院报编辑中的文化张力

文化是医院的形象代表,作为文字媒体的报纸更是文化的一种积淀和折射。《佛山市第一人民医院》院报在近年来医院文化建设及传播中不断追求高品位,同时还开发出适应患者需求的副报《健康资讯》。在这两份医院报纸的编辑出版中,我们从需求上下功夫,细分受众,主报侧重医院管理、临床创新、科研报道;副报融入医院文化元素,让主导栏目"医生手记"延伸医院品牌,指导患者就医,减少门诊医生向病人解释病情的时间,通过提高门诊效率,缓解了看病难。实践中,我们感到主报与副报虽自成一体,但却互为补充。在倡导医院文化、传播健康新知,构建和谐的医患关系的今天,我们认为医院报纸对提升医院品牌、优化医疗服务方面蕴含着巨大的潜力。     

院办院管社区卫生服务中心面临的问题及对策建议

分析了三级医院举办的社区卫生服务中心面临机构管理、人员调配、服务理念、公卫服务、以医养卫及双向转诊等现实问题,从地方政府、举办医院及社区卫生服务机构三个角度提出相关建议,为“院办院管”模式下的社区卫生服务机构运营及可持续发展提供参考.     

发挥院报作用 促进医院文化建设

院报作为加强医院文化建设的一个载体,集中反映了医院建设发展的内涵和医务人员凝聚力。院报真实记录了医疗卫生改革的进程,及时传播了医疗卫生知识,为医患沟通架起了桥梁。院报在发挥舆论作用、推进医院中心工作、突出医院特色、树立医院良好形象、激发生活情趣、营造医院文化氛围等方面都起了重要作用。     

论卫生报刊编辑的素质

随着报刊体制的改革,报刊市场的竞争日趋激烈,有的在竞争中站稳了脚跟且不断壮大;有的昙花一现.其中部分原因是编辑、记者队伍的素质问题.     

浅议卫生科普报刊的编辑加工

卫生科普报刊编辑人员的劳动 ,与作者的劳动、读者的需求相合而成为具体的社会价值。这种合成能否圆满实现 ,关键在于对编辑劳动特殊性的把握。以下是笔者在编辑有关卫生科普报刊实践中的一些体会。1　从编辑劳动的规范性看编辑加工的重要性编辑劳动具有如下特定的规范要求 :1.     

院报的制胜要素和办报体会

文章结合办报工作实践,就如何办好院报,在获取充足和高质量的稿源、稳定院报风格、灵活设置专栏板块、版面设计和规范编辑出版流程等方面进行了探讨,并对今后办报的突破提出了设想和努力方向。     

刍议院报加强医院文化建设的主要作用

院报作为医院文化建设的重要阵地,集中反映了医院发展建设的内涵,真实记载了医院发展建设和改革的进程,如实记录了医院各项工作动态,反映了职工思想动态,是展示医院文化的重要窗口。本文就如何办好院报的经验做法进行了探讨:围绕中心工作,坚持正确的舆论导向;凝练医院精神,培育医院文化;树典型,造氛围,活跃医院文化;贴近读者,为读者服务;运用报纸语言,赢得宣传效果;活用"通版",增强宣传效果;规范制作流程,切实提高报纸质量;建设优秀通讯员队伍,强化通讯员队伍管理。     

浅议卫生报刊编辑应具备的基本素质

卫生报刊编辑的素质直接影响到报刊质量.作为编辑,必须具备较强的政治素质,相关的专业知识,较高的文字水平,一定的新闻素养、文学修养和创新能力,同时还应有兼容并蓄的胸怀等.这样才能保障报刊正确的舆论导向、较高的专业性和可读性,从而确保报刊质量.     

论卫生报刊编辑的新闻策划

当今,新闻策划已经成为媒体普遍使用的一种有效扩大新闻传播效果的手段.成功的新闻策划,能将传播者的主动性和受众的需求结合起来,让传播者和受众形成良好互动.本文结合多年卫生新闻宣传报道工作的实践和体会,探讨卫生报刊编辑如何发挥自身的专业优势进行新闻策划,达到新闻传播的预期效果.     

