职业病专科医院卫生改革的探索

黑龙江省职业病院是全省劳动卫生职业病的防治中心,肩负着全省职业病和职业多发病的诊断、抢救和治疗,以及职防专业人员的培训与职业病基础理论和实际应用科研课题的研究工作,是直接为全省产业工人健康服务的医疗保健机构。     

乌鲁木齐市职业病网络报告与管理现状调查分析

目的了解乌鲁木齐市职业病网络报告和管理工作现状,提高报告质量。方法采取普查方法,对乌鲁木齐市辖区内所有取得国家、省级卫生行政部门审批的职业健康检查机构和职业病诊断机构展开调查。调查内容包括组织机构建设、制度规范建立、硬件配置与维护、人员配备、网络帐号开通率~([2])和各类报告卡、报告表的上报情况。结果乌鲁木齐市职业健康检查机构网络报告开通率为41.2%,有毒有害作业工人职业健康监护数据报告率为15.9%,其中疾病控制(疾控)中心报告率为100.0%,职业病预防控制(职防)机构报告率为16.3%,综合医疗机构和民营健康检查机构均未上报;疑似职业病报告率,为38.3%,其中疾控中心和职防机构报告率为100.0%,综合医疗机构和民营健康检查机构均未上报。职业病诊断机构有毒有害作业工人职业健康监护数据报告率为21.1%;职业病病例报告率为89.7%,漏报的病例均来自综合医疗机构。不同病种中以职业中毒的报告率最低,为80.0%;其次是其他职业病报告率,为81.8%;尘肺病的报告率为100.0%。结论乌鲁木齐市职业病报告率和监督管理工作有待加强。     

山东省职业健康监护主检医师现状及培训需求分析

目的 探讨目前山东省职业健康监护主检医师现状及培训需求,并提出改进措施。方法 对参加2013年职业健康监护主检医师培训的173人进行自制问卷调查,共收回有效问卷159份,对培训人员及考核情况进行整理、汇总、分析。结果 不同性质单位的年工作量是有差别的(P < 0.05),疾控内设机构和综合医院是开展职业健康监护的主力军;不同单位仪器设备配置也是有差别的(P < 0.05),疾控内设机构对职业健康查体仪器设备的需求更为迫切;不同性质单位所拥有的具有职业健康监护资质者数以及具有主检医师资质者数差别比较明显(P < 0.05),具有职业健康监护资质和主检医师资质者主要分布在专职职防机构;学员对培训总体满意,但尚有待改进。结论 全省存在职业健康监护主检医师缺乏的问题,但各级职防机构有规范化培训的需求,在今后的培训中应进一步变革培训形式,开发更有成效的培训教材,丰富培训内容,以进一步提高培训的质量。     

2020-2021年四川省备案职业健康检查机构主检医师基本情况现状分析

目的 了解四川省备案职业健康检查机构主检医师的一般情况职业病诊断类别和工作开展情况,为卫生行政部门管理备案职业健康检查机构提供依据。方法 对2020年1月4日至2021年12月31日在四川省疾病预防控制中心成功备案的259家职业健康检查机构任命的395名主检医师个人业务能力资料进行汇总,采用描述性统计学方法进行分析。结果 职业健康检查机构至少有1名注册在本机构的主检医师;主检医师年龄偏大,综合医院和疾病预防控制机构40~50岁占比最大(37.22%和46.77%),民营机构≥60岁占比最大(42.72%);综合医院和疾病预防控制机构本科占比最大(73.54%和59.68%),民营机构大专占比最大(45.45%);具备尘肺病诊断资格的主检医师较少(14.43%);2020年完成检查劳动者341 635人次,2021年完成检查劳动者958 981人次。结论 2020-2021年四川省备案职业健康检查机构主检医师数量和工作量能满足四川省职业健康检查需求,给检查者提供良好服务。但年龄偏大、学历偏低,民营机构尤其显著,具有尘肺病诊断资格的主检医师较少,应通过多渠道、多方式进行培训,更好地为全省劳动者提供优质服务。     

贵州省疾病预防控制机构职业卫生技术服务现状及对策研究

目的:了解贵州省疾病预防控制机构职业卫生服务资源的配置现状,进一步提高我省疾控机构职业卫生服务质量,更好地开展职业卫生工作。方法:按照《贵州省疾控机构职业卫生技术服务工作评估》调查表,对全省1个省级、9个市(州)、88个县(市、区)级疾病预防控制中心进行普查。结果:全省疾病预防控制机构单独设立职业卫生科(所)的8家,有职业健康体检资质51个,有职业病危害因素检测与评价资质22家,有职业病诊断资质3家;全省疾病预防控制机构职业卫生技术人员以初、中级职称为主,占了84.6%;全省疾控中心职业卫生技术人员学历以本科和专科为主,分别占了53.5%和38.1%;全省疾控中心职业卫生技术人员年龄主要集中在30~50岁之间,占67.5%。结论:全省疾病预防控制机构资质认证不多,职业卫生专业人员技术力量不足,经费投入较少,仪器设备配备不完善,开展职业卫生检测工作少。应加强疾病预防控制机构职业卫生服务建设,培养各类职业病防治专业人才,合理配置各类职业卫生服务资源,提高职业卫生工作能力。     

