合并后的医院档案管理存在的问题及对策

合并后的医院面临着许多管理问题,而档案管理作为医院的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标,使档案工作有的放矢。     

加强医务人员科研档案管理提高医院科研水平

医院科研档案是传播医学知识的载体,包含着大量的医学研究成果,是衡量医院科研水平的标尺,是医院核心竞争力的集中体现.医务人员作为医院科研档案形成的主体,在医院科研档案的管理上起着举足轻重的作用.文章分析了医务人员科研档案管理的现状,结合个人在科研管理中的经验,阐述了加强医务人员科研档案管理的思路,促使医务人员更好地进行医学科技创新,提高医院科研水平.     

电子档案在医院管理中的应用分析

目的:研究分析电子档案在医院管理中的应用.方法:使用电子档案进行整理、开发、利用,组建医院档案管理.结果:通过对电子档案的整理、开发、利用,组建完善档案管理网络、电子档案管理制度、有效的协助医院提高了电子档案管理的质量.     

浅析医院档案管理现状及对策

医院档案是医院管理的宝贵资源,加强对这一资源的管理,能够更好地促进医院发展,应了解医院档案的现状,并制定对策,适应社会主义市场经济体制,转变档案管理模式,加强医院档案管理.     

浅析医院档案管理现状及对策

医院档案是医院管理的宝贵资源,加强对这一资源的管理,能够更好地促进医院发展,应了解医院档案的现状,并制定对策,适应社会主义市场经济体制,转变档案管理模式,加强医院档案管理.     

医院档案存在的问题及措施分析

随着我国人们生活水平的不断提高,对医疗事业的要求不断增加,医院体制得到了很好的发展和完善,这时医院档案建设就显得尤为重要.但是医院档案建设却存在着一些问题,这些问题严重阻碍了医院档案管理工作的顺利进行.我们必须找到解决这些问题的有效措施和方法,对这些问题进行改善,才能促进档案管理工作的开展.本文就针对这些情况,提出了一些建设性建议,为医院建设尤其是档案建设赋予了新的现实性意义.     

浅谈提高医院档案管理水平的措施

随着信息时代的快速发展,医院的档案管理逐步向规范化深入,不但包含了医疗文书,而且医院所有的信息也纳入档案管理的范畴,从以前的纸质档案,发展成现在的电子档案。因此医院的档案,反映了医院工作的历史和现状,又是医院工作的依据和参考。     

医院档案管理中电子文件的应用流程

现代化的医院档案管理普遍采用了现代信息技术,这是医院档案发展的一个必然趋势,也是对信息社会下医院档案工作的最基本的要求。档案管理从原来的以保管和存放纸质档案为主,转向了将档案信息化存人电脑并提供服务为重心,促使了医院档案管理工作的信息化、规范化、社会化、数字化的转变。文章从档案的搜集,档案的可靠性、全面性、时效性,如何归档等方面进行了阐述。     

医院档案管理发展探讨

医院档案是对医院历史和文化的记载与传承,能够为医院文化建设提供服务,是医院管理和发展的第一手资料。医院档案管理是以医院各类档案的有效整理、保存及检索为主要工作内容,工作量大且任务繁重。目前,在互联网+的时代背景下,档案管理工作面临着更多的机遇与挑战。文章从医院档案管理工作的发展现状入手,对档案管理现阶段发展存在的问题及规范档案管理工作,找出解决对策,提升了工作效率,使医院档案管理工作能够更好地为医院的医疗、教学与科研提供优质服务。     

对医院多媒体档案管理的思考

当代科技的迅猛发展为医院档案管理工作带来了巨大的冲击,以往适用于医院的档案管理方式与原则等都需要进行重新定位与思考。文章以医院多媒体档案建立为出发点,探讨多媒体档案管理存在的问题以及问题解决的方法建议,使之符合当下医院档案管理的需求。     

