广州军区召开医院为部队服务工作现场会

2007年11月15～16日，广州军区在解放军181医院召开了为部队服务工作现场会。分管医院的各大单位领导、卫生处长，各医疗机构领导，部分卫生科长，战区军兵种部队卫生处长共65人参加了会议。军区及军区联勤部首长出席会议并讲话，总后卫生部及医疗管理局相关领导到会指导。     

广州军区党委高度重视计生干部队伍建设

日前,广州军区党委为湖南省军区、海南军区计生办主任调整了级别待遇。至此,广州区军区已有6个大单位的计生办主任团工作成绩突出分别被提高了级别待遇。 近几年,广州军区各级党委高度重视计生干部队伍建设,把提高计生干部队伍整体素质,作为加强部队计划生育工作的一项重要举措,进一步加大力度,增加投入。针对军区部队所处     

广州军区联勤部卫生部公布医学专科中心检查评估结果

为加强军区医学重点学科建设管理，不断提高为部队医疗服务保障水平，依据《军队医学专科中心和专科研究所管理规定》，按照“严格标准、优胜劣汰、动态管理、周期评估”的原则，广州军区联勤部卫生部组织专家考评组对全区医院、疗养院的127个重点学科进行了一次全面检查评估。经考评组综合评议，于2009年4月13日正式核准公布新一轮军区医学专科中心共82个，其中，医学研究所6个，专科中心45个，专病中心6个，     

广州总医院军区计划生育优生优育技术中心晋升为全国计划生育优生优育技术中心

日前,总后卫生部下发通知,批准广州军区广州总医院军区计划生育优生优育技术中心晋升为全军计划生育优生优育技术中心。 广州总医院自1987年被确定为军区计划生育优生优育技术中心以来,在军区计划生育领导小组的大力支持和关怀下,坚持“姓军为兵”服务方向,坚持以人为本,不断强化管理,优化服务,提高技术,为提高军区部队广大官兵的生殖健康水平做了大量工作,取     

广州军区制定2010—2015年医院建设发展规划

近日,广州军区联勤部正式制定下发了《广州军区2010-2015年医院建设发展规划》。该规划以科学发展观为指导,按照坚持军队特色、坚持科学谋划、坚持一流标准、坚持质量效益、坚持创新发展的原则,对军区医院建设发展进行了全面部署。在未来六年内,军区医院将在设施设备、     

广州军区进行“十五”计生工作检查验收部署

近日，广州军区对做好“十五”军区部队计生工作检查验收进行了部署。     

建立绩效考评指标体系、搞好医院人力资源管理

文章通过对永州市所有市级医院绩效考评现状的调查分析,了解到医院绩效管理工作的现状,发现了存在的问题,并提出解决问题方法,为医院管理决策者开展绩效考评工作提供参考.存在的问题:工作分析不到位、绩效考评体系不完善、考评缺乏反馈与沟通.建议:大力提高领导者的认识、建立科学的绩效考评体系、建立完善沟通与反馈机制.     

广州军区召开爱卫会第25次全体委员会议

为促进广州军区部队爱国卫生工作的进一步开展，军区召开了爱卫会第25次全体委员会议，军区爱卫会委员和爱卫会办公室成员共20人参加了会议。会议宣布了调整后的军区爱卫会领导成员名单；传达了2005年全军爱国卫生工作要点和全军爱卫会第26次全体会议精神；听取了2004年军区爱卫会工作情况和2005年军区爱国卫生工作打算的报告；全体委员审议了《2005年军区爱国卫生工作要点》。     

广州军区组织对部队饮食饮水安全进行专项检查

为加强军区部队卫生防病工作,帮助基层部队进一步加强饮食饮水安全意识,规范军区部队饮食饮水安全管理工作,确保官兵饮食饮水卫生安全,2004年6月1日至18日,广州军区派出由机关带队,卫生防疫专家和部队卫生防疫人员共16人组成的联合检查组,按照“突出重点,点面结合,严格要求,查改同步”的要求,深入军区基层单位,分片对部队进行饮食饮水卫生专项检查。     

全军“医疗质量管理年”活动在广州军区医院系统全面展开

近期,广州军区发出通知,要求全区医院系统按照全军统一部署,积极开展”医疗质量管理年”活动。通知要求各级要把这次活动作为维护部队安全稳定和关心官兵民生的大事来抓,作为贯彻落实军区医院建设工作会议的又一次具体行动;切实加强组织领导,科学统筹,周密安排,广泛动员,突出重点,分类指导;认真抓好自查整改,加大监督检查力度;不断强化依法管理医院、依法行医意识;着力解决医疗质量和医疗安全工作中存在的突出问题;注重把活动成果转化为长效工作机制,推动军区医院医疗质量持续改进,有效提升军区整体医疗水平,促进医院和谐发展。     