卫生科普报刊编辑思维的五个特性

编辑常常被说成“为人作嫁衣”，这句话比较形象、确切地透视出编辑工作的特性，即编辑如一位裁缝，不仅对来稿要认真裁剪，以对作者负责；还要使制成的“嫁衣” 让作者、读者均感到满意，即对读者和报刊负责。编辑除有较高的思想素养、知识素养、业务能力素养和活动能力素养外，还应当具有编辑自身的思维活动特性。一般说来，卫生科普报刊编辑的思维活动有以下五个特性： １．思维的综合性 编辑一般被称做“杂家”，而卫生科普报刊对编辑的着眼点不同，它强调编辑在“博”的同时，更强调“专”。因而对本行业的知识，专业报刊编辑有更多的…     

公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策

随着公立医院管理体制改革的逐步深入,如何调动人员的工作积极性和创新潜能成为一个比较重要的问题,为了使医院的各项改革顺利进行,于1999年7月开始,应用绩效考核对全体员工的工作绩效进行全面的评核,按照层级管理逐级进行,并与医院的用人、本人的岗位工资、绩效工资挂钩,每月进行一次,取得了显著效果,在实施过程中也发现存在一些问题,经过不断发现问题,解决问题,绩效考核的效果更加明显。     

树立五种意识 办好医院院报

作为一份院报,《肿瘤医苑》是南通市肿瘤医院在改革发展过程中重要的宣传阵地,在医疗业务推广、病员健康教育、医院文化建设、医院精神文明等工作中发挥着广泛而重要的作用。《肿瘤医苑》已成为展示肿瘤医院水平、传播医院精神、体现医院形象的精美名片,通过《肿瘤医苑》,不仅扩大了南通市肿瘤医院的知名度,提高了医院美誉度,还铭刻了医院的发展历史,记录了医院发展的辉煌。     

院报在医院文化建设中的作用

医院的发展离不开医院内涵与文化建设的同步发展,医院院报不仅是医院宣传工作的一个重要平台,也是代表医院文化发展方向的重要载体,是建设一流医院必不可少的重要条件。本文通过以浙江大学医学院附属儿童医院院办办刊工作为例,对办好院报对医院文化发展的作用进行分析,并对如何办好院报提出建议。     

以患者为中心 做好医院服务营销

我国医疗体制改革的核心是引入竞争机制,增加患者的选择权[1]。医院应与时俱进进行科学营销。改变"病人求医生"的错误观念,以患者为中心,增强经营意识,结合行业特殊性和医院自身状况,明确市场定位和品牌定位,通过全程全员参与的营销服务,以提高医疗服务质量为基础,打造医院的品牌特色,增强医院核心竞争力,保持自身的可持续发展。     

办好院刊开辟医院文化新载体的思考与探索

开辟富有医院独特个性的鲜活的文化载体,创建对院刊的统筹决策、准确定位;总体设计组织稿源;保持独特的风格、采用现代化的设计、制作手段等几个方面,阐述如何打造医院自己独具特色、职工喜闻乐见的精美刊物。     

对公立医院分配制度改革的几点思考

医院分配制度改革是卫生体制改革的重要内容之一，也是医院改革的重点。如何搞好医院的分配制度改革，建立富有活力的分配机制，对于调动广大医护人员积极性、保护患者利益、促进医院发展有着十分重要的意义。     

医院放射诊疗管理问题及对策

对放射诊疗管理中的常见问题进行分析。放射诊疗管理重点是提高认识,加强学习与强化安全意识,切实落实各项管理制度,最低程度减轻对从业人员的损害。故应健全放射诊疗的组织管理机构及相关制度,注重放射工作人员的健康管理,切实保障放射工作人员、患者及公众的健康。     

公立医院人才流失的影响因素和建议

医疗市场竞争的日趋激烈,使公立医人才流失的现状日益明显。究其原因,既有医院外部大环境的客观因素,也有医院内部自身管理以及个人心理、观念、意识等方面的主观因素。探讨人才流失原因,采取切实可行的方法留住人才去赢得医院竞争的新优势,是当前公立医院生存与发展的关键所在。     

县级医院领办乡镇卫生院的做法与成效

针对我县部分乡镇卫生院缺乏管理、资金、技术、人才,面临新型农村合作医疗制度难以推行,广大农民群众基本医疗难以保障的具体情况,为更好地为基层老百姓提供便捷、可靠的医疗卫生服务,我院借助自身的人才、技术、设备等优势,依据县卫生局《关于县级医院领办乡镇（中心）卫生院实施意见（试行）》的有关政策,我院于2006年11月和2007年2月先后领办了已经陷入困境、无法生存的大英县玉峰中心卫生院和象山镇卫生院,现就我院领办乡镇卫生院的管理措施介绍如下。