P0.05);同时活动后社区居民高血压控制率明显高于治疗前(P0.05)。结论:中医"治未病"理念用于社区医疗卫生工作作用确切,可有效提高健康知识知晓率,改善社区卫生服务质量,加强高血压控制效果。