护士长领导行为与护士工作满意度的相关性研究

目的明确护士长领导行为与护士工作满意度之间的相关性。方法采用分层随机抽样抽取西安交通大学第一、二医院及陕西省人民医院的临床护士,要求其回答3个问卷,包括:一般资料问卷、领导行为描述量表的“定规”和“关怀”亚量表及工作满意度调查问卷。结果护士长的“定规”与“关怀”领导行为与护士总体工作满意度均有显著的正相关关系。回归分析发现,“定规”领导行为是总体工作满意度的解释变量。结论优化护士长的各种领导行为,尤其是加强护士长的“定规”领导行为,能提高护士的工作满意度。     

护士长领导行为与护士工作倦怠调查分析

目的:探讨护士长领导行为与护士工作倦怠的状况并分析影响因素.方法:采用一般情况调查表、领导行为描述调查表(LBDQ-Ⅻ)"定规"和"关怀"亚量表、Maslach工作倦怠量表分层随机抽样调查烟台毓璜顶医院、烟台山医院、莱阳中心医院部分护士长及护士(214名).结果:护士长的领导行为更倾向于"定规"领导,科室和护士长的工作年限、职称、学历对领导行为影响大(P＜0.05,P＜0.01);护士的职业倦怠在情绪衰竭、去人性化得分高于常模,成就感低下低于常模(P<0.05).回归分析发现,"定规"领导行为是总体工作倦怠的解释变量,护士工作年限、年龄和学历与职业倦怠存在共线性关系.结论:优化护士长的领导行为,尤其是加强护士长"定规"领导行为,能降低护士工作倦怠.     

护士长领导行为与护士工作倦怠的关系

目的探讨护士长的领导行为与护士工作倦怠水平的关系。方法采用领导行为描述调查表（LBDQ-Ⅻ）和Maslach工作倦怠量表（MBI）对2家医院的214名护士进行调查。结果护士存在较高水平的工作倦怠,护士长关怀得分低于定规,护士长领导行为与护士工作倦怠相关,其中定规维度与情感耗竭、去人格化呈正相关关系,与个人成就感降低呈负相关关系。关怀维度与情感耗竭、去人格化呈负相关关系,与个人成就感降低呈正相关（P〈0．05）。结论护士长在重视定规的同时应当加强对护士的关怀,以降低护士的工作倦怠水平,提高护理工作质量。     

护士长领导行为调查分析

摘要：目的 了解护士长领导行为方式并分析各因素对领导行为的影响。方法 采用一般资料问卷和领导行为描述量表（ＬＢＤＱ-Ⅻ）调查西安市３所三级甲等医院的１２０名临床护士对其护士长领导行为的评价。结果 １２种护士长领导行为中，定规得分最高，显著高于关怀得分（Ｐ＜０.０１）；不同医院、科室及不同学历的护士长，其定规和关怀领导行为比较，差异有显著性意义（Ｐ＜０.０５，Ｐ＜０.０１）。结论 护士长的领导行为以定规为主导，而不同医院文化、科室及护士长学历是其领导行为的影响因素。关键词：护士长；　领导行为；　护士；　数据收集中图分类号：Ｒ４７；Ｃ９３１．３　　文献标识码：Ａ　　文章编号：１００１-４１５２（２００７）０１-０００８-０３     

精神科护士长领导行为与护士工作满意度的关系研究

目的调查精神科护士长领导行为与护士工作满意度之间的关系。方法采用领导行为量表调查精神科护士长的领导行为,采用明尼苏达满意度量表调查护士的工作满意度。结果精神科护士工作满意度得分(65.98±9.66)分;护士长领导行为中,待遇满意、集体精神、绩效规范、心理保健对护士外在工作满意度有影响;性别、工作绩效、工作激励、待遇满意对内在满意度有影响。结论精神科护士工作满意度与护士长领导行为密切相关,改善护士长领导行为有助于提高护士工作满意度。     