某部巩固灭鼠成效的做法

湖南某部自1987年开始,对所属部队营区进行为期七个月的一次“战役”三个阶段的大面积的灭鼠,收到显著效果。同年11月经广州军区及湖南省、衡阳市爱卫会有关专家到现场进行技术考核,确认达到国家和全军爱卫会规定的基本无鼠害标准。成为广州军区第一个灭鼠达标师,受到军区爱卫会的通     

广州军区加大医疗机构对外有偿服务监管力度

为认真贯彻落实军委、总部关于军队不从事经商活动的指导精神，切实抓好以军事斗争卫勤保障准备为龙头的各项医院卫生工作，广州军区进一步规范部队医疗机构对外有偿服务，突出确保为部队服务方向，努力提高保障“打赢”的能力，2004-12以来，在全区范围内认真开展了医疗机构对外有偿服务专项清理整顿活动，取得了较好成果。全区共清退、关停合作医院项目41个，清退聘用医务人员78名，确保了对外医院有偿服务向健康的方向发展。     

军队大型三甲综合性医院医疗质量考评体系的构建与应用体会

目的 在医改和军队医院转型重塑阶段,根据医院高质量建设发展要求,探讨运用关键绩效指标法(KPI),构建适用于军队大型三甲综合性医院医疗质量考评体系。方法 分析军地大型三甲综合性医院医疗质量考评体系重构的必要性,确定构建质量考评体系的原则和指标遴选依据,按照临床科室、门诊、急诊、麻醉、医技科室和机关职能科室6大类目,通过Delphi法分别建立了4～5个一级指标、近30个二级指标和160余个三级指标的质量考评指标体系。结果 新建的质量考评体系采用质量、服务、卫勤及单项分模块考评,结合新开发的质量考评信息管理模块,由不同的考核部门针对各自职能范畴对全院各科室进行在线考核,每月质量考评时间从原来的半个月缩短到5 d,促进了质量管理和运行效率大幅度提高。结论 在军队医院转型重塑和高质量发展导向下,优化构建军队医院质量考评体系,能在一定程度上调动医护人员积极性,更好发挥军队医院为兵服务和卫勤保障职能。     

品绩考评在医院人力资源管理中的应用

根据人力资源管理理论,医院实施品绩管理的主要目的是人力资源的开发,对医务人员实行“以人为木”的品绩管理。在建立医院品绩考评体系时,可借鉴己成功应用于企业的全方位品绩考评,它能够提供有关员工个人的工作能力、素质、工作风格与工作态度的全面总结,同时激励员工约束自己的品格行为,为组织创造最好的效益。该评估体系需要通过准备、实施、反馈辅导三个阶段来实施。     

广州军区采取超常果断措施防止禽流感传入部队

2月13日,广州军区刘镇武司令员签署并以军区名义下发了《关于采取超常果断措施进一步加强军区部队禽类管理的紧急通知》,要求全区部队提高认识,加强领导,立即采取果断措施,严防禽流感疫情在部队营区发生。     

广州军区举办计划生育干部培训班

近日，广州军区在海口举办了第21期计划生育干部培训班。全区共有70名计生专(兼)职干部参加了学习培训。军区计生领导小组和海南省军区主要领导出席了培训班开训动员。培训期间，邀请4名军地专家讲授人口安全形势、科学发展观与计划生育课，对新形势下如何做好军区部队计划生育工作进行了深入研讨，5个大单位作了研讨发言和论文交流，并观摩了计生工作规范化建设现场。     

改革战（现）场急救技能考评标准的理性思考

战（现）场急救是部队基层卫生人员必须熟练掌握的一项基本技能,对于及时抢救伤员生命、使伤员及时获得后续治疗、维护部队战斗力具有十分重要的作用。目前由各卫生员训练单位自行制订考评标准来组织战（现）场急救技能考评。笔者在总结十余年教学训练实践经验的基础上,对比分析了多家单位的考评标准,对重新制订考评标准的必要性和应遵循的原则做了一些思考。     

消息

广州军区举办卫生监督监测现场观摩暨卫生监督员培训班为贯彻落实全国和全军卫生监督会议精神,进一步加强军区部队卫生监督监测工作,确保官兵饮食饮水卫生安全,卫生部于2006-10-29~31日在湖南省军区举办军区卫生监督监测现场观摩暨卫生监督员培训班,来自军区各大单位机关、总医     

前进中的解放军第105医院

解放军第105医院1952年12月组建于朝鲜战场。1957年8月,奉令调驻安徽合肥,1985年原第104医院并入第105医院。医院先后被评为国家级爱婴医院、全军为部队服务先进医院、全军绿化先进单位、军区“十五”期间科技创新先进单位、军区“疫情防控”工作先进单位。     

广州军区组织不孕不育家庭免费集中诊治

近日,广州军区计划生育办公室组织全区不孕不育家庭到广州军区广州总医院、武汉总医院和解放军181医院进行免费集中诊治,将这项已持续4年的＂幸福工程＂推向深入,受到军区及联勤部首长高度肯定。军区计划生育领导小组常务副组长、军区副政