加强档案管理 促进医院发展

文章以档案升级实践为例，对当前医院档案管理的实际现状和存在的诸多问题进行分析，提出应增强档案管理意识。更新观念，认识到位，加大投入，改善设施，注重档案的收集工作，加强网络建设，实现档案信息快速开发和利用，从而实现档案资源共享，使档案做到为医院中心工作服务，对于目前医院档案管理的建设具有指导意义。     

医院档案管理的有效途径研究

医院档案管理目标是档案收集及时化、档案管理标准化、档案存储数字化、档案利用网络化。因此,人员、制度、模式、开发、利用等是医院档案管理的关键环节和有效途径。     

医院档案管理浅析

随着我国市场经济模式的初步建立，医院的建设与发展也处在一个全新的时期，因而医院的档案管理也面临新的问题：国有非营利的事业单位性质与市场经济模式下的企业管理，使医院的档案增添了新的内容；同时由于先进科技手段的应用，也对医院的档案管理提出新的内涵。因此准确把握新时期医院发展的特点，适时调整加强医院档案管理，是医院档案实行现代化管理的根本任务。     

医院档案管理现状及对策

医院的档案，根据不同部门的不同职责，可以分为很多种。主要包括：病历档案、财务会计档案、人力资源档案、图书科研等等方面的档案。档案在医院日常的工作中有着很大的作用，是构成国家档案的部分，具有很大的社会价值、历史价值。但是由于部门过多，档案不具备直接创造经济价值的特点，致使医院对各种档案的管理力度不够，重视度不高。本文针对医院档案管理的现状展开剖析，并提出相关的对策，希望能够帮助医院在档案管理方面有所改善。     

浅析医院档案管理现状与对策

随着我国经济的蓬勃发展,人民生活水平的提高,档案管理作为医院管理的重要组成部分,为人民的健康生活发挥着举足轻重的作用.但是医院的档案管理现状并不能紧跟时代的发展,出现的一些问题限制了医疗事业的发展,对此,本文对医院档案现状的一些问题进行分析并提出一些管理的策略.     

对医院档案信息化建设的思考

文章结合医院管理信息化,针对医院档案管理存在的问题,提出加强医院档案信息化建设的办法。     

加强医院档案信息化管理的对策探讨

传统的医院档案管理模式已无法适应当前医院发展需要,作为医院管理的重要组成部分,医院档案管理必须紧跟时代步伐,充分利用各种信息管理的新技术。本文结合工作实际,就加强医院档案信息化管理的对策进行探讨。     

浅谈提高医院档案管理水平的途径

医院档案是医院的宝贵财富，是医院建设和发展的原始记录，它是评价和衡量医院医疗质量及管理水平的重要标志之一。它不仅对维护医院自身权益有重要的作用，而且对医院继续发展也有十分重要的意义。本文主要对提高医院档案管理水平的途径进行分析与探讨。     

浅析信息网络化时代医院工资档案管理

工资档案管理是档案管理部门的重要工作之一,随着档案管理信息化的不断深入,工资档案管理信息化也是档案管理信息化的一门新课题。档案管理的信息化能通过信息技术解决档案管理的相关问题,基于先进的软件和硬件基础上的档案管理新模式,这种模式能够在档案管理者的自助服务以及外部协助的支持下,通过集中式的信息库系统进行信息处理。信息化是工资档案管理工作走向现代化的必经之路,在医院普及信息技术能够有效地提高工资档案管理部门的工作效率,它体现在能够提供更优良的服务,优化人力资源管理的效率,使档案管理者的工作方式便捷化,同时能够降低管理成本。因此,在新时期加强医院工资档案管理的信息化程度有着很重要的意义。     

浅议医院档案信息资源的有效开发与利用

医院档案工作在医院现代化建设中发挥着越来越大的作用,注重对档案信息资源的开发和利用能为医院档案管理实现科学化、规范化提供强有力的动力支持。