急诊科护士长变革型领导行为对护士工作满意度的影响

[目的]对急诊科护士长变革型领导行为和护士工作满意度进行调查,分析两者的关联性。[方法]选择5所三级甲等医院急诊科的168名护士为调查对象,采用常规资料调查表、护士工作满意度量表以及多元领导行为量表进行问卷调查,并对结果做相关性分析。[结果]急诊科护士长变革型领导行为得分为(50.61±14.41)分,护士工作满意度总分为(79.81±13.31)分;急诊科护士长变革型领导行为与护士工作满意度呈正相关(P0.01)。[结论]急诊科护士认为护士长变革型领导行为水平属于中等偏上,护士工作满意度偏低。急诊科护士长应将变革型领导行为的作用充分发挥出来,从而有效地提高护士对工作的满意度。     

基于Bass领导理论的病房护士长领导方式与护士工作满意度的相关性研究

目的 探讨病房护士长领导方式与护士工作满意度的相关关系.方法 采用分层抽样方法抽取2所三甲医院符合纳入标准的护士207名作为研究对象,利用交易型领导方式亚量表、转换型方式亚量表和工作满意度量表调查护士所感知的病房护士长领导方式及其自身对工作的满意度.结果 病房护士长采取交易型领导方式的频率高于转换型领导方式,2种领导方式得分比较存在差异;护士工作满意度的"同事"维度得分最高,"薪酬"维度得分最低;转换型领导方式是护士工作满意度的影响因素之一,与护士总体工作满意度总分、"领导者"、"沟通"呈显著相关性.结论 病房护士长更多地采取转换型领导方式可以提高护士的工作满意度.     

基于Bass领导理论的病房护士长领导方式与护士工作满意度的相关性研究

目的 探讨病房护士长领导方式与护士工作满意度的相关关系.方法 采用分层抽样方法抽取2所三甲医院符合纳入标准的护士207名作为研究对象,利用交易型领导方式亚量表、转换型方式亚量表和工作满意度量表调查护士所感知的病房护士长领导方式及其自身对工作的满意度.结果 病房护士长采取交易型领导方式的频率高于转换型领导方式,2种领导方式得分比较存在差异;护士工作满意度的＂同事＂维度得分最高,＂薪酬＂维度得分最低;转换型领导方式是护士工作满意度的影响因素之一,与护士总体工作满意度总分、＂领导者＂、＂沟通＂呈显著相关性.结论 病房护士长更多地采取转换型领导方式可以提高护士的工作满意度.     

护士长领导行为与护士工作满意度关系的探讨

护士长领导行为与护士工作满意度的关系是医院护理领域里值得研究的重要问题，为适应新的护理模式，提高护士长管理能力及护士自身素质，充分实现人力资源的充分利用，2001年10月，我们对护士长领导行为与护士工作满意度进行调查分析，结果如下。     

新护士职场适应度现状及影响因素研究

目的 调查新护士职场适应度现状并分析其影响因素,为制订并实施针对性干预及培训策略提供参考。方法 于2021年10月,采用便利抽样法,应用一般资料调查问卷、护士职场适应度量表和护士长给予护士人文关怀行为量表对368名新护士进行调查分析。结果 新护士职场适应度总分为(65.90±10.71)分,各维度条目均分由高到低依次为：工作环境与氛围、与上司的关系、业务自主;新护士职场适应度总分及各维度得分均与护士长给予护士人文关怀行为总分及各维度得分呈正相关(P<0.01);性别、入职时间、每月夜班频次、对目前从事护理职业的满意度、对目前收入的满意度及护士长给予护士人文关怀行为是新护士职场适应度的主要影响因素(P<0.01)。结论 新护士职场适应度处于中等偏上水平,但仍有进一步提升的空间,提示护理管理者应多关注女性、入职时间短的新护士,合理调整夜班频次,增强其职业认同,努力改善薪酬,积极培养护士长关怀行为,给予新护士工作、人际交往、价值观塑造等全方位支持,进而促进其职场适应。     

