透过析医患矛盾因素，构建和谐医患关系

医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定医治关系。是医疗人际关系中的关键。现代医学的高度发展，“医”已由单纯医学团体扩展为参与医疗活动的医院全体医务工作者：“患”也由单纯求医者扩展为与之相关的每一种社会关系。传统医患关系中医者以为患者谋利益为己责，为患者解除痛苦，捍卫生命，医务工作者享有较高的社会地位，被施救的患者往往怀着感恩的心态对待治疗自己的医务工作者。近年来。医患关系却日趋紧张，医患矛盾有激化趋势，全国范围内医疗纠纷数量明显上升，导致医患关系紧张的原因有深刻的社会根源，主要有如下几点。     

加强医患沟通 避免医疗纠纷

近年来，随着《医疗事故处理条例》出台，随着法律知识普及，随着医疗服务纳入消费法，人们的自我保护意识越来越强，医疗市场中的医疗纠纷日益上升，病人对医疗服务需求的期望值也越来越高。再者随着中国加入WTO，在医疗市场建立统一规范的政府信息公开制度，新闻媒体不客观、不专业的报道，越来越倾向于将医务人员与病人的关系对立起来，公人人将形成保护弱势群体的意念：“病人就是上帝”，因此如何透应时代发展的需要，必须加强有效的医患沟通，让患者及家属理解医务人员的行为及工作性质，让病人满意。这是医护工作者值得探讨的问题。     

融洽军队疗养院医患关系防范医疗纠纷

当前，随着改革的深入和市场经济的发展，人们自我保护意识及对医疗卫生保健的期望值不断增高，医疗单位面临的医疗纠纷呈上升之势。医疗纠纷不仅成为干扰正常医疗工作的棘手问题，更是逐渐成为人们反映的焦点，社会关心的热点和医疗单位管理的难点。在这种情况下，军队疗养院应如何加强管理，防范纠纷，对保证卫生改革的顺利进行和疗养院的稳定、健康发展是至关重要的。     

浅谈医患关系与医疗纠纷

改革开放以来 ,随着医疗事业的蓬勃发展 ,人们生活水平的不断提高 ,卫生保健知识的广泛宣传普及 ,人们对防病治病的意识有了进一步加强。原先认为较神秘的医疗手段也越来越被人们所熟悉、了解。因此 ,医患之间的关系从本质上改变了过去一切听从医生的神秘观念。本文就医患关系和医疗纠纷之间的关联性 ,谈点浅薄认识。改革的步伐已使医院在医德规范、医疗常规、收费标准等医疗项目毫无遮蔽地向全社会亮相。这些改变是改革开放的必然趋势 ,也是时代进步的象征。医学界内部的相互竞争也日趋激烈 ,各级医疗机构充分发挥自身优势 ,推出特色服务、…     

医患沟通在预防医疗纠纷中的体会

人类社会发展到21世纪，传统医患关系中双方地位不平等的基石发生了动摇，这个基石就是医学专业知识的垄断。社会民主的确立、医学知识的普及、大众生活质量的提高、生活方式的文明都促使医患关系向民主化的方向发展。这种民主化的体现主要是使医患双方的地位返回到其应有的轨道上来。从医生角度来说，新医学模式要求医务人员注重医患关系的平衡发展，     

正确认识医患关系是防范医疗纠纷的有效措施

医患关系是医疗活动中最重要、最基本的人际关系。它是以医务人员为一方，以患者及家属为一方，在诊断、治疗、护理过程中结成的一种双向的特定人与人之间的关系。     

引发医疗纠纷的原因分析

医疗纠纷是医患双方矛盾激化的表现，是医疗服务中不可避免的，具有普遍性的问题，随着人们的道德观念，价值观念以及自我保护意识的提高，医疗纠纷呈逐年上升趋势。本文总结分析了我县2002年9月1日至2006年12月31日，174例医疗纠纷的引发原因，逐一统计每1例引发纠纷的原因，一个案例可能有多个原因，如：因熟人关系简化了诊疗程序，免了检查项目，[第一段]     

创建和谐医患关系

随着市场经济制度的不断完善，政府的责任意识、人们的权利意识、参与意识以及医方对利益的追求等等诸多因素使得医患关系日趋紧张，医患纠纷明显上升，日趋紧张的医患关系正在严重冲击着医院这个曾被视为人道圣洁的场所。医疗纠纷频繁发生，且影响范围越来越大，不仅有损医护人员在患者心目中的形象，而且有损医疗秩序和质量，最终会损害患者的切身利益，日益紧张的医患关系一直是医务工作者和患者共同关心的敏感话题，引起了卫生界、法律界、新闻界的广泛关注。医疗纠纷问题不仅仅是一个单纯的医疗问题，已经演变为一个社会问题。医患关系是社会关系的组成部分，也是医疗实践活动中最基本的人际关系，这一关系的协调与否直接影响着整个医疗卫生领域实践活动的展开与良性运转。良好的医患沟通是对患者真诚可信，尊重患者的知情权，加强社会监督等，是建立和谐医患关系的有效途径。     

构建和谐医患关系与减少医疗纠纷的思考

从构建和谐医患关系的角度分析医患关系现状及其成因,提出以转变服务理念为前提,建立相互尊重、相互信任的新型医患关系是减少医疗纠纷的有效途径。     

构建和谐医患关系与减少医疗纠纷的思考

从构建和谐医患关系的角度分析医患关系现状及其成因,提出以转变服务理念为前提,建立相互尊重、相互信任的新型医患关系是减少医疗纠纷的有效途径.     