甘肃省疾病预防控制机构职业病防控技术支撑能力建设现状调查

采用问卷调查的方法,对甘肃省103家省、市（州）、县（区）三级疾控中心从事职业病防治工作的专业技术人员构成、场所建设、仪器设备配置、能力建设等方面进行调查分析,了解2021年甘肃省疾病预防控制机构职业病防治技术支撑能力现状,为政府部门制定疾病预防控制事业发展规划,优化疾病预防控制资源配置提供参考依据。结果表明,甘肃省103个疾控中心目前有职业卫生技术服务资质机构2个,放射卫生技术服务资质机构1个,取得职业健康检查机构备案和职业病诊断机构备案的机构数分别为6个和1个。截止2021年全省共有职业卫生专业人员332人,主要以本科以上学历、初级职称为主;全省16个市（州）级疾控机构实验室建筑面积占比建筑总面积符合国家标准的只达到了25%,县（区）级疾控机构符合相关标准的也只有18.30%。甘肃省各级疾控机构的仪器设备配备也均未达到国家相关标准。提示,甘肃省各级疾控机构职业病防治专业技术人员数量不足,人员结构配备不合理,实验室检测能力有待加强。疾控机构应进一步转变思路,明确定位,尽早完善防治体系,加大经费投入,强化人才队伍建设,合理配置仪器设备等各类职业卫生服务资源,全方位提升职业病危害因素检测...     

福建省职业病防治能力状况调查

目的深入了解掌握福建省近年职业病发病的基本情况以及职业病防治能力现状,发现职业病防治方面存在的不足,提出职业病防治能力建设新思路,更好的落实《福建省职业病防治规划(2017—2020)》。方法对全省职业病防治机构底数、机构基本情况、机构专业技术人员情况及2012—2016年期间职业病新发病例数等进行调查。结果全省2012—2016年共诊断职业病2 939例,5年期间全省各年度的职业病新发病例数处于上下波动状态;职业病防治机构共118家,以疾病预防控制(疾控)中心为主,其中职业健康检查机构中96%为疾控中心,职业病诊断机构中70%为疾控中心;职业病防治专业技术人员共1 671人,但全省接触职业病危害因素的劳动者300 000人左右,技术人员数量及服务项目与实际不相适应;全省职业健康检查机构共95家,仅有11家职业健康检查机构自建职业健康检查软件系统;职业病报告信息员182人,大部份人员从业年限较短,集中在3～9年,造成技术水平相对低下。结论福建省自职业病防治"十二五"规划制定以来,在职业病防治机构能力建设方面初见成效。但仍存在职业病防治机构性质单一、职业卫生服务项目及技术人员专业不能满足实际需要、职业病防治机构信息化建设水平低下、职业病报告工作人员技术水平不足等问题。     

福建省职业健康检查机构类型分布与发展对策

目的了解福建省职业健康检查机构的分布现状及类型,分析存在问题,为制定政策、探讨监管模式及了解市场动态提供依据。方法分析全省84个县市(区)88家具备职业健康检查机构的分布情况及类型。结果全省职业健康检查机构县级覆盖率为88.1%(74/84)。具备资质的机构共88家(其中公立为94.3%、民营机构仅5.7%)。公立机构中疾控占75.0%、公立医院17.0%、职防治机构2.3%。疾控机构是承担职业健康检查的主要力量;仅厦门、泉州、南平、福州与莆田5地有公立医院承担检查任务。结论福建省职业健康检查机构数量基本能满足现阶段的需要,但资源配置不合理、机构类型分布不均衡,疾控机构占大多数、公立医院只占少数。应鼓励有能力的公立医院与民营医院积极申请职业健康检查机构资质,同时加强监管,提升技术能力,加强职业健康检查机构体系建设,引导行业全面、健康有序发展。     

浙江省疾病预防控制机构职业病防治能力现状

<正>为了解浙江省各级疾病预防控制机构(疾控机构)职业病防治能力现状,对全省疾控机构职业病防治能力现状作客观评价,以进一步加强全省疾控机构职业病防治能力建设,落实好《浙江省职业病防治规划(2010—2015年)》,开展了全省疾控机构职业病防治能力现状调查。     