从循证护理角度分析《中国实用护理杂志》发表的临床试验文献

目的按Cochrane手册的标准对《中国实用护理杂志》1985-2003年共19卷228期的临床护理试验论文进行统计、分析和评价。方法《中国实用护理杂志》1985-2003年共19卷228期,对每期杂志进行逐篇查阅,根据Cochrane中心手检指南检索出相关的随机对照试验(RCT)和临床对照试验(CCT)论文。结果RCT、CCT论文分布情况逐年增加,RCT和CCT占临床试验论文的百分率也逐渐增加。结论护理学领域的临床护理试验论文研究水平在不断提高。由于RCT和CCT是论据强度较高的临床试验,在国际上广泛应用,因此,必须规范论文撰写,才能使护理科研成果得到国际认同。     

《中国实用眼科杂志》随机对照临床治疗试验文献方法学评价

目的：了解《中国实用眼科杂志》从1983年至2000年间随机对照临床治疗试验论文的设计和撰写现状。方法：逐期逐页手工检索《中国实用眼科杂志》1983－2000年中发表的对照试验论文，按Cochrane协作网RCT、CCT资料库中的判定标准进行严格鉴定。结果：在18卷194期中共刊登临床对照试验166篇（其中RC178篇，CCT8篇）。结论：《中国实用眼科杂志》刊登的临床随机对照试验论文逐年增多，但仍存在较多问题：没有做到真正的随机，试验组和对照组基线资料缺乏可比性，样本量太少，纳入、排除标准不明确，没有恰当的统计学分析。临床治疗试验的设计多采用RCT和盲法，并做到真正的随机。     

《中国临床药理学杂志》随机对照临床试验文献方法学评价

目的：评价《中国临床药理学杂志》临床治疗随机对照试验论文的设计和撰写现状。方法：逐期逐页人工检索《中国临床药理学杂志》1985（创刊）－2000年中发表的临床治疗试验，根据Cochrane中心手检指南对其中的RCT和CCT进行严格鉴定。结果：16卷68期共刊登临床研究论文166篇，其中RCT34篇，占20．5％，CCT95篇,57．2％。结论：《中国临床药理学杂志》临床治疗随机对照试验论文数呈逐年增加，但也存在一些问题，其质量仍有待提高。     

<江苏中医>随机对照临床治疗试验文献评价--1980～1998手检分析

目的：评价《江苏中医》从1980年至1998年间临床治疗试验中随机对照试验（RCT）的论文质量,并向中国Cochrane中心输送基线资料。方法：逐期逐页手工检索《江苏中医》1980年至1998年中发表的临床治疗性研究的对照试验。根据“国际Cochrane协作网工作手册1997“对RCT和临床对照试验（CCT）的定义严格鉴定RCT和CCT。结果：在19卷198期中共刊登临床试验论文2024篇,其中RCTs149篇（7.36%),盲法3篇（占RCTs的2.01%）,CCTs136篇（6.72%)。RCT论文呈逐年趋势。1990年以后高于1990年以前,尤以1995年以后为甚。结论：《江苏中医》刊登RCT论文呈逐年增加,但也存在一些问题,RCT样本量较小,且不规范,盲法采用率较低。RCT质量仍有待提高。     

《护理研究》随机对照临床护理试验性文献评价

为了解1987年－2000年《护理研究》临床护理试验性论文的现状,并向中国循证医学（Cochrane)中心输送基线资料,根据“Cochrane协作网手册1997”对随机对照试验和临床对照试验的定义,逐页手工检索《护理研究》中临床护理研究论文,结果：在14卷61期中共刊登临床试验论文2108篇,其中85篇采用随机对照实验（RCT）,占4．0％,有盲法3篇（占RCT论文的3．5％）;1995年以后显著高于1995年以前,认为《护理研究》刊载的临床PCR论文数量有不断增加的趋势,但存在的问题仍较多。     