注重医患沟通是防范医疗纠纷的有效方法

医患关系就是行医者与患者之间的关系。传统的医患关系比较简单 ,现代的医患关系随着人们道德观念、价值观念的变化及自我保护意识的提高 ,医患关系呈现出新的发展趋向[1] 。这是由于医患关系“物化”导致了医患关系“分解” ,出现了“人病分离”现象。医生只关心患者的病 ,不关心患病的是什么样的人 ;加之依赖医技检查 ,忽视心理情感服务 ,此时 ,若医务人员服务态度不好 ,技术水平不高 ,患者的某些要求得不到满足 ,则可能诱发医疗纠纷。医务人员要了解医疗服务的内涵 ,同时要学会“交际学” ,学会和患者做朋友 ,这样才能有效地防止医疗纠纷…     

如何剖析医疗纠纷原因和对策

近年来,医疗纠纷逐年增多,处理难度日益加大,使医疗管理工作者感到十分棘手,究其原因:病人及其家属依法保护自己权益的意识明显增强,对医疗期望值和医疗需求不断提高;作者通过对医疗纠纷的特点和原因分析,从而提出积极有效的防范对策,这对保护医患双方的合法权益,维护正常的医疗秩序,营造安全的医疗环境,加快医院建设和促进社会稳定均具有十分重要的意义.     

以加强医院管理入手，改善医患关系，减少医疗纠纷

当前，医患关系成为医疗领域中社会关注的焦点，目前存在这种局面：患者怨声不断，抱怨付了钱得不到满意的治疗效果；而医方也叫苦不迭，在承担繁忙的工作同时承受来自各方的压力却不为人理解。这些现象引发了一系列的医疗纠纷。直接触发医疗纠纷的原因有多种，其中，在医院管理出现的问题，是一个不容忽视的重要原因。医院管理是一项     

医疗纠纷中医患关系的分析及改善对策

本文对医疗纠纷中医患关系进行分析,包括患者对医院期望过高,对医务人员误解,医生专业技能不够,医德医风不良,服务态度不佳,法律意识不强,并欠缺和患者的沟通,护士自身业务水平、工作责任心不强,法律学知识薄弱和缺乏沟通等方面。认为要从树立良好的医德医风,强化医务人员技能水平,加强观察病情,强化服务意识和法律知识的了解等方面来改善医患关系,避免不必要的医疗纠纷。     

理顺医患关系 减少医疗纠纷

医疗纠纷是指发生在医患之间的因患者对医务人员或医疗机构的医疗服务不满意而与医方发生的争执[1].医患关系恶化和破裂的后果,直接导致医患纠纷的出现,进而成为医疗纠纷的导火索;因此,医院管理者为解决医疗纠纷投入了相当的人力和精力,在一定程度上影响了医院正常的医疗秩序、管理工作和效率.为探讨本院医疗纠纷形成的原因和特点,减少或杜绝医疗纠纷的发生,提高职能部门的管理效率,作者对2003年发生和处理的医疗纠纷进行分析,并有针对性的采取应对措施.     

浅谈预防急诊医疗纠纷

《医疗事故处理条例》及其相关文件的颁布与实施以及媒体的大量宣传及医学保健知识的普及使患者的自我保护意识及法律意识逐渐提高。而医疗队伍缺编、护理人员的大量流失及护士频繁更换使得医疗护理各环节薄弱；护理工作繁重、紧张，造成护士情绪波动大、口不择言而授之与柄；紧张的工作造成法律法规知识欠缺，自我防范意识淡薄、护理工作的不规范化等都将是医疗纠纷的导火索。     

加强服务理念，构建和谐医患关系

目的强调以病人为中心，实行人性化服务，构建和谐医患关系，确保医院稳步向前发展。方法对我院13例医疗纠纷进行分析、阐明引起医疗纠纷的主要因素及防范措施。结果我院加强以人为本的服务理念，医疗纠纷明显减少。结论通过加强服务理念，一切以病人为中心，促进医患关系融洽，保证医院的安定局面，有利于医院和谐发展。     

提高儿科医师素质，改善儿科医患关系

医患沟通是医患关系建立后实现医患双方共同参与疾病诊治、协助患儿恢复健康的重要环节。实施有效的医患沟通有利于建立和谐的医患关系，有利于化解医疗纠纷，故提高儿科医师的综合素质，掌握与患儿及家属进行有效沟通的技巧有着重要的现实意义。该文就提高医师综合素质、改善医患沟通的必要性及途径作一介绍，供临床参考。     

关于医患关系和医疗合同立法的若干问题

医患关系的龃龉之根源在于我们对其性质的长期误解。随着相互参与型医患关系的确立，立法的配套改革已经刻不容缓。文章旨在分析医患关系性质的基础上，通过对医疗合同的制度设计。为医患双方的平等对话提供一个平台，以期能对医疗纠纷进行本源性的遏制。     

自我保护在预防输血传染病纠纷中的重要性

输血是临床治疗疾病的重要措施之一，是抢救急救危重病人生命行之有效的手段。由于当前科学技术水平的限制，经血液途径传播的疾病种类多，传播途径广。因而输血导致的医疗纠纷时有发生。医疗单位的领导及广大医务工作者，应强化自我保护意识。