抓好基础管理 认真执行职业病报告制度

卫生部利国家劳动总局于1982年以〔82〕卫监字第70号文通知恢复职业中毒和职业病报告制度,作为一级职业病报告单位——企业单位的职防(兼任尘肺诊断组)机构,我们从1983年初以来,按上级的规定要求,认真地贯彻执行着职业病报告制度,填报《职业中毒和职业病季报表》和《职业中毒和职业病报告卡》、《尘肺病人登记卡》、《职     

云南省职业健康检查机构监管状况十年回顾

目的掌握云南省职业健康检查机构(以下简称"职检机构")的许可分布、项目批准及工作情况等,为云南省职检机构的监督管理、制定职业病防治政策提供依据。方法历年监督检查结果及全省职检机构统一填写"2003—2013年云南省职检机构工作数据上报表";2年新办25家职检机构批准后4年工作量统计表。结果截止2013年底,云南省现有职检机构84家,州市覆盖率达87%,县级覆盖率达40.3%。机构中以县级52家(61.9%)疾控体系(42.9%)为主。职检许可项目以粉尘类82家(97.6%)最高,化学物质金属作业40家(47.6%)最低且增长缓慢;9家(10.7%)机构是共用设备申请机构。全省职检人数逐年上升,2012年机构平均职检人数是行业机构(7 682人)、民营医院(6 763人),处领先地位,民营医院进入职检市场行动力强;云南省部分职检机构则已显"僵尸"状态。结论云南省职检机构的设置标准、《职业病防治规划》的落实措施、现行职检法规标准等需要补充、完善;应进一步加强职检机构的监管策略及方法的研究,采取各种有效措施,提高监管效率。     

某省疾控中心2014-2018年举办培训班情况分析

目的了解分析某省疾病预防控制中心(CDC)面向市、县级疾控机构工作人员举办培训班的情况,为合理制定培训发展规划提供依据。方法收集某省CDC 2014—2018年举办基层培训班资料和全省各市、县级疾控机构人员基本情况数据,对培训期数、培训人次数、培训内容及培训人员/师资职称等数据进行分析。结果该中心2014—2018年举办面向基层培训共271项、年均54项;共培训22 735人次,年均培训4 547人次;2016年后培训项目数呈下降趋势,2018年培训人次数仅为2015年的49.4%;传染病、非传染病预防控制及病原微生物检验共占培训项目56.8%;培训班师资以高级职称为主(62.0%);基层专业技术人员中,职称较高获得的外出培训机会较多。结论应完善远程医学教育培训体系,开展公共卫生医师规范化培训,加大疾控机构骨干人才培养力度。     

上海举办尘肺X线诊断标准系列讲座

为了贯彻卫生部(86)卫防字第10号文关于颁发《尘肺X线诊断标准及处理原则》的通知精神,提高职业病防治医务人员的尘肺诊断业务技术水平,上海市劳动卫生职业病防治研究所于一九八七年十月五日至十日举办了尘肺X线诊断标准系列讲座、并汇编了《尘肺诊断标准讲座辅导资料专辑》。讲座除上海职防机构专业人员参加外、江苏、山东、浙江有关单位也派员听课,共     

吉林省职业健康检查机构现状研究与完善对策建议

目的 调查吉林省职业健康检查机构现状,提高吉林省职业健康检查机构的技术服务水平。方法 通过听取工作汇报、资料审查、现场查看、技能考核等现场调查方式,对吉林省职业健康检查机构开展现状调查。结果 截至2020年11月底,吉林省有备案职业健康检查机构76家,包括公立综合医院43家、民营机构26家、公立疾控机构7家,其中47家机构实际开展了职业健康检查工作,占61.8%。对33家实际开展职业健康检查工作机构进行了现场调查,其中职业健康检查机构质量得分≥90分、75～90分、<75分的机构分别有7家（占21.2%）、20家（占60.6%）、6家（占18.2%）,公立医院、民营机构、疾控机构（含职防院）各机构的整体得分差异无统计学意义（P>0.05）,开展职业健康检查工作时间越长的机构其得分也越高（P <0.01）。各机构的组织机构、工作场所、仪器设备、人员配置等项目得分率较高,分别为95.6%、95.4%、93.7%、93.8%;实践技能、质量管理、职业健康监护能力评估得分率中等,分别为88.5%、78.1%、74.9%;职业病报告能力最弱,得分率仅为59.1%。开展职业健康检...     