中国非实验性护理研究论文引文分析

目的 描述我国非实验性护理研究论文的引文情况,反映非实验性护理研究论文的学术水平及研究者对文献信息吸收利用能力.方法 采用文献计量法通过手工检索对<中华护理杂志>及<实用护理杂志>(于2003年更名为<中国实用护理杂志>)1990～2006年共466期期刊中刊载的2547篇非实验性护理研究论文全文逐篇分析其引文量、普莱斯指数、引文类型、引文来源、引文语种等.结果 非实验性护理研究论文平均引文量为4.4条,随时间推进逐渐增加;普莱斯指数为55.6%;引文类型以期刊文献为主(73.4%),且随时间推进其比例逐渐增加;来源于护理专业以外的其他医学专业的引文所占比例最高(59.1%),来自护理专业的引文所占比例有逐渐增高的趋势;中文语种的引文所占比例最高(73.6%),英文语种引文的比例在整体上呈现逐渐升高的趋势.结论 随着护理专业的发展,护理研究者吸收文献信息的能力逐渐增强,对外文信息的获取能力亟待提高.     

眼科随机或半随机的临床实验与眼科杂志

目的：为了掌握眼科杂志中随机或半随机及前瞻性的临床试验研究的情况，我们手检了眼科7种主要杂志从创刊以来到1999年止的随机／半随机的临床前瞻性对照试验文献。方法：据循证医学中心的手检纳入标准，严格按其要求将随机或半随机分组的前瞻性同期临床对照试验纳入，并分为随机临床对照试验(RCT)，和半随机临床对照试验(CCT)。结果：7种杂志中中华眼科是50年创刊，其它6种杂志多是80年以后创刊，共发表文献21317篇，RCT和CCT共检出280篇，检出率1．31％，中华眼科杂志发表179期，文献7428篇，RCT和CCT共62篇，检出率0．84％。结论：眼科杂志中，50、60年代临床同期前瞻性的随机／半随机对照试验少，70～80年代逐年增多，90年以后更多。其它6种杂志也是RCT、CCT逐年增多。     

我国非实验性护理研究发展状况分析

目的:描述我国非实验性护理研究的发展状况。方法:该研究采用内容分析法,手工检索1990-2006年的《中华护理杂志》及《实用护理杂志》(于2003年更名为《中国实用护理杂志》)刊载的2547篇非实验性护理研究论文,进行全文逐篇分析。结果:我国非实验性护理研究论文数量不多,且以描述性研究为主;其占期刊载文量的比例较低,但随时间推进逐渐增加;研究的范围日益扩大,科学性日益增强,但在科研设计、资料收集及分析方面还存在着一些问题。结论:我国非实验性护理研究论文数量自20世纪90年代以来逐渐增加,但在研究的各个方面还存在不足,研究者的科研水平有待提高。     

《中国药房》临床随机对照及药动学试验文献方法学评价

目的：了解《中国药房》从1990年至2000年间随机对照试验论文的设计和撰写现状。方法：逐期逐页手工检索《中国药房》1990－2000年中发表的对照试验,按Cochrane协作网RCT、CCT资料库中的判定标准进行严格鉴定。结果：在11卷66期中共刊登临床对照试验63篇（其中RCT只有1篇）;药动学对照试验46篇（其中RCT有2篇）。结论：《中国药房》刊登的临床对照试验论文存在较多问题,其质量学有待提高。     

《山西护理杂志》1 996年一1 999年载文分析

采用文献计量法对1996年一1999年《山西护理杂志》24期中护理管理、护理教育、论著、理论探讨、专科护理、临床用药、基础护理等栏目所载论文的性质、学科分布、引用文献状况及论文第一作者地区、所属系统分布、论文作者人数等进行统计,并与《中华护理杂志》、《实用护理杂志》、《护士进修杂志》、《护理学杂志》四种护理学期刊进行对比研究。表明本刊信息量大,作者覆盖面广,所载论文质量高,统计学应用呈逐年增长趋势。