中华预防医学会第21次全国职业病防治学术交流大会在湖南长沙召开

<正>由中华预防医学会主办,职业病专业委员会和劳动卫生与职业病分会承办,湖南省预防医学会和湖南省职业病防治院协办的第21次全国职业病防治学术交流大会于2017年10月25—29日在湖南长沙隆重召开。本次大会主题为"关注职业健康,提升服务能力"。来自全国30个省市职防机构、疾控中心、大专院校、大型企业等从事职业医学和职业卫生的760名专业人员参加了本次会议。中华预防医学会刘霞副秘书长、国家卫生计生委疾控局田芳主任科员、湖南省卫生计生委党组成员省计生协会康     

山东省职业健康检查及职业病诊断机构情况分析

目的 摸清山东省职业健康检查及职业病诊断机构现状,为贯彻落实《山东省职业病防治规（2017—2020年）》提供参考依据。方法 使用Excel 2010建立数据库,采用SPSS 22.0软件对2017年度各地级市职业健康检查及职业病诊断机构统计申报的数据进行统计分析。结果 山东省有职业病诊断机构26家,其中疾控中心2家,职业病防治院（所）10家,医院13家,民营机构1家。有职业健康查体机构183家,其中疾控中心有71家,职业病防治院（所）11家,医院有94家,民营机构有19家,其他机构3家。在全省17个区市中,排名前5位的地区分别是青岛（20所）、潍坊（19所）、东营（18所）、烟台（16所）和临沂（15所）。山东省职业健康检查及职业病诊断机构中,具有职业病诊断资格的医师545人,职业健康检查医师1 062人。结论 山东省职业健康检查及职业病诊断机构网络已经基本成型,但职业健康检查机构分布不平衡且机构查体软件系统覆盖较低,职业健康检查及职业病诊断机构人员数量与素质远远达不到国家规定的要求。     

工作经验等对尘肺病诊断标准培训考核结果的影响

目的 为提高尘肺病诊断标准培训效果,探讨影响学员培训效果的个体因素.方法 2004年4月至2006年4月止,采用问卷调查法收集644名学员的专业技能相关因素的信息,分别对从事尘肺诊断不同工作年限、技术专业、职称及学历的培训考试合格率与合计合格率比较,评估影响合格率的因素.结果 工作年限＜1年者,考试合格率为42.11%,明显低于合计合格率(66.93%);11～15 年者合格率为79.79%,明显高于合计合格率,差异均有统计学意义(P＜0.05).技术专业、职称、学历对考试合格率的影响不大.结论 专业人员的工作年限是造成培训合格率变异的重要影响因素.在今后的培训工作中,应该采取适当的引导方式,以降低工作经验对学员培训考试成绩的负面影响.     

旺苍县重点职业病危害监测与健康风险分析

目的分析旺苍县重点职业病危害监测与职业病防病特征,探讨该县重点职业病防控问题与需求,为重点职业病防控政策的制定和监督管理实践提供科学依据。方法按照《2016年四川省重点职业病监测及职业健康风险评估工作实施方案》的要求制定调查方案,系统收集工业企业基本信息、职业病危害种类与危害水平、职业健康监护与职业病诊断与鉴定信息及工伤保险信息,并进行描述性分析。结果旺苍县2016年职业病危害涉及企业194家,接害人数共3 859人;90.7%的企业存在粉尘和噪声危害,多为中小微企业(99.5%)及私有企业(92.3%)其中接触粉尘人数占总接害人群的76.8%。重点职业病危害因素监测覆盖率为78.9%(153家),其中小、微煤矿粉尘监测合格率仅为50%~60%。总体噪声监测合格率为57.8%;三苯监测合格率为100%。重点职业病危害因素职业健康检查率仅为22.2%。检出新发职业病57人,均为煤工尘肺。现患尘肺1 322例,主要集中在中小型煤炭开采企业。辖区95%以上的煤矿未能按规定缴纳工伤保险费,职业病赔偿状况不容乐观。总体上旺苍县职业病风险等级主要为一般,但重点职业病危害因素粉尘和噪声超标严重。结论旺苍县2016年职业病危害严重,涉及范围大,职业健康体检覆盖率低,健康保险落实情况不容乐观。当地职业卫生部门和机构应加强中小型煤矿、非煤矿山开采行业职业病危害控制工作,督促其建立和落实职业健康管理制度,并逐步落实对职业病罹患人群的经济补偿和健康保障。     

广东省职业中毒诊断领导小组工作报告

根据粤卫工(1980)第233号关于建立广东省职业中毒领导小组的通知精神,我们于6月上旬召开了全体成员座谈会,讨论了今后全省职业中毒诊断的工作问题。首先,大家回顾了我省职防工作的全部历史进程,在总结经验、认真分析教训的基础上,对今后全省工农业生产发展可能带来劳动卫生与职业病的问题进行了估计和具体部署。一致认为,劳动卫生与职业病防治工作必须加强,省职业中毒领导小组要团结全省职防人员结合实际,重视基础理论,加强现场实践,不断提高专业技术水平,担负全省职业中毒防治     

广东省职防院举办主管(主治)医师晋升考核学习班

“广东省职防专业主管(主治)医师晋升考核学习班”和“职业病诊断与防治学习班”于8月29日在我院同时举办。为提高在职业务干部技术水平,加快职防专业队伍建设,广东省卫生厅决定由省职业病